
试剂研发技术人员
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上生物工程
岗位职责:
1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写;
2.负责研发计划与设计方案的制定,并组织实施相关研发工作;
3.负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4.负责工艺路线的优化,按既定工艺开展小试、中试,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作;
3.具备较强的英文文献检索与阅读能力;
4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责:
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验;
2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验;
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境;
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
生产运营
工作内容:根据工作计划安排,协助STM工程师上下料,操作机器,打件等,做好SMT设备定期维护、保养工作
职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机,会编程,熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准,诚实稳重,有责任心,能配合加班。
工作时间:工作日8:30~20:30,周六8:30~17:30
生产管培生
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1年以下本科及以上
公司亮点
全亚洲最大彩妆生产基地
我们的未来-立足本土,部署全球
核心竞争力:持续创研能力、先进设备、强大生产力、强大稳定供应链、完善质量控制体系、优质的服务、人才储备池
我们提供
新人培训计划+部门专业培训
1个月入职培训+3-6个月在岗实践
清晰的职业发展路径,助你快速成长
有竞争力的薪酬福利
节日福利、健康体检、团建活动
国际美妆之旅,等你一起启程!
招聘岗位与计划
我们为你铺设了清晰的职业发展路径,助你快速成长为领域的专家与领袖。
1.生产智造管培生(100-150名)
目标专业:机械、机电、自动化、电气工程等相关专业。
培养目标:成为精通化妆品生产工艺与智能制造的未来工程师与管理人才。
培养周期:
短期(1-6个月):掌握基础生产流程、GMP规范、设备操作及安全标准。
中期(6个月-2年):具备技术员/组长工作能力,熟悉全链路生产管理。
长期(2-3年):胜任生产主管/经理岗位,精通精益生产、成本管控及团队管理。
2.研发管培生(若干)
目标专业:化妆品、化学、材料科学、生物工程等相关专业(英语良好者优先)
培养方向:成为能够引领配方创新与产品开发的核心科学家。
核心职责:独立开展新产品研发和配方优化,熟悉行业法规与市场趋势,为公司研发出符合全球市场需求的新产品。
3.管理储备干部(若干)
目标专业:经济管理、市场营销、人力资源管理、工业工程等相关专业。
培养方向:成为驱动公司业务增长与组织进化的未来管理者。
培养模式:通过为期6-12个月的跨部门轮岗实习,深入理解公司的业务流程与管理模式,培养卓越的管理技能和团队协作能力。实习结束后,表现优秀者将正式录用为管理储备人才,迈向管理岗位。
为什么选择臻臣?
站上C位舞台:直达美妆产业价值链核心,参与全球美妆产品的诞生过程,成为品牌背后的“幕后英雄”。
体系化培养:我们提供“导师制”一对一辅导、系统化培训课程、清晰的职业发展路径与跨部门学习机会。
晋升通道:专业线+管理线-横纵双向晋升通道
全球化视野:业务遍布全球,为你提供与国际市场、顶尖客户接触的宝贵机会,拓宽职业视野。
顶尖技术平台:投入行业领先的研发中心与智能化生产基地,让你的创意与才华拥有最坚实的施展平台。
福利待遇:
1、提供有市场竞争力的薪酬,根据综合能力及岗位匹配度及面试综合反馈定薪;
2、提供免费中餐及晚餐;
4、五险一金;
6、节日礼金、生日福利、团建活动;
7、开阔的员工上升通道;
8、完善的新员工培训体系。
简历投递:,姓名+应聘岗位+工作地点
公司直招,储备干部
8000-10000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
上海市江南造船厂,招聘十名,本科学历制造专业的毕业生,培训管理储备干部,,22/30岁以内身体健康无前科,工资9000左右,表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我
储备干部(设备方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
国际认证工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责:
1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施;
2、依据各国监管法规,编制并归集产品注册所需技术文件;
3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析,明确相关法规及标准在企业内部的适用性;
4、协助开展产品上市后合规维护相关事务;
5、参与国际注册认证工作,包括相关现场审核的支持与协调;
6、协同质量管理体系建设,按法规要求优化体系文件,支持体系运行的监督与审查工作;
7、及时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域;
2、具备欧盟CEIVDR认证经验,且有2年以上医疗器械海外注册实操经历;
3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求;
4、英语水平达六级以上,具备出色的英文听、说、读、写能力,可独立撰写英文注册文档;
5、具备良好的逻辑分析能力,沟通顺畅,执行高效,学习能力强,富有团队协作意识。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
保安1-2人
公司直招保安无任何
持上海保安证(没证可后期报考)
1.要求:形象岗身高175以上年龄20—35无不良嗜好,服从管理,230一天。
2.保安2名身高170以上,工资:白班200一天,夜班190一天,无不良嗜好,服从管理,年龄18——41岁
地址:浦东张江孙农路
联系电话:
临时工
明天6点半,急招临工,53岁以下,220元一天补20元中饭,,做能做7天,地铁票,,工作时间8个半小时,路上不算时间,马上报名8
保姆月结
上海普陀区住家烧饭保洁,会收纳会面食40-50岁属虎,牛,鼠,河南,东北,身高160以上,普通话标准,260平4口人2大2小,江浙口味,不玩手机,工资8000左右做六休一,无宠物无老人独立房间,过年不回家的,烧饭保洁麻利,眼里有活。需要手洗内衣裤,联系欢欢老师
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限不需要出差UG组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作;
2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计;
3.与客户对接,明确实际需求,制定定制化治具设计方案;
4.及时处理设计过程中出现的技术问题,确保项目进度与设计品质。
任职要求:
1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同客户推进设计任务;
3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力;
4.可独立承担设计项目,并对最终设计成果的质量承担责任。
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。
熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
开闭件工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CATIA
岗位职责:
1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化,确保产出质量达到既定标准;
2.参与产品全生命周期管理,涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节;
3.协同多部门协作,保障设计方案符合功能需求与性能指标;
4.攻克开发过程中的关键技术问题,推动项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备扎实的设计思维与创新意识,能独立承担设计工作并高效完成任务;
2.熟知开闭件设计规范与开发流程,具备相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的协作意识,能够与各职能团队顺畅沟通配合;
4.具备突出的技术问题应对能力,可在高强度环境下稳定输出高质量成果。
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
电气工程师(供排水)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
工作职责:
1.负责产品电气元器件的选型工作。
2.负责产品电气图纸的设计绘制、BOM清单编制及相关技术文档的撰写。
3.负责产品电控系统的程序开发与编写。
4.负责样机的试制实施。
5.负责日常技术问题的分析解决及质量问题的评审与处理。
6.负责现场设备电气装配的技术指导、调试支持及操作培训。
7.参与出厂设备电气故障的排查与处理工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历;
2.电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业背景;
3.掌握电气设计原理,熟悉设计院一次图、二次图的设计方案;
4.熟练操作AUTOCAD、EPLAN等电气制图软件;
5.熟悉西门子、施耐德等品牌PLC的硬件选型、系统配置、程序编写,具备组态软件设计能力,逻辑思维清晰;
6.具备2-5年泵类设备电气设计相关工作经验;
7.有KingView等组态软件应用经验,或从事过泵站、水厂自动化集散控制与监控系统相关领域的优先考虑。
电能质量检测工程师(涉网)
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电能质量涉网
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电力、自动化、测控等相关专业背景
2、有电力调试或新能源并网测试经验者优先(熟悉光伏电站、风电场并网试验;掌握低电压穿越、AGC/AVC、一次调频、SVG、电能质量等测试内容)
3、具备较强的计算机操作水平,能熟练使用各类检测仪器与设备
4、具备良好的沟通技巧与团队协作能力
5、具备基本的英文资料阅读能力
6、能够适应长期外派及出差的工作节奏
职位描述:
1、承担新能源电站并网试验工作,独立完成测试数据分析与报告编制
2、落实现场试验方案执行,规范记录原始数据并归档试验文档
PS:
1、专业要求:新能源、电气电力类相关专业,本科学历
2、工作性质:全国范围内项目制运作,非固定办公模式
3、主要职责:开展电网接入相关的各项检测与试验任务
4、薪资构成:基础工资+项目补助+住宿支持,综合月收入8-12K
5、应聘人员需具备:较强抗压性、高效执行力、持续学习意愿和拼搏意识
6、公司设有完善的晋升通道与定期调薪机制
生产计划助理
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上生产跟单行政文员生产计划
【工作内容】
-制定并持续优化生产排程,确保生产节奏与客户交付周期有效衔接;
-统筹协调各相关部门资源,保障生产环节高效运转,提升整体运作效率;
-实时监控生产执行情况,快速响应突发问题,并提出可行的改善措施;
-汇总编制各类生产报表,深入分析运行数据,为管理决策提供有力支撑。
【任职要求】
-本科及以上学历,工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑;
-具备5年以上生产计划或相关领域工作经验,有制造行业经历者优先;
-熟练操作ERP系统,拥有扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力;
-具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,能承受一定强度的工作压力
工业自动化工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上冶金PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
一、整机解决方案设计
1、根据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),设计料场自动化解决方案,涵盖矿煤、焦炭等原料的输送、仓储及配料工艺。
2、完成器件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),适配冶金高粉尘、高腐蚀环境。
二、电气设计与文档编制
1、使用EB/EPLAN设计原燃料系统电气原理图,包括料机控制、输送机联锁逻辑等,输出元器件清单。
2、编制冶金行业定制化售前文档(投标书、技术附件),突出料场智能化改造方案。
三、PLC/HMI开发与调试
1、开发料场工艺流程控制系统(如矿石配料算法、输送机群控逻辑),调试PLC(西门子/AB等)及HMI界面,实现无人化料场管理。
2、集成前沿技术(如激光雷达料位监测、AI视觉矿石分拣系统)。
四、售前技术支持
1、协助营销团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案演示,解决工艺痛点(如焦炭输送防堵料设计)。
任职要求:
基础要求:
1、本科及以上学历,自动化/电气工程相关专业,3年以上工业自动化经验,有冶金行业料场项目经验者优先。
五、技术能力
1、精通PLC编程(ST/LAD/FBD),掌握传动系统(变频器/伺服)调试,能处理冶金重型设备控制问题。
2、熟练使用EB/EPLAN设计复杂电气图纸,具备非标料场方案独立设计能力。
六、行业适配性
1、熟悉冶金原燃料工艺(矿煤输送、焦炭仓储等),了解耐高温/防爆设备选型规范。
2、能阅读英文技术文档(如西门子冶金行业白皮书),参与国际项目沟通。
七、软性要求
1、学习能力强,可快速掌握新型传感器(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场的应用。
调整说明
2、行业聚焦:新增冶金原燃料系统场景,强调料场自动化(输送机、料机)及耐腐蚀/高温技术。
3、技术细化:明确PLC需支持冶金重型设备控制,增加前沿传感器(AI视觉、激光雷达)要求。
4、语言优化:将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”,提升岗位吸引力。
5、性格开朗,善于交流,能够团结协作;
【加分项】
在大型设计院或信息化工程公司,有智能化系统集成、开发、调试经验。
工业自动化技术员
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上冶金PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
一、整机解决方案设计
1、依据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),制定料场自动化整体方案,覆盖矿石、煤炭、焦炭等原料的输送、存储及配料流程设计。
2、完成关键元器件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),确保适应冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况条件。
二、电气设计与文档编制
1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计,包含料机控制逻辑、输送机联锁机制,并输出完整元器件清单。
2、编制面向冶金行业的定制化售前资料(如投标文件、技术附件),重点突出智能化料场升级方案的技术优势。
三、PLC/HMI开发与调试
1、开发料场工艺控制系统(如矿石自动配料算法、多台输送机协同控制逻辑),完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面编程与现场调试,实现料场无人化运行。
2、融合先进技术应用(如激光雷达料位检测、AI视觉识别矿石分拣系统)提升系统智能化水平。
四、售前技术支持
1、配合销售团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案演示,针对性解决工艺难题(如焦炭输送过程中的堵料预防设计)。
任职要求:
基础要求:
1、本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备3年以上工业自动化领域工作经验,有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑。
五、技术能力
1、熟练掌握PLC编程语言(ST/LAD/FBD),熟悉传动系统(变频器/伺服驱动)调试流程,具备处理冶金重型设备控制问题的能力。
2、精通EB/EPLAN软件绘制复杂电气图纸,可独立完成非标料场系统的方案设计。
六、行业适配性
1、了解冶金原燃料工艺流程(如矿煤输送、焦炭仓储等),掌握耐高温及防爆类设备选型标准。
2、具备英文技术文档阅读能力(如西门子冶金行业技术白皮书),能参与国际项目的交流与协作。
七、软性要求
1、学习能力强,能快速掌握新型传感技术(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场场景中的应用。
调整说明
2、行业聚焦:新增冶金原燃料系统应用场景,强化料场自动化(输送机、料机)及相关耐腐蚀、耐高温技术要求。
3、技术细化:明确PLC需支持冶金重型设备控制功能,补充前沿传感器(AI视觉、激光雷达)集成能力要求。
4、语言优化:将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”,增强岗位吸引力。
5、性格积极,善于表达,具备良好的团队协作意识;
【加分项】
具有大型设计院或信息化工程公司背景,拥有智能化系统集成、开发与现场调试经验者优先。
自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作,确保设备稳定运行,并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。
2、监控并维护自动化系统的日常运作,及时排查和处理系统异常与故障。
3、参与项目管理工作,协助制定项目计划及进度安排,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、年龄28-40岁,具备三年以上自动组装设备调试与安装经验,有医疗类自动化组装经验者优先。
2、大专及以上学历,工科类相关专业背景。
3、能独立承担项目任务,同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、品行良好,踏实肯干,具备较强的执行力和服从意识。
食品厂长/生产主管/制造负责人/工厂管理者
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理;
3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累;
4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
自动化电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责自动化电气系统的设计、开发与维护工作,掌握西门子1200、1500或三菱3U、5U编程技术,具备机器人动作编程与调试能力,熟悉步进电机及伺服电机的参数设置与调试。
2.承担电气控制系统方案设计与元器件选型,涵盖传感器、气动元件等关键部件的配置。
3.完成电气控制柜的结构布局规划及内部电气元件的合理选型与安装设计。
4.编制电气控制系统操作说明文档和设备日常维护指导手册。
5.配合团队解决研发与生产环节中的技术问题,持续优化设备运行效率与产品性能。
任职要求:
1.精通各类PLC编程语言,熟练操作西门子PLC编程,掌握机械手编程调试及人机界面开发。
2.具备扎实的机械基础知识,能独立完成电气控制系统的设计与元器件选型。
3.可自主开展电气控制系统的设计实施、功能测试及故障诊断处理。
4.具备出色的分析与解决问题能力,能在研发和生产过程中快速响应技术挑战。
5.具有良好的协作意识和沟通技巧,能够与项目团队成员高效配合。
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