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1.熟练CAD 2.独立沟通能力 3.工地三方沟通，会议纪要整理

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计环节与物料供应资源的对接与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，我们是行业内最具潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，作为业内同行，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计主管-区域经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期举办美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专业提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

室内装修设计师（全案），保底月收入，按利润分成。要求三年以上，全案设计经验。有全屋定制设计经验，综合能力的优先考虑。招3人。

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一：岗位职责 1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作； 2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督； 6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。

沟通能力强，独立自主设计图，施工图

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1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

设计师薪资 画像：25-45岁，1-3年经验 ①经验较少需要带教：3500无责 ②有经验可独立出效果图：5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

岗位职责: 1. 独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方向符合客户实际需求； 3. 统筹项目执行过程，保障设计方案的完整落地。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力与自主设计水平； 2. 精通CAD等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 能够有效推进项目进程，把控设计品质与时间节点。

负责软装方案的设计，与客户进行有效沟通，编制材料清单

一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元，另享个人提成3%-8%，月度奖金、个人业绩奖励、设计专项费用及返单激励； 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外带薪旅游，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 5、工作时间：9:00–17:30，午间休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、负责创意方案策划与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验与满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景； 2、具有2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先考虑； 3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚不熟悉的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势、战略布局与发展数据均可详谈分享。

宁波市余姚市招铺地毯师傅，有 70 平方地毯铺， 有意向加微信，不要打电话

岗位职责: 1. 负责工装设计方向的室内装修项目整体设计工作 2. 依据客户实际需求完成室内装修方案的规划与落地执行 3. 协同团队成员推进项目，保障设计方案质量及实施进度 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创新构思能力 2. 熟练操作各类专业设计软件及相关工具 3. 拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一，实力有目共睹。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，业内同仁彼此熟悉，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证。 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供系统化内部与外部培训机制，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计效果落地，提升客户体验与满意度。 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计或相关专业背景； 2、两年以上行业从业经验，具备家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心。

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岗位职责： 1、负责门店商品的陈列规划与视觉展示设计，优化顾客购物感受； 2、结合市场潮流与品牌风格，策划并落实新颖的陈列方案； 3、统筹陈列工具与物料管理，保障陈列呈现符合品牌标准； 4、围绕促销活动节奏，动态调整陈列布局，助力销售业绩提升； 5、协同团队推进陈列执行工作，并参与效果跟踪与反馈分析。 任职要求： 1、具有良好的美学素养与创新设计能力，擅长色彩搭配与空间布局； 2、拥有1-3年零售领域陈列设计或相近岗位实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效联动多方完成任务协作； 4、了解零售行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识； 5、工作积极主动，细致严谨，可独立推动项目落地执行。

不了解我们公司的欢迎直接与我交流，我们都是业内同行，公司优势及发展规划均可详细沟通，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、底薪+高提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日关怀+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任心

具有一定经验的别墅景观设计师，熟练操作景观设计方案的相关软件，工作能吃苦耐劳，责任心强，心态稳定，工作认真效率高！

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资