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水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工15-30天11-20人完工结算
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新乡延津县招工长/工程师、护坡/边坡
边坡护坡工长
新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡
水电工工长装修木工
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机电技术员
4000-7000元/月
机电工程师1年以下本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.负责市政工程中盾构机的日常维护及故障诊断与修复。 2.定期对盾构机控制系统进行巡检,保障设备稳定运行。 3.快速响应并有效处置设备运行期间突发问题,确保施工连续性。 4.制定并持续改进维修作业流程和操作规范,提升工作效率。 5.协同项目组推进维修任务,确保与整体工程进度协调一致。 任职要求: 1.具备扎实的机械或机电维修能力,了解盾构机结构原理及操作方式。 2.能够独立判断并解决设备运行中的各类技术故障。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应高强度工作环境。 4.对新技术有较强的学习意愿和钻研能力。
建筑机电工程师
8000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限
郑州公司,项目在苏州,工期半年左右,下个项目在武汉。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
水电工工长装修木工1-2人
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工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 4、工作地址:无锡市 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
河南洛阳有人做可视对讲的没有加个
弱电工
有人做可视对讲的没有 加个
洛阳
5月8日 15:03拨打电话
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾健康证农产品农用物资食品饮料高栏货车不需要装卸货物能开会倒
点对点,仓对仓,全程高速,无需装卸!上市企业仓库结算及时,长途一天一趟,两天一来回!短途一天一来回!要求踏实能干!年龄35-55!一天净收入400-600!招长期!
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
5月8日 15:03拨打电话
洛阳新安县招聘焊工学徒2人,工资面议。
4000-9000元/月
焊工学徒焊工长期1-2人月结点工
招聘焊工学徒2人,工资面议。
洛阳 新安县
5月8日 15:02拨打电话
沧州青县负责协调工地施工,工种调配
工长工程师
负责协调工地施工,工种调配
沧州青县招工长/工程师、装修承包
工长装修承包
沧州市青县招工长/工程师、装修承包
工长
岗位职责: 1. 懂技术,能干活 2.带班需要合理安排工人与施工工序 3.根据要求监督各项工种,保证完工效果呈现。 任职要求: 1. 有5年以上公装项目施工经验,熟悉住宅及商业空间装修全流程 2. 具备独立带团队能力,责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作 3. 熟悉国家建筑装饰施工规范及安全生产管理条例 4. 有连锁运动服饰品牌(如耐克、阿迪达斯、李宁等)门店装修经验者优先 5. 沟通协调能力强,具备基础CAD识图能力。 薪资构成:基本工费+管理费+项目奖金 有意者联系:(同微信)
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:11500 合同时长:六个月 招聘人数:1
泰州
5月8日 14:38拨打电话
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
电气工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题:《电气装配工》
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求 年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试 3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
电仪技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技电气PLC工程师
负责电气设备维护; 负责现场人员培训; 会PLC编程; 能接受长期驻外 ; 新资待遇从优!!
电气工程师1-3年本科电气设计直流充电桩交流充电桩
岗位职责: 1. 负责制定产品电气设计方案与技术标准,完成电气原理图绘制、电气元器件选型及BOM清单构建; 2. 参与产品开发各阶段的技术评审工作,协同开展电气、结构与软件方面的方案评估与优化; 3. 编制并整理项目过程文档,按时提交相关技术资料,确保文档完整归档,便于后续查阅与使用; 4. 针对设计过程中出现的质量异常问题,主导电气部分的技术分析与攻关,协助研发质量工程师推动设计及生产环节中电气类问题的闭环处理; 5. 依据公司制度流程,高效提供技术支持,协调内部相关部门资源,并与外部单位开展专业技术对接与协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业,年龄要求25-40岁; 2. 具备3年以上电气研发工作经验,1年以上项目管理经历,有充电桩电气系统、电池系统或控制柜电气设计经验者优先考虑; 3. 掌握变压器、单片机、自动控制电路等专业知识,精通非标自动化设备的电气设计、元器件选型和原理图绘制,熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具,了解运动控制软件开发流程; 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和项目管理能力,工作认真负责,执行力强。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、电气系统设计与开发:负责交直流充电桩的电气系统方案规划与整体架构设计;完成电气一次系统方案及二次原理接线图的设计工作,涵盖主电路部分(如AC-DC整流、DC-DC变换)和控制回路设计,包括充电桩与电池管理系统间的CAN通信电路、与后台系统连接的4G/以太网通信接口,以及与人机交互单元(如显示屏、刷卡模块)之间的RS485/RS232等通信接口设计;主导关键电气部件的选型工作,如充电模块、继电器、接触器、熔断器、防雷装置、计量装置、充电枪、主控板、显示终端等,并开展技术分析与评估; 2、图纸绘制与文档管理:运用EPLAN、AutoCAD Electrical等专业工具绘制电气原理图、二次接线图、线束加工图及设备布置图;编制并维护电气物料清单(BOM),跟进电气元器件的样品确认与封样流程; 3、产品测试与技术支持:协助解决生产环节中的电气异常问题,针对现场故障现象(如无法启动充电、跳闸保护、通信中断等)提供远程或实地技术支持与处理指导; 4、产品维护与迭代:承担产品全生命周期的技术维护任务,推动产品优化升级,实施既有产品的性能提升与技术改良; 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至45周岁之间,大专及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景; 2、具备扎实的电气原理基础,了解充电桩相关国家规范及充电通信协议; 3、熟练操作CAD/EPLAN类绘图软件,掌握充电桩内部电气系统结构及元器件特性,熟悉PLC(可编程逻辑控制器)或单片机外围电路设计。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责 1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升; 2、负责电气工程项目落地执行,涵盖设备装配、调试及运行优化,保障设备按期投入使用; 3、编制并持续优化设备控制程序,确保系统运行稳定可靠,符合生产过程的控制标准; 4、制定电气系统的预防性维护方案,定期开展设备巡检与保养,防范潜在故障发生; 5、主导电气设备故障的排查与应急处理,设备异常时快速定位问题并实施有效修复,保障生产连续运转,减少停机时长; 6、建立电气设备维保台账与故障记录,对故障信息进行汇总分析,提炼改进措施,助力设备运行稳定性提升。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上设备操作经验者更佳; 4、能独立绘制电气原理图,理解电气图纸规范;熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用;了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发; 5、思维条理清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;掌握项目管理基础知识,具有一定组织管理能力; 6、语言:具备良好英语读写能力者优先。
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护; 编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续; 参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核; 动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进; 2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升; 3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档; 5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计; 3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验; 4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排; 5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。 任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。 特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
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