岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全与成本管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和工程建设程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5. 能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和问题解决能力

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话

招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括：负责幕墙、节能材料检测，协调和组织样品检测工作，数据溯源、报告出具，对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力；负责实验室人员培养，技能培训及实验室日常管理工作；与各部门协作，提供技术支持，共同完成客户开发并维护关系。任职要求：具有幕墙、节能（含）等相关上岗证书；有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+（自带团队面议）。岗位负责人为范主任，总负责人为郑工，有意者请联系。

工程技术员53岁以下，需有日常维修操作经验，持有高、低压电工证，周末大小休，上班时间8：00−17:30，薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号，面试地点杭州市上城区中河中路150号，联系电话陈女士

生产管理技术人员储备工作地址:青山湖街道八百里路5799号（市地园区）12小时两班倒保底工资，工资8000元左右38岁以下大专以上学历，专业机械自动化、机电设备、计算机等

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招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括：负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施，确保检测数据的准确性与合规性；运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断；协调解决检测过程中出现的技术难题，提供科学合理的结构加固或维修建议；参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作，确保技术成果符合行业规范和客户要求；指导团队成员开展现场检测工作，提升整体技术能力和项目执行效率；跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态，推动技术优化与创新应用。任职要求：桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有高级工程师职称；具备公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程专业）资格证书；熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件，具备独立建模与计算分析能力；5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验，有大型桥梁项目技术负责经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，性格外向开朗，能适应高强度出差；能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理，具备较强的责任心和执行力。薪资待遇：年薪20万元以上，具体面议。总负责人为郑工，有意者请联系。

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招聘空压制冷技术员1名。要求机械、机电、计算机等相关工科类专业背景，能适应夜班工作。薪资范围为6000至8000元。入职当月即缴纳五险一金。福利包括带薪新年假、高温补贴、餐补、节日福利、年度员工旅游、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检以及商业意外险。

杭州市上城区招装修木工

杭州市余杭区招电焊、其他焊工、管道安装/维修、水暖安装/维修

杭州市淳安县招泵车司机

杭州储还路需要带班电梯司机一4天，170一天。电话

杭州市建德市招打胶

现场技术负责加统计，年龄30-45岁

寻市政项目道路技术员一名，工地地点在临清，联系方式谢，

宁夏露天煤矿招两名技术人员，会测量的，主要负责边坡测量，必须有证，工资面议，煤矿地址在宁夏吴忠市，联系电话

水泵/电机技术员（五险+全勤奖+工龄奖+话补）岗位工作地址:台州佳迪泵业有限公司8000-10000元/月

明天富士康这边还差几个人，现金，没事的，迅速跟我联系

电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

公司招工程部人员，主要工作巡检工地，更新公司，工程评优评奖资料准备及报送，要求会开车，有建筑行业相关证书，工资面议，公司包午餐，单休。有意向联系陈

教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

岗位职责： 1、收集、评估并审核外购件供应商的质量保证能力； 2、制定并实施外购件供应商的过程监督计划，同步完成相关书面记录； 3、负责样品的检测、评价与确认工作，并按要求执行封样流程； 4、对外购件出现的质量异常进行分析处理，推动供应商落实纠正及预防措施； 5、配合研发部门开展小批量外购件的跟踪与验证工作； 6、组织实施外购件供应商的月度及年度绩效考核与综合评估； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电或自动化相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具有扎实的供应商管理实践经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照，能适应短期出差。

业当天面试，当天入职分宿舍，0费用入职 主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，智能手表，电子设备配件，不穿无尘服，工作轻松，坐班为主。 工时时间：早上八点到晚上八点，一天工作10个小时，中晚各一个小时吃饭休息时间，（自愿加班，上六休一）长白班两班倒自选。 【薪资待遇】 1，318一天，月薪保底7500（工资不压不扣）每月15号固定准时发薪， 2，入职报名额外有新人奖金2000。 3，16-50周岁，男女不限，无需文化和经验，入职包进 【岗位信息】 主要岗位：包装，质检，打螺丝，QC，操作机台，品检，物料，仓库管理等（有工作经验可以优先安排，新员工有老员工带） 【福利待遇】 1，公寓式住宿4-6人间，独立卫生间，空调，洗衣机，无线wifi，24小时热水，生活措施齐全。 2，免费工作餐两餐，水果，饮料等，食堂多项窗口自主选择 3，节假日，生日，都有福利礼品。 【注意事项】 入职当天签合同，，离职提前打报告。

工作职责: 1. 按照实验室任务安排，执行化妆品人体临床功效测试的数据采集与统计分析工作，操作设备包括皮肤测试探头、VC20、UC22、皮肤镜、VISIA-CR、PRIMOS-CR等； 2. 负责按规定完成数据整合及项目资料的归档整理； 3. 遵循标准操作流程使用仪器设备，并按时实施设备的日常保养、维护及期间核查； 4. 协助开展实验室项目的现场管理及受试人员的引导与协调； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 化妆品科学或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2. 有化妆品功效评估相关工作经验者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，擅长团队合作； 4. 性格积极向上，具备正能量，能承受一定工作压力，可接受适度加班。

岗位职责 1.负责产品从原材料入库到生产过程及成品出库的质量监控，确保符合公司质量标准与客户要求。包括负责样品的质量评估、检测。参与协调产品的批样及各项质量检测。参与新产品质量会议并给出质量建议。 2.参与质量问题的分析与改进，跟进不合格品的处理流程，推动生产部门采取纠正措施。监督供应商有效实施过程质量监控。对接客户质量投诉，协助调查原因并制定预防方案。 3.制定并执行质量检验计划（如IQC、IPQC、FQC），记录检验数据，撰写质量报告。维护质量检验文件与标准，协助建立质量管理体系，提升全员质量意识。 4.参与协调及辅导供应商验厂，进行质量巡查及监督供应商，有效实施过程质量控制。 5.负责业务相关的客户拜访、验厂以及客人的质量会议，以及纠正预防措施的实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上大型生产企业品质管理工作经验，有宠物家居、家具制造、服装纺织行业品质管理者经验优先； 2、具备ISO9001质量管理体系和品质验厂方面的专业知识，熟悉质量管理工具、手法； 3、熟练使用办公软件以及ERP系统、进行异常分析报告、数据统计汇总和数据分析报表； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心； 5、薪资待遇具体面谈；

招聘2025届优秀应届生，具备化药液相合成实践经验者优先 岗位职责： 1、依据公司项目需求，开展多肽小分子化合物的合成工作； 2、使用相关仪器设备对粗肽进行纯化及结构表征； 3、独立查阅文献并完成谱图解析，解决实验过程中出现的技术问题； 4、准确详实记录实验过程，撰写实验报告与阶段性总结； 5、严格执行实验室安全规范，参与实验室日常维护与管理； 6、完成上级主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1、化学、有机合成、制药等相关专业专科及以上学历； 2、掌握有机合成基本原理与实验操作技能，熟悉HPLC、NMR、MS等分析仪器的使用； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责实验室管理体系文件的编制，包括质量手册、程序文件等相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系相关的培训计划； 5、同步参与实验室日常检测相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，具备内审员资格； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运行经验，参与过外部评审工作； 3、熟悉认可标准体系要求及企业内部实验室运作模式，具备良好的体系化培训能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰。

1.负责服务认证项目的整体规划，包括认证实施规范及技术文档的起草、审核、提交与归档工作； 2.参与服务认证相关技术开发及科研课题研究等技术创新活动； 3.承担服务认证项目的具体执行与落地实施； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3.熟悉认证领域的申报流程，具备服务认证行业相关操作流程经验者优先； 4.具备服务认证审查员资质或相关工作经验者优先； 5.拥有开展服务认证现场核查的实际经验； 6.能够适应经常性出差安排