
商丘睢县招水电、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊有没有证都接收,50以内
二保焊电焊氩弧焊工气保焊水电工
商丘市睢县招水电、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊有没有证都接收,50以内
商丘睢县物业招聘电工,工作地址:振兴路与拱州路交叉口,包住,联系电话,薪资面议
面议
电工1-2人
商丘睢县物业招聘电工,工作地址:睢县振兴路与拱州路交叉口,包住,联系电话,薪资面议
水电工
建业物业睢县建业春天里诚心招聘:
维修工(水电工)2人
工作要求:18—50周岁,高中以上学历,电器维修、具有电工资格证优先,有执行力和服务意识,,晋升空间大。
待遇:绩效工资+节日福利+入职培训+在职学习+不定时团建+工龄工资
边女士:(维修)
商丘睢县水电学徒工2名工资3000/月能吃苦有上进心听话照做转正后6000/月—8000/
3000-4000元/月
水电学徒长期1-2人月结点工
水电学徒工2名工资3000/月能吃苦
有上进心听话照做转正后6000/月—8000/月
强电工长期包吃6-10人完工结算点工
商丘市宁陵县招强电
商丘市宁陵县组建电工班组
要求高低压双证
工作范围
10千伏以上高压线路,变压器,开关等
工作地点主要在宁陵县各乡镇
工资电联
开荒保洁保洁保安中控员
商丘建业物业招兵买马
火爆进行中
工作地点:睢阳区就近安排
一、招聘岗位
管家、礼兵队长、维修工、礼兵、保洁、监控员
二、职位要求:
1、监控专员,18-35岁,身高160CM以上,初中以上文化。
2、礼兵(保安),身高1.70M以上,年龄18-53岁,礼兵(保安)身高1.60M以上,年龄18-45周岁。
3、初中以上文化,身体健康,五官端正,形象好。
4、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。
5、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。
6.管家、队长要求大专以上学历,年龄35岁以下;
二、待遇优厚:
月工资+管吃+在职学习+工龄工资+带薪年假
联系电话:
工作地点:华商大道与紫荆路交叉口,南湖上院
商丘睢县好消息,好消息鞋厂为扩大生产规模,增加生产线现面向社会全面招工:招跟单文员2名质检
3900-6900元/月
质检员包住包吃6-10人月结
好消息,好消息
鞋厂为扩大生产规模,增加生产线
现面向社会全面招工:
招跟单文员2名
质检10名
开发部作业员5名,操作工40名
薪资结构:基本工资+全勤奖+工龄奖
综合薪资:3900元—6900元
招业务2名(英语口语熟练):工资面议
公司长白班,包吃住
订单稳定,长年有活
按时发工资,不拖欠工资
地址:睢阳区闫集工业区兴业大道与经三路交叉口向东50米路南(河南恒橡橡塑科技有限公司)
招工热线:刘经理
商丘睢县中医院用男护工,病号60多岁,刚刚入院,半身不遂,一天200十30今天下午用人,能
护工1-2人
睢县中医院用男护工,病号60多岁,刚刚入院,半身不遂,一天200十30今天下午用人,能干的联系我
电工低压电
招聘
综合维修电工
年龄60岁以下
工资:5000
能加夜班,每个夜班补贴50元提供住宿(持高压低压电工证),月休四天,过年有四天假期
工作时间早8:00-晚17:00
地址:西青区陈台子警察学院
电话:
维修电工电工工厂焊工
沙钢外协单位,招普工,焊工 ,电工(持证)年龄18-54周岁,普工210-240/元天,焊工240-380/元天,电工240-260/元天,八小时长白班,加班另算,提供住宿管一顿工作餐,电话☎
电工小工电气工安装设备长期11-20人月结
大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务
需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求:
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等!
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
联系人:江涛电话:
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:从事电气、仪表的安装与调试,自动化工程项目实施,设备装配等相关工作,入职后由经验丰富的师傅指导带教。
希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展,立志成长为高技能人才的从业者。
岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向,提供多样化的职业发展空间。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,包括曾任主管、副总等职务;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-45岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。因项目分布全省,需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络,实现快速响应、高效支持。
公司提供食宿、年终奖金,每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励,十年以上员工可享有股权分配机会。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。
自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供全流程管家式服务,助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设,依托共享经济模式,实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。
公司重视员工长期成长,坚持以能力提升为核心,系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划,推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。
联系人:于民航 ***********
地热防水工
诚招,水,电,地暖,防水工,年龄18到50岁,不会可以学,工资4500~-9000元,详情咨询电话,
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