
河南洛阳招聘无刷马达工程师,薪资为6-10K/月,学历要求大专,经验要求应届毕业生。
6千-1万/月
工长工程师月结
招聘无刷马达工程师,薪资为6-10K/月,学历要求大专,经验要求应届毕业生。
工长周结
河南省洛阳市诚聘带班工长,要求年龄35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为每月7700至12000元,提供住宿,工资按周结算。
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
机电工程师
5-7千/月
机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程
1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发
2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作
3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理
4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务
5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级
6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用
7. 大专及以上学历应届毕业生,机电一体化相关专业
薪资待遇:
5000-7000元/月
福利待遇:
1. 五险一金,每周单休
2. 项目奖金,年终奖金
3. 年度体检,团队旅游
工作地点:孟津区麻屯镇浙商工业园
建筑机电工程师
5-6千/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责施工现场的质量、进度与安全管理,及时排查并处理现场异常情况;
2. 组织协调各工种人员作业,确保施工环节有序衔接;
任职要求:
1. 熟悉临水临电工程,具备水电路图识读能力;
2. 熟悉房建及工装项目流程,能够准确理解施工图纸
水电技术员
4-5千/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
1、负责施工图中水、电及设备相关部分的设计图纸工作,依据图纸进行装配与组装,及时提出优化建议,并根据客户实际需求提供合理化变更方案。
2、积极配合其他专业工程的相关协作任务,认真完成上级交办的各项工作,主动协同相关部门推进项目进展。
5、自觉履行并持续完善本岗位所承担的各项职责。
洛阳西工区洛浦医院有地面回填几十个房间。包工包料,附近的师父可看现场报价。工完账清!
200-300元/天
泥瓦工1-2人
洛阳市西工区洛浦医院有地面回填几十个房间。包工包料,附近的师父可看现场报价。工完账清!
渣车司机
西乌素煤矿招聘4至5名自卸车驾驶员。要求持有操作证,提供无犯罪证明,不接受人员。需有两次培训记录,新手不予考虑。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。
薪资为5000-8000元/月。
要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统。
接受应届生。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长工程师
都司招聘替班人员。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查时配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合维修。
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装、调试与维护工作;
2. 参与电气系统的技术支持与故障排查;
3. 协助完成电气线路的设计与布线实施;
4. 配合团队进行设备运行测试及优化。
任职要求:
1. 具备基本电气知识,能看懂电气图纸及相关技术文件;
2. 熟练使用常用电气工具及检测仪器;
3. 工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力;
4. 能适应现场作业环境,具备良好的团队协作意识。
电气工程师-洛阳 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求);
2、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡过程,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审查工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法;
2、能独立完成电气线路的布线与安装调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护能力;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 具备CAD等软件的识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者更佳;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;拥有丰富的项目管理知识,具备一定管理潜质。
运维班值班长
6-9千/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
自动化设备技术工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障频率,提升使用周期。
3. 调整优化设备运行参数与工艺流程,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备选型、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 汇总整理设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的其他任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉常用钣金设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展故障排查与维修,了解钣金加工工艺流程。
4. 掌握设备安全操作规范,动手能力突出,工作认真负责,具有良好的沟通配合能力,能适应现场车间工作环境。
电气工程师
3-8千/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统方案设计,绘制原理图、接线图、施工图,或组织图纸会审,审核设计方案的合理性、经济性和可施工性,并提出优化意见。
2. 根据设计要求,选型合适的电气设备、元器件、电缆、配电柜、PLC等,同时负责编制材料预算,进行成本控制。
3. 深入施工现场,指导电气设备的安装、接线、布线等工作,解决现场遇到的技术难题,并对施工班组进行技术交底,确保他们按图、按规范施工。
4. 组织并参与电气设备和系统的通电调试、联动试车,并负责设备日常的巡检、故障排查、定期维护和隐患整改,保障供电、配电和自动化设备正常运行。
5. 严格执行电气安全规范和用电标准,确保系统符合国家规范。
6. 需要对接业主、施工方和设备厂家,处理各类技术问题。
【福利待遇】
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;试用期3个月;做六休一;享受国家法定节假日。
电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责
1、依据工艺要求对电气系统实施改造与性能提升;
2、负责电气工程项目落地执行,涵盖设备安装、调试及运行优化,保障设备按期投入使用;
3、编制并持续改进设备控制程序,确保系统运行稳定,满足生产过程中的控制需求;
4、制定电气系统预防性维护方案,定期开展设备巡检与保养,防范潜在故障发生;
5、承担电气设备故障的诊断与应急处理,快速定位问题根源并实施有效修复,保障生产连续运转,减少停机时间;
6、建立电气设备维护台账与故障记录,对故障信息进行统计分析,提炼改进措施,推动设备可靠性提升。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
2、具备5年以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化技术,熟悉两种以上者优先;
4、能独立绘制和识读电气原理图,掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术;熟悉试验机软件、检测装置及上位机程序开发;
5、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动与跨部门协同沟通能力;拥有较全面的项目管理知识,具备一定团队管理潜力;
6、语言:具备良好英语读写能力者优先。
电气安装调试员
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
机电技术员
4-8千/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
MLCC设计:(无需工作经验)
学习并掌握各工序内容,了解生产工艺流程;
具备CAD绘图能力,掌握基本的机械与电气知识;
工作细致认真,踏实肯干,具备较强的学习分析能力,沟通协调表现良好;
实习期两个月,实习薪资2500元,转正后综合收入4000-8000元,每周工作六天休息一天, occasional加班,缴纳社保,提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金,春节、端午、中秋三节发放福利,节假日正常休假,定期组织团队建设活动,拥有良好的晋升发展空间。
plc回收销售专员
65-70元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-13
岗位职责:
1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。
2.利用各类网络渠道开展回收业务,包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。
3.全程跟进回收进度,确保设备按公司规范与流程完成处置。
4.保持与客户的良好互动,提升服务体验及回收作业效率。
5.根据实际任务情况,合理安排工作节奏与时间投入。
任职要求:
1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立推进相关事务。
2.拥有良好的交流能力与协作意识,能妥善应对客户咨询与问题。
3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。
4.接受弹性工作安排,可从事全职或兼职性质的工作。
机电工程一级建造师
7千-1.2万/月
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统
岗位职责:
1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作,保障工程质量和进度按计划推进;
2、编制机电施工技术方案, overseeing施工现场运行,及时解决各类技术问题,确保项目有序实施;
3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系,推动项目高效协同运作;
4、参与工程竣工验收流程,整理并提交相关技术文档,确保交付成果满足规范要求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的项目管理实践经验;
2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准,熟悉相关政策法规;
3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力,能有效应对和处置复杂现场状况;
4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑,可接受长期驻场工作安排。
机电安装工
5-6千/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
栏目概述
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