
其他施工管理月结
招聘工地指挥岗和生活区管理岗位。年龄要求:不超过55周岁,不超过50周岁。工作性质:需随时上班,能够适应工地工作环境和生活节奏。资质要求:需持有上海建工体检报告。薪资待遇:月工资收入为5500以上,加班费额外支付。每月发放生活费4000—5000元,。
现场施工管理人员
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职三观正,身体健康、性格阳光的男性
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理,协调与甲方的作业安排,保障施工进度与质量
2. 监督安全文明施工,落实安全防护措施,及时排查并整改安全隐患
3. 参与船舶进出港情况交底,配合解决现场施工中的问题
4. 核查材料进场验收、使用及台账记录,确保物资合规可控
5. 编制施工日志、进度报表及相关工程资料,按时提交项目管理方
任职要求:
1. 具备现场施工管理相关经验,熟悉建筑施工流程与规范
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一调度
4. 学历不限,有同类岗位从业经历者优先
上海招聘矿山管理岗位。薪资为5000元/月,具体面议范围为5000-8000元/月。岗位职
5000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘矿山管理岗位。薪资为5000元/月,具体面议范围为5000-8000元/月。岗位职责包括矿山指挥车辆、单据收纳、管理、开单等。任职要求为懂石头知识、会开车。
其他施工管理
招聘现场管理人员1名,性别不限,全职。学历要求初中,工作经验需10年以上,工作地区为漕泾,职位类别为工程项目管理。岗位职责包括:负责开具作业票(动火、登高、吊装作业等),在作业过程中全程监护现场情况,以及协调与甲方的现场交流和内部管理沟通。要求具备工地经验,熟悉水电安装、装修、建筑、化工等工作经验。年龄在50岁上下,金山本地人。不需要学历及证书,只需有现场经验。有意从事此方面工作的人员可电话交流沟通。
上海岗位名称:驻场专员(大型项目经验);高级驻场专员(多岗位需求)。岗位要求:1.具有两年
5000-8000元/月
其他施工管理月结
岗位名称:驻场专员(大型项目经验);高级驻场专员(多岗位需求)。岗位要求:1.具有两年以上驻场工作经验;2.有大型项目驻场经验;3.年龄介于25至40岁之间。薪资待遇:综合工资范围为人民币5,000元至8,000元之间。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
前处理中控/配料(派驻尼日利亚)
1.4-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验;
2、掌握含乳饮料及花色乳品类(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序相关设备;具备一定设备维护能力者优先;
3、具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、工作认真负责,作风踏实,勤奋务实,能够适应高强度作业环境。
光明电子 五险一金 包吃包住
8000-13000元/月
生产组长20人以上1-3年高中
生产组长
岗位职责 :
1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业,确保产品按时、按质、按量完成;
2.负责生产作业员培训、培养、管理工作;
3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作;
4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作;
5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本;
6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理;
7.完成上司交代的其他工作。
任职要求:
1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验,能接受倒班;
2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统;
3.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强;
5.具备良好的沟通、协调组织能力。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
隔断石膏板吊顶1-2人
岗位职责:
1.负责石膏板吊顶、隔断的测量、放线、龙骨安装及石膏板铺装施工
2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型、收口处理及基层加固工作
3.配合水电、暖通等工种完成交叉作业,确保施工进度与质量
4.对施工材料进行现场验收与合理使用,控制损耗率
5.严格执行安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
任职要求:
1. 具备石膏板吊顶、隔断相关实操经验,能独立完成常规施工任务
2.熟悉轻钢龙骨、木龙骨体系及石膏板安装工艺规范
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
B照货车司机
9000-10000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农产品冷藏车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障行车安全与车况良好
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成物流信息反馈
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5. 协助装卸货作业,配合客户完成签收及异常情况沟通处理
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车安排
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流操作流程
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,有物流运输行业经验者优先
玻璃小工幕墙安装铝单板长期6-10人月结
上海市青浦区招幕墙安装,大小工都要,主要工作内容是装铝板和玻璃,工期年底,工资月结,大工二把刀勿扰,大工具备吊篮证或高空作业证优先。
施工管理带班人员
7000-9000元/月
其他施工管理月结全职
一定持有驾驶证件C证以上:熟练开车
1:考勤排班,安排每日养护作业;
2. 负责工人装道牙 铺装 负责浇灌混凝土:保湿、洒水、场地保洁、工地标准化养护,把控养护质量;
3. 每日班前安全交底,排查现场安全隐患,管理养护工具耗材;
4. 维护现场秩序,引导工作作业人员、外来访客规范通行,协调交叉施工;
5. 填写每日养护日志、人员台账,落实各项整改要求。
任职要求:
6. 具备1年及以上市政工地养护带班管理经验,有带队经验;
7. 擅长人员管理,沟通协调能力强,服从项目管理人员安排;
8. 熟悉工地安全文明施工规范,能熟练操作洒水、养护设备;
9. 能接受户外工地工作,稳定长期务工,无不良记录。
薪资福利:
月薪7000-9000元,加班费另算 工地包食宿,
购买社保:工期稳定。
有意者电话联系,可直接到工地现场面试!
联系电话:
天津天津滨海项目需要一个工地管理实习生,没有经验也可以,工地还有安全员施工员能带!!主要要
5000-6000元/月
其他施工管理月结
天津滨海项目需要一个工地管理实习生,没有经验也可以,工地还有安全员施工员能带!!主要要求会点电脑,勤快点,年龄不能超过30岁,公司重点培养,这个项目还有一个多月,试用期一个月5000-6000。工资到30天一发,不压工资,有事能预支,结束凭能力涨幅!包住宿,吃饭,联系电话:张
钢筋工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责镀锌方管、镀锌角钢等钢结构材料的装卸作业,熟练使用钢丝绳进行吊装固定
2.承担钢筋及型材的加工、分类、码放与出库清点工作,确保数量准确、账实相符
3. 操作遥控式行吊设备完成货物起吊、平移、落位等全流程作业,保障操作安全规范
4.配合团队完成日常仓储调度与现场整理,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规程,落实个人防护与现场协作要求
任职要求:
1.年龄35-48岁,身体健康,无不良嗜好,能适应体力劳动
2. 具有钢筋工或钢结构相关岗位工作经验者优先
3. 熟悉遥控行吊操作,具备基础货物清点与仓储管理能力
4.具备良好团队协作意识和责任心,服从现场工作安排
5. 学历不限,吃苦耐劳,接受长期稳定合作,短期勿扰!
联系电话:,非诚勿扰!
生鲜数据主管
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生鲜行业,数据统计
工作内容:
1、负责加工厂数据团队的日常管理与工作任务分配。
2、掌握客户订单出货规律及截单时间节点,整合并分类汇总各系统订单数据,确保信息准确无误。
3、熟练操作金蝶ERP系统,保障数据流转效率。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、熟练使用各类办公软件。
3、具备2年以上文职岗位及数据分析相关工作经验。
4、具有较强的数据分析能力,对数据变化敏感。
5、沟通理解能力强,表达清晰,富有责任心。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间的各项工作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司下达的各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求;协同开展内外部审核或制程中异常问题(NC/CAPA)的调查分析与改善措施;
3、监督生产现场安全管理工作,及时发现并上报安全隐患或事故,配合相关调查处理;推动现场5S管理的执行与检查;
4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作;
5、组织筹备生产例会,并跟进会议决议的落地实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有3年以上在电子、机械、通信(PCB板)等行业的生产一线工作经验,具备现场管理背景者优先;
3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作积极主动,责任感强,作风严谨踏实,坚持原则、公正务实。
设备主管-食品生产厂
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。
3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】
-负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
-指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。
-及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况,持续优化产品品质。
-监控原材料及成品质量指标,确保各项产出满足公司标准及客户需求。
-定期组织员工技能提升培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。
-与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,达成客户交付目标。
【任职要求】
-具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力,能有效带领班组开展工作。
-精通注塑成型工艺,熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。
-具备现场技术问题判断与解决能力,掌握基本的质量管控方法。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力和团队协作意识。
-要求10年以上工作经验,有同类行业从业经历者优先录用。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任高中
工作内容:
1,根据生产计划,结合订单图纸,跟进工艺流程、质量控制及生产进度,确保按时完成各环节任务。
2,参与简单工装夹具的设计与制作。
3,全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和良好的职业操守,沟通能力良好,具有一定的组织协调能力和执行能力。
2,具备3年以上钣金车间工作经验,其中至少1年担任车间管理岗位,熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作,掌握钣金加工基本工艺流程。
3,能熟练操作CAD或SolidWorks软件,可准确识读钣金图纸,并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。
4,能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划,对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。
5,实行做六休一工作制,工作时间为上午8:00至下午4:30,根据实际生产需求安排加班。
岗位福利:
1,依法缴纳上海市社会保险。
2,享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。
3,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
储备管理人才
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专个人客户
AIGC大模型培训课程 接受应届生,接受无经验小白
公司提供优质客户资源,无需自主开发!!!
招聘业务方向:
团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道,专注AIGC人工智能课程研发与交付,面向大学生及程序员群体,提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习,可掌握大模型训练与微调技能,成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。
岗位职责
1、通过电话、微信、社群等渠道,细致耐心地回应学员咨询,提供专业解答;
2、精准识别学员深层需求,匹配对应正价课程,推动销售转化;
3、依据公司整体发展目标,持续达成月度销售任务;
任职要求
1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑;
3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力;
薪资结构:无责任底薪 + 提成
无责任底薪:6-8k,依面试表现定薪
提成比例:7%-12%,全程提成
课程价格区间:1~3万元
- 新人月收入可达10-15k,资深顾问月入20K以上,多劳多得,上不封顶!
- 上海地区缴纳五险一金;
- 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海钢结构招聘领班在线招聘信息,主要招聘上海钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。