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生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况; 3. 配合生产主管完成日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,推动员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效率; 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 管理产线人员考勤,协调处理员工关系相关事宜; 8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的安全与品质意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景优先),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话表达清晰标准; 5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、落实生产车间计划执行,统筹安排并把控生产作业进度; 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保生产任务如期达成; 3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付; 4、快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改善建议; 5、监督标准作业流程,维护生产现场安全与环境卫生; 6、建立完善设备维护与保养管理制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行; 7、负责人员管理、技能培训与团队建设; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力; 2、三年以上生产现场管理经验,具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
1. 依据生产计划,明确生产任务,并详细分配到每位员工。 2. 跟踪计划执行进度,协调解决物料、设备等影响进度的问题,确保保质保量完成生产任务。 3. 分析制程不良产生的原因,提出临时改善措施或通知相关部门处理。 4. 监督员工执行自检与互检,确保所有员工遵循SOP操作。 5. 安排组员做好设备及治工具日常点检、清洁、简单维护,设备故障时及时报修并跟进维修,记录故障及处理情况。 6. 监督生产过程质量,按频次抽检产品,指导组员规范操作,收集
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
培养阶段 第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,面向24届至26届毕业生,食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业,具备较强抗压能力,思维逻辑严密,工作条理分明
注塑领班
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结10年以上全职
注塑工艺优化,上下模具
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住月结1-3年学历不限全职
1. 负责包装班组日常人员管理,根据生产排期合理安排员工岗位,下达每日生产任务,跟进产能进度,保障眉笔、眼线笔、粉底液订单按期交付; 2. 现场管控产品品质,巡检包装工序,重点把控烟包膜外观、彩盒装配、配件漏装、笔体划痕、外观瑕疵等不良,及时发现、处理生产异常; 3. 跟进车间物料,核对包材、包膜、半成品,及时反馈缺料、尾数问题,对接仓库与业务,协调解决生产卡点; 4. 负责班组产量统计、工时记录,落实车间5S管理,维持现场整洁,做好员工岗前简单操作培训; 5. 处理班组员工现场问题,上报生产异常,配合主管完成整改、赶货任务。
乳化组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职化妆品乳化化工生物制药
任职要求 1、性别:男、女不限 2、年龄:30-40岁 3、教育背景:高中以上学历 4、培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验:1年以上从事化妆品乳化车间工作,懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 (1)有较强的组织管理和领导能力 (2)良好的责任心与很强的原则性 (3)丰富的质量管理经验和法规知识 (4)良好的口头表达和书面表达能力 (5)具备基本的网络知识,熟练使用办公软件 7、品质、态度 (1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信 (2)工作认真严谨,积极进取,责任心强 (3)高度的工作热情,良好的团队合作精神 (4)较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 (5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力 (6)能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单,按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作,进行过程识别,建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准,形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况,及时上报部门负责人,并协助分析原因,尽快找出解决方案;对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺,协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作,提高一次检验合格率,特别是一次操作合格率,监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护,并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准,教导操作人员正确操作方法,对不规范操作当场纠正和指导,降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准,节约公司成本,使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生,使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念,提高下属人员的质量意识,确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性,人员的稳定性,团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作,完成上级临时交办的各项工作
生产组长/拉长月结5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织编制本部门生产作业方案,保障生产节奏,提升生产效能; 2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行; 3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作; 4、落实生产区域6S管理与安全规范,排查并治理潜在安全隐患与风险点; 5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作,防止破损、遗失或混淆; 6、协调本部门与其他职能单位的协作关系,及时向上级及相关部门反馈信息,处理生产过程中的突发状况; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 5年以上车间管理相关工作经验 1、熟练掌握车间管理体系与运作流程; 2、熟悉工厂整体运营机制; 3、了解各类产品的品质要求,具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。 上班地址:花都花山镇京东智能产业园12栋 上班时间:周一至周六
广州花都区招吊顶(600*600矿棉板集成吊顶)60平方左右
10-30元/平
矿棉板吊顶集成吊顶1-2人完工结算
广州市花都区招吊顶(600*600矿棉板集成吊顶)60平方左右
广州 花都区 新华
11月10日 23:47拨打电话
焊接包住包吃夜班补贴11-20人日结
临时工招聘、1-机箱/架机/机柜/钣金焊接临时工16名,白班单价65夜班补助30以上均为包吃住工期年底左右,收工结清,欢迎同行转发推荐地址、广州市黄埔区人事、龙小姐电话、
广州 黄埔区
11月10日 23:45拨打电话
货运司机
湖南株洲醴陵至淄博,货物8吨,需4米位置。 岳阳云溪区至烟台莱阳,货物10吨,共50个桶。 株洲攸县至岳阳云溪区,需13米车,带板子。 长沙浏阳至广西贵港,货物3.5吨,需配1.2米位置,随时可提。 湘潭湘乡至深圳龙岗,11号提货,13号卸货,需13米车。 湘乡至广州黄埔,货物20吨,共19个托盘,可叠放,需配车,11号提货,12号到达黄埔。 岳阳云溪区至广州南沙,货物25吨,共40个托盘,需6米位置,可配车,可包车,12号提货。 湘西龙山至广州南沙及东莞,需13至16米车,11号提货,13号卸货。
广州 黄埔区
11月10日 23:44拨打电话
广州黄埔区招安全员/安全负责人
6-7千/月
安全员安全负责人
广州市黄埔区招安全员/安全负责人
砼工月结
一、 开挖土坑,做混泥土垫层,做小型水管支墩。 二、地面支模,扎钢筋做水池地基基础等等。 三、工期到年底,八个半小时,250-300 一天,按月发工资,不熟练的别联系,需要在粤省事提供“无犯罪证明”,和体检报告。
广州 天河区
11月10日 23:39拨打电话
生产组长/拉长工资9000+五险一金
9千-1万/月
生产组长包吃包住11-20人月结1-3年学历不限
招班组长 工资9000+五险一金
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职大专实习生优先团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
【宁波甬矽电子|半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位:储备干部(往班组长、生产管理培养) 要求:大专及以上,专业不限,工科优先;能接受两班倒、无尘车间站立上班,会基础电脑,认识26个英文字母,实习生、应届生都收 薪资: 实习半年内(除首月):5500–6500/月 实习满半年/毕业转正:6000–8000/月 底薪2700,超167小时算加班,夜班补贴40元/天,绩效500–1500,每半年调薪一次 工龄补贴:满1年300、2年500、3年700/月 福利: 五险|免费工作餐|4人间空调宿舍|免费班车接送 年假5天起,逐年累加最高15天;婚假、产假、陪产假按国家规定;生日礼券、社团活动 地址:宁波余姚中意宁波生态园 说明:上市公司半导体封测企业,车间恒温无尘,前期一线实操,稳定优先培养管理岗,收入靠加班,工时充足工资高,不拖欠
生产组长,工资9000+,五险一金
9千-1万/月
生产组长11-20人月结经验不限学历不限
招班组长,工资9000+,五险一金
生产组长五险一金,工资9000+
9千-1万/月
生产组长11-20人月结1-3年初中及以下全职
招班组长、五险一金,工资9000+
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先
车缝组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、负责车缝车间的生产安排与人员调配,保障生产计划顺利推进; 2、监督生产环节的质量执行情况,及时发现并纠正异常,确保产品品质稳定; 3、持续优化生产工艺流程,提出可行性改进方案,提升作业效率并控制成本; 4、协助处理生产过程中的技术难题,保持与其他部门的高效协作; 5、调动团队积极性,开展技能提升培训及安全操作宣导工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范,有同行业经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通能力,能妥善应对员工管理与现场生产问题; 4、工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥; 5、关注操作细节,具备问题分析与持续优化的能力; 6、熟悉男包、背包制作工艺,需具备3年以上相关工作经验
NPI工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科五金经验不需要出差汽车车身及配件经验夹具/治具经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验专用机械经验检具经验汽车经验
【岗位职责】 一、新产品导入前期(设计与开发阶段) 1. 在产品设计阶段(如EVT工程验证阶段),参与设计评审; 2. 从制造工艺、设备、测试、装配难度、成本等角度,评估产品设计的可制造性,提出改进建议(DFM); 3. 确保设计符合公司现有的或可获取的制造能力和标准; 4. 提前规划产品从组装、测试到包装的整个生产流程; 5. 识别关键工艺和潜在瓶颈; 6. 评估新物料、新元器件的可获得性、供货周期和成本; 7. 与采购、供应商沟通,确保关键物料能满足试产和量产需求。 二、试产阶段(核心工作阶段) 1. 制定详细的试产计划,包括时间表、资源需求、人员安排; 2. 准备所有生产所需文件,如BOM(物料清单)、装配流程图、作业指导书、测试规范和程序、检验标准等; 3. 主导或全程跟进试产过程,在现场支持生产线; 4. 解决试产中出现的突发问题,如装配困难、测试失败、物料不匹配等; 5. 系统性地收集、记录试产中的所有问题(装配、工艺、测试、设计等); 6. 组织跨部门会议(研发、质量、生产等)分析根本原因; 7. 跟踪问题解决进度,推动研发进行设计变更,或推动工艺、测试部门进行方案优化; 8. 验证变更的有效性。 三、量产移交阶段 1. 将经过验证的最优工艺、参数、测试方法固化为标准作业文件; 2. 确保所有生产、质量文件完整、准确、易懂; 3. 验证生产线产能是否符合预期,识别并解决影响生产节拍的瓶颈; 4. 对量产团队(生产主管、操作员、测试员、质检员)进行全面的产品知识、工艺要点和测试方法培训; 5. 正式将产品责任移交给量产工程团队和生产部门,完成项目交接; 6. 提出初期量产后的持续改进方向,如良率提升、成本降低、效率提高等。 四、贯穿始终的职责 1. 在各个环节关注并优化制造成本; 2. 与质量部门紧密合作,建立质量控制点,确保产品符合设计规格和客户要求; 3. 识别整个导入过程中的技术、供应链、进度风险,并制定应对计划; 4. 作为核心联络人,高效协调研发、采购、质量、生产、计划等多个部门。
贴标签普工包吃包住20人以上月结不体检人走帐清普通工衣
番禺钟村电器诚聘普工 临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住 —————— 薪资待遇: 临时工:25元/时,包吃包住,月均收入7000-8000元 正式工:底薪2650-加班费-加福利(全勤奖、补贴)=综合工资7500-8500元(折算26-28元/小时),买社保 —————— 工作内容:主要从事空调、压缩机、小家电组装,装配包装,检测,打螺丝、贴标签等岗位。易学易懂,无需经验,生熟手均可 —————— 工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天 —————— 食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机) —————— 工作要求:男女均可,年龄18-50岁,持有第二代有效身份证 —————— 工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清 ————— 工作地址:广州市番禺区钟村 ————— 报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢) 备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1. 年龄要求25至53岁,需适应两班倒工作制 2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3. 具备良好职业素养,有带班经验,团队协作意识强 4. 了解常用塑料材料特性,精通注塑工艺技术 5. 熟练操作机械手设备
操作工
4-5千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成包住11-20人完工结算
职位要求: 1、工作内容 车间包装、封口、贴标、上料、投料码托、入库等其它工作 2、职位要求: 年龄18-50周岁,识字会写字,吃苦耐劳认真男女不限 3、福利待遇:4500~5000 包住包工作餐,生日福利,节假日福利,管理晋升等
车间普工贴标签包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限长白班
不收取任何报名费用! (当天入职当天安排宿舍) *平均工时:26-28元小时 *正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300),月综合7500-8000,多劳多得 优势福利:包吃住,可预支,人走账清 *入职购买五险一金,免费提供工作餐,住宿4-6人间! 公寓宿舍,家电齐全! *坐班分配,空调恒温车间。 食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:18周岁以上 2、认识字,身体健康,无不良啫好。 3、经验不限、学历不限,都可以接收。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投 递简历,零费用入职!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒长白班只上白班
负责产品的生产,工作简单,手工活一看就会 28块一个小时。月收入7000起包吃住,不压不扣,离职当天结清所有工资,入职可借支。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责: 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。 3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。 任职要求: 1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑; 2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验; 3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿,包水电 8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理、人员调配、现场6S及生产秩序维护; 2. 完成产线换线、生产排单,跟进生产进度,确保订单按期交付; 3. 管控产品质量、物料损耗,及时处理生产异常问题; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有2年及以上五金、金属制品、锁具行业相关经验优先; 2. 熟悉生产线换线、排产流程,有基础生产管理意识; 3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据整理; 4. 年轻有想法、执行力强,愿意学习。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据公司订单需求,结合合作工厂产能、工期,制定外协工厂月度/周度生产计划与排程,明确各批次订单投产、完工节点,统筹裁剪、车缝、后整、尾查全工序交付节奏。 2. 对接跨境面料补货工作,精准统计工厂面料日均耗用、现有库存、在途物料,同步国内物料团队提报补货需求、库存缺口及滞料问题,精准规避外协工厂断料停工、物料积压、仓容超标等问题。 3. 每日跟进工厂生产进度,核对订单完成率、工序进度,针对交期滞后、产能不足等问题,及时沟通调整排程、协调增补人力,全程把控订单交付节点,保障订单按期出货。 4. 精通礼服、婚纱精工生产全流程,统一输出工艺标准、做工要求,远程指导工厂落实裁片、车缝、抓褶、排花、钉珠等核心工序,严控尺寸偏差、工艺瑕疵、钉珠脱落、褶皱等品质问题。 5. 建立工厂产前首件确认、过程巡检、尾件抽检机制,批量生产前确认样板与工艺标准,全程把控订单质检规范,杜绝批量不良,减少返工返修与客户投诉,保障出货品质稳定。 6. 负责对接合作工厂负责人、车间管理人员,建立常态化沟通机制,同步订单需求、工艺变更、交期调整等核心信息,统筹工厂生产资源。 7. 熟悉工厂用工特性与跨文化沟通逻辑,及时协调解决外协工厂人员调配、生产配合、协作矛盾等问题,稳定外协产能,提升整体生产协作效率。 8. 建立工厂考核机制,针对交期达成率、良品率、损耗率、配合度等维度进行月度考核,优化外协合作体系,筛选优质产能。 9. 管控礼服面料、辅料损耗,优化排版、裁剪及生产工序,持续降低生产成本。 10. 每日/每周统计工厂产能数据、订单完成率、良品率、物料损耗率等核心数据,整理进度表,同步国内管理层与业务团队。 11. 定期复盘外协生产各类异常,包括品质问题、交期延误、物料物流延误、产能波动等,制定整改方案并跟进落地,持续优化外协生产效率与交付质量。 12. 对内对接公司业务、物料、品控、销售团队,同步外协工厂生产进度、订单异常、品质问题、物料状态,打通内外协作卡点。 13. 快速响应跨境生产突发问题,包含物流清关延误、面料到货滞后、外协产能波动、订单变更、品质异常等,快速制定调整方案,保障外协生产平稳推进,规避批量延误风险。 【岗位要求】 1. 具备3年及以上礼服、婚纱、高端女装生产管理经验,熟悉礼服订单生产流程、品质标准及交付逻辑,有东南亚工厂对接管控经验者优先,了解东南亚工厂生产节奏、用工特性及跨境生产痛点。 2. 工作常驻国内,能够适应短期出差,可配合海外工作时差跟进生产进度。 3. 工作细致严谨、责任心强,具备极强的执行力、问题预判能力及落地推进能力,不推诿、能闭环。 4. 熟练使用各种办公软件,具备一定的学习能力。
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 统筹酒店/公寓免漆板式工程家具全生产流程,排单、排产、调度,处理插单、缺料等异常,确保准时交货。 2. 管控全流程物料,核算用料、盘点库存、损耗管控、盘活呆滞料,削减物料成本。 3. 车间现场管理,推行7S、安全生产、工序与成品质检,控品质、降返工、规避安全事故。 4. 统筹车间员工,定岗、人员优化、简易绩效,提升班组人效产能。 5. 管理房门、活动家私外协件,制定交期品质标准,跟进核验,同步配套交付。 6. 搭建生产、品控、外协标准化流程,跨部门协同,完善生产台账并持续优化。 7. 围绕交期、品质、损耗核心指标执行工厂制度,稳定生产体系。 【岗位要求】 1. 3年以上板式家具厂生产管理经验,熟悉酒店/公寓工程单,精通免漆板式生产工艺。 2. 看懂拆单图纸,擅长排单排产,有产能优化经验。 3. 有
包装工包住20人以上月结其他无纹身
因生产需求,现招聘包装工多名,具体要求如下: 任职要求: ●年龄18-45周岁,男女不限,学历不限; ●身体健康,无传染性疾病,能适应车间作业; ●工作认真负责,手脚麻利,有团队意识; ●会用智能手机者优先,简单操作易上手。 薪资福利: 时薪28元,多劳多得,每周结算; 包吃包住(宿舍有空调、热水器),无需担心食宿问题; 车间环境整洁,管理人性化,新手可培训。月休4天,享全勤奖、绩效补贴及节日福利。
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成高社发[2019]12号
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