岗位职责： 1、来料检验（铁件、塑料件的检验)；2、会使用游标卡尺优先考虑； 岗位要求：1、18-43岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

工厂直招正式工 长白班为主 缴纳杭州五险一金 ，转正（试用期满）后报销。 18-45 岁，18-40 岁，基本识字，身体健康，服从安排。 薪资： 底薪 2660 元，有绩效奖金等，月综合工资6500-8000元，加班基数按2660元计算，平时加班22.93元/小时，双休日加班30.6元/小时，节假日45.8元/小时。 岗位：CNC加工、打磨、喷塑，装配，检验等。 吃饭：福利食堂，物美价廉，餐补200/月。 宿舍到厂区2.8公里，豪华公寓4-8人间，宿舍免费水电费平摊。 地址：萧山

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因、推动改善 4. 参与质量异常处理及纠正预防措施的落实与跟踪 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业质检实习或实操经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的尺寸、形位公差等质量检验，熟练操作二维影像仪、三坐标测量机等精密检测设备 2.依据机械图纸及技术标准，准确识别并判定几何公差（GD&T）、基准体系及关键尺寸要求 3.规范使用卡尺、千分尺、高度规、粗糙度仪等常用量具，完成首检、巡检与终检并如实填写检验记录表 4. 对检验异常及时反馈、标识、隔离，并协助分析原因，推动质量改进措施落地 任职要求： 1.3年以上制造业质检相关工作经验，熟悉机加工、钣金或装配类产品质量控制流程 2. 熟练识读机械图纸，掌握形位公差标注与检测方法，具备独立判断能力 3. 熟悉二维仪、三坐标等检测设备基本操作，能配合计量人员完成设备点检与校验 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与一定抗压能力 1.负责生产过程及成品的尺寸、形位公差等质量检验，熟练操作二维影像仪、三坐标测量机等精密检测设备 2.依据机械图纸及技术标准，准确识别并判定几何公差（GD&T）、基准体系及关键尺寸要求 3.规范使用卡尺、千分尺、高度规、粗糙度仪等常用量具，完成首检、巡检与终检并如实填写检验记录表 4. 对检验异常及时反馈、标识、隔离，并协助分析原因，推动质量改进措施落地 任职要求： 1. 3年以上制造业质检相关工作经验，熟悉机加工、钣金或装配类产品质量控制流程 2. 熟练识读机械图纸，掌握形位公差标注与检测方法，具备独立判断能力 3.熟悉二维仪、三坐标等检测设备基本操作，能配合计量人员完成设备点检与校验 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与一定抗压能力 5.学历不限，持有质量管理体系内审员证、计量员证者优先

诚聘： 1、精品整件车位15名 2、总检、组检1名 3、招临时样衣工1名 4、后道普工1名

工作概述：检验工作、不合格品处理、相关质量检验数据记录与分析、检验工器具管理等工作。 工作职责： 1.检验工作。按照相关质量要求，开展产品及原材料质量检验，并记录、收集、整理与分析检验数据。 2.不合格品处理。对检验出的不合格品进行标识、隔离、反馈，协助处理退货、特采或让步。 3.检验设备管理。负责检验工器具的日常维护、保养，台账记录。 4.相关质量检验报告编制。负责编制质量检验统计日报、周报、月报。 5.整理归档工作。负责检验记录的整理和装订归档管理工作。 6.其他工作。完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2.熟悉机加工件测量方法，了解统计质量学知识； 3.熟练使用机加工测量工具（如卡尺、千分尺、二次元等）；具备机械工程图识图能力。（必备） 4.2年以上质量检验工作经验。（必备）

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等

工作内容：检验产品是否合格，负责一类产品的发货，督促生产 要求：能看懂图纸，了解铝板铁板等金属制品，之前有过关于钣金的工作经验

岗位职责 1.按外贸订单、客户标准、出口检验要求，对成品 / 半成品进行外观、尺寸、功能、包装、标识全项检验。 2.出具规范质检报告、验货报告、出货检验报告，留存照片与记录，满足出口清关及客户追溯要求。 3.跟进来料 / 制程 / 成品异常，推动返工、返修、隔离处理，严控退货、客诉、扣柜风险。 4.熟悉出口包装规范、唛头、标签、外箱合规性检查，配合第三方验货（SGS/ITS/BV 等）。 5.统计质量数据，反馈质量问题，协助优化检验标准与作业指导书。 6.根据外贸订单交期，跟进工厂排产、投料、生产进度、产能，确保按时出货。每日更新生产进度表，预警延期风险，落实整改与改善措施。 任职要求 1．1 年以上外贸出口行业 QC / 质检工作经验，有家居、建材、五金、轻工等相关行业优先。 2．看懂图纸、使用卡尺、卷尺、塞尺等常规检验工具，会使用简单办公软件做报表。 3．了解出口验货流程，做事严谨负责、原则性强。 4．能接受驻厂 / 出差验货，沟通协调能力强，及时同步客户与工厂。 5．基础英语优先（能看懂英文检验标准、简单邮件），可接收优秀应届生。 6．在不影响公司利益的前提下，可接受兼职

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地址在苏州

杭州市临安区招工地厨师/后厨 要带个阿姨过来

杭州市钱塘区招水电

杭州招B2司机，九米六平板杭州周边倒短

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杭州市富阳区招防水工

主要生产手机壳，招聘看外观，检测，打包等岗位

招聘液压工、铆工、焊工、起重工、数控工、电工、质检员。技工熟手优先，退伍军人享受优待。工作内容为设备加工装配与整机质量检验。薪资福利方面，技工薪资为4000-5000元，提供五险一金、双休及免费餐。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于顺城区双阳路2号。

重庆耀勇减震器有限公司直招：1、清洁工1名，长白班，月薪2400+临时周日加班，综合收入3000+，53岁以下。2、搬运工3人，长白班，计时3.5-4.5K左右，55岁以下。3、检验1人，长白班，计件，转正后7K左右，40岁以下，视力良好，有相关检验经验，可45岁以下。福利待遇：入职五险，免费住宿，免费工作餐等联系方式：

罗东路钢管厂招聘（普工）6名，要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），12小时两班倒（行车工）3名，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。质检）3名要求：，大专学历，且有制造业质检经验，身体强壮能做部分体力活。待遇：310/天（一星期一倒班）综合收入：8000+面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00面试，罗东路2号门集合，联系电话：

急招汽车零部件组装普工，日结300元/天，下班立马发薪，工资绝不压日、绝不拖欠！无中介费、无入职押金、无隐形扣费，薪资实打实靠谱结算。 厂区岗位自由自选，可挑选组装、质检、分拣、包装轻松岗位，全厂坐班为主，不用重体力干活。主要负责汽车小配件组装、分类、检查外观，手工活简单易学，不限学历、不限经验，新手免费培训上岗。车间管理宽松规矩少，上班可带手机，不苛刻管控，工作氛围轻松自在，无需穿厚重无尘服。 厂区免费包吃包住，食堂三餐免费，伙食口味多样；宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，住宿干净省心，拎包入住。 入职要求：18-49周岁，身体健康，无大面积纹身即可，当天面试当天安排宿舍，工期自由，可短期日结、可长期稳定上班。合肥异地招工，名额有限，找轻松日结工速报名！

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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岗位职责： 1.负责老板电器产线装配作业，包括打螺丝、面板安装、封箱等工序 2.操作冲压设备完成产品打孔、折弯、切边等加工任务 3.严格按作业指导书执行操作，确保产品质量与生产效率 4.配合班组长完成日常5S整理及设备点检工作 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： ，18-45周岁，身体健康，能适应12小时两班倒及站立作业 2.有制造业普工/操作工经验者优先，稳定性强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量与安全意识 4.学历不限，能识字读图、简单计算，服从管理安排 5.工作地点为杭州市临平区新洲路，接受厂区食宿安排

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公司专注女装羽绒服原创设计开发16年，为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案，全年开发，产品风格丰富，主打中少淑产品。 一、岗位职责： 1. 产品设计与开发： ○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造，独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作； ○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求，策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案； ○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节，确保设计效果兼具美学表达与实用功能。 2. 趋势研究与创意呈现： ○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势，开展市场调研与趋势研判； ○ 结合品牌风格调性，提炼关键设计语言，输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。 3. 跨部门协作： ○ 与版师、样衣制作团队密切配合，跟进打版、试穿、修正及工艺落实，保障设计理念完整落地； 4. 技术创新与结构优化： ○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用； ○ 改进工艺构造，提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验，具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先； 3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程； 5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力，能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求； 6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力，可独立完成系列化产品设计； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，适应高强度开发节奏； 8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化； 2. 主导工位布置、物料流转路径规划，输出工装夹具与辅助设备的技术需求并推动落地； 3. 推进精益生产理念在生产线的应用，协同工艺团队完成SOP、PFMEA、控制计划等技术文件编制； 4. 参与自动化设备导入的方案评审与验收执行； 5. 负责公司整车产品在3C、EEC、DOT等强制性认证工作的统筹实施； 6. 管理车型公告信息、VIN编码申请、产品目录申报及环保目录相关事务； 7. 跟踪国内外目标区域车辆法规动态，组织制定测试验证方案； 8. 主导认证试验全过程，对接外部检测机构，协调资料提交、样车试验与问题整改闭环； 9. 搭建并持续优化认证管理标准化流程，保障新车型合规快速上市； 10. 新车型量产前牵头评估工厂工艺能力匹配情况； 11. 联动研发、采购、质量等部门开展样车到批量生产的过渡规划； 12. 协同项目管理团队推进SOP关键节点目标达成与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验，了解工厂建设全流程； 3. 熟悉中国及欧美、东南亚等主要市场的电动摩托车准入法规（如3C、EEC、DOT等）； 4. 具备认证申报、测试协作或项目管理经历者优先考虑； 5. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，能在多任务环境下推动工作进展。

岗位职责： 1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施，涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作； 2、对实验产生的数据进行整理分析，并完成结果归纳与总结； 3、配合团队推进科研项目进展，参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础，熟练掌握常规实验操作方法； 2、了解常用分子生物学实验技术，具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。

岗位职责: 1.负责开展医学计量相关工作，确保数据测量的准确与可靠 2.参与医学仪器的检验及日常维护，确保设备稳定运转 3.协助推进计量标准规范的建立与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并保障工作成果质量 3.具有较强的学习能力和问题处理能力，能持续提升专业水平

岗位职责: 1、开展市场动态与竞品品牌分析，实施有针对性的市场调研与样本采集 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务及相关设计输出 3、配合公司项目时间节点，跟进样品打样进程，并参与样品评审确认 4、进行产品实穿测试，结合使用反馈优化设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、具备2年以上户外或运动类鞋履设计工作经验 2、热衷户外运动，需有实际产品使用体验经历 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流与市场需求有较强感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任心强 福利待遇: 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 2.严格执行国家规定的带薪休假制度； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作流程、职业心态、中高层管理课程、外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供专项能力提升培训机会； 5.享受节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利项目；