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岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并制定相应设计方案，绘制施工图纸。 2、讲解公司当前优惠信息，协助推进签约流程； 3、完成设计合同的签订工作； 4、负责项目施工过程中的跟进及协调问题处理。 任职要求： 1、具备一年以上相关行业设计岗位工作经验 2、可独立完成量房及尺寸复核工作 3、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 4、具备良好的沟通能力、表达能力和执行力，责任心强，富有团队协作精神

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月综合工资6500元 男女不限，18-48岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，不体检，包吃 15号发上月工资，可预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

宁波镇海，冲压工 男女不限18-55周岁 20元/小时，月综合6000到7000，月底发上月工资 两班倒，一个月倒一次班 上班比较自由手机可以带 吃饭:免费两餐工作餐 做满一个星期可以预支 宿舍4人间水电平摊 身体健康即可先上班，体检可后面补 离职需要提前15天打离职申请

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绿化工一名，年龄60岁左右，工资面议。

初装修，精装修管理

做过连锁酒店装修，

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与成本控制 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场问题并反馈整改 4.与设计、采购、监理及客户保持高效沟通，推动多方协作落地 5.编制验收资料，组织分项及竣工验收，确保符合规范与合同要求 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/工装全流程施工管理 2.熟练掌握装修材料性能、施工工艺及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、问题解决能力及责任心 4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的服务意识与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核施工图纸及技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工质量检查，及时整改问题 4.编制并管控工程预算、签证及结算资料，控制成本在合理范围内 5.落实安全生产规范，组织安全交底与日常巡查，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备装修工程师相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉装饰装修施工流程、国家验收规范及常用建材性能 4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 工作地点灵活，能适应项目制出差安排

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【岗位职责】 1. 负责现场量房，客户洽谈，绘制房型图、方案图与施工图； 2. 独立完成客户洽谈，完成签单； 3. 负责客户设计方案报价与工程施工合同签订； 4. 负责现场施工协调与客户选材确认； 5. 配合项目经理对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题； 6. 负责客户后期的跟踪维护； 7. 完成上级安排的其他工作。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成设计方案并推动签约达成； 2、输出创意构思，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，确保设计落地，提升客户体验； 5、对设计充满热情，具备钻研精神和服务意识，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 优先考虑环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱室内设计行业，学习能力佳，富有创新思维； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家装公司工作经验者优先，优秀人才可酌情放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖设计技法、施工工艺、管理理念等内容； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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