诚聘英才！！！ 设计师（有行业经验）：要求具备1年以上室内装修设计工作经验，熟练掌握CAD、3DMAX等相关设计软件，富有创意，具备独立完成整套设计方案的能力。 业务员（有行业经验）：需拥有1年以上装修或建材领域销售经验，具备良好的沟通表达能力，拥有一定客户资源者优先考虑，薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，成就未来！

岗位职责: 1. 独立完成室内空间设计方案，保障设计创意与执行品质； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议； 3. 参与项目现场勘查，配合团队开展前期调研与方案构思； 4. 协同项目组推进设计落地，确保实施效果与设计初衷一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升设计创新力与整体水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户对接经验，能精准理解客户需求； 2. 精通CAD软件操作，拥有较强的创意构思与设计表现能力； 3. 热爱室内设计领域，具备独立推进并完成设计项目的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅配合； 5. 积极面对工作挑战，始终保持对设计创新的探索热情。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、指导客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟进与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有别墅、大户型或高端住宅项目设计经历者优先； 3、具有较强的美学感知与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场把控能力； 5、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训及营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐及集体旅游等丰富活动； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、定期调薪机会，享受团建专项补贴。

岗位内容： 1.负责室内设计项目的策划、执行和交付 2.制定设计计划，为客户提供个性化的设计方案 3.负责设计图纸的制作及施工现场的跟进 4.对设计进行优化改进，提升品牌价值和用户体验 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先 2.二年及以上室内设计工作经验，有成功的设计案例 3.精通设计软件，如SketchUp、3DMax、Photoshop等软件 4.具有出色的团队协作、沟通表达和项目管理能力 5.熟悉室内建材、装饰行业流程和标准，对市场趋势及新兴产品有深入了解

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

装修助理

一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元+个人提成3%-8%+月度奖金+个人绩效奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、企业注重多元文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游津贴+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期组织美食分享； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺及管理思维等专项课程； 5、工作时间：上午9:00–下午17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握其需求，独立完成整体空间设计方案； 2、根据客户特点制定沟通策略，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出具有创意性的方案内容，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工项目和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施进度，监督执行过程，确保设计落地效果，提升服务满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上行业从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，工作积极主动，具备高度责任感 了解我司发展的同行无需多言，我们是当前家装领域最具成长潜力的企业之一。若尚不熟悉公司情况，欢迎直接联系沟通，同为业内人士，公司优势与未来布局均可详谈，一切以实际数据为依据。

岗位职责: 1. 独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方向符合客户实际需求； 3. 统筹项目执行过程，保障设计方案的完整落地。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力与自主设计水平； 2. 精通CAD等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 能够有效推进项目进程，把控设计品质与时间节点。

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岗位职责： 1.负责室内装饰装修方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合装饰装修各专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场设计问题，提供技术支持 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限（根据实际填写） 2. 具备酒店或民宿装饰装修设计相关工作经验（经验要求未明确，默认不限） 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.注重细节，责任心强，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计者优先 4. 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 对材料工艺、施工规范及行业标准有一定了解

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，控制设计成本并保障品质 5.整理设计资料归档，配合完成项目验收及后期回访 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件，能独立完成整套设计方案 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.了解装修施工流程、常用材料及国家室内设计相关规范 4.工作认真负责，有较强的服务意识与团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等效果图 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件，能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，认同以用户为中心的设计理念

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楚邦上易集团成立于2016年，目前在全国拥有28家直营分公司，荣获浙江十大装企称号。余姚分公司已成立3年，去年实现分公司产值突破4千万元，现面向社会招聘设计师3名。 任职要求： 1、具备1年以上设计工作经验，熟练掌握CAD软件，负责与客户沟通设计需求，准确理解客户需求，清晰传达设计理念，推动方案落地并促成签约； 2、将意向客户转化为签单客户，并在后期参与工地现场交底，确保设计方案完整呈现，协同施工团队把控项目进度，及时响应客户在服务过程中的各类调整需求并跟进处理。 上班时间：9:00-17:00，每月休息4天。 公司待遇：底薪+提成＋五险+半年度奖金+生日福利+不定期团建旅游+带薪休假+完善的晋升机制等！ 余姚公司现拥有2000平方米展厅，涵盖硬装、软装、定制柜体、家具及家电全品类，打造一站式整装服务，为客户提供真正的拎包入住体验。

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岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

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全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化设计； 2、独立完成客户洽谈与签约（包括客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目和材料使用与客户确认； 4、负责项目相关资料、图纸等信息的整理并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保施工质量与进度； 6、根据工程节点开展技术交底及阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，公司处于稳定上升期； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富企业文化生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。