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岗位职责：1. 全面负责涂装车间质量管理体系搭建、维护与持续优化，确保质量流程合规落地。2. 制定涂装工艺质量标准、检验规范及缺陷判定标准，管控涂层外观、膜厚、附着力、耐腐蚀性等关键指标。3. 主导涂装质量异常分析与改善，组织8D、鱼骨图等质量工具解决颗粒、流挂、针孔、露底、色差等典型缺陷，跟踪整改闭环。4. 负责来料（涂料、溶剂、前处理药剂等）、过程、成品涂装质量检验管理，监督检验员作业执行。5

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急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天260元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不限经验无难度； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资5000元-7200元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

1.年龄35-55岁 2.身体健康，个人卫生良好。能吃苦耐劳，愿意学习。 3.能熟练操作电气焊及维修。 4.机修带操作。 5.能熟练操作者优先

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工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 食宿：包吃包住，厂区住宿，精品4人间，吃住非常方便

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我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

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岗位职责： 1.负责磨床等机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、精度校准及关键部件更换 3. 编写维修记录与保养报告，协助优化设备维护流程 4. 配合生产部门快速响应突发停机问题，保障产线正常运行 5. 遵守安全操作规程，落实设备维修现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉磨床结构及工作原理 2.能独立完成机械传动、液压、润滑等系统检修作业 3.动手能力强，具备基本识图能力与常用量具使用经验 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工证或设备维修相关证书者优先

1.负责按照作业指导书及生产计划要求，进行机械加工、生产作业（有碳陶加工经验的优先）； 2.负责设备日常维护保养、安全生产及6S维护； 3.负责按照相关作业规定加工产品进行自检并做好记录； 4.大专以上学历，要求数控加工，机械电一体化，机械制造相关专业； 5.2年以上4轴加工中心工作经验，45周岁以下； 6.对工作有责任心，善于学习； 7.能够熟练的使CNC3轴及4轴加工中心及编程的更好。

工作职责： 1. 负责完善并建立产品开发的流程体系 2. 负责产品开发流程中的需求整合、流程设计、执行监控与审查评估 3. 组织并推动产品开发流程的持续优化工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 掌握汽车行业相关的技术规范与标准文件 5. 了解企业流程管理及标准化体系建设相关内容

招聘：宋家新能源厂坐班，走动式上班岗位可选薪资：5500-6000元/月宋家和盛新能源岗位:IPQC，叉车+打包，拉伸18元每小时(含2元稳岗补贴)包吃包住，夜班补贴10块其他岗位走动式站班，每月完成了绩效工资除外，超产奖励500~1000一个月。综合工资6000+

手机电子厂 员工压一个星期工资可（周结），每周结算600，剩余工资发薪日结算，有工期要求 年龄：16-41岁正常面试 岗位1：整机 工价16元，坐班，空调车间 岗位2: smt工价16元，空调车间，走动式站班 整机坐班两班倒夜班补贴9元，smt夜班补贴15一晚 男女不限，订单稳定，工时280左右， 综合工资4500左右。 电子厂包容性强，纹身染发都可接收，民族不限

岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

可带手机！！坐岗！可预支 500工资！！！ 早八晚五！！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：16-53 岁，男女不限 薪资待遇：280一天，280一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；