岗位职责 1. 主导公司管理体系（ISO9001等）的建立、运行、维护及优化，负责体系手册、程序文件、作业指导书等全套文件的编制、修订与归档，确保体系符合行业标准及相关规范要求。 2. 统筹产品认证全流程（重点CCC认证），负责认证资料准备、对接认证机构、跟进送检及整改，保障认证顺利取得并持续维护。 3. 结合体系要求，开展质量策划、过程监督、供应商体系管控、不合格品闭环处理，推动质量持续改进，提升产品质量稳定性与生产效率。 4. 负责FAT检验、第三方验收相关工作，严格按照体系标准执行，确保符合项目进度及质量要求。 5. 配合开展体系内审、外审工作，跟踪审核问题整改闭环；完成领导安排的其他质量及体系相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科专业优先（电子电气、自动化等相关专业更佳）。 2. 3年及以上电子电气、系统集成等相关行业工作经验，能独立编制体系手册、程序文件、作业指导书及内审、外审报告，具备完整的体系管理经验。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，精通CCC产品认证流程及相关要求，有体系运维及认证实操经验者优先。 4. 熟练掌握QC七大工具，能运用工具开展质量分析及改进工作。 5. 具备较强的执行力、跨部门协调能力及问题处理能力，持有CCAA认证证书者优先。 6. 能熟练看懂电路电气图，具备基础的电子电气专业知识，贴合行业岗位需求。

一、工作职责 1、参与电音节、商场活动、剧场演出、会展及各类庆典活动的舞蹈表演，确保舞台呈现效果符合活动主题要求。 2、配合团队完成舞蹈编排与排练，严格遵守演出流程与时间安排，保障演出顺利执行。 3、维护演出服装与道具，保持良好的职业形象，积极配合活动方的现场协调工作。 二、任职要求 1、18周岁以上，身高152cm及以上，五官端正 2、性格活泼开朗，责任心强，具备团队协作精神，能适应灵活的演出时间安排。 3、接受零基础，愿意参加公司提供的带薪舞蹈培训，学习能力强，能快速掌握不同风格的舞蹈动作。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪8K+演出提成+绩效奖励，综合收入可达1w。 2、福利保障：公司提供免费住宿（家电齐全）及演出服装。 3、工作时间：每日4-6小时，月休4-6天，支持调休

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准，并做相关记录和归档管理； 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作； 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案，确保出厂设备在车辆上安全正常运行； 4、 产品生产现场安装时督导、调试，配合车辆试运行、检查验收等工作； 5、 处理故障产品的排查、确认和分析，并拟草报告； 6、 日语翻译工作（口译、笔译）； 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历，电气类理工专业，掌握基本的电器原理和操作规范； 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验； 3、有一定的写作能力，具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力； 4、有较好的团队协作精神，并能够快速接受新的知识； 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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