.夏邑县招纺织电工一名， 年龄在25周岁至55周岁之间。 2. 工作经验： 拥有3年以上纺织行业电工工作经验，熟悉纺织车间电气设备维修。 3. 专业技能： 熟悉变频器、PLC基本原理者优先。 4工资4500-8000元 5联系电话张先生

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

项目陪产，最好会简单ABB机器人调试

岗位职责： 1. 承担产品电气设计任务，完成电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与输出； 2. 开展电气控制软件的开发与调试，负责电气硬件选型及电路图设计工作； 3. 协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4. 参与研发样机的装配过程，及时识别并解决安装调试中出现的各类技术问题； 5. 独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持等环节； 6. 组织并完善产品电气设计标准化文件的整理与归档。 任职资格： 1. 电气自动化或相关专业背景，年龄要求在30至40岁之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰呈现设计方案并进行讲解；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强且敬业； 3. 至少拥有3年自动化领域电气设计工作经验；熟练操作欧姆龙（优先）、汇川、西门子等品牌PLC；精通CAD、EPLAN等电气制图工具及常用办公软件；具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

1、电气自动化类专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱中任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面相关知识； 3、了解电气布线与元器件选型，会使用3D设计类绘图软件，熟练操作Office办公工具； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从部门主管及经理的工作考核安排； 6、具备电工基础或现场调试经验者优先录用； 7、能够适应出差安排。

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上整机研发相关工作经验； 2、精通欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌PLC，能够独立完成编程任务，熟悉威纶通、西门子等人机界面的开发与设计； 3、熟练进行电气元器件选型，可独立完成电路图的设计工作； 4、具备良好的团队合作精神，能接受出差安排。

高级电气工程师 职位要求 1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成，具备扎实的工业自动化技术基础； 2. 具备独立主导大型PLC项目的能力，可解决复杂技术难题，实现从方案规划、实施部署到后期维护的全流程管理； 3. 了解数字孪生技术原理，能在工业场景中开展数字化建模、仿真分析与实际应用，满足智能制造发展需求； 4. 有团队管理实践经历，善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进，能够带领技术团队高效达成项目目标； 5. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

一、前台接待与收银 年纪 18-23 岁 1. 主动迎宾、引导入座，介绍资费、会员、充值活动，解答顾客咨询。 2. 办理开卡、上机、续费、结账、会员卡办理/售卖，收银对账、钱款清点，做到账实相符。 3. 客满时做好解释、引导等候，安抚顾客情绪。 二、全场巡场与客诉处理 1. 定时巡场，及时响应顾客呼叫、送物、换机需求。 2. 礼貌提醒场内秩序（不大声喧哗、不吸烟、文明上网），制止违规行为并上报。 3. 处理简单客诉、纠纷，无法解决及时上报领班/店长。 4. 提醒顾客保管随身贵重物品，留意场内安全。 三、设备管理与简易维护 1. 检查电脑、键鼠、耳机、显示器、网络、空调、灯光等设备运行状态。 2. 处理卡顿、断网、外设失灵等简单故障；严重故障及时上报网管并登记。 3. 顾客下机后按规范关机、归位外设。 四、环境卫生与清洁消毒 1. 顾客下机后立即清理桌面、烟灰、垃圾，擦拭键鼠、耳机、显示器。 2. 负责大厅、包间、走廊、卫生间、吧台等公共区域日常清扫、拖地、消杀。 3. 及时更换垃圾袋、补充纸巾、洗手液等消耗品。 五、商品售卖与水吧服务 1. 售卖饮料、零食、泡面等商品，接单、配送、结算。 2. 吧台/水吧饮品、简餐制作，保持吧台整洁、食材/商品补货、盘点、临期下架。 3. 主动推荐商品、套餐，提升营收。 六、安全与合规管理 1. 严格执行上网实名登记，核验身份，杜绝未成年人上网。 2. 熟悉消防器材、逃生通道，排查消防隐患，配合应急处置。 3. 严禁顾客浏览违规网站、传播不良信息，发现立即制止并上报。 七、交接班与日常事务 1. 做好交接班记录：设备状态、遗留问题、钱款、库存、客情。 2. 服从排班、轮班、晚班，完成店长安排的其他工作。 八、基本要求 服务态度热情礼貌，手脚麻利，能适应倒班、夜班、节假日上班，遵守门店规章制度。

装配电工/钳工 岗位职责： 1.能够掌握图纸信息，根据图纸进行线路走线设计和量取长度; 2.熟知机台外围线路，走线、放线，对接，并能量取机台外围所需线材长度; 3.掌握内六扳手、螺丝刀、手电钻、气动拉铆枪、线号机、裁线机、线槽切割机、导轨切割机、套筒扳手、脚手架、登高梯、万用表、棘轮扳手、焊锡机等工具的使用; 4.熟悉机台各项测试，并能快速异常处理和整改。 任职要求： 1.相关工作经验3年或以上; 2.能够接受加班、登高、出差、夜班; 3.20-45岁。

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主要负责上市企业牧原工厂猪肉的配送 驾驶车辆：冷藏车 运输路线：宁陵牧原发至郑州 郑州至商丘 开封至商丘 长途发河北 江苏等多条线路可选择，省内外长短途均有 合作司机：按公里挣运费，多劳多得，平均薪资9000-18000，具体电话详聊

招聘水泵技术员或工程师，薪资范围为5000至10000元。岗位要求如下：1.机械类、机电一体化或水利流体专业专科或本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握并运用CAD、PORE等二维及三维绘图工具。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性和纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

盘锦滨州热电电气副职，50周岁以下，身体康健，无不良嗜好，能适应倒班工作（四班三倒），从事电气相关工作三年以上，有电工证者优先。工资4500电话：同步

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。要求持有电气及仪表专业资质，具备低压和高压电工证。要求熟练操作一般办公软件，会识图并懂简单机械制图。

金风内蒙区域急聘公告，直签变电值班员/变电值长（工作地点：锡林郭勒50人、阿拉善30人）经验要求：统招大专及以上学历（特别优秀可接受3+2全日制大专），必须有1年及以上变电运维相关工作经验，统招本科及电气相关专业可接受小白。证书要求：三证齐全（有高压和高处也可先参加面试）年龄要求：35周岁及以下休息制度：上22天休8天薪资福利：值长（8-12k）、值班员（6-8k），温馨提示：沟通表达清晰，精神面貌良好，服从区域工作分配。Tel:吴生（）

招聘机电学徒工。薪资为每月1750元以上。要求中专毕业，机电专业。

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睢县电器厂高工时，高工价！普工岗位：18-55岁男女不限[福]月结：17元/小时（含餐补）[拳头][拳头]加班多，工时高不要求文化，！工作时间：8点-8点。加班最晚到22.00少量夜班，夜班补助20/天有出差安排出差补助70/天。技术工岗位：装配电工中大工：45元/时装配电工中工：38元/时装配钳工中大工：42元/时技术工岗位：二保焊，氩弧焊计时（23--25每小时）可计件多劳多得综合工（7000-15000）元，核算到30-35/小时住宿免费，无需交押金，！商保普工80元/月，技工120/月离职需提前一周申请，。面试时间：每天上午9.30，下午2点其他时间不面试。报名热线:

商丘市睢县招二保电焊工（会氩弧焊）2名（个人计件活，熟手400+）工作地点在商丘睢县，麻烦同事们看完信息，再咨询，谢谢。（以及小工两名每小时16元一天10个小时，，年纪不超过50周岁，身体健康，之后进厂),要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，人要踏实能干，吃苦耐劳，服从领导安排。每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，本地同事优先。（厂里要求，不再考虑50周岁以上的同事，谢谢同事们理解）

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。

有3年以上工作经验者，优先录用。