岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业； 2、有设备运维、维修相关工作经验者优先；有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。 3、吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心。 岗位职责 1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业； 2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业； 3、参加自动化专业的抢修工作，接受临时性的夜班安排； 4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训，提高个人业务技术； 5、完成项目部及工班安排的其他工作。

职位描述: 1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计，涵盖成本测算、存储装置、搬运设备、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案解答； 3、负责规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，收集并整理新技术装备信息，对接潜在供应商开展技术评估； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行高效； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体布局设计，拥有工厂工艺或物流规划相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工设备及其工艺流程，熟练运用CAD制图软件及常用办公工具； 4、具备较强的规划统筹、组织协调、逻辑推理与自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先考虑； 公司员工福利： 1. 五险+单双休，补充医疗保险，定期体检； 2. 公司设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3. 年终向在职员工发放年终奖金； 4. 法定节假日发放节日慰问品。 真诚期待您加入我们的团队！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储装置、搬运装置、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术协助与方案支持； 3、参与规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，开展新型技术装备的信息搜集、资料归整及潜在供应商的技术对接工作； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、说明文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估、技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行能力强； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计，具备工厂工艺或物流布局相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工设备及其工艺流程，熟练使用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的策划能力、组织协调性、逻辑推理能力和学习适应能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先。

岗位职责： 负责新建或改造项目中暖通工程及净化工程的前期规划、设计方案制定、设备选型、现场施工管理、安装调试以及人员培训工作；能够独立开展现场勘查，审核施工图纸及相关深化设计文件，并对施工现场的安装与调试提供专业技术指导；负责项目安全与进度管控，组织项目的验收工作及竣工资料归档。 1. 根据项目需求完成电气元器件的选型、电气图纸绘制，进行西门子PLC、触摸屏及上位机程序开发，并参与系统联调； 2. 负责变频器柜、PLC控制柜、二级配电柜、三级配电柜等电气柜体的图纸设计，并指导装配电工完成柜体组装； 3. 熟练使用西门子系列PLC及Smart系列PLC，掌握Profinet、Modbus（RTU与TCP）、OPC通信、Put/Get等多种通讯协议的应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机电自动化等相关专业背景，具备洁净厂房施工经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图软件； 3. 掌握洁净室系统及配套设施设备的运行维护关键点； 4. 具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 5. 可接受长期国内出差安排者优先考虑。

成都急招｜自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

一、岗位职责 1.负责工程项目（如废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、压缩空气/氮气、照明、监控等）中所需自控、弱电系统的现场调研、需求沟通、设计规划、工程清单及方案编制、预算报价、招投标等售前工作。 2. 配合采购部门完成自控、弱电系统设备、材料的技术参数确认、选型比价；施工分包的询价、比价、资质审核。 3. 自控、弱电系统施工过程中的技术支持；组织系统的调试工作；协助项目经理完成自控、弱电系统工程量核算、竣工结算及验收交付工作。 4. 根据项目需求完成自营自控控制柜的物料定制、柜体组装、组装技术指导、程序编程、上位机控制系统等工作。 5. 根据公司规划完成自营节能自控系统和管控平台的硬件的搭建和优化，节能控制算法设计和落地实施。 6.完成部门安排的其他工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、测控技术与仪器等相关专业。 2.具备自控、弱电系统实操能力。 3. 5年以上自控、弱电系统规划设计及实施经验，能独立完成中小型项目的设计规划、技术支持项目。 4. 思维敏捷，有创新能力。 5. 有节能公司任职经验或研发部门工作经验优先。 （二）专业技能要求 1.具备自动控制理论、过程控制工程、暖通空调原理、空压动力原理、电气工程知识；熟悉供配电系统、电气控制回路、继电保护和电气安全规范。 2：具备PLC 编程与调试能力、HMI与 SCADA 系统组态能力。 3：具备工业网络通讯规划能力，熟练掌握工业以太网、现场总线等主流通讯协议。 4.具备现场调试与故障诊断，具备动手能力，能在现场快速定位和解决控制系统硬件、软件及通讯故障。 5.能独立负责中小型自控项目，包括方案设计、成本估算、进度控制、文档编写和客户沟通。 6.精通工业自动化控制硬件原理，熟悉PLC、传感器、变频器等核心控制部件的选型、搭建与优化，能根据空调、空压系统特性完成控制硬件架构设计，解决硬件调试中的各类技术问题； 6.算法研发能力，具备扎实的自动控制理论基础，能结合空调、空压系统能耗特性，设计精准的节能控制算法（如模糊控制、PID优化算法等），并完成算法的仿真测试与落地实施。 7.工程软件：能使用 AutoCAD 或 EPLAN 绘制电气原理图和仪表回路图 (P&ID)。 仿真与分析软件（加分项）：了解 MATLAB/Simulink 或 TRNSYS 等进行系统仿真和优化分析。 8.办公与文档：熟练使用 Office 套件，能撰写清晰、规范的技术方案、调试报

岗位职责 1、参与电气工程项目的招投标过程，包括答疑与评标环节，并提出专业建议； 2、参加图纸会审、设计交底及施工技术交底工作，负责整理、签认和发放相关记录，跟进处理会审中发现的问题； 3、依据施工图纸制定电气部分的采购计划与材料清单，协助预算部门完成标底编制； 4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》并监督其执行落实； 5、审核各参建单位提出的电气工程变更申请，严格控制工程签证； 6、按照相关规范和标准，对电气施工的质量、进度、材料品质及使用量进行监督管理； 7、负责与设计、监理、总包等单位之间的沟通协调工作； 8、牵头开展电气工程的竣工验收工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄35岁以下，本科及以上学历； 2、建筑电气、电气自动化或机电一体化等相关专业，具备3年以上新能源、房建或厂房工程领域的施工管理经验； 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图及办公软件，具备较强的学习能力； 4、熟悉电气/仪表工程施工流程及相关技术要求，能独立完成技术方案及施工组织设计的编制，并提供现场技术指导； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具有团队合作意识； 6、能够适应施工现场环境，愿意长期驻扎项目现场工作； 7、持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先考虑。 工作地点：南京、扬州、苏州等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

南京玄武招装修木工，店面房装修贴墙板8.5小时350不包吃，做柜子，活干完人走账清，自带手头工具，干活磨磨叽叽的不要。

南京江宁区招聘月薪7500元的岗位，工作时间月休两天，详情建议电话联系获取更多信息。

浦口名爵小时工 最高 305/天 18-35 周岁 不忌口也可以 首月24时，第二个月25/时，日薪264-275/天 夜班津贴：满月30元/班，！夜班补贴发薪日发放， 夜班最高305一天！ 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) +水电均摊（合计约15/天），六人间 空调热水器 独立卫生间都有，，工期至少90天，离职需要正常办理离职，自行13.00到指定地点集中面试

今天晚上德基广场需要一位专业铺地毯的师傅，需要有 工具电熨斗烫带3块地毯要拼接割边专业的铺的联系

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

工作内容】 - 协助完成自动化设备的安装、调试及日常维护； - 学习并掌握自动化生产线的基本操作与运行流程； - 在指导下参与设备运行监控与简单故障处理； - 配合团队完成任务，确保工作顺利进行。 【任职要求】 - 年龄18-30岁，不限学历，接受零基础人员有师傅会带15-30天； - 有较强的学习意愿和责任心，能适应长白班工作安排； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 薪资待遇7-11k，提供食宿，晋升发展路径清晰。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

长白班大龄工+干果包装+可坐可站+一日三餐住宿全免+免费体检 全部长白班！ 前期保底165元/天！ 免费办理健康证！ 活超级轻松！不是流水线 纹身烟疤不查+不查案底！ 认识数字+会写自己名字就行！ 【南京网红干果厂】 ，20-55岁（71年全年），带有效身份证原件，无色弱色盲无疾病 个别年龄71年以前看着年轻的需要提前和驻厂确认可以进 工资：计件制多劳多得+满勤奖+工龄奖+首月保底165元/天。月工资5000-8000元 5-28号发工资，需要提供本人工商或农业银行卡 免费提供一日三餐和住宿（5-7人间，宿舍内有空调），水电费平摊，吃住在厂 公司生产干果食品包装，简单易学，恒温车间，穿工作服，可坐可站，每天上班12小时，后期达不到产线产能需要加班，月休2-4天 可以安排临时宿舍，需要提前报备名单

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

入职0费用，管三餐管住 计件工资，多劳多得，平均薪资300左右/天。 超级高工资（有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送。 【南京六合汽配】 【招聘岗位】：普工、 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】：男女不限18-42岁 【薪资待遇】： 纯计件薪资，多劳多得， 月结模式，工资收入 每月7500–9999元以上，每月25号发放上个月工资。 员工可选择日结模式，300元左右每天， ·亚..⑤.天.后，每.天.日.结200/天，剩下的工资于下月25号发薪日补齐！ 【地址】南京六合

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

⏰⏰今天正常面试：12点左右集合面试：每天日结或月结都可以 ⭐⭐【南京-奥托立夫】 年龄2⃣1⃣-3⃣7⃣周岁，男女不限，认识字母，身高不超1.80元，不能太胖，小臂不能有明显纹身 模式一员工2⃣6⃣元/H，24/H 模式二日结2⃣5⃣元/H，工期到，，前5天按120发放 ✅白班记薪11H，夜班记薪11.5H ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门 ✅吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊，体检：70元/人，随走随退不扣压 ⚠⚠面试时间:最迟12.30到门口 ⚠⚠面试地址:恒谊路19号，1号门 供应商利润：打卡10天9⃣0⃣0⃣元➕（卡点无反）。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

【康尼机电-普通岗位】 （有体检单可以带上）愿意干包进，当天安排宿舍， 门板、装配、打磨等多个岗位（随机分配），综合薪资5000-10000元/月 【工资模式】 模式一： 普工岗：工资21元/时，231元/天（点对点打卡） 技术岗（打磨）：工资26-28元/小时，286元/天-308元/天 岗位不同单价不同。（点对点打卡 ） 模式二：日结（普工） 20元/小时， 福利：三节福利，高温费均可享受。 18-45 周岁，有住宿及工作餐，工作简单容易上手，不穿无尘衣，无纹身。

岗位内容： 1. 负责餐厅的日常运营与管理，制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理，确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质，确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平，控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉，及时协调解决各类问题。 任职要求： 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间

马山招一名辅助工 不管吃住，22每小时 联系

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：提供带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补贴+六险一金+年终奖金 工作地点： 南京地铁7号线全线