
打包临时工快递包装
急招,今晚17:00下面位置出发去一鸣包装发月饼临时工还差一个,男女不限,上班时间18:00----01:00左右,工资18/小时,下班拿,tv.
临时工11-20人
今晚夜班需要20人,有时间的伙伴们接龙回复1加名字,今晚10:30在沃尔玛门口准时出发,请大家提前到达,谢谢。 联系电话:
宜宾翠屏区男女不限,能吃苦耐劳,会看单子,认真仔细,包吃不包住,工资3500-3800
3-4千/月
临时工包吃1-2人月结
男女不限,能吃苦耐劳,会看单子,认真仔细,包吃不包住,工资3500-3800
NPC
寻游戏互动NPC工作时间:-27日中秋三天、-7日国庆七天,工作时长8小时以内工作地点:叙府商城工作内容:游戏互动工作要求:古风、自带服装和妆造联系方式:
临时工日结
日结100元2小时超出时间按20元一个小时单独给加班费18—55男女不限下午2点开始到10点都可以10点半统一结账报名电话
四川宜宾明天大学城需要一名代班人员,负责驾驶60型号的挖掘机进行挖沟作业。寻找有空的人员。
挖机司机1-4天1-2人
明天大学城需要一名代班人员,负责驾驶60型号的挖掘机进行挖沟作业。寻找有空的人员。
A2月结
珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄30至50岁,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为5000元以上,上不封顶,多劳多得。工作地点为宜宾周边。
咖啡师
瑞幸咖啡(巡场玛斯兰德店)招长期兼职一名,能够接受轮班制工作,学习能力强,动手能力快,抗压能力强,能够接受高强度工作,兼职月休6-10天,时间6-8小时左右。工资以工时结算。有意者联系:(同V)
打胶二保焊工厂焊工
宜宾地区储能产业园招聘二保焊焊工和打胶工/喷漆工。
二保焊焊工:年龄53岁以下,月综合工资10000-12000元,有证30元/小时,无证28元/小时,上手后开始计件工资,月薪可达1万元以上。
打胶工/喷漆工:年龄53岁以下,23元/小时,综合工资5800-6300元。
吃住情况:包住,水电费平摊,包吃工作餐。
工作性质:两班倒,夜班补贴20元。
面试资料:身份证及复印件4张,1寸照片2张。
体检要求:先试岗后体检,需按照企业要求进行入职体检。
面试时间:上午十点,下午三点。
咖啡师
瑞幸咖啡(宜宾西部食品商贸城城店)和(宜宾凯翼汽车店),联系电话:周老师,。-、招聘岗位:1、咖啡师(2名:高中以上文化,吃苦耐劳,服从管理;2、储备副店长/店长(各1名):大专以上文化,勤奋好学、抗压能力强、有责任心。二、薪资待遇:1、店长:转正后综合薪资4000-8000+(店长证),2、咖啡师:转正后综合薪资3500-5000+(咖啡师资格证),考核过关买社保。四、享受福利:基础工资+绩效工资+带薪年休+法定节假日补贴+目标绩效完成奖励+生日福利+团建福利+新年红包。
临时工6-10人
宁津德百蟋蟀欢乐谷,中秋节灯会,招聘工人10名,工作时间:25号和26号下午5点到11点,工资80元,想报名的速度,联系人:刘经理电话
临时工1-2人月结
招聘2人档期:-(2天)薪资:150/天,次月月底结。地址:南京悠湖湾盒马(3号线秣周东路附近)能做者咨询
临时工1-2人
阳朔县新城高级中学1、招聘岗位:校办干事(1名)2、招聘条件:大学及以上学历;遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,服从学校工作安排。3、面试提供材料:个人简历、证件原件及复印件(学历证书、身份证、无犯罪记录证明等相关材料)。4、报名时间:21-27日,面试时间及地点待定,具体时间以电话通知为准。联系方式:罗老师()
游戏陪玩
8千-1.2万/月
游戏陪玩包住有提成包吃免费培训3-5人完工结算全职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务
任职要求:
1.具备良好沟通表达能力与情绪感染力,声音清晰、性格开朗、有亲和力
2. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段
3.无不良信用记录
5.学历不限,具备基础手机/电脑操作能力及网络使用经验
宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工水电工
宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
大学理工毕业日结200一天,登记信息就行!
200-300元/天
计量工程师经验不限大专登记信息即可!
缺人手,200一天早八晚五,理科生优先,帮忙登记信息即可!
质量体系工程师(宜宾)
1.1-1.7万/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理;
2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况;
3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作;
4. 根据第三方审核安排,统筹审核准备工作并协调审核日程;
5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料;
6. 负责文控室的日常管理,合理分配文控人员工作任务;
7. 与外部部门保持有效沟通,并在一定程度上协助本部门内部协调;
8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动;
9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层,参与管理评审相关工作;
10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展;
11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施,并验证整改效果。
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