招聘助理工程师2名。薪资为每月4000至6000元。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度

招聘高级工程师。薪资福利优厚，诚信合作，权益有保障。工作地址位于长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

招聘助理工程师岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先考虑。请联系丁生。

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

招聘工程师。要求本科学历，提供五险。工作内容涉及航评。工作地址为湖南省长沙。

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

薪资真实有效，本地厂 薪资待遇:1.小时工:25块钱一个小时，月综合6500-7500元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+业绩奖+全勤+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合7000到7500 工作内容: 本集团主要生产手机配件、小米手机、华为充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-43岁 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确 认) 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇: 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿， 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!

招凉菜师傅一名，要求做过中高端精致摆盘经验，包吃住6000/月，月休4天，地址：长沙天心区中意一路，联系电话

长沙县蓝色产业园七天后日结150，剩余工资发薪日发 年龄：20-40岁男女不限 上班时间：7:00-19:00 [红包]岗位薪资： 仓工：19/小时【有拉料配货经验】可能会倒班 质检：19/小时【汽配厂质检经验】可能会倒班 叉车：19/小时【有经验，有证，后期可能倒班 包覆工：19/小时【男女不限】长白班 【包覆加班比较多，车间环境好，恒温车间，比较凉快】 （发薪日在职19/小时,发薪日不在职18/小时含辞退） [咖啡]食宿： 提供宿：入职安排宿舍 吃饭是先吃后补 （一餐13，两餐补26，可在食堂就餐，菜品多，经济实惠） [太阳]发薪日：每月15号

装修木工

长沙市岳麓区招美缝

长春市二道区招工长/工程师(工长)

北京市朝阳区招有桥梁管廊施工经验的测量员兼工长

上海市闵行区招工长/工程师

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

承德市承德县招工长/工程师(施工工长)

岗位职责： 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整； 2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系； 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目； 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持； 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目； 3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力； 4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

招聘宣传专员。工作地址位于长沙。

现在需要一个兼职来德思勤移动营业厅20元/小时大约3个小时打抽查电话。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划，并跟进落实，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，推动宣贯实施并监督执行情况； 3.严格按照生产计划组织生产作业，保障交付进度，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导，落实安全生产各项要求； 5.推动建立完善的安全生产管理体系，定期召开安全生产会议，指导并监督各生产环节的安全执行，确保生产过程安全可控； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级管理职务； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务） 福利待遇： 大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。 晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

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