岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

岗位职责： 一、负责门窗五金产品的研发工作 1. 结合公司发展战略与市场动向，提出新产品开发建议并推动执行； 2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施； 3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题； 二、产品性能优化与资源整合 1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施； 2. 针对公司生产单位提出的问题，制定改进措施并组织实施； 3. 依据公司产品布局规划，提出产品整合策略并执行落地； 三、VA/VE方案的策划与执行 1. 编制价值分析/价值工程（VA/VE）相关技术方案并推动实施； 2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题； 四、产品技术文档与图纸编制 1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制； 2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料； 五、临时性技术事务管理 1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务； 2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交； 3. 对工作任务执行过程进行跟踪，并对成果进行总结与评估； 六、技术支持服务 为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计或相近专业背景，具备3年以上产品开发经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力； 5、具有较强的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责新产品开发项目管理计划的编制和协调推进，制定项目计划与关键节点，合理调度资源。督导各阶段试做的安排、物料的准备和试做的跟进，确保项目按时按量完成各节点任务，对负责的每个项目进行全程监控，对各阶段各部门所报出的问题跟踪到底。 2. 召集研发、工艺、品质、生产等相关部门，对试产问题点进行总结，提出Issue对策及改善方案。对接客户需求，及时反馈客户需求，确保研发设计、测试标准及验收标准不偏离客户宗旨。 3. 质量管控与风险管理：组织项目各阶段评审，确保项目按计划进行，并提供对应阶段输出报告；监督产品开发各环节的质量标准执行，推动问题闭环。对项目开发过程中的异常问题协调处理，负责样品客诉处理与组织改善。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子工程、光电技术、通信工程、电气自动化、光电子、工业工程等相关理工科专业优先。 2. 具有2年以上显示器、TV或相关显示行业项目管理经验。 3. 熟悉产品开发全流程，有TFT/LCD/LCM/OLED等显示产品项目全程参与经验者优先。 4. 熟悉液晶显示模组/显示器产品的结构原理、工艺流程及质量控制体系。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 6. 执行力强，原则性强，具备较强的抗压能力。 7. 有对接客户经验，英语能作为工作语言。

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求识别到量产落地的全流程开发，涵盖方案制定、样机验证及批量生产准备。 2. 主导结构方案设计与制造工艺改进，确保产品符合性能规范、成本目标及生产工艺可行性。 3. 联动客户、供应商及制造团队，协调处理研发各阶段的技术难题，保障项目按节点推进。 4. 编写相关技术资料，输出DFMEA、控制计划等关键工程文档，确保开发流程满足合规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，了解冲压、注塑或焊接等生产工艺。 3. 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG、HyperMesh），可独立开展结构设计与仿真评估。 4. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系要求，具备项目统筹能力及跨职能协作沟通经验。

岗位职责： 1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发，涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计，具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。 2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计，可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。 3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发，包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。 4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路（如振动、温湿度传感器）的硬件设计。 5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。 6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计，掌握电流与速度双闭环控制原理，具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力，能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。 7. 负责开窗器控制箱主板设计，具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。 任职要求： 1. 掌握KNX/EIB通信协议，具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。 2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计，包括振动、温湿度等传感器应用设计。 3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路，以及太阳能充电系统的硬件设计流程。 4. 不限学历，需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。

岗位职责： 1、负责注塑机机械结构的设计改进、优化及相关技术资料的整理归档； 2、跟踪注塑机领域先进技术动态，持续推动产品性能提升； 3、处理生产过程中及客户现场出现的机械类质量问题并提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、模具等相关专业； 2、精通Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑。

中山市招贴砖

中山市招贴砖师傅和装修班组 厂房宿舍楼，男生60岁以下，女生55岁以下，需要血压+心电图检查报告，厕所和阳台墙砖300X600。房间过道600X1200地板砖，过道1.2高的墙裙，白水泥勾缝

中山市招腻子/大白/墙漆、油漆工

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成零食仓内商品的拣选、复核及打包工作 2. 负责货品理货、上架、补货及库存整理，确保货架整齐、标识清晰 3. 配合发货流程，完成出库单据核对与物流交接 4. 协同团队完成日常盘点及仓内5S管理 5. 严格遵守仓储操作规范与安全作业要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，无经验可带教 3. 身体健康，能接受轮班或旺季加班安排 4. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 5. 提供员工宿舍，入职即享基础保障

中山市招电焊，有证，会做普通钢支撑的优先

岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1、班组建设：依据公司年度培训规划，拟定相应的培训方案，统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理：负责组织并现场指挥生产作业；协调内外部资源保障生产顺利运行；结合设备实际能力，组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析，提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查：监督各班组日常生产运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题、剖析原因，采取有效对策，确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升：开展每日效率分析与总结，优化人员配置、设备使用及产线平衡，推进工装工具自动化改进以提升效率；健全过程质量控制标准，落实各项过程管控措施，组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查：按照日考核计划，检查各班组生产任务完成情况，协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织：依照公司盘点规定，组织人员开展盘点工作，确保账目与实物相符，真实反映车间物料管理状况，提升物料周转效率，支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产：负责生产设备的日常维护与保养管理，督促班组做好相关记录，根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度，全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位经验。 3、技能：熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质：具备良好的分析判断、决策及组织协调能力，沟通能力强；工作认真负责，作风严谨踏实，能承受较高强度的工作压力。

1年左右经验，熟悉调机、具备实际工作经验； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 独立负责滚筒物流线、非标自动化工作站及其配套电气控制柜的配盘、布线与接线工作，确保工艺符合图纸与出厂标准。 具备图纸审核能力，能识读电气原理图、接线图及布局图，并能提前发现图纸中的设计错误或工艺不合理之处。 负责设备通电前的安全检测、回路绝缘测试及信号通断测试；熟练掌握变频器、步进/伺服驱动器、PLC的接线原理，并能根据说明书进行基础参数设置。 配合电气工程师完成现场设备的打表上电、PLC I/O点测试及基础通讯调试，能快速排查并处理调试过程中出现的电气故障。 熟悉设备组装工艺与工位走线规范，指导并协助中工/学徒完成日常装配任务，把控整体装配质量。 任职要求： 高中/中技及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业，持有有效特种作业电工操作证。 具备5年及以上非标自动化设备（特别是滚筒线、物流输送线）电气装配及调试工作经验。 精通常用电子元器件、传感器、变频器、PLC的工作原理与接线，动手能力强。 熟练使用万用表、兆欧表等常用电工仪表及各类电动工具。 工作认真细致，安全意识强烈，具备较强的现场问题解决能力和团队协作精神。

招聘，激光师傅1名，工资面谈，电话谭生，工作地点东凤镇和泰工业区

薪资待遇：18/时 工作内容：非流水线，可站可坐，上班自由 招聘年龄：16-52周岁 不体检、不穿工衣、上班可带手机 岗位一：打螺丝、组装接线 岗位二：看检，主要用眼睛观察设备是否有质量问题或瑕疵，有问题上报 吃住情况：免费包吃住，不体检 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与供应链和生产车间之间的协调对接。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，生产管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，能够积极参与流程改进与优化。

操作工：2名1.工作内容:混炼胶生产、搬运投料、挤出过滤、打包、收发货;，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神;3.上班时间：8:00一18:00，月休2-4天;4.工资待遇:员工实行集体计件、多劳多得，工资水平7000-8500元/月。5、临时工18-22元/小时（包中餐）6.福利待遇：正式工包吃（公司补20元/天）全勤奖100元/月，绩效奖、节日礼品、年终聚餐等福利。联系人：邹小姐/朱先生电话：

五金冲压。模具维修

能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排

小时工：26一个小时，包吃包住，明天可上班，月薪6500-8000元，月薪6500-8000元 小时工：26一个小时，包吃包住，明天可上班，月薪6500-8000元，月薪7500-9000元 正式工：待遇与福利：底薪2600-2800-3150底薪晋升（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 新5G手机，新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班岗位，两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 免费招聘正式工，短期工，工资直接企业发放，不收任何费用. 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住 综合6500-7800元/月左右。 一、招聘岗位 普工，喷漆，包装，检测，操作，组装（所有岗位都是内部提升） 二、招聘要求 1:学历&年龄要求：年满16周岁-45周岁。

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

该岗位为储备岗 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作，参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作，按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地，跟进各环节进度，整理归档研发过程中的技术文档、项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递，确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣，具备较强的求知欲和自主学习能力。 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责，执行力强，能保质保量完成各项安排的工作任务，综合素质优秀，培养潜力突出。

岗位职责：负责新能源锂电池结构研发及新产品样品项目的全流程跟进 职责与工作任务： 1、依据客户实际需求及公司战略规划，开展新型盖板结构的设计工作 对接客户技术要求，完成产品3D建模及2D工程图的拆解绘制 持续关注并掌握行业最新标准与技术发展趋势 2、设计配套治具与夹具，实施研发阶段的成本管理 独立完成新产品所需专用夹具与治具的结构设计 系统整理新项目在研发阶段的标准成本、标准材料清单、标准工时等基础数据，为后续量产采购及财务核算提供准确依据 3、主导样品项目执行进度，确保按计划交付符合要求的样品 负责2D/3D图纸文件的编制与输出 跟踪模具开发进展，同步跟进物料采购情况 协调生产资源调配，指导现场生产作业 编制研发APQP相关文档 主导项目日常决策，统筹各参与部门协作推进 在关键节点进行阶段性总结，提出优化改进措施 4、开展专利撰写工作 围绕产品结构、工装治具、生产设备及制造工艺等领域，挖掘并撰写具有前瞻性的新结构、实用新技术以及降本增效类专利 任职要求： 2年以上相关工作经验 熟练操作SW/PROE/CAD等设计软件 具备良好的沟通协调能力 岗位福利： 入职即购社保、五险，享有生日福利、节日福利