
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9千-1万/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
上海工装施工工长承包制
8千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000-6000。要求会使用CAD、CAXA、Solidworks,有经验者优先,应届生亦可。工作地址位于练塘望虞河桥堍。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
中控员包住
上海消控:青浦区白班,上海市区,有宿舍,有年龄:55岁以下240一天?60岁以下230一天,没啥事,非常轻松。
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35一50岁,大专学历,有旧改施工经验,工资月发,待遇7000一9000元/月,工期2年,项目包吃住。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
湖州安吉县民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
8千-1.1万/月
工长工程师
湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
液压系统设计师
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
集装箱航线主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专海运集装箱航线商务船公司船东
您的岗位职责:
1、制定并分解集装箱运管处的战略目标,推动实施并确保年度战略任务顺利完成;
2、负责集装箱相关产品的研发与市场推广工作;
3、持续优化产品方案,增强集装箱产品在市场中的竞争优势;
4、开发并维护集装箱供应商资源,建立稳定的战略性船东合作关系;
5、依据公司制度推进跨部门协作,提升内外部服务满意度;
6、组织团队建设与人才培养,提升成员的专业水平与职业素养;
7、构建集装箱运管处标准化、流程化、合规化及风险防控管理体系,并监督落实执行。
我们希望您:
1、具备大专及以上学历,国际贸易、物流、外语类专业优先考虑;
2、有3年以上本行业从业经历,其中至少2年管理岗位经验;
3、具备良好的中文表达能力,能熟练进行英文读写(CET-4或以上水平);
4、拥有优质的集装箱船东资源,熟悉集装箱海运操作流程,掌握主要运输航线,对海运市场价格波动具有敏锐判断力;
5、目标明确、抗压能力强、耐心细致,具备优秀的团队协作意识和灵活应变能力。
我们将为您提供:
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金保障;
——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核与晋升机制;
——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持;
——高端舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围以及多样化的团队活动。
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放光彩,我们承诺全力支持您实现个人职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
西式车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系
工作职责:
1. 生产统筹管理
- 编制并落实生产排程,调配资源确保订单准时完成,持续优化生产环节以提高作业效率;
- 监督车间现场运作,推行6S管理标准及食品安全控制体系(如HACCP),确保生产现场符合规范要求。
2. 质量控制与改进
- 主抓各工序质量监管,解决生产过程中的技术难题,实施质量提升方案;
- 定期召开质量分析会议,保障产品合格率稳定达标。
3. 团队建设与培训
- 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励,制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识;
- 推动部门间协作,及时处理生产异常,提升资源利用效率。
4. 成本与安全管理
- 梳理生产成本构成,通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控;
- 执行安全生产管理制度,定期组织安全巡查与应急演练,防范事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品加工车间管理经验,有西式肉制品(如香肠、火腿等)生产背景者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,持有食品行业相关资格证书(如HACCP内审员证)者更佳。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维;重视团队合作,能够激发团队积极性并推动工作持续优化。
造价管理岗(化工领域)(J11215)
3-5万/月
预算员/造价员10年以上本科安装工程机电工程一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)造价管理
岗位职责:
1、参与集团工程项目建设全过程,提供工程造价相关支持服务;
2、承担集团工程项目竣工结算的初步审查任务;
3、参与集团工程建设项目招标文件及合同条款的技术性评审工作;
4、审核施工单位提交的工程联系单、签证单、进度款申请、材料价格核定等资料的合规性,并进行工程造价复核;
5、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类或化工类相关专业毕业;
2、具备3年以上大型化工行业工程造价工作经验,熟悉工程预决算及招投标管理流程,掌握化工领域定额标准与工程量计算规则,能独立完成预结算及造价审核工作;
3、具有较强的分析判断能力,善于政策理解与执行,具备良好的沟通协调素质,能适应出差安排
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,传达客户需求及变更信息,做好跨部门沟通支持
5.完成日常文员工作,包括资料归档、报表统计、会议记录及办公事务协助
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC助理或行政文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
汽车拉线主管
7-9千/月
厂长主管组长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产组长/拉长/厂长
上海-金山
3-5年
7-9K
初中及以上
立即沟通
冈位职页:
1、负责每日生产计划执行,合理分配作业任务,按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组,按照图纸进行组装拉线以及绞盘。
2、负责每日设备、工装器具点检执行,及时发现设备存在问题并积极协调解决。
3、发现生产过程中的异常问题,并及时纠正,做好生产现场的物料管理。
4、执行作业指导书及质量标准,负责生产线首件检验,并对产线进行巡检。
5、执行车间5S及ESD防护管理要求,规范生产现场秩序。
6、管控生产过程中能耗、物料损耗,降低生产成本,提升生产效率。
7、管控生产过程中质量,严控产线不良率,确保流出产品质量合格。
8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据,准确填写生产日报表、质量巡检记
录、设备点检表等。
9、做好生产现场安全管理工作,杜绝违章作业。
10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理,对新员工进行实操指导及带教。
11、负责班组员工培养,提升班组凝聚力与执行力。
12、其它上级交办事项。
任职要求:
1、高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有汽车及零部件行业经验者优先;
2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致,责任心强,具备极强的执行力及现场问题快速处理能力;
4、抗压能力强,适应车间倒班及快节奏作业,结果导向明确;
5、生产执行力强,具有较强的质量意识,具有优秀的班组管理能力。
服装生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工;
2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效;
3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作;
4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系;
6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念;
3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
计划主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产计划编制生产进度管控跨部门资源协调
工作职责
1. 协同生产、工艺、研发等团队推进现有订单的精细排程,制定主生产计划(MPS),明确项目启动时间、物料齐套时间、核心工序节点及交付完成时限。
2. 识别并协调并行任务中的资源矛盾,优化生产排序,确保关键路径资源优先分配;牵头组织车间生产进度会,对齐销售需求与生产交付能力,保障目标统一。
3. 负责工单创建与领料指令下发,推动产线按计划准时开工;跟进整机物料到料情况,每日发布缺料提示,督促采购与仓储快速应对。
4. 监控在制工单执行进展,及时发现并处理缺料、品质异常、设备停机等问题;统筹跨部门资源调配(如测试台位安排、紧急调拨用料),加快交期异常恢复。
5. 在生产完工前核查BOM清单与实际耗用的一致性,保证工单账实相符;跟踪成品入库、出货检验及包装发运流程,推动工单闭环管理。
6. 分析工单执行差异(材料使用、工时消耗),形成结案总结报告,积累历史数据用于标准工时与标准用量的迭代优化。
任职要求
1. 具备3年以上PMC或生产计划相关经验,有机械设备、非标自动化、精密加工等离散制造领域从业经历者优先。
2. 熟悉ETO(按订单设计)或MTO(按订单生产)模式,具备良好沟通协调能力,数据意识强,工作积极主动。
3. 熟练操作MES、ERP系统(如SAP、用友、金蝶)中的计划与物控功能模块,可独立完成计划编排与进度追踪。
4. 精通Excel,能运用VLOOKUP、SUMIFS等函数及数据透视表进行数据整理与报表输出,具备CTB(Clear to Build)物料齐套分析逻辑者优先。
栏目概述
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