岗位信息： 1.承担荧光免疫层析类产品的研发及验证任务，涵盖新项目开发与现有产品质量提升； 2.开展产品立项前期调研与技术可行性评估； 3.推进研发阶段的工艺探索、配方调整与性能提升，确保产品符合市场应用需求； 4.独立制定实验计划、完成数据解析、撰写分析报告并解决实验过程中出现的技术问题； 5.协同仪器研发团队，开展配套性能测试工作； 6.支持注册申报流程，编写合规性注册资料，确保符合法规标准； 7.参与产品设计开发全流程中的其他相关事务； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物、医学检验、免疫学、分子生物学等相关专业背景； 2.具备层析平台（如胶体金层析、乳胶层析、荧光层析）相关领域工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握数据处理方法，具备较强的分析与归纳能力； 4.沟通表达良好，能够高效实现跨层级与跨部门协作； 5.具备扎实的文献检索与专业文档阅读理解能力； 6.执行力强，富有团队合作意识。 Base：江苏南京或者浙江安吉 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、年底双薪

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

诚聘：今公司发展需求招聘设计员三名男丶女不限，高中以上学历熟悉相关机械设计丶制图熟练运用Aut0CAD丶S0ⅠidworkS等机械设计软件等相关软件优先（此岗位可以学习），，具体待遇面议无锡日升量仪有限公司无锡滨湖区钱胡路1331号对面舜耕路1号粤浦科技产业联系电话： 诚聘：今公司发展需求招聘岗位如下： 一丶生产助理二名，高中以上学历，熟悉机械图纸，会熟练小汽车优先，年龄25周岁~38周岁（此岗位可以学习），二丶设计员三名男丶女不限，高中以上学历熟悉相关机械设计丶制图熟练运用Aut0CAD丶S0ⅠidworkS等机械设计软件等相关软件优先（此岗位可以学习），，具体待遇面议无锡日升量仪有限公司无锡滨湖区钱胡路1331号对面舜耕路1号粤浦科技产业联系电话：

岗位职责： 1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的具体设计任务； 3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新； 4、统筹机电组日常工作的计划、总结与复盘； 5、开展机电团队人员的技术培养与能力提升； 6、牵头开展产品及项目的可行性评估与方案评审。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、八年以上机械设计开发经验，具备AGV整机设计经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等主流设计工具； 4、具有自动化设备机械设计实战经验，精通各类传动结构（如齿轮、带链、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金加工及机加工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与力学分析，掌握电机选型及基本控制电路知识； 5、逻辑思维清晰，机械理论基础深厚，能依据设计原理完成计算验证，熟练使用相关分析与仿真软件； 6、具备机械与电控团队管理经验，具备良好的工作统筹能力，拥有闭环管理和创新意识。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，干活麻利

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

熟练使用机械设计软件，绘图设计产品机械设计师，月薪5000到10000

岗位职责： -负责机械结构设计、传动系统及液压气动方案开发，完成产品从概念到量产的全流程技术工作 -熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件进行3D/2D图纸绘制，编制设计规范与技术文档 -参与设备的装配、调试与试运行，提供现场技术支持并解决制造过程中的技术问题 -配合团队完成非标自动化设备或机电一体化项目的研发与优化 岗位要求： -机械设计、自动化或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械理论基础 -熟练掌握机械设计软件及加工工艺，精通材料选型与图纸规范 -具备项目执行经验，能独立承担设计任务并指导生产实施 -责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识与问题解决能力

岗位职责： 1.负责核心“造物者模型”的持续优化与迭代，包括但不限于领域适应性预训练（Domain-AdaptivePretraining）、指令微调（InstructionTuning）和人类反馈强化学习（RLHF）。 2.设计和优化复杂的Prompt工程策略，以提升大模型在创业评测、商业计划分析、内容生成等垂直场景下的准确性和可靠性。 3.主导检索增强生成（RAG）系统的架构设计与实现，构建高效的行业知识库检索链路，确保生成内容的专业性和时效性。 4.探索和落地大模型的新型应用模式（如智能体、多模态推理），为产品提供前沿的技术驱动力。 5.跟进NLP与大模型领域的最新学术进展，并将可行的技术应用于实际业务场景，构建技术壁垒。 任职要求： 1.学历与经验：计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历，1-3年大模型相关项目经验（优秀应届生可放宽）。有成功落地项目者优先。 2.技术能力： ◦精通PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，具有扎实的NLP基础（Transformer、BERT、GPT等）。 ◦具有丰富的大语言模型（LLM）微调经验，熟练掌握LoRA、QLoRA等参数高效微调技术。 ◦深入理解PromptEngineering和RAG技术原理，并有实战经验。 ◦熟悉LangChain/LLamaIndex等主流应用框架者优先。 3.素质要求：具备极强的逻辑思维能力和技术创新意识，善于解决复杂问题，对技术有浓厚兴趣和追求。

南京市栖霞区招工地清洁/开荒

岗位职责 1.基于公司技术优势与市场需求，制定技术路线图，明确核心功能演进路径。 2.主导竞品技术分析，建立差异化竞争策略，确保平台核心技术壁垒。 3.主导核心模块方案，输出技术需求文档，协同算法/工程团队实现高可用架构。 4.设计分级权益机制，建立用户反馈闭环。设计用量计费模型，搭建成本控制与营收预测系统。 5.设计AI+行业解决方案，主导标杆客户落地，实现单场景营收。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学/人工智能/数据科学相关专业。5年以上产品经验，至少主导过1个平台型产品从0到1建设。 2.理解机器学习全流程，熟悉主流框架及云原生技术。掌握大模型技术要点，能评估算力成本与性能平衡点。 3.能将模糊需求转化为可扩展的技术方案。擅长用技术语言推动技术攻坚。

南京招建筑木工 班组勿扰谢谢 散人可以厂房 3米7地库 3米7主楼 能干到明年中旬 厂房 需要十人

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

招聘：制造中心储备干部(钳工方向) 薪资：6000-7000/月 电气类、自动化、机械类相关

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行； 2.建立并优化工厂各项管理制度，保障生产流程规范和产品质量达标； 3.跟踪分析生产运行数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4.组织管理团队建设，提升团队整体组织协调能力，推动目标高效达成； 5.定期召开生产例会，及时识别生产中的问题并落实整改措施。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与领导才能，能够有效带领团队完成任务； 2.熟悉工厂运营管理流程，有相关行业经验者优先考虑； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速应对各类生产异常； 4.拥有良好的协作精神，善于激励团队成员共同实现工作目标； 5.具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力，能高效推进内部管理工作。

职位描述 1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全各部门管理制度与作业规范，优化生产流程，统一员工操作标准。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能单元按计划达成生产指标，持续提升整体产能效率。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产执行情况，合理分配资源与任务，保障交付节点准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，并推进多能工培养，保障生产顺畅衔接。 6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导，增强管理队伍的专业素养与实战能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用一线优秀管理者，打造高效精干的基层管理梯队。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有大型规范化服装企业（1000人以上）生产管理背景者优先考虑。 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效推动团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，能够通过流程优化提升流水线作业效率。 4、拥有海外针织类生产管理经验者优先

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计成果及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术攻关，输出调研分析与解决方案。 技术支持：为项目提供专业的机械设计支持与咨询。 部分工作需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，具备较强的力学分析能力。 任职能力：良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材性能特点，能根据实际需求完成碳钢及不锈钢的图纸设计，并掌握相关生产工艺流程。 2、精通Solidworks、CAD等二维与三维绘图软件，能够高效完成制图任务。 3、具有数控钣金加工行业结构设计经验者优先考虑。 4、具备良好的执行力，能适应工作安排，吃苦耐劳，抗压性强，性格诚实可靠、作风踏实稳重，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1.负责冷作工艺的执行与过程监督，确保各环节符合工艺标准 2.配合团队完成生产目标，保障产品品质稳定达标 3.不断改进作业方式，提高生产效能与产品合格率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同推进任务 3.学习能力强，愿意持续精进自身技能水平

工作职责： 1、依据电气与功能需求，开展PCS升压变流一体机的机械结构设计，确保符合电气性能、散热管理、EMC（电磁兼容）及安全规范要求； 2、联合电气、硬件、软件团队推进协同开发，协调处理系统集成过程中的结构干涉问题； 3、持续优化结构方案以增强产品可靠性，涵盖抗震、防尘、防水（IP等级）、耐腐蚀等环境适应性设计； 4、推行结构的标准化与模块化设计，支撑产品快速升级迭代及批量制造需求； 5、主导产品散热系统设计（如风冷、液冷等），结合热仿真分析结果优化散热通道与元器件布局； 6、组织并参与结构设计方案的技术评审工作； 7、通过结构改进实现物料成本与制造成本的降低，增强产品的市场竞争力； 8、输出结构BOM、产品设计说明文档、结构布局图等相关技术资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉结构开发全流程； 2、拥有2年以上产品结构设计经验，具备PCS升压变流一体机结构设计背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件及结构设计工具，能熟练操作主流三维制图软件。

1、55岁以下，身体健康，有高低压电工特种作业证。 2、熟悉火电厂维护制度、流程及检修相关制度。 3、有从事火力发电厂300MW机组及以上，电气检修二次维护相关工作经验优先。

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等设备的制冷系统开发，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流装置匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、性能测试与调试优化，撰写相关技术报告和产品文档； 3、针对研发与生产中出现的技术难题提供有效解决方案，并给予全程技术支持； 4、关注制冷行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与设计规范的建立与持续优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单执行过程中的技术疑问。 二、任职条件： 1、学历要求：全日制专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关领域，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷循环原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的逻辑分析与问题解决能力；富有创新意识，具备项目推进能力及严谨的技术文档编写习惯。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机组、热泵、冷库、反应釜控温系统等）设计或研发工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆类制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求品质与突破，抗压能力强，善于团队协作与跨部门沟通。 三、薪酬福利： 1、综合月薪：10000元—15000元，由基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，为员工量身定制职业成长路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴。 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工学习成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与提升； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与上升通道； 5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽； 6、发展方向：聚焦智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负人才加入共创未来； 7、员工关怀：定期开展文娱活动，增强归属感，打造和谐工作环境； 8、生活保障：公司统一安排住宿，并提供免费餐饮服务。

生产资料，

岗位职责： 1.负责构建和维护多源数据采集管道，包括公开的行业政策、市场报告、公司信息、招聘数据等结构化与非结构化数据的爬取与整合。 2.设计并实施高效的数据清洗、去重、标注和预处理流程，为模型训练和知识库构建提供高质量的数据集。 3.负责向量数据库（如Milvus,Chroma,Pinecone等）的选型、部署、优化和维护，支撑RAG系统的高效检索。 4.参与构建和维护数据仓库和数据湖，确保数据的一致性、准确性和可访问性。 5.与算法工程师紧密协作，理解数据需求，并提供稳定、高效的数据支持。 任职要求： 1.学历与经验：计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业本科及以上学历，1年以上数据工程相关经验。 2.技术能力： ◦熟练掌握Python，熟悉Scrapy、Selenium等爬虫框架，具备反爬处理经验。 ◦精通SQL和至少一种主流数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 ◦有大数据处理经验，熟悉Spark、Flink或Pandas等工具。 ◦有向量数据库或相似性搜索系统的实际使用经验者优先。 ◦了解数据治理、数据质量监控相关方法论者优先。 3.素质要求：注重细节，对数据质量有高标准要求，具备良好的沟通能力和团队协作精神。