
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品革新。
2. 全面管控设计进度、成本投入与成果质量,保障项目按期交付;作为核心技术对接人,联动研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统筹BOM清单、工程图纸、作业指导书等技术文档的版本更新与变更管理。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识沉淀。
5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划专业技术培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升实操能力。
6. 负责设计团队组建、日常运作管理、绩效评估与人才梯队建设;持续优化设计标准、流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精度主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通表达与团队合作精神。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(包含集中拓展训练与线上课程学习);
3、享有带薪假期,提供国内旅游与学习交流机会;
4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道畅通,坚持公开、公平、公正的选拔机制);
8、免费提供住宿,水电全包,住宿环境整洁舒适,设施完备,距离办公区步行十分钟可达。
因应公司战略发展布局,规模持续扩大,
计划于年底前设立新分公司,现面向社会广纳英才,经验不限,
入职后由专职主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养向管理岗位发展
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏;
3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,结合个人能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、拥有良好的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系;
3、作风踏实严谨,积极了解并融入集团管理体系与文化理念,注重实际成果;
4、愿意从基础事务做起,持续学习与成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧,具备团队协作精神,能够与不同背景同事高效合作
【上班时间】
早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009
【乘车路线】
乘坐地铁2号线至湘江中路站,从2号出口(即3号出口)出站,沿万达广场标识前行,搭乘高层电梯至38楼38009室
欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:本公司直招,不收取任何费用。一经录用即安排住宿,为员工打造优质的发展平台与晋升通道。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
储备干部(双休,包住,带薪培训)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向市场营销方向人力资源管理方向
工作内容:
经培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府机关、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医养生知识,指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况,结合中医辨证思路,推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向,协助其完成下单申请即可。
工作职责:
1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务
2. 熟悉掌握公司产品知识,能够熟练操作并为客户进行专业讲解
3. 持续跟进客户服务,保障服务流程顺畅
岗位要求:
1. 具备吃苦耐劳品质,积极进取,乐于学习成长
2. 口头表达清晰流畅,沟通能力强
3. 性格阳光乐观,心理素质好,能适应一定工作压力
岗位福利:
1. 周末双休
2. 免费提供住宿
3. 免费接受中医专业知识培训
4. 定期组织团建旅游活动
5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,综合月收入约5000-8000元
招聘人数:仅招3名
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
压铸工程师(结构件领域)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验)
- 学历:大专及以上,本科优先考虑
- 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业
- 行业经验:
- 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景
- 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系
- 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先)
- 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先
二、专业技术能力
- 工艺与材料
- 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优
- 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法
- 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策
- 模具与设备
- 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理
- 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理
- 软件与文档
- 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件
- 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件
- 质量与体系
- 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念
- 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善
三、管理与项目能力
- 团队管理
- 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力
- 项目管理
- 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产
- 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现
- 跨部门协作
- 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口
- 成本控制与持续改进
- 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动
四、综合素质及其他要求
- 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力
- 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通
- 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境
- 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力
- 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识
五、优先条件(加分项)
- 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验
- 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验
- 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程
- 有精益生产或六西格玛项目推行经历
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
长沙黄花机场 厂房贴砖找专业师傅!
6000-10000元/月
贴砖填缝贴踢脚线3-6个月6-10人月结包工技术好专业师傅
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长沙宁乡市招装修木工酒店贴木饰面工作8小时320一天,包中餐,有住宿,电话
320元/天
装修木工木饰面
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基层管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作
接受无经验应届生大专,有无经验均可,公司统一培训
薪资;6000-9000,待遇;包吃住 五险一金 做6休1
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
储备干部晋升空间大
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
包装技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求
2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象
需求描述:
要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点
对标企业:
医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等)
国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药)
国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
白班打包普工-保底6000-包吃包住
5000-7000元/月
长白班普工包吃交通补助夜班补贴包住3-5人月结
新增打包员!
1.工价21/小时 月薪:7000左右
2.工作内容:打包零件、装箱
3.岗位要求:吃苦耐劳,安全意识高
长白班,包工作餐提供住宿
印刷企业业务跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专订单制作订单售后处理
1. 负责门店客户接待、文件收发、登记手续、开单及报价工作;
2. 跟踪订单执行情况,及时向客户反馈进度信息;
3. 熟练使用PDF、PS、CDR、WORD等常用办公与设计软件;
4. 接听来电、回复微信及线上咨询,妥善处理售后相关事宜;
5. 保持前台区域整洁,归档管理文件资料,妥善保管客户U盘与原始稿件;
6. 协助完成基础对账、收款及开票等日常事务。
有图文快印店或印刷行业接单岗位经验者优先考虑
临时工普工
洞阳日结工26/小时白班坐班,18-50岁,男女不限,包午餐时间:9.30集合上班报名:名字+电话报名热线:推荐朋友奖励10元/人
太缺人了 工资6000+ 无需经验直接上岗
6000-9000元/月
普工包吃保险包住3-5人周结
提供三室一厅的住宿 0元入职 不是中介。
薪资6000-9000
工作时间8-9个小时,时间自由
可短期/长期 日结 周结都可。可预支
工厂文员/4000+早九晚五/包吃住
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职单休
工厂文员,表现优异者做为储备干部来培养:
一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2.负责处理员工合同的对接问题。
负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5.完成上级交代的其他工作事项。
一、薪资待遇:
试用期1个月
生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天)
办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500
转正后(双休):
底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右
饮食住宿(包吃包住)
宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
长白班免费住宿操作工
8000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃社保6-10人月结坐班机械仪器电子电器新能源无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作,确保装配精度与质量
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,及时反馈并处理异常问题
4.做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,保障安全生产
5.协同班组长完成生产计划,按时保质交付装配任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 能适应流水线节奏,服从生产安排,无不良职业记录
3. 有制造业装配经验者优先,无经验者可带薪培训
4.身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和操作标识
饲料生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责
1、操作中控室数字化控制装置,承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场实际需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务目标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升整体生产效率,结合市场调研成果协同解决产线关键问题;
岗位要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,进取心强,具有攻坚克难的韧劲;
4、能够适应区域内工作调配;
5、能适应夜班安排及轮班制工作模式;
质量工艺工程师+铸轧卷/铝箔
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专金属材料铝热处理工艺表面处理工艺成型工艺
工作职责:
1、客户满意:及时响应客诉异常情况,分析根本原因并组织制定有效解决方案
2、质量研发:针对复杂质量问题开展专项研究,进行质量数据深度分析,提出并落实改进措施
3、标准建标达标:推动质量管理体系持续完善,实现全流程质量与工艺的标准化建设
需求描述:
1、专业与经验:大专及以上学历,金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业;具备2年以上铝合金铸轧工艺质量管控相关工作经验
2、核心能力:掌握质量检测方法与工具,能够熟练运用QC七大手法等工具进行问题分析;具备较强的沟通协调能力,可有效推动生产团队执行质量提升举措
栏目概述
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