岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟踪其在各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项改善工作，助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断及现场技术支援。 4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库，推动技术经验的标准化与共享。 5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析，输出分析结果以支持管理决策。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类设备（如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查。 4. 熟悉TPM管理体系，具备实际推进或落地应用的成功经历。 5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 责任心强，沟通良好，能接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。 具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。

岗位职责： 1、负责数控车床、CNC机台、线切割、模切、磨机等设备的日常维护、故障诊断及大修工作； 2、编制设备保养方案，提升设备运行稳定性，延长使用寿命，确保生产连续性。 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机械、电气类相关专业，具备丰富实操经验者条件可适当放宽； 2、5年以上数控车床、CNC、加工中心、线切割、模切设备维修与调试经历，精通机械结构及电气原理。 职位福利：五险一金、包住、餐补、年终分红、绩效奖金、公司盈利奖、厂外年资

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行，发现管理短板，跟踪问题整改并推动闭环管理。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径，指导基地准确核算设备运行数据；识别数据异常，回溯问题成因，杜绝虚报漏报，为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先； 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法，了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式；熟练使用Excel函数与数据透视表，能独立完成数据整理、分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，可深入产线核实业务真实情况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，能有效推动基层落实改进措施； 5. 具备课程讲授与现场带教能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验； 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作； 参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。

岗位职责： 1、负责设备的日常检查与维护工作； 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划； 3、开展现场巡检，及时处理生产过程中的异常情况，并记录问题解决方案及有效的预防措施； 4、高效完成上级交办的任务，并及时反馈处理进展与结果； 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置； 6、参与设备优化改造、改善提案推进，以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验，掌握电气控制与机械传动原理，熟悉生产设备的操作与维护，能快速判断并解决设备故障； 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。

岗位职责： 1. 设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性维护方案（如周期性检修、校准、清洁等），完善维护记录台账，保障设备运行完好及性能可靠； （2）开展设备日常巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速响应，高效解决设备运行问题； （3）管控设备清洁与消毒作业流程，确保满足GMP对设备卫生的标准，防止交叉污染发生。 2. 设备合规性管理： （1）参与设备选型、采购、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ验证），确保其符合生产工艺需求及相关法规规定； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容，确保信息可追溯，支持监管检查； （3）监督设备操作合规性，组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训，确保严格执行SOP（标准操作规程）。 3. 工艺支持与改进： （1）协同生产团队，确认设备参数与工艺要求相匹配，参与工艺优化工作，提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质； （2）分析设备运行对产品质量的潜在影响，参与偏差调查，并协助制定和实施纠正与预防措施（CAPA）。 4. 备品备件管理： （1）制定备件采购计划，维持关键部件合理库存水平，防范因缺件造成停产； （2）负责备件的验收、存储及发放管理，确保配件质量满足设备使用标准。 5. 安全与环保管理： （1）确保设备运行符合安全生产规范，定期核查安全防护设施，排查并消除安全隐患； （2）监督设备排放的废水、废气达标排放，参与环保设施的维护与管理工作。 6. 文档与记录管理： （1）编写及更新设备相关SOP（如操作规程、维护规程），并推动有效执行； （2）完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据，保证文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法，有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先； 4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力，能够独立制定预防性维护计划； 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，具备参与或主导验证工作的能力； 6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件，保障设备管理符合体系要求； 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能适应制药行业技术进步及法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

【岗位职责】 1. 设备日常管理与维护： 1.1 制定并执行设备预防性维护计划（如定期检修、校准、清洁等），记录维护台账，确保设备完好率及性能稳定； 1.2 负责设备日常巡检，及时发现并排除故障，减少停机时间；紧急情况下快速响应，解决突发设备问题； 1.3 监督设备清洁与消毒流程，确保符合GMP对设备卫生的要求，避免交叉污染。 2. 设备合规性管理： 2.1 参与设备的选型、采购、安装、调试（IQ/OQ/PQ验证），确保设备符合生产工艺及法规要求； 2.2 建立设备档案，包括技术资料、验证报告、维护记录等，保证可追溯性，配合药监部门检查； 2.3 监督设备操作规范性，对操作人员进行设备使用、维护及安全培训，确保按SOP（标准操作规程）执行。 3. 工艺支持与改进： 3.1 配合生产部门，确保设备参数与生产工艺匹配，参与工艺优化，提出设备改进建议以提升生产效率或产品质量； 3.2 评估设备对产品质量的影响，参与偏差分析及纠正预防措施（CAPA）的制定与实施。 4. 备品备件管理： 4.1 制定备品备件采购计划，确保关键备件库存合理，避免因备件缺失导致停机； 4.2 管理备件验收、储存及领用，保证备件质量符合设备要求。 5. 安全与环保管理： 5.1 确保设备运行符合安全规范，定期检查设备安全防护装置，消除安全隐患； 5.2 监督设备废水、废气等排放符合环保要求，参与环保设备的维护与管理。 6. 文档与记录管理： 6.1 起草、修订设备相关SOP（如操作规程、维护规程），并监督执行； 6.2 及时、准确记录设备维护、维修、验证等数据，确保记录完整、合规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先； 2. 具有5年及以上制药行业设备维护或管理经验，熟悉制药生产流程（如液体制剂、生物制药等）者优先； 3. 熟悉制药设备的结构、原理及维护保养，如BFS、洗烘灌联动线（BFS维修专业人员优先）； 4. 具备设备故障诊断、维修及改造能力，能制定设备维护计划（预防性维修）； 5. 熟悉GMP规范及相关法规（如药品管理法、FDA、EMA等要求），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，能参与或主导验证工作； 6. 能编写设备SOP（标准操作规程）、维护记录、偏差处理报告等文件，确保设备管理符合质量体系要求； 7. 责任心强，沟通协调能力佳，学习能力强，能适应制药行业技术更新及法规变化（如新技术设备、新版GMP要求）。

工作职责 1、负责技改项目中设备（如反应釜、离心泵）采购验收及安装调试方案的执行与现场监督； 2、承担项目资料的归档与日常管理工作； 3、对接设备供应商开展技术交流，组织并实施设备操作培训； 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，不限性别，机械、化工类相关专业优先； 2、经验履历：具有3年以上一线工作经验，有化工、制药（原料药）等行业背景者优先； 3、综合能力：具备良好的沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力佳，专业基础扎实，逻辑清晰，工作认真细致，责任心强，能适应现场作业环境； 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作，了解设备基本构造与运行机制，参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇：包食宿，五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金，春节14天假，高温假、年终奖等。

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理，按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数优化，保障设备运行稳定，持续提高切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南及点检作业流程规范，健全设备技术文档体系，助力平均修复时间缩短、平均无故障时间延长目标实现； 3、建立内部激光设备运维培训机制，定期开展各基地设备团队能力培养，提升一线人员自主维护与故障应对水平；主导解决各类复杂设备问题，推动改进措施闭环实施，不断优化设备停机相关关键绩效指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，构建激光设备故障树模型与技术知识图谱，落地应用AI智能诊断工具，实现故障信息快速查询与问题精准定位，减少对设备供应商技术支持的依赖； 5、具备8年以上汽车冲压热成型产线激光设备维修管理经验，有通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。

1. 工作地点位于合肥比亚迪。执行设备维护与保养方案； 2、制定并落实设备巡检制度，推进设备运行状态的动态监控； 3、负责现场设备突发故障的应急抢修与协调处理；

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7800+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：一个月一到，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底7800-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底7800-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底7800-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活 【福利待遇】 （1）新人入职稳岗补贴5000元（次月在职发放） （2）推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗，推荐人可得2000元/人现金奖励，多推多赚！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等 （4）行：公司出行方便，，旁边就有超市 （5）工作地址：安徽滁州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖南大学招管道安装/维修

长期招聘小工两名，生意稳定。工作地址位于东塘红绿灯附近。

明天望岳路附近需要一名二保焊工。

口味王槟榔厂开招啦[烟花] [强]男女不限18～50岁，在口味王做过的老员工可以到52岁！身体健康 [强]包吃包住，三餐全包，，当天安排宿舍，水电费全免费！宿舍4～6人间，电梯宿舍，有电视机，有无线网，中央空调都有。 [强]薪资待遇：4500～7000一个月，手脚快工资就高。 [强]免费发放生活用品：桶子，牙刷，牙膏，肥皂，毛巾等 [强]要能接受两班倒，半个月倒一次班，我们这边老员工一个月平均都在6500左右，工资很高，想挣钱的绝对可以来。生活条件好，福利待遇优。 位置在益阳沧水铺，长沙坐车仅需45分钟，可！

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

【岗位职责】 1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。 2. 协助完成产品打包、发货等工作。 3. 负责领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专以上，半年左右工作经验（可接受有实习经验的应届毕业生），电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。 2. 会看梯形电路图，熟悉二次接线，有配电柜装配经验优先。 3. 有水处理行业经验优先（纯水、超纯水、污水处理等）。

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体...

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，给排水相关专业优先考虑，需持有给排水中级职称证书； 2、掌握给排水工程的基本理论与技术知识，熟悉行业相关标准和技术规范，了解本领域新技术、新工艺及政策变化趋势； 3、年龄在30至45岁之间，具备5年以上市政给排水方向工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具有市政给排水及直饮水系统设计经验，有自来水厂项目设计实施或供水一体化设备设计经历者优先； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，精通Office办公软件，具备良好的方案表达与落地执行能力。熟悉各类水力计算方法，如给水管网水力平衡、排水管道水力分析、设备选型计算、污水处理工艺参数确定等，能使用专业软件或编制计算书完成精确设计； 5、认同企业核心理念，具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压素质，坚持原则，保密意识强，能够以第一性原理推动工作开展。 岗位详情： 1、可独立承担给排水设计任务，负责公司售前技术支持、方案设计及施工图绘制工作； 2、具备给排水专业技术统筹能力，负责技术文档的编制与管理工作； 3、熟悉国家及行业给排水规范标准，主导技术协议编写，并制定专业安装与验收标准； 4、具备系统分析与优化能力，参与技术方案可行性评估，承担产品中给排水部分的设计改进工作； 5、具备技术问题识别与协调解决能力，及时应对和处理项目实施中的各类技术难题； 6、具备技术创新意识，参与新工艺、新技术的研究与开发工作； 7、关注行业发展动向，负责收集并分析国内外同类技术及产品的最新进展； 8、具备保密责任感，负责技术成果保护及技术资料的审核、归档管理； 9、具备良好沟通协作能力，为相关部门提供有效的专业技术支持与服务； 10、执行力强，按时保质完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

【岗位职责】 1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化，确保粘接质量稳定。 2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善，针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。 3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养，确保粘棒设备正常运行。 4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷（错位、气泡等）分析，解决粘接不良、掉棒等质量问题。 5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。 6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。

跟单员（烟花行业） 岗位目标：负责烟花订单的录入、更新与核对，保障订单信息准确传递，衔接销售与生产环节顺畅运转 核心职责： 1、接收销售端订单信息，及时录入系统并核对产品规格、数量、交货期等关键内容 2、根据客户需求变更或生产调整，同步更新订单数据，第一时间通知相关部门（生产、仓储、销售） 3、定期整理订单台账，跟踪订单执行进度，排查订单信息偏差并及时修正 4、留存订单相关单据，配合完成订单归档与复盘工作 任职要求： 1、高中及以上学历，有订单处理、跟单相关经验者优先 2、熟练使用Office办公软件（尤其Excel），数据录入速度快、准确率高 3、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力，能快速响应订单变更需求 4、了解烟花产品基本品类者优先，能适应工厂办公节奏

一、岗位核心职责 1. 生产交付管理：全面统筹假肢生产全流程管控，严格把控生产进度，全力保障产品按时、保质、保量完成交付，确保生产计划高效落地，满足客户及市场需求。 2. 6S现场管理：主导生产部门6S管理工作的全面推进、日常监督与长效落地，规范生产现场布局、物料分类摆放、生产设备维护、作业环境卫生及安全管控，打造标准化、有序化、安全化的生产作业环境，持续提升生产现场管理水平。 3. 生产工艺优化：负责假肢生产全流程工艺梳理、优化与升级，结合生产实际痛点、质量问题及效率需求，改进生产流程、规范操作标准、降低生产损耗，持续提升生产效率与产品工艺质量。 4. 部门员工管理：统筹部门员工日常管理、工作统筹安排、岗位合理调配及团队建设，做好员工沟通激励、日常督导与职业引导，提升团队凝聚力、执行力与专业度，保障部门工作高效运转。 5. 产品品质管理：全程把控假肢生产各环节品质管控，建立并落实生产全流程品质管控流程，监督员工规范操作，落实各工序质量检验，及时排查、处理生产过程中的品质问题，杜绝质量事故，保障产品合格率达标。 二、具体工作范围 6. 负责生产所需原材料的请购、审核、跟进与管控，保障物料及时足额供应，避免物料短缺、积压影响生产进度。 7. 统筹生产环节机加工全流程管理，管控机加工工序、设备运行、作业质量与操作安全，确保机加工环节符合生产工艺与质量要求。 8. 负责部门员工绩效管理全流程工作，制定适配的考核方案、落实日常考核执行、核算月度考核结果，开展绩效沟通与改进辅导。 9. 全面负责假肢产品组装加工管理，制定组装操作标准、把控组装生产进度、监督工序作业质量，协调解决组装过程各类问题。 10. 统筹部门整体绩效管理，优化绩效考核机制，将生产交付、产品质量、现场管理、效率提升等核心目标纳入考核，推动部门绩效持续提升。 四、工作时间 工作时段：08:30 - 17:30 休息安排：根据生产计划调整。双休制（严格遵守国家法定节假日），加班可调休。 五、薪资福利 固定底薪：7000（5000元/月 + 绩效奖金：2000元/月）+ 组装交货数量10-30/件，综合薪资9000+，优秀者薪资可面议。 交货提成：按当月实际合格交货数量计提（多劳多得）。 基础福利：入职即缴五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、免费停车位、年终奖金、定期团队建设。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

主要工作职责： 1、铝箔生产工艺的优化与研发：改进轧制工艺设计，提升生产效率，实现优质高效低成本运行，综合提效达20% 2、板形质量技术攻关：全面解决轧制过程中的板形缺陷问题，确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发：实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题：攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述： 1、本科及以上学历，金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景，具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验，具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求，精通ISO9001等质量管理体系运作

岗位职责: 1. 负责生产设备的常规操作与运行监控，保障生产环节平稳有序 2. 依据标准作业规范执行生产任务，发现异常及时反馈 任职要求： 1. 能够适应制造型企业工作环境，服从公司各项管理规定 2. 具备一定的学习能力，可快速掌握设备操作方法 3. 工作态度端正，具有良好的责任心、纪律意识和执行力 薪资待遇： 综合工资6000-8000元 工作时间： 平均每天工作十个小时左右。 保险缴纳： 购买五险一金 员工伙食： 提供餐补，公司设有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6元，另提供自选餐7.5

【岗位要求】 1. 机电工程、机械电子工程等相关专业，全日制本科学历。 2. 四年以上动设备设计相关工作经验。 3. 熟练掌握 AutoCAD二维制图与 SolidWorks三维建模，能独立完成零件/装配体设计与工程出图。 4. 具备机械传动系统设计基础，理解电机、减速机、联轴器、轴承等选型与应用逻辑。 5. 了解温度/压力/流量/液位等工业仪表原理，有仪表应用经验者优先。 6. 参与过自动化设备或机电一体化项目开发经验者优先。 7. 沟通协调能力强，能适应跨团队协作与阶段性项目节点压力。 【岗位职责】 1. 研发项目协同实施：配合研发团队完成设备样机的出图和组装调试、功能验证与技术改进；参与项目进度跟踪，协调采购生产等部门，确保设计任务按计划落地。 2. 项目设计：参与公司中标项目的设计工作，完成项目的施工图和零件图。

此岗位前期需到南京办公，介意勿投递 【岗位职责】 1. 深刻理解车身开发流程（如APQP）、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及验证方法。 2. 熟悉车身系统平台化设计、相关标准及实验大纲。 3. 熟悉质量管理工具（如FMEA、PPAP、GD&T等）。 4. 熟悉车身模具、夹具、检具的开发流程。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：8-10年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。 3. 管理经验：具备3-5年以上车身科室主管或团队管理经验。 4. 项目经验：全程参与过两款及以上全新车型的车身设计开发工作。

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。