1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助完成玻璃存储设备相关电气图纸绘制及PLC控制程序编写 3.参与技术方案制定以及工程图纸的归档管理工作 4.负责部门内技术文档的整理、分类及电子化录入 5.对现有成熟产品进行优化升级和技术改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年终奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点： 孟津区麻屯镇浙商工业园

1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助技术人员完成基础性玻璃存储设备的电气图纸绘制及PLC编程工作 3.参与技术方案拟定以及工程图纸的归档管理 4.承担部门内技术文档的整理、分类及技术资料的系统录入 5.对公司已有产品进行优化升级与性能改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年度奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序内容，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气知识； 工作细致认真，踏实肯干，具备较强的学习分析能力，沟通协调表现良好； 实习期两个月，实习薪资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天，occasional加班，缴纳社保，提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好的晋升发展空间。

招：普工操作工； 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7000-9000 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： 包装工；打包员；300一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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郑州本地电子厂招工！短期工！ 恒温车间，大部分坐班，工作轻松 18-48岁，男女不限，无需经验 一、【福利待遇】 1.模式自己选择 模式一30/小时，一天300左右 模式二，返费9800在职90天一次性发放 模式三，正式工，入职交五险一金 2.7号准时发工资，从不拖欠，遇节假日可提前发放！ 3.享受国家节假日福利，8小时以外都算加班，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍另缴纳社保 带薪年假等 二、【工作内容】 主要组装苹果手机，普工，技工，仓管。包装等无需经验，可做长期，可做短期 工资模式也可以自己选择 以上薪资均签合同有保障 三、【吃住情况】 吃饭的话面食，米饭，馒头，粥，饼都有，在厂区5分钟，不用自己先掏钱！ 住宿独立卫生间，热水器，空调设备齐全 现在是招工旺季，来就可以安排！

一、招聘岗位 管理储备类:储备班组长、现场管理、数据员、计划员、安全员、质量员、仓管员、行政等; 技术储备类:技术调试、设备调试、工艺员、物流管理员、操作编程、折弯、焊工、冲床、模具学徒等;2类岗位,150个需求，等你来挑战! 二、薪资待遇普工:5500-6500 关键岗位:6500-9000焊工、制管工、胀管工、穿片工、冲压工等 三、福利待遇 1、免费住宿:宿舍每间4-6人，公司设有员工活动中心; 2、餐补:上班出勤补助餐12/天，报道入职3-7天后即享受预充值饭卡，根据实际情况，下午给员工免费发放下午茶; 3、节假日:发放价值200-300元的购物卡或物品; 4、免费班车:上下班可乘坐班车，春节回家有免费班车接送回老家; 5、薪资发放:薪资每月15号打入工资卡中; 6、全勤奖:每月全勤奖200-300元。 7、高温补贴:6-9月发放高温补贴200元(满勤)或降温物品 10、五险一金:全员购买 11、服装补贴:工作服免费发放 12、工龄工资:1年工龄补50元/月，2年100元/月，3年150元/月 四、工作时间 两班倒为主(部分长白班) 五、要求 1、年龄:男16-52岁，女16-47岁; 2、联系电话：

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对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试，保障控制系统正常运行并开展日常巡检 1、按要求定时巡查各仪表点位，记录设备运行参数，及时识别异常情况 2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作，确保数据精准与设备可靠运转 3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护，降低设备故障风险 任职要求： 1.有2年以上化工行业仪表作业经验者优先，具备独立解决仪表问题的能力 2.熟悉仪表维护与保养技术规范，能熟练使用相关检测工具及设备

PCB设备行业，需出差至客户公司进行设备的安装与调试工作，涉及设备包括自动贴膜机、X光钻靶机、镭射钻孔机等。 职位描述： 1.配合设备工程师开展设备的现场安装、调试、维护及故障处理。 2.参与设备运行过程中数据的采集与分析，协助提升设备运行效率。 3.协助编制设备操作说明、保养规程等技术资料。 4.参与设备定期巡检，保障设备稳定运转。 5.协同团队完成与设备相关的各项支持性工作。 6.执行上级安排的其他相关事务。 职位要求： 1、学历要求：机电一体化、自动化、电气工程、机械电子等相关专业。 2、技能要求： 1.掌握机电一体化基础理论，包括电机控制、PLC编程、传感器应用等内容。 2.熟悉常用工程软件，如AutoCAD、SolidWorks、MATLAB等。 3.具备基础电路设计与调试能力。 3、经验要求：具备相关项目实践或实习经历者优先考虑。持有电工资格证者优先。

1、钣金下料图，折弯图绘制 2、机械加工零件检查检测 3、机械加工设计（2D，3D） 4、生产文档编制 5、过程质量检测 6、外协柜体质量检验：负责对外协厂交付的电控柜等进行全检。 7、图纸与标准符合性确认：依据产品图纸与技术规范，使用卡尺、千分尺、卷尺等量具，精确检验柜体的关键尺寸、形位公差及安装孔位。 8、外观质量评估：严格检验柜体表面喷涂质量，包括漆膜厚度、色泽均匀度、光洁度、是否有流挂、橘皮、划伤、露底等缺陷。 9、质量数据统计与分析：每周系统性地整理、统计检验过程中的故障数据，生成检验报告与质量周报。 10、异常问题处理：针对检验中发现的不合格品，立即粘贴不合格标识，并启动异常处理流程，通知供应商并进行隔离。 11、现场问题协调解决：协同采购、生产及供应商，对生产现场因来料质量问题引发的异常情况进行快速响应、原因分析，推动并跟踪纠正与预防措施的实施，直至问题闭环。 12、辅助电气柜出厂调试

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有4年以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

李家村厂在河南洛阳招聘临时点焊师傅一名。

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老门庄卡奈特不锈钢厂找临时点焊1人，能干5-6天，联系电话

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富士康A事业群 学生，社会工 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 2.满期津贴1,000元 每月7号发工资28号发2次工资

李家村厂招点焊工人2人。联系电话