下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

岗位职责： 1. 负责礼服/汉服的现场展示、穿搭演示及形象呈现，展现服饰文化魅力 2. 配合摄影摄像需求完成静态图或短视频出镜任务，提升品牌视觉传播效果 3. 在门店或文化活动现场开展顾客互动与传统服饰文化讲解，增强用户体验 4. 协助服装及道具的整理、清洁与保养，维护展示区域整洁有序 5. 积极参与形体训练、礼仪规范及传统文化岗前培训，快速胜任岗位要求 任职要求： 1. 年满18周岁，形象气质佳，无经验要求，欢迎0基础应聘者 2. 性格开朗，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从岗位及活动期间统一调配 4. 提供免费食宿，需遵守公司住宿管理及行为规范要求 5. 热爱中华优秀传统文化，对汉服、礼服等服饰文化有浓厚兴趣者优先

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

招聘2名公司工作人员

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

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招聘学习规划师，要求全日制统招本科及以上学历，不限专业。要求应届毕业或从事过教育教学工作，对行业有一定了解。要求对学员心理把握精准，能开发学员的隐性需求，亲和力强，有良好的沟通表达能力。综合薪资为3000元加绩效。招聘人数为3名。