接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照国家法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖励、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，理顺部门全流程工作 2.主动学习并成长为导师角色，对团队成员进行培训与指导 3.统筹团队日常事务，协同伙伴带领老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，深化客户关系，促进持续开发 4.针对部门运作提出优化建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建、生日会等团队活动 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司提供系统化培训及老带新机制 2.年满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，周末固定休息，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，具备多次晋升发展空间……

招聘职位：实习客服、服务专员、宝妈班、兼职、储备干部 任职要求：大专及以上学历，男女不限，年龄25—45周岁，具备基本的电脑操作能力。福利待遇：周末双休，节假日休息，五险一金，薪资在2000-7000之间 工作时间：8：30-10：30感兴趣直接电话联系

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

**岗位职责** 负责处理支付宝平台相关工单的售后事宜，及时响应客户需求，有效化解投诉隐患，防止问题进一步升级 **福利多多** 提供住宿，配备齐全设施，居住环境舒适宜人 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动 享受年度体检、节日福利，依法缴纳社保 **多维成长激励** -绩效奖金无上限，能力决定收入 -开放内部竞聘优先通道，表现优异者最快三个月可晋升管理岗位！！！ **我们希望你：** #大专及以上学历（具备售后客服工作经验者优先） #年龄满20周岁

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2.借助公司现有客户名单，维护和深化客户关系，通过寄送礼品、生日问候、定期回访等方式促进客户粘性，推动业务延伸，提高客户满意度。 3.策划并执行新品发布、亲子教育、企业服务、财商法商讲座等各类主题会议活动。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后月收入6000元以上，包含底薪、绩效奖金、业绩提成、全勤奖励、服务奖金、岗位津贴、培训补贴、养老金及年终奖。 3.培训制度：入职初期安排为期5天的集中培训，后续每周、每月设有固定周期的专业培训。 4.晋升制度：提供公开透明的晋升通道，配套进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

朝九晚五单双休五险有提成 有OTC，医疗器械，保健品电销经验优先 1、无责底薪4000元+提成，试用期1-2个月，综合薪资8000+ 2、重大节假日发放福利+带薪休假+法定节假日放假 3、完善系统的带薪培训没有试岗期缴纳五险 4、丰富的员工活动：团建活动，不定期国内外旅游 工作时间： 早上9：00-下午5:00，每天准时下班！完全没有加班！每月没有强制性业绩要求！公司从不克扣员工薪资！ 岗位职责：1.负责天猫、京东、拼多多药店客户下单后的售后工作 2.通过电话指导客户用法用量，微信解决使用过程中出现的问题 3.维护老客户，进行二次开发复购，没有任何的业绩要求 任职资格： 1、20岁-45岁，正规中等教育以上学历，有电销或热线客服或医药类、营销类或语言类专业优先； 2、正直，不为利益盲目推销；有爱心和耐心，无论多么烦躁，面对顾客咨询时，都能心平气和； 3、普通话标准，思维敏捷，善于交流。 公司自成立一直注重员工的成长与团队建设，我们不能保证你被聘用，但绝对会提升你被聘用的能力。公司采用人性化的管理模式，有针对性的进行专业技能培训，完善的制度化管理，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险

【河钢新材料】 国企厂区直招正式工，入职就买五险一金，一年13-14薪，年薪9万➕过节费，年终奖等 1⃣工资:月薪6500到8000，（一个月倒班一次）计件工资没有保底。 年龄：18-40岁周‬，工人 2⃣工作岗：普工，质检，叉车 3⃣待遇：包吃两餐，4人公寓住宿，免费体检，免水电费 4⃣福利，非流水线，厂区正式工，高温补贴270一个月，夜班补贴一晚30，过节各种福利。 地址: 经开区繁华大道 面试时间：上午9.30 返费：600×6 联系人：罗 工作时间:面议

要求40一50岁做过工地饭菜优先

招聘：普工 薪资：5500元以上/月 注塑生产厂家，主要对家电塑料件产品进行自检，修毛边、包装、贴标签等；可坐可站；活比较轻松上手快；15天倒一次班福利待遇：五险包吃包住节假日福利综合工资在6000-7000 工作时间:面议

大厂保障：顺丰直营体系，薪资按时发放，无拖欠风险，入职即享稳定保障； 多劳多得：计提制薪酬，单量充足，综合薪资7K-10K上不封顶，能力越强收入越高；

合肥市庐江县招彩钢板安装包工

给各大电商平台处理售前，售后退货退款

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务质量 4.维护客户关系，主动回访重要客户，提升客户复购率与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程和系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

在线处理售前售后问题。

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。可兼职或全职。 售后服务：5名，勤快，细心，有责任心；业务：5名，要细心，有耐心。年龄：28岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先．没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

处理售前售后问题。

招聘岗位：1.质检；2.焊工；3.打磨； 岗位要求：1.质检：有相关经验；2.焊工：有焊工证，之前焊过全铝的产品；3.打磨：夏季有高温补贴； 薪资待遇：1.质检：18元/时，加夜补10元/天，记薪周期为一个月；2.焊工：35元/时，加夜补和焊工证补贴，具体数额未明确；3.打磨：基础时薪为每小时至少不低于本省规定的最低工资标准之上计件制加底薪形式再加高额月出勤工时奖励金加上额外技能奖金具体金额不详和加班福利包含高温补贴，在当月工资内以薪资条形式发放；两班倒制度每半个月换一次班公司提供食宿包三餐以及免费宿舍。 工作时间:面议

1、负责公司ISO9001、IATF16949体系的日常运行，主导新体系的搭建并推动完成认证工作 2、统筹年度内审及外审应对工作；协调各类审厂活动，按时准备审核资料，主导审核实施及后续改善措施的跟踪验证；收集流程运行数据，推动内部流程问题的优化与改进 3、组织并执行质量专项审核工作；针对异常情况主导制定纠正措施与预防措施 4、负责质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件的编制、维护与管控 5、组织开展体系相关培训，提升员工对管理体系的理解与执行能力

岗位职责： 一、工作内容 1.主要负责合肥移动投诉类工单的受理与处理工作 2.熟悉电话沟通的标准流程、服务用语及相关规范，为用户提供高效、专业的服务支持 3.保障通话服务质量，提升用户满意度与工单处理合格率 要求 1、具备大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，性别不限，招聘人数18人； 3、熟练操作电脑，打字流畅，具备基本办公软件使用能力 4、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能胜任客户投诉处理任务； 5、有相关投诉处理经验者优先录用，学历条件可适当放宽； 薪资待遇 工资：试用期月薪3500元，试用期三个月。转正后底薪3500元+工单绩效提成，综合收入5-9K。提供住宿补贴、餐食补助、全勤奖励。公司设有内部食堂，办公地点临近地铁口，出行便捷。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，实行双休轮班制度 工作地点：中国移动通信集团安徽有限公司(合肥分公司）安徽省合肥市蜀山区三里庵街道长江西路99号

1、对接客服团队推送的退车任务，主动联系客户沟通并争取挽留，促进客户持续使用车辆。 2、针对逾期退车客户开展还款提醒与催收工作，跟进主动退车客户，协调确定退车具体地点。 3、负责已退车或公司收回车辆客户的续租洽谈，推动客户重新达成用车合作。 4、整理并归类存在风险的客户信息，实时监控车辆GPS轨迹，发现异常及时上报相关部门。 5、汇总相关业务数据，按时完成数据统计并向上级反馈运营情况。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础数据统计能力，熟练操作EXCEL、WORD、Powerpoint等常用办公软件； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、愿意接受高强度工作挑战，抗压性强，工作积极主动，能适应较快的工作节奏。

不想加班的朋友看这里~ 公司崇尚高效工作，拒绝加班文化，欢迎无经验小白加入，我们提供免费带薪培训 备注：试用期与转正薪资一致，五险一金齐全，有兴趣可直接投递简历 工作内容 1、通过电话等形式了解客户需求； 2、准确评估客户风险情况，及时解答常见问题； 3、配备专业外呼系统，无需自行办卡，不需添加微信 薪资待遇 1、无责底薪3000+提成，平均月薪10000，收入上不封顶； 2、每日工作时间早九晚六点半，每月休息6-7天，真正实现零加班！ 3、定期团建、下午茶、生日关怀等福利丰富多样~ 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，责任心强； 2、有客服或电销相关经验者优先考虑； 3、欢迎沟通能力突出的应届生及零基础新人加入 工作地点 1、金融港 2、高速时代广场 博真法律咨询有限公司总部位于安徽合肥，已在广东深圳、辽宁鞍山设立分中心。现有在职员工361人。随着业务持续扩展，现同步开拓南京、长沙两个新职场~

室内上班工作环境好上班时间朝九晚六点半，中午休息2小时福利超好通勤距离超近

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程

岗位职责： 1、各计量器具(个人)的管理及作业前点检; 2、根据检测日程表开始当天的检查工作，检查出不良时，及时记录(单品检测和夹具测量); 3、判定产品良否的同时，注意不良品(构造.强度)的发生，并及时向上级报告; 4、按部门测量日程完成测量相关工作，品质科作业区域5s执行监管; 5、负责品质科品质管理工作，如人员纪律、工作分配、工作进度跟进等； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1大专以上学历，三年以上相关检验工作经历; 2、能正确识读机械图纸，正确熟练的使用相关的计量器及检测设备，了解相关测试方法及检验标准，熟悉仪器的检测功能，看懂检测精度表，找准检测基准，建立坐标系进行测量及调整修正; 3、至少熟练操作一种三坐标设备和测量软件;如:测量设备便携式法如(FARO)和测量软件PolyWorks; 4、熟练操作办公软件，如:Excel、Word、CAD和设计软件等; 5、适应加班、晚班和跨区域出差，有较强的责任心和团队精神，较强的解决问题和沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定工作压力。

【合肥沛顿】国企半导体工厂 正式工、小时工同步招聘 企业优势：国企，吃住在厂，豪华住宿条件好，每月1号发薪 【1】招聘岗位：生产操作员，仓管，质检 【2】岗位要求：18~36周岁以内男女不限，能接受倒班、无尘服工作 【3】福利待遇：正式工入职六险一金 每月23-25天班，综合：6000-7500，每个月1号发薪小时工工价是23一个小时 【4】食宿情况：吃住在厂，住宿4人间上床下桌标准公寓，提供水电费 工作地点: 合肥蜀山区 线下面试 报名私信我 电话/：

岗位职责： 1.负责患者到院治疗的邀约安排，落实复诊计划，登记患者基本信息并录入系统，做好后续跟踪服务 2.维护患者关系，提供术后相关支持与服务 3.以热情、耐心的态度接待患者，清晰传递医生制定的治疗方案及预期效果 4.负责客户资料的整理、统计与更新，具备电话销售相关经验者优先 岗位要求： 1.年龄23-38岁，医学、护理、营销等相关专业均可；中专及以上学历，形象气质佳，亲和力强 2.有医疗行业或销售工作经验者皆可，公司提供午餐，优先考虑口腔护理或口腔医学背景，接受转岗人员 3.具备良好的沟通表达能力，普通话流利 4.性格积极乐观，工作主动有热情；工作时间：早上8:30-18:00，中间休息一个半小时，做六休一