招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

根据设计图纸的要求出品打样

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-23 岗位职责: 1.承担临时模具的结构设计与建模任务 2.配合项目团队，确保设计方案满足实际需求 3.持续优化设计流程，提升工作效率与成果质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅配合 2.能够在规定时间内完成指派的工作内容 3.富有团队意识，可快速融入团队协作氛围

•2年以上UG画图实操经验，熟练运用UG软件完成建模、出图，熟悉机械制图标准； •了解模具结构、产品加工工艺者优先，能独立完成复杂产品画图任务； •严谨细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

任职要求： 1.具备大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.拥有两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2.遵循模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，保障设计质量达标。 3.按照项目进度推进模具设计工作，有效控制设计周期，确保按时交付。 4.开展模具设计阶段的成本预算，合理控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计合规性与合理性。 6.协助设计主管对助理设计人员进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 无忧保障入职即享五险一金，免费宿舍+三餐全包，子女入学，年度体检守护健康。 成长计划内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升！

龙游县招吊顶钢结构转换层电焊工（有经验者优先） 自带工具。

衢州市龙游县招砍伐工，砍伐疫木，年前不回家的可以一直做，，180一吨，配合无人机挂钩，工资月结百分之八十，，平常可以支生活费，

浙江亚太酒店物业服务有限公司 岗位1:保洁数名 上班时间：长白班（8:00-17：00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3000 岗位2：消控员（有消控证） 上班时间:白夜休（12 小时班，双人双岗） 要求：有责任心、持有消控证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：4000 岗位3：保安 上班时间:白夜休（12 小时班）、长白班 要求：有责任心、有保安证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3200 -3500 岗位4：应急队巡逻岗 上班时间：9点-22点 （做五休二） 要求：有责任心，退伍军人、有经验者优先，身高178CM，年龄40周岁以下 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：5500 岗位5：高配、维修工程（需要有证） 上班时间：24小时（做一休二）或长白（8:00-17:00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：面议 联系电话 (张女士） 工作地址：柯城区严家淤岛/水亭门/北门街

招聘：甬源塑业诚聘电商打包员 薪资：3000-3500元/月 能吃苦耐劳，做事认真，有责任心， 性别：不限，年龄：25-60岁 上班时间：9点到18点 月休2天

招聘：诚聘门卫2名 薪资：2000-2200元/月 公司因生产经营需要，诚聘门卫2名，要求如下： 1、，年龄65岁以下，身体健康，退伍军，会基本手机操作 2、工作时间做一休一，每日值班期间需要驻厂，包吃包住； 3、工资待遇：月基本工资2200元； 4、工作地址：上余镇大溪滩工业园区； 5、有意向者可直接电话联系/，随时欢迎来电咨询

招聘： 铸造工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 五险、节假日福利、绩效奖励、各类补助 专业要求 铸造或机械类专业

杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料，是清洁生产的产品，车间有空调及空气净化系统，新厂区干净整洁，现因生产线扩产招操作工： 1、★组盖工2名★，40岁以下，初中以上文化，长白班12小时，计件工资220元/天，工作轻松，易学会。 2、★全自动注塑工4名★，40岁以下，初中以上文化，12小时两班倒工资6-7.5千，计台数，工作轻松，易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★，，38岁以下，能接受12小时两班倒，本科以上学历，专业机械自动化、机电设备、计算机等，工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会，公司常年不放非正常假期，生产业务很稳定。 公司交五险一金，欢迎前来加入。 工作地点：青山湖街道八百里路5799号（市地园区） 联系电话：（同步） （：dygm7788 邮箱）

岗位名称：零时工（手工活）、普工、储备干部、学徒、加工中心/CNC带班师傅、数控车床车间主任；岗位要求（零时工/普工）：1.男女不限，55周岁以下；2.初中以上学历；3. 薪资待遇：大概10元/小时，月薪6K9K，享有免费员工餐、出勤奖、加班补贴、年终奖等福利。岗位要求（储备干部）：1.大专及以上学历；2.数控、机电一体化专业优先。3. 薪资待遇：月薪5K8K，享有年终奖等福利。岗位要求（加工中心/CNC带班师傅）：1.高中及以上学历；2.数控、模具、机电一体化专业优先；3. 薪资待遇：月薪8K10K。岗位要求（数控车床车间主任）：1.高中及以上学历；2.数控、机电一体化专业优先；3. 薪资待遇：月薪9K12K。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。 2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。 4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。 3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。 4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同5.培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与凝聚力 任职要求：1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及跨部门沟通能力3. 能够承担管理压力，适应生产一线工作环境，具备较强责任心与执行力4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责 1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足工程实际需求； 2、参与产品结构改进工作，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺适配性； 3、结合产品功能要求、技术参数、成本目标及加工方式，合理选型材料，保障产品在可靠性、使用寿命和经济性方面的综合优势； 4、承担技术图纸的设计与绘制，协同工厂组织生产，解决安装及制造环节中的技术难题； 5、运用CAD/SolidWorks等工具完成产品的二维图样、三维建模及工程图纸输出； 6、配合施工方开展现场放样作业，保证构件安装的准确性与匹配度； 7、参与产品成本核算过程，提出可行的成本降低建议； 8、协助采购部门进行供应商技术评估、资源筛选及采购用BOM清单的编制； 9、支持项目投标，承担技术文件审核、投标样品准备等相关任务； 10、对接第三方检测单位推进产品认证工作，协同专业机构办理技术专利申报； 11、编写产品使用说明、技术方案及其他相关技术资料； 12、负责日常技术文档的整理、归档及标准化管理工作； 13、能承受工作压力，接受 occasional 出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程或相近专业背景； 2、具备5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金件、机加件设计经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有独立完成二维出图、三维建模及工程制图的能力； 4、掌握常用材料特性、机械加工流程及装配工艺，具备现场技术支持能力； 5、具备较强的成本控制意识，可独立完成产品核价并提出优化方案； 6、沟通协调能力强，能够高效联动生产、采购、投标及施工多方团队； 7、有检测认证推进经验或专利撰写经历者优先； 8、踏实肯干、工作严谨、责任心强，具备良好的团队协作精神。

职位要求：具备车间现场管理相关工作经验，掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。 工作内容： 1.制定生产计划，组织并协调车间生产活动，推进精益生产实施，落实生产流程标准化 2.熟练操作车床、钻床等加工设备 3.提升产线运行效率，推行现场6S管理 4.分析与改善制造过程中的质量问题 5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作 薪资待遇：6000-9000，缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半 联系电话：*********** 工作地址：江山市四都镇湖山路5号

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

产品迭代优化，承担产品图纸绘制，钣金结构分解出图，生产组装图纸输出

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

岗位职责描述: 1、配合新产品开发，试制、打样工作; 2、输出产品图纸，爆炸图，工装模具清单，完成生 产工艺的编制; 3、设计及制作工装夹具; 4、编制和维护产品BOM，分析生产成本。 5、优化生产工艺，提出解决方案、提升生产品质和效率; 任职要求: 1、熟练掌握CaxaCAD、Ug等设计软件 2、熟悉质量体系相关流程在本部门的运行。 3、对机械加工工艺(冲压、焊接、车铣钻磨、激光切 割等)有深入的了解。 4、对三电熟悉者更佳。 5、具有较强的自主能力和责任心。 6、抗压能力强、具有肯吃苦、肯钻研。

活性炭设备设计。诚邀具备经验且富有责任感的专业人士加入

岗位职责 1. 负责公司生产设备的日常保养与运行管理。 2. 按计划开展设备巡检，保障设备稳定运转。 3. 参与设备异常问题的排查与修复，降低故障发生频率。 4. 提出优化建议，提升设备运行效率与生产效能。 岗位要求: 1. 具备三年以上设备维护相关工作经验。 2. 掌握生产设备的基本原理及操作规范。