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工长工程师
上海岗位招-海工方向催缴长期岗位,需要经常出差有quality背景是加分项海工行业经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
上海
7月17日 09:17拨打电话
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
上海招聘工程师助理。,36岁以内,大专以上学历,应届毕业生亦可。工作地址位于外冈。
工长工程师
招聘工程师助理。,36岁以内,大专以上学历,应届毕业生亦可。工作地址位于外冈。
上海
7月23日 16:43拨打电话
上海要养老丙二大管14000,工期2-3个月,双人间,作业
14000元/月
工长工程师月结
要养老丙二大管14000,工期2-3个月,双人间,上海作业
上海
7月25日 14:04拨打电话
工长工程师
Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy:
上海
7月18日 14:27拨打电话
上海招聘:各专业详设工程师长期岗位有意者联系:
工长工程师
招聘:各专业详设工程师上海长期岗位有意者联系:
上海
7月24日 14:22拨打电话
工长工程师
Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy:
上海
7月17日 23:53拨打电话
工长工程师
上海岗位招-海工方向Expeditor长期岗位,需要经常出差有quality背景是加分项海工行业经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
上海
7月18日 07:20拨打电话
上海井号Project-Procurement工作地址:接受出差,工程师背景,5年经验即可
工长工程师
井号Project-Procurement工作地址:上海接受出差,工程师背景,5年经验即可
上海
7月16日 14:39拨打电话
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海浦东新区东站来几个专业铺楼层板人员,四万平方左右的工作量,要熟手能看得懂图纸的,400一天9小时
300-400元/天
楼层板1-2人
上海东站来几个专业铺楼层板人员,四万平方左右的工作量,要熟手能看得懂图纸的,400一天9小时
上海 浦东新区
7月25日 18:13拨打电话
上海静安区招电焊
380-400元/天
电焊长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
上海市静安区招长期电焊工要住建厅焊工证 做室内精装修钢架的 要能制作安装公区消防箱管井门暗门
上海 静安区 北京西路
7月25日 18:13拨打电话
B2
物流公司C1驾驶员45岁以下,能吃苦耐劳,保底工资8000元,月休二天,提货有提成B2驾驶员,保底工资9000元,每月休息二天,八点上班,一天一车货送完下班45岁以下,要能吃苦耐劳每个月15号发工资联系电话
上海
7月25日 18:12拨打电话
叉车工社保餐补月结
平安附近招叉车工长白班叉车工:45岁以下(高叉)熟练,新手勿扰[][]车间温度零下0-10度开科朗高位(堆高机)站立开每小时31元2元全勤奖免费工作餐(不体检)工作时间10-14个小时每月15号发工资提供住宿320一个月,水电平摊(住宿在厂区100米)[爱心]29元一个小时结算,资,。报名联系念念
上海
7月25日 18:12拨打电话
钢筋笼子1-4天3-5人日结
日结[爱心]日结[爱心]扎钢筋工5名明天早上6:45在绿荫路18号集合薪资:23元/小时,另加高温补贴1元/小时=24元每小时包工作餐要求:吃苦耐劳,有扎钢筋操作经验优先,,,鸽子勿扰点击我+我微信[勾引][勾引]
上海
7月25日 18:12拨打电话
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
工长安全员力工
诚招: 1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车,能做内页优先;有加油站施工经验优先。 2.工长1人 有加油站、LNG施工经验,黑龙江省内工作。 3.优秀力工队伍。 详询:张经理
北京顺义区通州区招工长/工程师,喷射混凝土的队伍有不到300平米
9000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师,喷射混凝土的队伍有不到300平米
工长放线员测量员月结全职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长,高铁栅栏,干过的优先,35岁以上55以下,要求会Ttk。试用期7天工资200每天,合各补齐全额工资11000,干的好能干出产值奖金1000每月
工长装修工长月结兼职全职
济南市历城区招工长/工程师(室内装修工长) 1.每天都有精准客户对接跟进量房报价,签单,工地跟进把控质量与进度,要求必须有服务意识,责任心必须强。旧房改造,老房翻新,厨卫改造。 2.能独立完成整体工地的服务。
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责: 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与企业重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与组织执行力; 6、定期分析供应链运行情况,制定优化方案并推动实施。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品加工企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累; 4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维;
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计与优化,完成相关技术图纸的绘制与输出; 2. 参与电气设备选型、配置及技术文档编制,确保设计符合规范要求; 3. 配合生产、安装及调试工作,解决项目实施中的电气技术问题; 4. 根据项目需求进行控制系统设计,支持现场运行与维护; 5.根据项目需求进行电气元件选型与技术文档编制,制作BOM清单。 任职要求: 1.、熟练掌握CAD及SolidWorks等制图软件,PLC程序编写; 2、能够根据客户提供的原始布局图或一次线图,优化成详细的二次线图,可以供电工装配使用; 3、熟悉配电产品相关技术标准和行业规范; 4、有配电方舱、柴发配电柜相关经验优先; 5、能够适应技术更新,持续提升专业能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节; 2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料及制程异常;组织实施过程审核与LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,落实断点控制;主导质量事件复盘,明确责任并跟踪改善措施实施; 3. 新项目质量管理:协同项目团队完成新项目交接,组织首次产线放行,配合PQM推进项目关键节点,并主导新项目制程质量问题的协调与解决; 4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展与结果,及时进行风险预警并推动问题闭环; 5. 客户投诉响应:对接PQM及客户反馈的质量投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改关闭; 6. 跨职能协作支持:协同各功能小组开展工作,衔接生产现场与职能部门之间的沟通,助力各类问题在产线的有效推进; 7. 标准文件维护:负责SOP(检验与首件)、VPS、LPA清单的定期更新,以及MES系统中相关文件的维护管理; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,理工科背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先; 2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备优秀的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具; 3. 工作经验:至少3年汽车行业质量相关工作经验,其中包含2年以上锂电池行业经历; 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识; 5. 语言能力:具备基本的英语读写能力; 6. 其他要求:思路清晰,风险敏感度高,具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计控制柜配电柜PLC设计电路设计
1. 负责电气系统的整体设计工作,涵盖电路与电源方案设计、元器件选型,熟练使用AutoCAD、Eplan等工具完成原理图、布局图及接线图的绘制。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子1200/1500、汇川H系列等)的程序编写、调试与性能优化,了解触摸屏配置、伺服控制及Profinet、Modbus等通信协议的应用。 3. 参与项目现场执行过程,指导电气部分的安装、布线与系统调试,快速定位并处理现场技术问题,确保项目按时高质量交付。 4. 建立和完善电气设备技术档案,制定维护保养和巡检计划,编制操作说明、培训材料,提供持续的技术支持与售后保障;根据实际需求提出改进措施,协同多专业团队推进项目开发。 5. 学历专业:本科及以上学历(经验突出者可放宽至大专),电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。 6. 工作经验:具备3年以上电气工程师工作经验,有非标自动化项目经历者优先;优秀应届毕业生需拥有扎实的项目实践经验。 7. 核心技能:熟悉电气元件选型与电磁兼容性设计,能运用万用表、示波器等工具进行故障诊断;持有高低压电工操作证或高级电气工程师职称者优先考虑。 8. 综合素质:具有较强的责任意识、现场问题应对能力及抗压能力,具备良好的沟通表达与团队协作精神。
自动化技术员
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年中专/中技维修/保养安装/调试测试非标设备
具备三年以上自动化组装设备维修经验,为人正直,工作踏实,能承受工作压力,积极配合管理安排 职责:主要承担车间内设备的日常维护及突发故障的处理 按计划开展设备周期性保养,实施安全隐患检查与整改
电气工程师3-5年本科CAD电机工程师PLC工程师
1、具备本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业背景; 2、深入掌握电机学、电机与电气控制知识,了解电机控制原理及驱动器运行机制; 3、熟悉工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制方式,有不锈钢制造行业经验者优先; 4、能熟练运用CAD软件绘制电气图纸、控制流程图及控制程序,具备电气控制程序基础认知; 5、掌握各类传感器、变频器、PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点和实际应用场景;
成套电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专选型电气技术cad成套电器低压柜电气设计
职位要求: 1、电气工程及其自动化、电气技术等相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉中低压成套配电装置,掌握一、二次系统原理,能够熟练完成开关柜的电气设计工作; 3、具有五年以上中低压成套设备电气设计经验,可独立承担电气方案的整体设计、设备选型及调试任务; 4、熟练使用CAD等相关设计软件; 5、具备中低压开关柜成套设备设计实际经验者优先考虑; 6、条件特别优秀者,薪资待遇可另行商议
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
生产管理主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理:全面统筹不锈钢车间(如钣金、焊接、抛光、组装等)的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺:严格执行不锈钢产品的工艺规范与作业流程,把控关键环节(如焊接、表面处理),确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制:负责车间物料、辅材及工时管理,持续优化生产流程,降低制造成本,提升材料使用效率。 4. 设备与安全:组织落实设备日常点检与保养工作,保障生产安全运行,杜绝安全隐患,推行6S现场管理制度。 5. 团队管理:负责人员排班、调配、培训、绩效评估及团队建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决:具备快速识别并处理生产中各类工艺、设备及技术异常的能力。 任职要求: 1. 学历与经验: 中专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品领域工作经验,其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 (关键点)必须掌握不锈钢材质(如201、304、316)性能特点及其加工工艺(如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等)。 2. 核心技能: *精通工艺:熟练掌握不锈钢焊接(如氩弧焊)及表面处理(如拉丝、镜面、喷砂)等核心工艺技术。 *识图能力:能准确解读机械图纸、钣金展开图,熟悉公差配合要求。 *设备操作:了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护要点。 *质量管理:熟悉ISO9001质量管理体系,能够运用QC七大工具等方法进行质量分析与改进。 3. 软实力: 领导能力:具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力:工作细致认真,责任感强,能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力:思维条理清晰,可对生产异常情况迅速做出分析并采取有效应对措施。 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇(年薪15-20万,具体面议) + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能培训机会。 积极健康的工作氛围与团队环境。
工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
职位介绍: 1、售前售后勘察施工现场,出具施工方案。 2、熟悉UPS、精密空调、机柜、蓄电池的调试与安装。 3、处理客户的设备故障及相关技术支持。 4、配合销售为项目投标做好技术材料准备。 岗位要求: 1、大专以上学历。 2、了解强弱电。 3、性格外向,反应敏捷、表达能力强。 4、有团队协助意识,能够适应短期出差。
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