岗位名称：锻造操作员；磨具制造工程师； 岗位要求：1. 年龄在22至44岁之间；2. 至少初中文凭；3. 能服从领导安排，接受培训并适应锻造车间的工作环境。 薪资待遇：计件薪资，基础薪资在7500至9000元以上。享有五险一金，带薪年假、免费班车等福利。还包含红白喜事慰问津贴、餐补以及高温津贴，且提供培训和生日津贴等优渥待遇。招聘人数为2名（该信息可以不包含在内，避免冗余）。

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

职位描述： 1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求： 1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

1、开展CPO系统中电与光互联架构的深入研究，完成系统级建模工作，明确系统及芯片层面光电接口的技术规范与需求定义。 2、主导自研CPO关键技术攻关，涵盖光器件仿真与算法设计、硅基光调制技术、光信号耦合方案等核心环节的研发。 3、牵头推进CPO相关标准化进程，持续提升在行业内的技术话语权与影响力。 任职要求： 1、具备光通信或硅光集成相关专业背景，硕士及以上学位，累计8年以上相关领域工作经验。 2、具备高速光调制器的设计、仿真、流片及实测全流程经验。 3、具备CWDM4模块的设计、仿真、流片及测试实际项目经历。 4、具备高密度光电集成（包括异质集成与异构集成）的方案设计、仿真分析、流片实施与性能验证经验。 5、熟练掌握Lumerical、Comsol、Matlab等光学仿真工具。 6、具备良好的英语沟通能力，能够流畅进行听、说、读、写。 7、在顶级学术期刊发表过相关研究成果者优先考虑。

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 参与并推进OTS样件认可流程； 8. 组织并落实工程变更全过程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历； 2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验； 2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响； 2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理； 2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺； 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

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岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

港口，现招装卸工若干人，包吃包住，工资6000一8000一个月，法定节假日，工资双倍，有四个月高温补贴。节日有礼品，月休四天。工作稳定，工资准时发放。要求年龄，75年以后出生，能够配合公司加班，适应两班转。入职交社保。名额有限。。

【布雷博】铸造清理工5000-6500！ ☀☀空港厂区+绩效奖1000+五险一金！铸造清理工（5000-6500元） — ，30-48岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，适应倒班； — 有倒班重体力及高温工作经验。 — 负责刹车盘的搬运和装箱，有一定体力劳动。 — 入职体检需要做电测听检查。工作时间：8小时三班倒，8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。 工作地点：南京市江宁区明瑞路28号。 工资组成：基本工资（铸造清理工3050元）+艰苦津贴600元+KPI奖金1000元+加班费（以基本工资为计算基数）+倒班津贴（中班10元、夜班20元，月280元）。 月综合收入5500-6500元，每月15号发工资! 工资以外，奖金福利如下: 1.提供工作餐，提供住宿（宿舍在空港人才公寓，有班车接送员工上下班，住宿交，）； 2.，第二年按照上一年月平均工资8%缴纳）、免费入职体检; 3.年终奖、特殊奖金、高温费、节日福利、十三薪、年度调薪、年度体检、年度旅游等。

【科倍隆】气保焊/氩弧焊10W+ ☀☀五险一金+包吃住+！气保焊/氩弧焊（10W+） — ，40岁以下，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳； — 持有有效焊工证（特种作业操作证）； — 5年以上焊工工作经验，气保焊熟练，会氩弧焊优先； — 工作认真负责，细致稳重，有强烈责任感，具备很好的沟通技巧和团队合作精神。 — 预计2026.9月搬迁至汤佳路18号。---------------------------- 上班时间：两班倒，一周一倒班，根据生产情况安排班次； （1）白班8:15–17:00（中饭+午休11:45-12:30），小夜班17:00-01:00； （2）白班8:15–21:00（中饭+午休11:45-12:30），大夜班21:00-08:15（前4小时算加班）； 主营产品：制造并销售塑料、化工以及食品领域的双螺杆挤出设备； 工作地点：南京市江宁区吉印大道1296号（预计2026.9月搬迁至汤佳路18号）。 工资组成：月薪6500元（基本工资5000元+绩效1300元封顶+全勤奖200元）+加班费（以5000作为基数计算）+夜班补贴（小夜班35元/班、大夜班65元/班）+夜班交通补贴（20元/班）； 全年收入10W+！每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.与鹏达公司签订劳动合同。 2.提供免费工作餐、免费班车、可安排住宿（宿舍在华瑞工业园，距离厂区3.5公里，住宿免费，水电平摊，交通）； 3.缴纳五险一金； 4.带薪年假，过节费（春节200元，中秋200元，端午100元）； 7.入职后做的好，单位根据员工表现考核择优转企业直签正式工，转正式工以后住宿。---------------------- 提交简历+社保明细+离职证明！ 审核简历，4月面试！

【科学园国企】焊工10-15W！ ☀☀包吃包住+五险一金+长白班！ 气保焊（10W-15W） — ，25-40岁，高中及以上学历，学焊工专业最好； — 有焊工证，熟练操作气保焊，有丰富的气保焊工作经验，有压力容器或造船厂焊工经验最好； — 熟悉氩弧焊、激光焊，负责焊变压器油箱，变压器电柜等，详情面议。 — 入职需提供无犯罪记录证明； 上班时间：长白班加班，单休； 工作地点：南京市江宁区科学园。 全年收入10W-15W，具体面议！！ 工资以外，其他福利如下： 1.提供免费工作餐和住宿（宿舍在厂区内，每月收住宿费200元+水电费平摊）； 2.交五险一金，法定节日福利丰厚（过节费4000元+大礼包），有年终奖； ---------------------- 提交简历，预约面试！。

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三合一招聘 干部1名 工资面谈 技术工5名230-240一天 要求：有责任心 上进心 地址：厚街白濠 联系电话：夏总

独资企业招聘检查管理人员（办公室岗）储备干部 ·大专以上，35岁以下 岗位要求： ·车间产品检查相关管理 ·具有制造企业品质检查管理经验2年以上 ·日语二级以上（简单沟通交流、具有日文读写能力） ·会日常办公软件 ·有责任心及团队意识 工作时间： 早八晚五/双休日/法定节假日 福利待遇：薪资（4000-6000元左右） 入职五险一金/带薪年假/提供食宿/有班车/交通补贴/年终奖/节日及生日福利等 工作地点：保税区鑫汇南路1-3 联系电话孙先生有！

诚聘 1.CNC技术员：2名（两班倒，11小时/天） 2.CNC编程：1名（会UG或Mastercam） 3.工程师：1名 地址：塘厦平山松荫路2号恩耐尔 电话：黄小姐

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

录入核对及更新各类数据与报表

岗位职责： 1、负责新产品的结构开发，保障产品结构设计按时保质交付； 2、负责现有产品的结构维护，确保生产流程稳定高效推进； 3、参与新技术的探索与应用，推动新产品中创新技术方案的落地与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、掌握常用材料性能及各类加工工艺和表面处理方式，具备塑胶、硅胶、压铸、五金等结构设计基础知识，了解热设计原理； 3、熟练使用Creo、CAD等结构设计及相关工程软件。

岗位职责： 1、主导产品设计策略的规划与优化，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念构思、样机制作、测试验证及迭代升级； 3、协同多部门协作，保障设计成果契合市场导向与企业战略目标； 4、关注行业前沿动态，持续开展技术探索与创新实践，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计或相近专业优先； 2、具备扎实的研发设计功底，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识，能高效推动项目落地执行； 4、对新兴技术具有敏锐感知力，能迅速应对行业变革并提出有效创新对策。

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）； 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳； 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法； 4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题； 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线