【岗位职责】 1. 独立完成量房、方案设计、报价及合同签订，准确把握客户需求并提供专业设计服务。 2. 负责设计方案的全程落地执行，监督施工进展，确保设计效果与施工质量。 3. 配合项目各阶段沟通协调，保障设计与工程环节无缝衔接。 4. 维护客户关系，推动项目顺利交付，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和客户理解能力。 2. 具备良好的审美能力和空间设计能力，能独立完成设计方案。 3. 有责任心，工作积极主动，能承担一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神，能够高效配合相关部门推进项目。

1. 楚邦上易，大公司有保障，价格低，好签单。 2. 公司业务稳定，单源可靠，没有乱七八糟的网单、小单，成单率高。 3. 公司制度灵活，没有那么多条条框框限制设计师发挥、影响签单。 4. 产品丰富，从局改到半包、全包、全案都可以做，客户来了基本都能签。 5. 公司高提成，入职交五险，让你上班有动力。 6. 上班氛围好，同事好相处，没有勾心斗角；领导好沟通，没有画饼，都是实干家。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内空间的功能规划与设计方案； 2. 独立绘制方案阶段的平面图、效果图及施工图； 3. 配合项目团队推进设计方案落地，协调现场实施过程中的设计相关问题； 4. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业的设计建议； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业知识，熟悉装饰材料与施工工艺； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计相关软件； 3. 具有较强的方案表达能力与创意能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3500-5500元 + 绩效1000-2000元 + 各项奖金 + 提成 + 年终奖（达标个人业绩净利润的1%-3%）+ 油补300元 + 话补100元。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师 - 总监设计师 - 设计部经理。 4. 团队氛围轻松，办公环境好；享受带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动等。 【岗位要求】 1. 1年以上家装项目设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

岗位职责: 1. 全面负责家装事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队提升执行效率与服务品质，打造高效协作团队 3. 落实公司下达的业绩任务并进行合理分解，推进团队计划落地实施 4. 结合团队实际状况科学分配订单，协助设计师完成客户沟通与签约工作 5. 持续制定及优化业务流程，推动整体工作效率提升 任职要求: 1. 不限专业，市场营销或室内设计相关背景优先考虑 2. 具备优秀的领导力和丰富的团队管理实践经验 3. 在家装行业累计工作满5年以上 4. 具备较强的沟通表达能力及团队协调能力 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供资源； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等

学习为主，培养为长期计划 【岗位职责】 1. 负责室内设计方案的制定和实施，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等； 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保设计方案符合客户要求； 3. 负责设计图纸的制作和修改，确保设计方案的准确性和可行性； 4. 负责与项目经理、工程师、施工队等沟通协调，确保设计方案的实施效果； 5. 负责对设计方案的质量进行监督和控制，确保设计方案的质量和效果。 【岗位要求】 1. 室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2. 具备较强的设计能力和审美能力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、项目经理、工程师等有效沟通； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5. 具备一定的项目管理经验，能够独立完成设计项目。

【岗位职责】 1. 设计部日常运营管理，业务、客户资源开发与维护； 2. 负责设计师的培训、工作调配与安排，并监督、考核； 3. 负责协助管理设计师的前期测量、设计、谈单、报价、效果图、签单等流程顺利推进等其他事项（配合过单、资源合作及审核、员工状态沟通解决）； 4. 设计师团队建设、人员稳定、人才培养、产值转化； 5. 对每月工作目标进行分解，确保每个项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 团队管理、组建团队能力强； 2. 善于沟通，表达能力强；具有管理岗位经验3年以上； 3. 有团队、有经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 综合年收益50W起+公司提供资源； 2. 晋升通道：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 4. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等培训。

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3500-5500元 + 绩效1000-2000元 + 各项奖金 + 提成 + 年终奖（达标个人业绩净利润的1%-3%）+ 油补300元 + 话补100元。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师 - 总监设计师 - 设计部经理。 4. 团队氛围轻松，办公环境好；享有带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动等。 【岗位要求】 1. 1年以上家装项目设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，具备良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

工作内容: 1.负责工地实际尺寸测量放样; 2.与客户积极沟通，按客户的实际装修风格并作出相应的CAD图及现场效果图; 3.协助把握整体预算、成本核算、 配合预算员出具精 准施工报价; 4.准确项目交底，跟踪项目进程，保障设计效果的实现和落地。 职位要求: 1.会效果图; 2.家装石材设计能力，有专业工装、别墅设计经验优先; 3.熟悉CAD等相应软件的操作，快速做出相应方案; 4.工地现场落地经验丰富，与石材相关各材料商关联性了解全面; 5.工作认真负责，具有主动性，善于沟通，有责任心及团队合作精神; 6.年龄要求:28-35岁最佳。

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懂平面设计，立面设计，空间设计。 别墅，写字楼，厂房装修预算及施工图。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

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