室内设计师 1.对接客户需求，独立完成家装/工装方案设计，效果图、施工绘制 2.维护客户关系，讲解方案设计，促成签单与后期验收 3.熟练使用CAD、3Dmax、SU、酷家乐等设计软件 4.审美在线，空间思维强，做事仔细负责，沟通表达顺畅，热爱家装设计 5.有工作经验，独立谈单能力者优先。 薪资福利:底薪+提成，8000 - 15000之间，多劳多得上不封顶 招工人数:五名 期待志同道合的设计伙伴并肩前行。

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居装修设计服务，确保设计方案创意与客户实际需求高度匹配； 2、主导从前期接洽到最终定案的完整设计流程，涵盖空间规划、色调设计及装饰材料甄选； 3、对接施工执行团队，把控工程进度，保障设计理念精准落地； 4、响应客户意见，适时优化设计细节，持续提升服务体验与客户满意程度； 5、关注行业动态，吸收前沿设计思维，为客户提供具有创新性的定制化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备扎实的家庭装修设计经验，精通各类家装主材特性及施工工艺流程； 3、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5、富有团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出，坚持高品质设计标准。

诚聘有想法的室内装修设计师，有经验者和当地人优先，或者在观海卫居住年数较多，了解当地行情的优先。我们一起乘风破浪，勇往直前

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

岗位职责: 1. 全面负责家装事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队提升执行效率与服务品质，打造高效协作团队 3. 落实公司下达的业绩任务并进行合理分解，推进团队计划落地实施 4. 结合团队实际状况科学分配订单，协助设计师完成客户沟通与签约工作 5. 持续制定及优化业务流程，推动整体工作效率提升 任职要求: 1. 不限专业，市场营销或室内设计相关背景优先考虑 2. 具备优秀的领导力和丰富的团队管理实践经验 3. 在家装行业累计工作满5年以上 4. 具备较强的沟通表达能力及团队协调能力 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供资源； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等

招装修设计的做门窗设计画图业务在一块

总公司为澳大利亚悉尼的建筑开发项目公司，专注于大宅建造与室内定制项目，在沈阳设有橱柜定制工厂，宁波设有设计师及行政跟单办公室。现诚聘一位具备大宅项目经验、拥有独立设计与制图能力的全屋全案设计师，要求5年及以上相关工作经验，具备清晰的设计理念，专业经验丰富，工作态度认真、细致、有责任心。 职责： 一．具备良好的沟通与表达能力，能够准确理解客户需求，完成设计方案及图纸绘制，并提供效果图呈现 二．熟悉装修项目所用材料（包括主材与辅材），能根据项目需求提出合理的选材建议 三．负责客户资料、设计图纸及相关文档的整理与归档，确保资料管理规范有序 要求： 一．具有5年以上大宅全案设计实际经验 二．装饰设计、室内设计等相关专业本科或以上学历 三．关注国内外家装设计趋势，具备敏锐的审美判断力，对主流设计工具保持学习热情，富有创新思维 无需参与现场勘测、施工对接等外勤工作，不承担客户直接沟通及项目签单、合同达成等业务责任

都都装饰北仑分公司｜急招优秀设计师 懂设计的人很多，能把事做好的人很少。 我要的是：踏实、负责、完美交付。 给你广阔的舞台，也给你应得的回报。 都都装饰北仑分公司期待与你同行。 欢迎有想法、有担当的你加入。 有兴趣的电话联系

任职要求： 1、能独立完成家装设计方案，整套施工图、色彩搭配、选料等一系列工作； 2、熟练操作AutoCAD等软件； 3、有丰富设计经验者优先； 4、室内设计工作经验2年以上； 5、服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，工作态度积极认真； 薪资待遇：底薪+提成+绩效+设计费+回单奖励+补贴+年终奖+节日福利等 欢迎来电咨询 上班时间：8：30-17:30

宁波市鄞州区招园林养护 岗位职责： 1.负责宁波市鄞州区园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、施肥、浇水及病虫害防治 2.定期巡查绿化设施，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果整洁美观 3.配合季节性工作，开展春季补种、夏季抗旱、秋季清园及冬季防寒等专项养护任务 4.合理使用养护机械与药剂，确保作业安全及环保合规 5.协助完成绿化工程后期管养及临时性突击任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱园林绿化工作，有责任心和吃苦耐劳精神 2.有园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉常见园林植物习性及基本养护技术 4.身体健康，能适应户外作业环境 5.遵守作业规范，具备团队协作意识

宁波北仑招水电

宁波市江北区招工地小工/杂工三到四名，要求不恐高，会开车最好，年龄25到四十岁之间腿脚麻利，包吃包住，工资八千

宁波市慈溪市招小工拌沙灰十来天活，240一天

宁波有2 幢焊接箱40 个，一幢焊接箱上下28 个，完好无损，随时随地好吊，

1.使用酷家乐等设计工具完成室内空间的可视化方案设计; 2.根据客户需求进行户型布局规划与软硬装效果呈现; 3.配合团队完成设计方案的优化与调整,确保方案可行性; 4.参与方案沟通与汇报,根据反馈完善设计细 节。 任职要求: 1.熟练操作酷家乐设计软件,具备较强的空间设计表达能力; 2.具备良好的审美能力和色彩搭配感,能准确把握设计风格; 3.善于倾听并理解客户需求,具备较强的沟通理解能力; 4.有责任心,注重细节,能够按时高质量完成设计任务。

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

熟悉CAD，简单装修预算

可兼职

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.要求:会CAD（基础操作要会） 2.要求:会开车（公司有车，平常可以开车跑工地） 3.要求:性格较外向（公司来往客户较多，可以经常锻炼跟客户沟通） 4.要求:有耐心不浮躁（设计本来就是个需要积累经验的职业，要是一来就想要马上接到单赚大钱，那我们公司可能不太适合） 1.介绍:后期教你知识的师父介绍（很有责任心/耐心，有12年的工作经验，只要你愿意好好学，一定会好好教你干货） 2.介绍:公司大概介绍（我们目前团队有14人，中午老板娘亲自做饭:四菜一汤，伙食非常好我们全公司人都赞不绝口。公司氛围也非常轻松舒适，老板会经常组织团建聚餐，欢迎你的到来。） 3.介绍:住宿情况:如果你后期稳定，愿意努力学习好好工作，老板会考虑提供住宿条件。

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备建材或工程类直销工作经验满两年以上； 3、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业，以及水务、燃气、暖通、消防等相关领域的优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更优； 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应外出工作，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 油补1000元/月，电车补贴600元/月+其他差旅费用（含过路费）据实报销（依照公司报销制度执行）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制（每周七天中至少出勤五天），周末双休，法定节假日正常休息。 薪资结构： 底薪（8-12k）+业绩提成+各类补贴 区域范围： 不限固定地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 暂无固定办公驻点，采用居家办公模式，日常以外出拜访客户为主（通过打卡软件记录外勤轨迹，完成业务跟进与报告撰写）。 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，工作时间弹性，享受双休（每周七天内确保至少五天出勤）

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责公司润滑油及切削液产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的沟通表达能力，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有咨询、教育、IT等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.大专及学历，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

业务对接，全方位服务客户要求。

非诚勿扰！拒绝平庸、拒绝混日子！我们只要想赚钱、敢挑战、能扛事的伙伴！ 【我们是谁？】 深耕企业数字化系统/软件赛道，拥有全国领先的企业风险管控系统，产品是企业刚需，十分畅销，上线仅一个月，已有员工提成佣金突破10万+！市场反馈炸裂，客户主动找上门，销售难度大大降低。 【我们能给你什么？】 1.精准客源：公司提供高质量客户数据，不用盲目找客户！ 2.成熟培训：带薪培训法律知识+销售技能，新手也能快速上手！ 3.超高提成：8%-30%，上不封顶，轻松月入过万，优秀者2-3万+ 4.分红机制：年度业绩达100万，分红40-50万起！ 5.快速晋升：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理，平台大、晋升透明 6.福利拉满：节假日福利、不定期团建、下午茶、年轻化团队、氛围超好 7.全国招代理：给有能力、有野心的人提供平台，用实力换回报！ 【你需要做什么？】 1.电话/面销推广企业法律法务产品及系统，挖掘客户需求 2.公司提供客源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单 3.维护老客户，提升黏性，完成个人及团队业绩目标 【我们希望你？】 1.有销售经验，想赚钱，敢挑战高薪 2.沟通能力强，能邀约、能铺垫 3.抗压、应变，有电销或面销经验者优先 4.有企业资源、合作渠道或企业管理培训经验者，优先中的优先！ 【工作时间】 1.夏令时：8:30-17:30 / 冬令时：8:50-17:30 2.单双休，法定节假日正常休 年轻、敢拼、想逆袭的你，别犹豫！ 加入我们，一起开拓行业蓝海！

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持工作，包括协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖广度与深度；推动区域促销活动落地，促进产品销售转化；每日进行工作复盘与总结；监督并执行公司价格体系，确保合规运行并持续优化；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理，包括提升产品终端铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，严格执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；执行并监督陈列标准的落实与考核；开展客户辅导支持工作；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，并做出有效决策，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备良好的组织协调能力，逻辑清晰，具备正确的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通与协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握计算机办公操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，具备团队合作精神，注重资源节约，责任心强，敬业奉献。

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销规划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的整体满意度； 5、持续关注本地行业在抖音平台的运营动态，研究有效推广方法，并定期组织商户赋能培训； 6、定期回顾商户抖音企业号的运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年或以上相关岗位工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者视为加分项； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

工作内容：销售公司产品 不限经验，进来有师傅教师傅带 包吃住，月休四天 上班时间：8:30-18:00 面试易通过（1-2小时有结果）