主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上整机研发相关工作经验； 2、精通欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌PLC，能够独立完成编程任务，熟悉威纶通、西门子等人机界面的开发与设计； 3、熟练进行电气元器件选型，可独立完成电路图的设计工作； 4、具备良好的团队合作精神，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 承担产品电气设计任务，完成电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与输出； 2. 开展电气控制软件的开发与调试，负责电气硬件选型及电路图设计工作； 3. 协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4. 参与研发样机的装配过程，及时识别并解决安装调试中出现的各类技术问题； 5. 独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持等环节； 6. 组织并完善产品电气设计标准化文件的整理与归档。 任职资格： 1. 电气自动化或相关专业背景，年龄要求在30至40岁之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰呈现设计方案并进行讲解；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强且敬业； 3. 至少拥有3年自动化领域电气设计工作经验；熟练操作欧姆龙（优先）、汇川、西门子等品牌PLC；精通CAD、EPLAN等电气制图工具及常用办公软件；具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

.夏邑县招纺织电工一名， 年龄在25周岁至55周岁之间。 2. 工作经验： 拥有3年以上纺织行业电工工作经验，熟悉纺织车间电气设备维修。 3. 专业技能： 熟悉变频器、PLC基本原理者优先。 4工资4500-8000元 5联系电话张先生

项目陪产，最好会简单ABB机器人调试

高级电气工程师 职位要求 1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成，具备扎实的工业自动化技术基础； 2. 具备独立主导大型PLC项目的能力，可解决复杂技术难题，实现从方案规划、实施部署到后期维护的全流程管理； 3. 了解数字孪生技术原理，能在工业场景中开展数字化建模、仿真分析与实际应用，满足智能制造发展需求； 4. 有团队管理实践经历，善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进，能够带领技术团队高效达成项目目标； 5. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

1、电气自动化类专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱中任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面相关知识； 3、了解电气布线与元器件选型，会使用3D设计类绘图软件，熟练操作Office办公工具； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从部门主管及经理的工作考核安排； 6、具备电工基础或现场调试经验者优先录用； 7、能够适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责企业质量、环境、安全三体系的搭建，监督其运行并推动持续优化与改进； 2. 组织开展三体系内部审核及外部审核工作，跟踪不符合项整改情况，验证各部门纠正与预防措施的有效性； 3. 对接第三方认证机构，负责沟通协调及审核前的各项准备工作； 4. 承担二方审核的对接任务，推进后续问题的整改与优化落实； 5. 对公司全过程管理体系的运行状况实施日常监督检查，针对发现的问题追踪责任单位整改，验证纠正措施有效性，实现闭环管理，并促进体系不断优化； 6. 组织开展定期的过程审核、分层审核及产品审核，编制并输出相应的审核报告； 7. 牵头组织公司层面的管理评审会议，总结分析体系运行情况，提出改进建议并推动执行；负责体系相关资料的收集、整理与归档，确保体系有效落地； 8. 推进企业质量文化建设，策划并组织实施各类质量活动； 9. 建立公司质量目标，监督其执行情况，汇总分析各类质量数据； 10. 负责质量损失信息的收集、统计与分析工作； 11. 参与生产设备的认证及相关申报项目的办理； 12. 参与企业相关标准的制定、修订和完善工作； 13. 推动公司质量持续改善工作，提升质量控制水平，助力质量能力不断增强。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业（优秀者学历可放宽至大专）； 2. 熟练操作Office等办公软件，持有内审员证书； 3. 掌握PDCA循环、QC七大工具、8D报告、5Why分析法等常用质量管理方法； 4. 具备良好沟通能力与组织协调能力，思维清晰，具备较强的问题分析能力； 5. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系标准条款要求； 6. 熟悉VDA6.3、VDA6.5审核工具；有独立主导企业质量体系建立及贯标经验者优先； 7. 具备3年以上质量体系管理相关工作经验。

商丘睢阳里夜市，招聘烧烤一名7000～7500烧烤中工一名4000～5000左右、学徒或者大姐一名工资3000左右，以上人员三天假期，店里用的汽炉子、能玩转的汽炉子的电话联系，不靠谱串江湖的勿扰，上午12点以前不要打电话，同步

招工，不锈钢安装，踢脚线，包板，不锈钢门套，电梯门套，各种不锈钢线条。工作地址：河南省商丘市睢阳区北海路富商大道交叉口红星百汇

自建房 木工支模

商丘市睢县招泥瓦工、工地小工/杂工

电大工，5工作地址:江西赣州48/时（大工即应用测试电工），2-3个月全自动烘干线设备，节能烤箱

汇川Easy系列PLC，1工作地址:苏州面试通过定价6月初上项目，苏州附近能配合夜班编程调试优先考虑95/H到105/H，1个月左右独立编程调试2年以上工作经验

亦乐田园游乐场需要2位设备操作员长期工，维修设备1位，周六周日兼职多名，男女都行，20岁到50岁之间，名额有限招截止，电话

招聘外卖餐饮店夜班操作员。薪资为3000至6000。公司为赣州市超跃科技股份有限公司。招聘人数为3人。工作经验不限。学历要求为本科。工作时间为上午08:10至12:10，下午13:40至17:40。岗位职责包括跟踪日常生产过程，收集并整理工艺数据，确保生产流程顺利进行。对生产过程中出现的一般性工艺异常进行初步分析，及时上报并协助相关部门处理。协助编写、更新和维护标准作业指导书、工艺流程图、控制计划等工艺文件，确保文件的准确性和时效性。任职要求为本科应届毕业生，机械、机电、电气、自动化、化工、材料、数控或工业工程等相关专业。具备较强的责任心和动手能力，能够适应一定的工作压力，有良好的团队协作意识。福利待遇包括提供食宿、年终奖、团建活动、带薪年假及五险一金。工作地址为赣州市章贡区水西工业园金华路19号。

南京市江宁区招自动化设备接线，要熟练工，干过自动化设备的数悉传感器，电磁阀，伺服等

商丘市睢县招二保电焊工（会氩弧焊）2名（个人计件活，熟手400+）工作地点在商丘睢县，麻烦同事们看完信息，再咨询，谢谢。（以及小工两名每小时16元一天10个小时，，年纪不超过50周岁，身体健康，之后进厂),要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，人要踏实能干，吃苦耐劳，服从领导安排。每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，本地同事优先。（厂里要求，不再考虑50周岁以上的同事，谢谢同事们理解）

装配电工/钳工 岗位职责： 1.能够掌握图纸信息，根据图纸进行线路走线设计和量取长度; 2.熟知机台外围线路，走线、放线，对接，并能量取机台外围所需线材长度; 3.掌握内六扳手、螺丝刀、手电钻、气动拉铆枪、线号机、裁线机、线槽切割机、导轨切割机、套筒扳手、脚手架、登高梯、万用表、棘轮扳手、焊锡机等工具的使用; 4.熟悉机台各项测试，并能快速异常处理和整改。 任职要求： 1.相关工作经验3年或以上; 2.能够接受加班、登高、出差、夜班; 3.20-45岁。

睢县电器厂，高工时岗位：普工[福]日结模式：元/小时（含餐补）[福]月结模式：元/小时（含餐补）岗位：装配电工中大工：25元/时，（大工面试通过后可以再申请价格）岗位：激光学徒学徒岗位：装配钳工中大工：24元/时岗位：二保焊，氩弧焊可计时（23--25每小时）可计件多劳多得综合工（7000-12000）元住宿免费，无需交押金，水电费均摊！，[福]温馨提示：辞职提前七天申请，，。。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先

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睢县电器厂高工时，高工价！普工岗位：18-55岁男女不限[福]月结：17元/小时（含餐补）[拳头][拳头]加班多，工时高不要求文化，！工作时间：8点-8点。加班最晚到22.00少量夜班，夜班补助20/天有出差安排出差补助70/天。技术工岗位：装配电工中大工：45元/时装配电工中工：38元/时装配钳工中大工：42元/时技术工岗位：二保焊，氩弧焊计时（23--25每小时）可计件多劳多得综合工（7000-15000）元，核算到30-35/小时住宿免费，无需交押金，！商保普工80元/月，技工120/月离职需提前一周申请，。面试时间：每天上午9.30，下午2点其他时间不面试。报名热线:

睢县电器厂，高工时岗位：普工[福]日结模式：元/小时（含餐补）[福]月结模式：元/小时（含餐补）岗位：装配电工中大工：25元/时，（大工面试通过后可以再申请价格）岗位：激光学徒学徒岗位：装配钳工中大工：24元/时岗位：二保焊，氩弧焊可计时（23--25每小时）可计件多劳多得综合工（7000-12000）元住宿免费，无需交押金，水电费均摊！，[福]温馨提示：辞职提前七天申请，，。。

岗位职责： 1、依据项目需求，开展变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，进行产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立承担变压器设计任务，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

职位描述 1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟悉高低压设备类产品的检验标准，并能提出有效的改进措施； 5、具备较强的学习与综合能力，能够快速掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及制图工具软件。

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。