工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

浙江省杭淳开项目高速公路工地试验室检测人员招聘：一、待遇：待遇面谈（岗薪+绩效），具体根据个人能力确定；二、休假为每月4天；三、项目位置：浙江省杭州市淳安县汾口镇，要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验，3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排，合同工期36个月，联系电话：冯

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

招聘试验检测师。要求从事试验检测工作5年以上，持有交通部试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程）。大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业。薪资福利具体协商确定。。公司免费提供中餐、晚餐及租房补贴。另有节假日、高温补贴等。

找一名带证质量员，桩基单位工作，工资1万，住宿安排，工地目前在临安、余杭。有意的联系钟工。

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

主要是厂房的焊接支架，在升降车平台上6米左右的位置焊支架。气保焊。

底薪4500～5500 奖金500～6000 月休2天 多劳多得 地址：西湖区望月公寓3栋店铺

人事专员 薪资待遇 6,000 - 9,000 元/月 + 绩效奖金 工作地点 杭州（临平为主，需往返各厂区） 汇报对象 总经理 招聘人数 1人 岗位描述 负责公司人员招聘、入职离职手续办理、员工关系管理、薪酬福利核算、绩效考核实施以及企业文化建设等全面人事工作。到岗后首要任务是根据公司发展需要快速推进各岗位招聘。 岗位职责 • 根据各部门用人需求，制定招聘计划并执行招聘全流程 • 维护招聘渠道（BOSS直聘、58同城、猎头等），筛选简历并组织面试 • 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 • 建立和管理员工档案，维护人事信息系统 • 核算员工薪酬、社保公积金，办理社保增减员 • 协助建立绩效考核制度并推动实施 • 组织员工培训、团建活动，推动企业文化建设 • 处理日常员工关系，解答员工关于人事政策的咨询 任职要求 • 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业 • 2年以上人事工作经验，有独立招聘经验 • 熟悉国家劳动法规和社会保障政策 • 熟练使用Office办公软件和主流招聘平台 • 亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识 • 工作细致认真，能承受多任务并行压力 优先条件 • 有制造业或工厂人事招聘经验 • 熟悉杭州地区社保政策和办理流程 • 了解蓝领和技术工人招聘渠道 我们提供 • 五险一金 • 绩效奖金 + 年终奖 • 法定节假日 + 带薪年假 • 公司处于快速成长期，个人发展空间大

杭州市上城区招开槽/切割

杭州市上城区招消防维修

招聘试验检测员2名，要求持有试验检测员证，主要工作内容包括路面现场常规检测、原材检测以及报告资料的完善。薪资为6000-8000元，试用期一个月，需马上上岗。工作地址位于江西省抚州市南城县G206国省道项目。

招聘试验检测员2名，要求持有试验检测员证，主要工作内容包括路面现场常规检测、原材检测以及报告资料的完善。薪资为6000-8000元，试用期一个月，需马上上岗。工作地址位于江西省抚州市南城县G206国省道项目。

招聘要求:现因公司发展需要，宁夏嘉业建设有限公司招聘各类专业人才如下，招聘质量员2人，C3安全员2人（实习生均可），技术负责人1人，要求持证上岗人证合一，联系电话：李

招聘检验员，负责油田现场技术服务。薪资为3500-7500元/月薪。

雄安新区招二构放线工兼职质检（简单的验墙，）有闲置的人联系我。

年龄18-47岁， 坐班，包吃住，班组集体计件，全勤奖，夜班补贴，综合工资6500-9500

临安雅观二次元小卡片工厂，等你来干！ 周周可预支500元，手头不紧，用钱不愁 招聘要求 男女不限，18-38岁 认识26个字母、会简单加减乘除即可面试 有相关经验，年龄可放宽到40岁 岗位超多 · 任选 包装、打包、质检、分货、上下架 自动化播种、复核出库、UV打印、激光切割 仓管、物料员、防损等 全程有人带，主打坐班，轻松不累 薪资待遇（三种模式任选） 模式一（稳定工时） 不用面试即可上岗 年龄可放宽 白班：18元/小时 夜班：20元/小时 包吃工作餐 模式二（稳定底薪） 前5天保底18元/小时 ：底薪3500+绩效1300+房补200 餐补20元/天，加班费17元/小时 夜班补助30元/天 综合6500-7500元，每月15号准时发薪 模式三（高薪计件） 前2周计时18元/小时 之后计件算薪，收入更高 房补200+餐补20/天+夜班补助30/天 综合7000-10000元，肯干就能拿高薪 福利保障 免费工作餐，吃得放心 免费4人间宿舍，空调、热水器齐全 外宿每月房补200元 工作时间 早8:30 — 晚20:30 月休2-4天，作息合理 工厂地址：杭州市临安区雅观产业园二期 好岗位不等人，想赚钱、想稳定 直接打电话报名，马上安排入职！

公司承诺不收取任何费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！满月奖1000！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住。 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式:长白班坐班普通工衣 招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、出货员 [一]、厂区正式工(小时工)待遇: 1、小时工:300一天，名额有限，包吃包住， 2、住宿 4人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有洗衣机 3、吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止 生活区情况厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、健身房 [招聘要求] 1、身体健康无残缺体内无金属 2、认识26个英文字母 3、不限经验，不限学历 4、大面积纹身需提前报备

[岗位职责] ·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等 ·坐班工作，无需穿无尘服，统一培训，简单易上手 ·无辐射、无危险性，适合新手 [职位要求] ·年龄16-45周岁 ·学历不限，经验不限，无需考试 ·无犯罪前科 [工作时间] ·每天上10小时，每周休息1天，每月休4-6天 ·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪 ·小时工按26元/小时计算 [薪资福利] ·小时工:24-26元/小时，综合工资约8500元 ·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金 ·包吃包住，入职即安排住宿 ·可预支工资 ·加班多，自愿选择，月工时可达260-330小时

1. 体系运行与优化：全面负责公司IATF16949、ISO9001等质量管理体系的日常运作、维护、版本更新及持续改进工作； 2. 内部审核实施：依据年度审核规划，主导策划并执行公司内部质量体系审核任务，制定审核方案与检查清单，跟踪审核发现项，推动相关部门完成问题整改、效果验证与闭环管理，编制完整的内审总结报告。 3. 外部审核协调：统筹第三方认证机构开展的年度监督审核、换证审核及升级评审等外部审核对接事宜，保障公司认证资质持续有效通过。 4. 客户审核支持：牵头应对来自汽车、化工等行业下游客户的工厂现场审查及体系合规性稽核工作。 5. 供应商审核执行：组织实施对供应商的质量体系现场评估与过程稽查，确保供应链符合体系要求。 6. 体系宣导与推行：定期面向各部门组织质量管理体系标准、流程规范的培训活动，普及IATF16949、ISO相关知识，强化全员质量意识，监督各环节依体系文件规范作业，促进体系在实际运营中的有效落地。 任职要求： 工作经验：具备2年以上制造业体系工程师岗位经验，有化工、芯片、汽车零部件行业品质管理背景者优先，熟练掌握IATF16949、ISO9001体系标准及其实际推行流程。 核心能力：能独立完成内部审核全流程操作，具备外审接待、客户审核应对及供应商稽核的实际经验，可全程主导审核计划制定、不符合项整改、8D报告撰写及纠正预防措施制定。熟悉有害物质管理规范（如RoHS/REACH/PFAS），有能力主导化学品合规管理、检测控制及供应商环保审核工作； 技能要求：熟练使用各类办公软件，具备出色的文档编写、数据整理与综合分析能力，可独立输出体系文件、审核报告及整改对策方案。 职业素养：拥有良好的沟通协作能力、高效执行力和抗压能力，工作认真细致，责任心强，了解生产现场管理流程，具备团队合作精神。 证书优先：持有内审员资格证书或IATF16949相关认证者优先考虑。 请注意：本岗位需具备IATF16949体系实操经验。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业 2. 严格执行安全生产规范，正确使用劳动防护用品 3.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合质检人员完成工序自检与互检工作 5.保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

薪资：8500-9800 30/小时一天记薪10.5小时 包吃包住长白班 伙食好，住宿良好，空调车间，空调宿舍 组装工，包装工，检测员，质检员！ 1.厂内工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天工作十小时，干满七天可以预支生活费 2.每个月十五号发工资，结清上月全部工资 3.能干两班倒的可以拿300一天 4.厂里统一包吃包住，吃住条件不差!!!!! 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，适应倒班或加班安排，能长期稳定工作 4.不卡经验，不卡文化，不卡纹身！！！

招聘试验检测员，需持有道路或桥隧工程检测证书，且证书可注册。单位缴纳社保，要求尽快到岗。工作内容为现场专项检测合同段。工作地址为杭淳开高速公路项目（杭州段）。有意者请来电联系。

预约名额，当天安排宿舍 正式工6500-8000，小时工280一天，月7200-8400 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。