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郑州市中原区招工长/工程师

任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业，大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者，CAD绘图者优先考虑

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要求: 高中及以上学历；22-45岁 岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题立即处理并按规定上报 任职要求: 1、具备半年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工证 3、责任心强，能适应封闭化管理模式，具备良好的吃苦耐劳精神

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有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。

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洛阳快聘集团·洛阳轴承厂 高薪直招 岗位：制造部作业员（车工/研磨工） 汽车轴承生产龙头企业，本地优质岗位，稳定靠谱！ 核心招聘要求 一、基础条件 - 年龄：18-38周岁，18-33周岁（经验丰富者可放宽1-2岁） - 学历：高中/中专及以上，面试需提供毕业证复印件就可以 - 其他要求：身体健康，能适应12小时站立作业，可倒班、吃苦耐劳，有工厂工作经验优先；频繁入职/试岗人员勿扰 二、岗位能力要求 - 车工岗：具备识图能力，会使用卡尺、百分表等基础测量工具者优先 - 研磨工岗：具备识图能力，会使用千分表等测量工具者优先 工作时间 12小时两班倒，半月倒班，上六休一 薪资待遇 - 试用期：16元/小时，记薪11小时 - 转正后：计件工资，月综合6000-9000元，多劳多得 - 食宿：吃饭免费！（4人间，电费均摊） - 福利： 工作地址 洛龙区新区三院附近（洛阳轴承厂厂区）

找铺装室外塑木地板的师傅，施工地方伊川县城

洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【招聘】 洛阳鑫隆铝业公司招贤纳士： 普工 数名 机修工3名 电工 3名 行车工 5名 质检 6 名 过磅员2名 包装工6名 以上岗位，有无经验均可！ 薪资：5000～7000（每月定期发）有节日福利！ 公司地址：偃师区工业区北环路中国石化加油站对面鑫隆铝业 ☎（综合管理部） ☎

厂区都是属于轻工业的，手工活，不需要什么经验，有人教有人带 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

中工 有上进心，有团队合作精神 薪资福利:3000-6000元，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:岩松小区

因业务扩大现招聘以下人才： 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名； 有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！ ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话：

7-招聘放线员工长。人员已经找到了，不用打电话了。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能：熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件；具备电气元器件选型及电气系统设计能力。 3. 经验要求：具有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先，有激光加工设备行业经验更佳，能独立承担电气系统方案设计、图纸绘制及现场调试工作，具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求：具备较强的团队合作意识和抗压能力，对电气设计岗位充满热情，乐于持续学习与技术创新。 5. 加分项：了解机器人（如协作机器人、工业机器人）与激光设备的集成应用者优先考虑。

岗位职责： 1、电气系统设计与开发：负责交直流充电桩的电气系统方案规划及架构设计；完成电气一次方案与二次原理接线图的设计工作，涵盖主电路部分（如AC-DC整流、DC-DC变换）和控制回路设计，包括充电桩与电池管理系统之间的CAN通信电路、与后台系统的4G/以太网通信接口，以及与人机交互单元（如显示屏、刷卡模块）的通讯接口（如RS485/RS232）等；主导关键电气部件的选型工作，例如充电模块、继电器、接触器、熔断器、防雷装置、计量仪表、充电枪、主控板、显示终端等，并开展技术评估与确认； 2、图纸绘制与文档管理：运用EPLAN、AutoCAD Electrical等专业工具绘制电气原理图、二次接线图、线束加工图及设备布局图；编制并维护电气物料清单（BOM），跟进电气元器件的样品确认及封样流程； 3、产品测试与技术支持：处理生产过程中出现的电气异常问题，针对现场故障现象（如无法启动充电、跳闸、通信中断等）提供远程或现场的技术支持与解决方案； 4、产品维护与迭代：承担产品全生命周期的技术维护与版本升级任务，持续对现有产品进行优化改进； 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至45周岁之间，大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备扎实的电气原理基础，了解充电桩相关的国家规范及充电协议要求； 3、熟练操作CAD/EPLAN类绘图软件，熟悉充电桩内部电气结构及元器件特性，掌握PLC（可编程逻辑控制器）或单片机外围电路设计能力。

岗位职责： 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。 薪资福利： 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。 每月10日前按时发放工资。

我们正在招聘一名专业的建筑机电工程师，负责建筑机电系统的设计与项目管理工作。 工作内容： 1. 负责建筑机电系统的技术设计、方案优化及实施支持； 2. 参与项目前期需求调研与技术路线的规划制定； 3. 组织并协调相关单位，保障机电工程按标准高效推进； 4. 关注行业前沿技术，积极推动新技术的落地与实践。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上建筑机电工程相关工作经历； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱建筑行业，具备严谨的工作态度和进取精神； 6. 拥有升压站项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责PLC程序编写，运用组态软件完成项目开发任务。 2. 依据项目具体需求，进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3. 及时排查生产中出现的电气问题，保障设备稳定运转。 4. 持续改进电气方案设计，提升系统运行的稳定性与可靠性。 5. 年龄需在40周岁以下，要求全职到岗。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决现场问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1. 提供食宿保障。 2. 缴纳社会保险。 3. 薪资6K以上，具体可结合个人能力面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

岗位职责： 1、负责车间内数控车床、加工中心等设备电气系统的日常维护与巡检，确保设备稳定运行，降低停机频率。 2、对电机、伺服系统、传感器等电气元件的故障进行判断、分析与修复，及时响应并解决生产中突发的电气问题。 3、配合开展设备电气部分的定期点检与保养工作，参与维保计划的拟定与实施，完善维护记录及故障档案管理。 4、参与设备电气优化与技术升级项目，协同技术团队完成自动化调试、设备参数配置等相关任务（具备相关经验者优先）。 5、严格执行现场安全作业规范，具备高度的安全责任感，防范各类电气安全隐患；工作认真踏实，具备较强的责任心。 任职要求： 1、熟悉数控车床、加工中心等设备的电气架构，掌握发那科等主流系统电路原理及PLC程序基础。 2、具备电机、伺服、传感类电气故障的排查与处理能力，有自动化调试或设备数据设置经验者更佳。 3、大专及以上学历，持有电工操作证，具有制造业数控设备电气维护实际经验，作风严谨，安全意识良好。 岗位福利： 1、提供专业技能培养支持，助力员工成长，拥有明确的职业发展通道 2、社保+房补+节日福利+良好工作氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。 2.利用各类网络渠道开展回收业务，包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。 3.全程跟进回收进度，确保设备按公司规范与流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验及回收作业效率。 5.根据实际任务情况，合理安排工作节奏与时间投入。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立推进相关事务。 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能妥善应对客户咨询与问题。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.接受弹性工作安排，可从事全职或兼职性质的工作。

1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用，具备识图与程序理解能力，可独立开展故障诊断与处理。 2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法； 3、参与电气自动化系统项目实施，提供现场安装与调试技术支持，及时解决过程中的技术问题； 4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。 5、学历要求大专及以上，专业为电气自动化或自动化相关方向，具备三年以上本领域工作经验。 6、年龄范围30至60周岁。 7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。 8、薪酬待遇详谈。

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！