
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边:1人小烫辅工:1人检品:2人常年无淡季,上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同
车间组长/技术员
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
生产拉长
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。
3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
生产组长
6-8千/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序
3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能
5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先
2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏
4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑
5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人;
3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生;
4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带班经验;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先;
3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责;
薪资福利:
1.公司产品内购优惠;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
生产车间班组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职带班组长人员分工生产协调设备操作生产任务安排团队管理食品/饮料
上海奈雅伊食品有限公司是一家成立30多年的老企业,在外受客户和供应商的尊重,在内受员工的爱戴。公司欢迎对未来安全有规划的应聘者加盟。公司不赞同频繁加班,在团结高效的生产组织下我们提倡不加班也能拿到加班的钱。公司欢迎各类人才加入我们的队伍。
岗位职责:
1、贯彻实施本公司质量保证体系,严格遵守各项质量管理规定,工作积极主动、认真踏实、按要求保质保量,快速高效完成岗位任务
2、服从上级生产组织调配、安排,接受上级的指导。
3、严格按照操作规范规程生产,确保产品符合质量体系所要求的质量安全要求。
4、严格遵守企业管理制度。
5、负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成;
6、协调班组成员工作,合理安排生产任务与人员分工;
7、组织并落实安全生产措施,保障生产环境安全;
8、及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
任职资格:
1、完整的全日制大专以上学历,有食品厂、餐厅厨房五年以上工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3、具备较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。
4、服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班工作。
包装车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责:
1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职缴纳五险,提供食宿
组长(生产组长,要有食品厂工作经验)
6-8千/月
生产组长1-2人3-5年中专/中技
不能接受做六休一的,勿扰!
1、 协助厂长安排生产计划及日常生产前准备。
2、 负责生产现场记录的收集和整理、确认。
3、 生产前产品的样品准备和确认。
4、 完成上级交办的其他事项。
5、协助厂长合理的安排人员,以及人员考勤,加班,临时工安排等
需有食品厂经验
生产技工(药品)
5-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
舞台搭建1-4天1-2人日结
舞台搭建(酱油活)招聘两名日结工,年龄20至48岁,白班,薪资按小时计算,每小时22元,点对点工作,下班结算工资。薪资计算方式为点对点264元加20元车费,共计284元。中途离开者不结算工资。要求早晨10:30到达工作地点,自行到达,来回车费补贴20元/人。报名需转20元红包确定名额,下班后退还。技术不熟练者请勿联系。
生产组长/拉长(电气装配方向)
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
生产管理月结
灌装车间组长,2倒班/加班正式劳务合同工2740十100全勤十夜班补贴35/天+岗位补贴400/月(个别特殊岗位)+社保补贴2-500/月、加班劳动法1.5倍2倍3倍月7000以上夜班补贴35/天+岗位补贴400/月有制造类企业一线班组长管理经验,在无尘车间工作,需穿无尘衣。配合班长日常生产安排,保质保量完成生产任务;负责班组员工的岗前培训、日常作业指导与绩效考核提升班组整体作业能力。工作认真负责,抗压能力强,能适应制造业的倒班/加班安排22-45岁初中以上文化程度
医疗厂班长,6-8k,有五险
6-8千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
要求具备生产管理相关经验,熟悉生产现场管理流程。认真负责,责任心强。
27-40周岁,男女不限
月薪6-8k,具体面议,有五险
入职后享受公司相关岗位福利
质量管理高温补贴社保1-2人月结全职铝材检验有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 主要负责对公司产品从原料到成品的全过程进行质量把关和管理;
2. 根据产品的质量要求和标准编制检验方案,并组织实施;
3. 协助落实生产、技术、采购等部门的QA活动,协助解决生产中的技术难题;
4. 给出质量问题的判断和分析,提出处理意见并跟踪整改结果。
任职要求:
1. 具有1-3年制造企业质量管理相关工作经验;
2. 熟练掌握质量管理工具和方法,如SPC、FMEA、QC7工具箱等;
3. 具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神;
4. 有较强的分析和判断能力,能够独立解决复杂质量问题。
工程计量员
6-8千/月
计量工程师经验不限本科广联达建模工程量计算规则认真仔细
岗位职责:
1. 协助开展工程造价、全过程造价咨询及投资监理等相关项目工作;
2. 负责现场数据测量及各类资料的采集与归档整理;
3. 进行工程量计算(含建模)工作;
岗位要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程等理工类相关专业。
2. 具备良好的职业操守,工作踏实稳定,愿意长期从事本岗位工作。
3. 熟练操作广联达计量软件以及excel、word、ppt等常用办公工具。
4. 身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排。
5. 中共党员优先,有担任主要学生干部经历者(如班长、团支书、学生会成员)优先考虑。
6. 25年应届毕业生。
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
折弯工
40-50元/时
折弯工包住包吃高温补贴3-5人周结全职中途可以预支工资,需要长期稳定的人
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、不锈钢等)特性
2. 能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏
车床操作工
7-8千/月
车工五险1-2人月结全职吃苦耐劳其他有机械常识
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,能适应作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
质量经理
2-3万/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职耐用品生产质量管理有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1,研发质量体系搭建与落地
2,研发全流程质量管控
3,参与产品立项评审,对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。
4,对接售后质量数据,反向驱动研发设计优化,降低早期失效与市场返修率。
5,跨部门协同与项目质量
6,协同研发、工艺、供应链、测试、生产,推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。
任职要求
学历与专业
1,大专及以上学历,机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。,
2,5 年及以上质量管理经验,3 年以上研发质量管理经验;
3,耐用品经验优先
阀门企业体系管理负责人
6千-1.1万/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证ISO45001CISSP/CISP/CISAISO14001国家注册审核员英文流利
机械专业
有阀门行业经验者优先
制程工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具,具备图纸识读能力;
3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作;
4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等工艺文档;
2. 配合制造端推动工艺方案落地,跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善;
3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。
栏目概述
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