
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专装配设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1、厂商对接与管理:负责自动化设备(特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议签署、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管,确保设备满足技术规格书的各项要求。
2、现场调试与集成:负责设备与上层系统(MES/MCS)及底层PLC之间的通信联调(重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试)。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证与交通调度逻辑测试,处理现场出现的死锁、数据丢包等异常问题。
3、故障排查与维修:及时响应产线设备突发故障,通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位故障原因(如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞)。搭建设备故障案例库,整理维修记录,逐步减少对外部厂商的技术依赖。
4、预防性维护:制定并落实设备PM(预防性维护)计划,定期开展传感器校准、光学部件清洁及机械磨损检查。
5、负责备品备件库存管理,保障关键零部件的合理储备。
任职要求:
1、专业背景:
电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,大专及以上学历。
2、核心技能:
精通PLC: 熟悉主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能读懂梯形图/SCL代码,具备基础程序修改和变量强制测试能力。
电气识图: 能熟练阅读电气原理图,掌握万用表、示波器等工具进行电路故障诊断。
通讯配置: 熟悉工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置,理解“心跳机制”、“握手机制”的工作原理。
3、行业经验:具有光伏(电池片/切片)领域自动化设备运维经历者优先考虑。
特别加分项:
具备AGV/AMR调度系统现场实施经验,或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更优。
4、软技能: 具备良好的抗压能力与沟通协作能力(需频繁与厂商交涉、推动问题解决),能接受倒班及临时加班抢修任务。
蓝思调试维保技术员
7-8千/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】
1. 负责设备的调试、维护及日常保养工作
2. 协同团队完成产线技术保障任务
【岗位要求】
1. 具备良好的
设备维修工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备洗烘灌BFS非标设备无菌制剂
【岗位职责】
1. 设备日常管理与维护:
1.1 制定并执行设备预防性维护计划(如定期检修、校准、清洁等),记录维护台账,确保设备完好率及性能稳定;
1.2 负责设备日常巡检,及时发现并排除故障,减少停机时间;紧急情况下快速响应,解决突发设备问题;
1.3 监督设备清洁与消毒流程,确保符合GMP对设备卫生的要求,避免交叉污染。
2. 设备合规性管理:
2.1 参与设备的选型、采购、安装、调试(IQ/OQ/PQ验证),确保设备符合生产工艺及法规要求;
2.2 建立设备档案,包括技术资料、验证报告、维护记录等,保证可追溯性,配合药监部门检查;
2.3 监督设备操作规范性,对操作人员进行设备使用、维护及安全培训,确保按SOP(标准操作规程)执行。
3. 工艺支持与改进:
3.1 配合生产部门,确保设备参数与生产工艺匹配,参与工艺优化,提出设备改进建议以提升生产效率或产品质量;
3.2 评估设备对产品质量的影响,参与偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的制定与实施。
4. 备品备件管理:
4.1 制定备品备件采购计划,确保关键备件库存合理,避免因备件缺失导致停机;
4.2 管理备件验收、储存及领用,保证备件质量符合设备要求。
5. 安全与环保管理:
5.1 确保设备运行符合安全规范,定期检查设备安全防护装置,消除安全隐患;
5.2 监督设备废水、废气等排放符合环保要求,参与环保设备的维护与管理。
6. 文档与记录管理:
6.1 起草、修订设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并监督执行;
6.2 及时、准确记录设备维护、维修、验证等数据,确保记录完整、合规。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先;
2. 具有5年及以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉制药生产流程(如液体制剂、生物制药等)者优先;
3. 熟悉制药设备的结构、原理及维护保养,如BFS、洗烘灌联动线(BFS维修专业人员优先);
4. 具备设备故障诊断、维修及改造能力,能制定设备维护计划(预防性维修);
5. 熟悉GMP规范及相关法规(如药品管理法、FDA、EMA等要求),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,能参与或主导验证工作;
6. 能编写设备SOP(标准操作规程)、维护记录、偏差处理报告等文件,确保设备管理符合质量体系要求;
7. 责任心强,沟通协调能力佳,学习能力强,能适应制药行业技术更新及法规变化(如新技术设备、新版GMP要求)。
设备安调工程师(售后)
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专
1. 对接客户现场设备布局,做好设备定位工作;
2. 能独立完成数控车床安装、调试、维修全流程工作;
3. 对客户进行操机培训,完成设备交付;
4. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 可接收长期出差;
2. 大专及以上学历,机械工程、电子工程或相关专业;
3. 3年以上数控加工设备安装调试经验,有数控车床安调经验者优先;
4. 具备较强的机械、电气、控制等方面的技术知识和实践经验,具备机械和电气诊断能力。
设备维修工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2. 执行设备的安装、调试及定期检修工作;
3. 记录维修过程并提出改进建议,提升设备使用效率;
4. 配合生产或运营部门完成设备相关的技术支持任务;
5. 遵守安全操作规范,保障作业过程中的人员与设备安全。
【岗位要求】
1. 具备设备维修相关工作经验,熟悉常见工业设备运行原理;
2. 掌握机械与电气基础知识,能独立完成基础维修任务;
3. 具备较强的问题分析与解决能力;
4. 能适应现场作业环境,接受必要的工作安排调整;
5. 具有良好的执行力和责任心,工作积极主动。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科设计
岗位职责:
1、结合动力电池拆解作业对专业化、定制化工具(治具)及设备的实际需求,参与研发与拆解工艺相匹配的新方法、新流程,整合公司内外技术资源,主导相关专用工具、治具与设备的设计与开发,为生产提供高效且安全的技术装备支持。
2、挖掘行业内的专业设备供应商资源,开展设备供应链的评估与拓展工作,参与各工序所需工具与设备采购过程中的技术评审及验收环节。
3、负责已投运设备的维护保养、技术升级和改造优化。
4、承担设备团队所涉及的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1、具备2年及以上机械设备、新能源设备(如锂电、光伏等领域)、循环经济类设备的零部件或整机设计开发经验;
2、有动力电池拆解设备开发并成功落地应用经验者优先考虑;
3、专业技术能力:
(1)熟练掌握CAD/SolidWorks/Pro-E/UG等绘图与结构设计软件,可独立完成图纸绘制与结构设计;
(2)了解单片机、PLC编程、工业通信协议及仿真分析技术。其中(1)为必要条件,(2)为加分项。
4、实操能力要求:
(1)必须具备定制化工具、治具及设备的开发设计实践经验;
(2)能够协同团队或独立完成新型工具、治具及设备的设计开发,并能对接外部市场资源推动项目实施;
(3)具备独立处理机械传动与电气控制异常的能力,拥有基本的设备故障诊断与解决经验。
5、其他基础知识:熟悉动力电池包的基本构造,了解锂电池的基础性能特点。
福利待遇:五天八小时,五险一金,餐补
调试工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责:
1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理;
2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范;
3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患;
4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持;
5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。
任职要求:
1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸;
2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力;
3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境;
4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障;
5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
长沙岳麓区在休闲阳台打一个60的空调孔,带好防尘罩,非诚勿扰
300-400元/天
空调孔打孔
长沙市岳麓区在休闲阳台打一个60的空调孔,带好防尘罩,非诚勿扰
美容顾问
3-6千/月
美容顾问包吃月结学历不限全职认大人真工作,会与人会沟通按单提成门店销售基本坐班TOC
店里服务洗脸洗脸,熟手优秀,年龄18/40岁待遇3000/6000,上班8小时,月底接工资
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
污水处理厂负责人(黄石)
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等;
4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作;
6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好完整登记与存档;
8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力;
4、专业能力:熟悉国家环保相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施;
5、管理能力:具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理;
7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照者优先,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定,主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作;组织制定并动态调整生产目标计划,推动生产管理体系的目标落地与高效执行;
2、依据既定目标与任务指标,结合当前生产实际及销售订单需求,进行任务分解并制定阶段性实施计划,统筹推进落实;科学调配人力资源,保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行;
3、搭建并持续优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设,增强团队凝聚力与员工归属感;
4、负责推进现场“5S”管理达标工作,强化现场规范化作业;协调各职能部门之间的协作配合,提升跨部门运作效率;
5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系,完善成本控制管理制度,实现精细化管理;
6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广;监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况;领导并管理设备维护团队,确保生产设备稳定运行,保障生产连续性;
7、主导建立健全仓储管理体系,确保账、卡、物一致;优化物流运输流程,保障货物安全,同时降低物流运作成本;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验,具备沿海地区生产主管工作经历者优先;
3、具备强烈的责任意识与执行力,熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程;
4、拥有出色的组织协调能力,擅长团队管理与制度建设,有200人以上团队管理经验;
5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作,担任过生产主任或以上职务者优先。
服装组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限不需要出差商业保险接受无门店店长经验21-23点下班童装店
【岗位职责】
1. 负责服装日常整理、陈列及库存管理
机器人应用开发工程师(高级/专家)
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科C/C++机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业RoboCon计算机相关专业自动化开发经验具身智能中大型项目开发经验机械臂Python手眼标定RobotMaster
协作臂应用开发工程师(高级/专家) 岗位职责: 复杂工艺与精细控制开发:深入理解协作机械臂底层原理,针对公司特定业务场景,完成高精度的二次开发与工艺包定制,实现极致的精细控制与节拍优化。 深度系统集成与联调:负责协作臂与外围复杂设备(如2D/3D视觉、六维力传感器、PLC等)的深度集成与通讯对接,解决多设备协同中的高实时性与数据同步问题。 底层性能调优与问题排查:利用对协作臂运动学、动力学及安全机制的深刻理解,在应用层解决轨迹畸变、运动抖动、奇异点规避等疑难杂症,提升系统的整体稳定性与作业精度。 现场交付与技术支持:主导协作臂的现场软硬件联调与验收,快速定位并解决现场工艺与设备协同问题,输出高质量的技术规范与SOP文档。 任职要求: 学历与专业:全日制统招 211/985院校硕士及以上学历,自动化、机械电子、计算机科学、控制工程或机器人工程等相关专业。 背景与经验: 具备 3年以上机器人应用开发、系统集成或运动控制相关工作经验; 强烈偏好:曾在主流协作机器人本体制造商(如UR、Franka、越疆、艾利特、节卡、遨博等)担任过应用开发、算法或系统软件工程师,对协作臂的底层架构、运动学/动力学原理、安全控制机制有极其深刻的理解。 编程与系统能力: 精通 C/C++ 或 Python,具备良好的面向对象编程思想和严谨的代码规范; 熟悉 Linux操作系统,具备多线程、进程间通信、内存管理等系统级编程经验; 熟悉 ROS/ROS2框架,有 MoveIt! 等运动规划框架的实际项目落地经验者优先。 专业知识储备: 扎实的机器人学基础,熟练掌握正逆运动学、DH参数建模、笛卡尔/关节空间轨迹规划(S型加减速、样条插补等); 熟悉 EtherCAT、CANopen、Modbus、TCP/IP等工业通讯协议,具备丰富的现场总线调试经验; 了解阻抗控制、柔顺控制、碰撞检测等协作机器人核心安全与控制技术,能将其应用于实际工艺中。 综合素质:具备极强的问题定位与Debug能力,逻辑思维清晰,具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,能适应项目需要的现场调试工作。 加分项: 有从0到1主导过协作机器人复杂工艺应用(如焊接、精密装配、柔性打磨)开发并成功量产落地的经验。 熟悉功能安全标准(如 ISO 13482、ISO/TS 15066),有 Safe Torque Off (STO) 或安全I/O处理开发经验。 具备视觉+机械臂手眼标定及联合调试经验。 在机器人领域国际顶级会议(ICRA、IROS等)或期刊发表过相关论文,或有 RoboMaster、RoboCon等知名机器人竞赛核心算法开发经验者优先。
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限五金经验不需要出差机械加工制造经验机电设备经验
1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本,出具精准报价单
2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时,核算材料、表面处理、包装运费
3. 对接客户询价需求,沟通图纸公差、工艺、交期,做好报价答疑
4. 整理报价台账,定期复盘报价利润率,优化成本核算标准
5. 协同生产、工艺部门优化加工方案,降低产品成本提升报价竞争力
6. 跟踪报价订单转化,记录报价得失,更新各类物料与加工单价库
【岗位要求】
1. 看懂机械加工图纸,熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺
2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本,完成报价测算
3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验
4. 熟练使用办公软件,细心严谨,擅长数据整理台账
5. 沟通能力良好,可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题
产业数字化研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
液压系统设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导液压系统的设计与性能优化;
2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计,输出相关图纸;
3. 跟进项目实施过程,协调生产环节,保障质量与进度。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上相关经验,熟悉液压系统开发流程,具备相关项目经验;
2. 精通SW等三维软件;
3. 有驾照,愿意在株洲天元区工厂上班。
印制专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金仓管物流经验不需要出差ERP系统经验EXCE
岗位职责:
1.配合编辑部共同制定图书的印刷工艺与纸张选用;
2.跟进印刷厂生产进度,协调供应商按时到货,确保图书供应连续稳定;
3.下厂监督生产过程,及时处理印刷环节中的质量问题,保障成书符合验收标准;
4.办理供应商合同签订及相关印刷资料的归档管理;
5.负责印刷厂下单及公司采购施工单的系统录入工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备印刷制作相关专业能力,2年以上行业经验,熟悉印制全流程及成本控制;
2.具备较强的抗压能力,工作认真负责、细致耐心,拥有良好的沟通协调能力;
3.熟悉易诚通系统操作,熟练使用办公软件(Word、Excel)。
奢石加工生产管理经理(驻巴西)
2-2.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹奢石加工生产全流程管理,制定并优化生产计划与工艺标准,确保交付质量与效率;
2. 监控生产现场进度、成本控制及安全管理,协调解决加工过程中的技术难题与突发问题;
3. 建立并完善生产管理体系,监督原材料损耗、设备维护及人员调度,推动生产标准化作业。
【岗位要求】
1. 具备石材或高端建材行业生产管理实战经验,熟悉奢石特性及深加工工艺流程;
2. 拥有较强的现场管控能力、成本意识及团队领导力,能有效提升生产效率;
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
4. 工作地点在巴西
设备维护技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备机械设备机电设备
岗位职责
1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修,保障设备高效稳定运转。
2. 承担厂区内水电系统(包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等)的安装、调试与检修任务,确保水电供应安全符合规范。
3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业,及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。
4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目,协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。
5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养,协助应对突发性安全状况并参与处置。
6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。
岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验,有材料化工行业背景者优先,熟悉化工类设备运行特点者更佳。
3. 技能证书:持有有效的电工证(高压/低压)、焊工证等特种作业操作证件,掌握钳工、管工等设备维修基础技能。
4. 专业能力:熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术,可独立分析并处理设备的电气与机械类故障;了解材料化工行业安全环保相关规定,具备防爆、防腐设备维护经验者优先。
制冷设备维护技术员
5千-1万/月
设备工程师经验不限中专/中技年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科干部选拔大中型企业从业组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设
【岗位职责】
1. 参与组织发展策略的制定与推动,支持公司长期组织能力建设;
2. 协助开展人才盘点、组织诊断及人力资源数据分析,输出优化建议;
3. 推动核心岗位人才梯队建设,参与设计人才培养与发展项目;
4. 支持组织架构优化、岗位体系完善及变革管理相关工作;
5. 协同推进企业文化落地与组织氛围建设相关举措。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑分析能力,能够独立完成组织数据整理与问题诊断;
2. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的项目推动力和执行力;
3. 熟悉组织发展或人力资源相关领域的工作方法和工具;
4. 主动性强,关注组织变化,具有持续学习和适应能力;
5. 具备团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作。
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