
包装设计研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包装研发食品包装
岗位职责:
1、食品企业拓展:协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案,每月完成2家新客户开发
2、铝箔应用创新:深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景,调研目标食品企业的实际难点与潜在需求,推出1款具有市场竞争力的主打产品
3、技术难题攻关:整合包装产业链资源,针对性解决复合包装过程中的复杂问题
4、技术文档编制:负责包装相关技术资料的整理与撰写工作
需解决的关键问题:分析目标客户的产品体系,识别其痛点与未被满足的需求,联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案,开展方案宣讲,推动实现镀铝材料的应用替代
应聘条件:
1、全日制本科及以上学历,主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业,具备2年以上包装研发领域工作经验,具备良好的客户沟通能力,有成功服务食品行业案例者优先,能接受频繁出差
2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范;具备客户体验优化意识,推动食品与包装企业间的项目转化落地
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,编制要件清单,识别并确认零件加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务
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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容:
1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力;
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先;
3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程;
4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
元器件工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责:
1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证;
2、制定研发物料的认证流程与测试标准,推动元器件标准化与整合管理;
3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求;
4、开展元器件失效原因分析,协同供应商优化质量,并解决相关应用问题。
任职要求:
1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验(硕士需3年以上);
2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用;
3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力;
4、通过大学英语四级或同等水平,能熟练阅读英文技术文档;
5、了解电能表相关技术,有电能表产品开发经历者优先考虑。
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
储备干部(双休,包住,带薪培训)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向市场营销方向人力资源管理方向
工作内容:
经培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府机关、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医养生知识,指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况,结合中医辨证思路,推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向,协助其完成下单申请即可。
工作职责:
1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务
2. 熟悉掌握公司产品知识,能够熟练操作并为客户进行专业讲解
3. 持续跟进客户服务,保障服务流程顺畅
岗位要求:
1. 具备吃苦耐劳品质,积极进取,乐于学习成长
2. 口头表达清晰流畅,沟通能力强
3. 性格阳光乐观,心理素质好,能适应一定工作压力
岗位福利:
1. 周末双休
2. 免费提供住宿
3. 免费接受中医专业知识培训
4. 定期组织团建旅游活动
5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,综合月收入约5000-8000元
招聘人数:仅招3名
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
工厂搬运工叉车工
长沙比亚迪外包装卸17.5米平板需要叉车工数名,搬运工数名,郑州比亚迪外包装卸17.5米平板需要叉车工数名搬运工数名,包吃包住,三年合同长期业务,不要打电话直接:葛总
种植工/杂工
长白班坐班空调车间包吃住来咯长沙县长白班(诺合新生物)18-40岁工资待遇:18元/时,包工作餐包住宿工作内容:负责植物种植的播种/移苗等工作以及生产现场的洁净卫生工作环境:室内作业,全区域有空调,需要穿连体无尘服工作时间:8:30-17:30(长白班)视情况可能会有加班。
长沙市芙蓉区马王堆海鲜批发,打包和送货员(无需驾照)月薪6000-7000(具体工资面谈)
6000-7000元/月
货物配送餐补6-10人月结全职
月薪6000-7000(具体工资面谈)
年底有奖金
一个月休息2天
上夜班:晚上9:30-早上8:00
年龄19-42之间
能吃苦耐劳有责任感欢迎加入我们!
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产主管
2.5-5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1. 全面主持生产运营事务,编制生产排程,推动安全生产与现场标准化建设,监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破产能瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务高效落地;
2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作,快速响应并处理各类应急事件,确保产线稳定运行;
3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门间的信息互通与协作配合,迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历,其中至少3年担任生产总监相关职务;
2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,能够实现多环节协同整合;
3. 精通生产体系运作与日常管理,在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验,接受过系统的企业管理与生产管理专业培训;
4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景,具备精益生产项目落地实践经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,拥有出色的组织指挥与协调能力,能适应高负荷工作节奏;志向远大,富有拼搏精神。
机加班长(非脱产)
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 亲自参与钣金机加实操生产,带头完成每日加工任务
2. 统筹班组人员分工、工序安排,把控生产进度与交货期
3. 识图加工、调试设备,全程把控产品尺寸与成品质量
4. 负责班组安全生产、工位5S、设备日常维护
5. 简单人员管理、新员工帮带,上报生产数据与异常问题
任职要求:
1. 具备机械加工生产相关工作经验,熟悉机加行业生产流程
2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S现场管理要求
3. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承受一定工作压力
4. 责任心强,执行力好,具备问题分析与现场改善意识
5. 中专/技校及以上学历
研发分析(铜官)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作;
2、开展相关信息与文献的收集及调研分析;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并完成方法学验证;
4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案,规范填写原始记录,进行实验结果的分析与总结;
5、承担实验室日常清洁工作,负责分析仪器的维护、管理及常规保养。
任职资格
1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。
SQE工程师(电池底架)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
岗位职责:
1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施,统筹公司层面精益活动的规划与推进,依据企业运营目标,组织、协调并主导持续改善项目,推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行,助力降本增效
2. 运用价值流分析方法,结合生产工艺流程与产能状况,识别生产运营中的浪费环节及非增值作业,协同改善小组制定优化对策与实施方案,降低制造成本,提升流程效率
3. 全面主导TPM体系的推行工作,定期编制和优化TPM推进计划;依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导
4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施
5. 推进企业精益文化的建设,汇总各部门跨职能改进建议,并跟踪推动落地执行
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上精益生产相关工作经验,熟悉精益管理体系的系统化工具与方法,能有效应用于现场问题的持续改善
3. 数据敏感性强,具备较强的指标统计、数据分析及优化能力;
4. 具有较强的自我驱动力,执行力强,注重结果达成
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:厂办
汇报对象:厂长
下属人数:0
工装夹具设计工程师
9000-10000元/月
夹具设计1-3年中专/中技CATIAUG汽车零部件工装夹具设计新产品导入(NPI)生产工艺优化
福利待遇:入职当月缴纳五险一金,提供食宿,享受年假,薪资范围9k-10k,具体根据面试表现确定
工作职责
1. 负责汽车零部件(焊接车间)生产所需工装夹具的全流程设计,涵盖需求分析、3D建模及2D图纸输出,确保夹具满足生产节拍与工艺规范要求。
2. 配合生产与质量部门开展夹具现场验证、调试及日常维护,及时处理装配过程中出现的夹具适配异常,保障产线稳定运行。
3. 结合实际生产数据对夹具设计进行持续优化,提升其可维护性与耐用性,有效控制制造成本。
4. 具备识图与制图能力,至少熟练掌握一种2D和一种3D设计软件
任职要求
1. 具有1年以上相关领域工作经验。
2. 熟练操作CATIA或UG等主流三维设计工具,熟悉汽车制造流程(冲压/焊接/总装)及相关工装夹具设计规范。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能准确理解生产端需求并转化为可行的夹具设计方案。
4. 服从工作安排,在生产任务紧张时,能配合参与一线普工岗位支援
机械厂工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师本科
任职要求:
至少有3-5年机械加工工艺从业工作经验;
2、能熟练使用各种机械制图软件;
3、能熟练和正确的分解各机械产品的图纸,编制各零件加工工艺;
4、顺利指导产品各生产工艺生产流程;
工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专连接/切割工艺经验焊接经验不需要出差钢铁经验UG激光切割经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责产品生产工艺的导入与优化,确保生产流程的稳定性和效率;
2. 参与新产品试制过程,完成工艺方案设计及实施跟踪;
3. 编制生产所需的工艺文件、作业指导书及相关技术资料;
4. 协同生产、品质等部门解决制造过程中出现的技术与工艺问题;
5. 持续改进生产工艺,提升产品良率与制造标准化水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械、材料或制造相关基础知识,有焊接工艺经验,熟悉常用加工工艺;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力,能独立开展工艺支持工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力。
仿真工程师
1-1.1万元/月
仿真工程师经验不限本科
1,优先考虑化学、燃烧相关专业背景
2,原则上要求硕士及以上学历
3,本科亦可,愿意培养,但需具备强烈学习意愿,能吃苦、肯钻研,工作态度认真踏实
4,公司位于德思勤商圈,为创业型小团队,介意者勿扰
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