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适应长期出差 【岗位职责】 1. 负责关键原材料的供应商质量准入与绩效管理 2. 主导处理来料质量异常及生产端物料问题，进行根源分析 3. 推动供应商进行工艺改善与质量提升，预防缺陷发生 4. 管理来料检验标准与供应商质量协议，确保标准统一 5. 参与新物料/新供应商的导入验证及成本优化中的质量平衡 【福利待遇】 买五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保、生日福利、提供住宿、餐补、学历补贴、绩效考核晋升机会

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岗位职责： 1、质量体系维护与审核管理：负责公司IATF 16949等核心质量体系的日常运行维护与持续优化，牵头组织并落实内外部审核（如IATF、CCC、海外客户审核等）的筹备、协调及迎审工作，推动各类审核问题的有效整改与闭环管理 2、质量文化建设与活动策划推广：负责企业质量品牌形象传播，策划并组织实施内部质量文化提升活动（如质量月、知识竞赛、质量改善专项等）以及质量评比表彰活动 3、外部质量交流与合作：对接政府主管部门，策划并开展质量类荣誉或项目的申报工作，承担与行业协会及外部机构的沟通协作与交流对接任务 4、质量工具与方法推广：识别需求，引入并推动适用的质量工具与方法的应用，组织开展相关培训与落地实施 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位工作经验 2、持有内审员资质证书，具有质量文化活动的策划、组织与推进实践经验 3、具备良好的文字表达能力，能够独立完成文件编写及政府、对外材料的编制工作 4、具备出色的沟通协调能力和抗压能力

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1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责： 1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略 2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改 3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现 4、针对路试阶段出现的开裂问题进行数据解析，提出有效改进建议 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2、具有一年及以上相关领域工作经验 3、掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识 4、了解国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其职能范围 5、熟悉整车在国内及海外市场认证所需的法规、标准与认证程序 6、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7、熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件

，20-35岁，中专高中以上学历；）薪资待遇:3100底薪（含400在职补贴）加班费，平时加班1.5倍 周末2倍 节假日3倍周末餐补周末交通补贴+夜班补贴 综合收入：5500-6500

会测绘外业内页

岗位职责：1. 全面负责涂装车间质量管理体系搭建、维护与持续优化，确保质量流程合规落地。2. 制定涂装工艺质量标准、检验规范及缺陷判定标准，管控涂层外观、膜厚、附着力、耐腐蚀性等关键指标。3. 主导涂装质量异常分析与改善，组织8D、鱼骨图等质量工具解决颗粒、流挂、针孔、露底、色差等典型缺陷，跟踪整改闭环。4. 负责来料（涂料、溶剂、前处理药剂等）、过程、成品涂装质量检验管理，监督检验员作业执行。5