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水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长周结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责班组施工管理工作。薪资为6600至10400元/月,工资按周结算。
长沙
10月11日 16:44拨打电话
工长周结
湖南省长沙市招聘工长和工程师,工资面议,薪资周结,购买工伤险。 要求听从现场负责人安排,有责任心。 长期有活,提供工具,需自带常用工具。
长沙 长沙县
10月18日 16:20拨打电话
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
工长
湖南省长沙市招聘工长,待遇面谈,购买工伤险。按流程规范作业,需自带常用工具。包住,提供住宿,住宿有空调,有夜班补贴。
长沙 长沙县
10月18日 16:54拨打电话
工长周结
新程食品有限公司招聘带班工长,工作地点在湖南长沙。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6400-7200元/月,另有年终奖,工资按周结算。
长沙 长沙县
10月10日 16:45拨打电话
工长工程师月结
湖南省长沙市招聘带班人员,要求按时保质完成分配任务,经验不限。薪资为390-450元/天,免费提供工装,按月打卡结算,常年有量。需与同事协作推进工作进度。
长沙 长沙县
10月18日 17:00拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
开荒3-5人
明天8点,岳麓区江山境,278平开荒保洁,4元/平,包验收,需要4-5个人,玻璃除尘器工具齐全,可接单。
长沙 岳麓区
10月19日 04:43拨打电话
活动布场1-4天1-2人
19号上午九点半到下午两点半需要两名中工,18号八点半左右需要一名,要求有简单搭建经验,有意者可报名。
长沙
10月19日 04:27拨打电话
招聘主播
4-8千/月
主播包吃免费培训有提成3-5人月结全职
招聘主播,年龄18-35,形象气质佳,有舞蹈基础优先。
装卸工餐补
小件分拣倒包装车工作地址:丰泰产业园南门17:00——05:00200元(含餐补)连续出勤5天额外奖励10元每天20岁—52岁
长沙
10月19日 04:12拨打电话
打螺丝
望城安装快递设备,明天上班,工期20天左右。薪资后日结,180元/天,包住宿。年龄要求18-52岁,员工需能吃苦耐劳,自备安全帽和手套。工作内容为仓库打螺丝、拆除交叉带。上班时间为7:00-18:00,中间休息一个小时。上班地址在长沙望城。
长沙 望城区
10月19日 03:46拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 香坊捣料岗位目前休息,暂无工作安排。 哈西捣料岗位招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,不供吃,车辆型号为黑A689。
哈尔滨 香坊区
10月19日 04:03拨打电话
工长工程师月结
工程师实习岗位,学习期一个月,工资5000左右。转正后工资7000以上,每天餐补20元。要求会简单电脑操作,年龄18至35岁。
北京
10月19日 01:39拨打电话
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
泉州 石狮市
10月19日 00:35拨打电话
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
常州
10月19日 00:15拨打电话
北京招聘砼工长。
工长/工程师砼工班长
北京招聘砼工长。
北京
10月18日 20:46拨打电话
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验注塑工艺经验
长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管:1人 ,28-45岁,有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验,熟悉力劲注塑机台,会机器设备维护管理,具有较强的管理能力,有五金冲压件经验的优先,责任心强,包吃包住,待遇面议! 有意者请联系 伍 地址:长沙县安沙镇毛塘工业园
生产总监
2-3万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2.协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并负责生产调度、执行监督与过程控制; 3.统筹协调生产各环节资源配置,快速识别生产异常并推动有效解决方案落地; 4.牵头组织生产团队及技术骨干优化工艺流程、推进技术革新,持续提升产品品质与生产效率; 5.搭建并完善生产各部门标准化运作机制,促进跨部门高效协作与信息互通; 6.主导构建生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程的优化与落实; 7.负责团队日常管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与工作效能; 8.强化安全管理体系建设,严格落实安全生产法律法规及操作规范,杜绝安全事故发生。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、五年以上非标自动化设备、冷柜冰箱等家电制造行业生产管理经验,有沿海地区生产主管或总监经历者优先; 3、具备强烈的责任意识与执行能力,熟悉钣金加工、喷涂处理及整机装配工艺流程; 4、拥有出色的组织协调能力,擅长团队建设与制度化管理,具备400人以上团队管理实操经验; 5、有电器小件组装、制冷系统生产管理经验且担任生产主任及以上职务者优先考虑; 6.掌握系统的精益生产理论,具备扎实的精益生产推行实践经验; 7.具备优秀的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策能力,具有较强的综合管理与组织推动力
车间主任5-10年大专质量管理原料药有生产管理经验安全管理GMP制药/医疗经验医药中间体
一、任职资格要求 (一)基本条件 1. 大专及以上学历,制药工程、药学、化学、生物工程等相关专业。 2. 5年以上化学原料药生产车间从业经验,3年以上车间现场管理岗位经验,熟悉原料药合成、精制、干燥、包装全生产工艺流程。 3. 精通药品GMP管理规范、车间生产管控、洁净区管理、安全生产及环保管理要求,熟练掌握生产偏差、现场合规、批次生产管控流程。 4. 具备班组及车间团队管理经验,统筹能力、执行力、现场问题处置能力强,工作严谨负责、原则性强,无重大质量、安全事故管理记录。 5. 服从公司管理安排,具备良好的沟通协调、人员统筹及抗压能力,可高效对接质量、设备、研发、行政等各部门。 6. 接受工作地点:长沙市望城经开区铜官工业园黄龙路368号。 (二)岗位能力要求 1. 熟悉原料药车间整体生产运作模式,能够科学制定生产计划、合理调配人力物力,高效落地生产任务,保障产能达标。 2. 熟练掌握车间工艺管控、设备运维、洁净区合规、现场6S管理,可独立排查生产质量、设备、安全各类隐患并闭环整改。 3. 具备丰富的GMP现场管理经验,能够规范管控生产全过程,杜绝工艺偏离、违规操作,保障生产合规可控。 4. 具备团队搭建、人员培训、绩效考核、现场统筹管理能力,可有效提升团队工作效率、规范员工操作行为。 5. 具备应急处置能力,可快速处理生产异常、设备故障、安全隐患及突发生产问题,降低生产损耗与质量风险。 二、岗位职责 1. 全面负责原料药生产车间的整体运营管理,统筹制定车间月度、季度、年度生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 严格贯彻执行GMP规范、公司质量管理制度及安全生产制度,全面管控车间生产全流程,规范工艺操作、物料流转、洁净区管理,杜绝工艺偏离、违规操作,保障生产合规运行。 3. 负责车间团队管理工作,统筹员工排班、技能培训、日常考核、工作督导,搭建规范的车间工作流程,提升团队专业能力与工作效率,打造稳定高效的生产团队。 4. 监督车间生产设备的日常操作、巡检、维护保养及定期校验工作,对接设备部门完成设备检修、技改工作,保障生产设备稳定正常运行。 5. 管控车间生产质量,全程监督物料投料、工艺执行、生产过程、成品出料等关键环节,配合QA开展质量管控、偏差处理、现场整改工作,持续优化生产质量。 6. 负责车间安全生产、环保管理工作,落实安全责任制,定期开展安全隐患排查、安全培训,规范危废、废气、废水处置流程,杜绝安全、环保事故发生。 7. 统筹车间物料领用、消耗、盘点管理,严控物料损耗、能耗浪费,优化生产工艺与作业流程,降低生产成本,提升生产效益。 8. 负责车间生产记录、设备记录、清洁记录、批次资料的规范性管控,确保各类资料真实完整、合规可追溯,契合GMP核查要求。 9. 配合公司内审、客户审计、官方飞检等各类核查工作,落实车间各项整改要求,持续优化车间GMP管理体系。 10. 对接研发、质量、设备、仓储等相关部门,配合完成工艺验证、方法转移、新品试产、工艺优化等专项工作,推动车间生产标准化、规范化升级。 三、福利待遇 1.社会保险:购买六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险及住房公积金); 2.后勤保障:提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件(独立阳台/卫生间、空调、WIFI网络、热水器等); 3.享受带薪国家法定节假:春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等; 4.享受带薪福利假:年假、婚假、产假、陪产假、病假等; 5.培训学习:不定期组织的内部或外派培训,为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道; 6.其他福利:定期健康体检及其他各项福利齐全(生日礼品、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等)。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
其他生产营运人员1-3年本科废气设备运维采样
岗位职责: (1)负责大气环境常规设备系统的测试任务;跟踪测试进程,完成检测数据的整理、审核及环境监测报告的编制; (2)承担常规设备类项目的需求分析、技术沟通、方案撰写以及现场技术支持工作; (3)协同研发与生产团队开展样机调试、工艺改进、问题诊断与优化提升; (4)严格依照操作规程执行标定与调试作业,确保数据真实可靠; (5)负责六参数产品气路系统的安装、检漏、通气调试及故障处理。 任职要求: (1)具有扎实的电工基础知识,能够识读电路图纸,动手能力突出;具备1年以上在线监控设备工作经验者优先(熟悉气体分析仪工作原理,有气路调试与标定经验者优先); (2)985/211高校本科及以上学历,环境监测、仪器仪表、自动化、机电等相关专业背景优先; (3)工作认真细致,责任心强,能按规范完成记录填写与数据归集; (4)具备良好的实操能力、故障排查能力及沟通协作能力。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导高难度仿制药的合成研发项目,统筹团队资源推进项目进程,确保研发任务按时交付。 2. 独立承担核心课题研究,负责药物分子的设计与合成路线开发,支持公司重磅药物研发战略落地。 3. 开展原料药(API)合成工艺的放大研究,解决工艺开发中的关键技术问题,保障工艺的稳定性与可生产性。 4. 负责合成工艺相关注册申报资料的编写与审核,规范管理原始实验记录,确保数据完整性与合规性。 5. 统筹注册现场核查的生产现场准备工作,指导生产车间完成临床及商业化样品的合格生产,保障核查顺利通过。 6. 负责团队实验人员的操作指导与实验室安全管理,提升团队整体研发效率与安全规范水平。 【岗位要求】 1. 有机合成、药物化学及相关专业,本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物合成研发经验,其中至少1年团队管理经验;有大型药企或CRO公司工作经验者优先。 3. 掌握扎实的有机合成专业知识,熟悉现代合成技术与分离纯化手段,能独立设计合成路线并解决实际工艺问题。 4. 能熟练使用英文查阅国内外专利及科研文献,具备较强的信息调研能力。 5. 熟悉原料药GMP生产要求及药品注册法规,了解注册申报中合成工艺部分的资料撰写规范者优先。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向研发方向品质管理方向
食品专业专属储备干部 要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与学习意识,积极进取; 3、乐于深入研究工艺、品质控制及生产流程; 4、具备问题识别与解决能力; 5、能够适应生产车间的工作环境。 成长路径: 入职后进行3-6个月车间轮岗,实地掌握工艺、生产、品质等各环节运作。根据公司评估结果,定岗至生产、品控或研发岗位,作为核心人才重点培养。
机床调试工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技不需要出差设备厂商(乙方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】 1. 在客户现场配合工程师完成3轴精雕、5轴抛光机现场开箱、水冷机、水泵管路连接安装工作。 2. 协助机台通电前检查、机台水平调整,几何精度检测,空载试机,记录设备运行异常。 3. 刀具、刀柄、抛光轮拆装,协助对刀、工件分中、五轴RTCP标定与精度检测。 4. 设备日常保养,更换各类易损件,处理简单故障。 5. 工装工具整理,现场5S,填写调试维修单据,协助客户操作及安全培训。 【岗位要求】 1. 1年以上机床装配/调试/操作经验,精雕机、加工中心经验优先,优秀应届生可培养。 2. 熟悉机床基础结构,能看懂简单装配、电气图纸。 3. 会使用百分表、卡尺、水平仪、万用表等检测工具。 4. 懂G代码、坐标系、对刀等数控基础优先。 5. 有抛光机实操经验优先。
厂长1-3年本科有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
招聘:副厂长(8000-15000元/月+包食宿)薪资:8000-15000元/月岗位职责:1.全面统筹食品厂食品安全质量管理工作,确保符合相关法规标准。2.制定并完善食品安全质量管理制度与流程,保障有效执行。3.监控食品生产全过程,及时发现并解决潜在质量安全问题。4.组织开展食品安全质量培训,提升全员质量安全意识。任职要求:1.精通食品安全和相关法律法规。2.拥有3至5年食品厂实战经验。3.持有相关食品安全质量专业证书者优先。4.具备卓越的质量管理能力和问题解决能力。
工厂厂长
2-3千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验内外饰注塑汽车新能源经验自动化设备经验成型工艺经验新能源有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验汽车零部件精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营管理工作,根据公司整体战略制定工厂经营策略、中长期业务规划,统筹人力、设备、物料等各类生产资源调配,落实各项经营目标达成。 2. 主导生产全链路管理,管控交付周期、产品品质与制造成本,持续开展生产流程梳理与工艺优化,不断提升生产效率,实现 QCD目标(质量、成本、交付)。 3. 建立并落地工厂质量、安全生产、环保管理体系,常态化开展风险识别、监督检查与改善闭环,杜绝重大质量、安全、环保事故。 4. 负责团队搭建、人员管理与人才梯队建设,完善绩效导向管理机制,开展骨干培养与能力提升,持续优化整体团队绩效水平。 5. 对内协同总部各职能部门,对外对接上下游相关业务,配合完成跨部门专项任务、项目推进及各项工作落地执行。 【岗位要求】 1. 年龄 40周岁以下,大专及以上学历,机械、车辆工程、材料类等相关专业优先; 2. 5年及以上汽车 / 汽车零部件行业从业经历,至少 3年工厂全盘运营统筹管理经验,熟悉内外饰注塑零部件生产模式者优先; 3. 深刻理解制造业生产运作逻辑,熟悉生产设备管理,精通注塑工艺;掌握全面质量管理体系,熟悉工厂安全、环保合规管理相关实务; 4. 较强的团队管理、人才培养赋能能力,具备良好跨部门沟通协调与问题推动改善能力; 5. 结果导向思维,抗压能力强,善于识别业务风险并推动改善落地。
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