
玻璃钢产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
调试工程师(激光设备)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中激光工艺激光测试激光装调激光切割机
【岗位职责】
1、整机调试:负责激光切割设备(含切管机、切板机)在装配完毕后的整体调试工作,包括机械精度校正(如导轨水平度、平行度、垂直度)、光路对准及切割参数设定等,确保设备性能符合出厂规范。
2、故障诊断与处理:针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况,进行问题识别与排除,记录相关故障信息并提交至对应部门,协同推进根本原因改进。
3、切割工艺调优:根据不同的材料类型(如碳钢、不锈钢、铝合金)及板材厚度,调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数,保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。
4、出厂检验与交付:协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证,准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档,确保过程数据完整且可追溯。
5、客户现场服务:根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业,保障设备在现场稳定运行并顺利投产。
【任职要求】
1、中专或高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备(如雕刻机、加工中心)调试工作经验,掌握整机调试流程。
3、能够识读机械装配图纸与电气原理图,具有基础电气故障判断能力。
4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。
5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式,有柏楚系统应用经验者优先。
6、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力,工作踏实严谨,注重质量细节。
7、能接受 occasional 出差任务(用于客户现场的安装与调试支持)。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差团队管理经验包吃住单休有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的入库、出库、盘点及台账登记,确保库存数据准确,优化仓储空间布局,保障物资存储安全与高效流转。
2. 质量检验:严格按照质量标准对生产各环节的原材料、半成品及成品进行抽样检验,记录检验数据,及时反馈质量问题,协助跟进不合格品的处理流程。
3. 生产现场管理:协助生产主管监督生产进度,协调人员、设备、物料等资源,维持现场生产秩序,落实安全生产规范,参与解决生产过程中的突发问题,提升生产效率。
4. 综合协作:参与生产计划的制定与执行,配合各部门完成生产相关的协调工作,积累生产管理全流程经验,为后续胜任管理岗位做好储备。
【岗位要求】
1. 具备基础的数据分析能力,能看懂生产报表、库存台账等基础数据;
2. 有生产现场管理相关经验者优先;
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作企业管理软件(如ERP);
4. 具备较强的责任心、执行力和学习能力,能快速适应生产一线工作环境;
5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。
【薪资待遇】
1. 月薪5000+
2. 五险一金、年度体检、节日福利、加班补助、工作餐
管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差AutoCAD
1. 招聘应届生,本科及以上学历。要求专业为:机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。
2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀,有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。
【福利待遇】
五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
储备干部/管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作安排,无责任底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习能力;
3、具备基本的市场营销思维,勇于面对挑战,心理素质好,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
环形变压器研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上高中环形变压器高频变压器低频变压器
岗位职责:
1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作
2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写
3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题
任职要求:
1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程
2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力
3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件
山东德州招工临时工装玉米可以装完一个网十块也可以按天算一百五一天八个小时有需要的联系
装卸工
招工临时工装玉米可以装完一个网十块也可以按天算一百五一天八个小时有需要的联系
电焊
招聘华创招聘电子锯操作工,封边机操作工,排空机操作工,木工,油漆工,钣金结构设计,管培生,电焊工,夜班中级消防证两名。工作地点:三八路与崇德十大道交叉口附近,工资面议,联系电话
研发工程师(化学合成)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
产品开发与技术攻关
1. 负责生物材料的研发,包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。
3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购,...
生产运营免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职摩托车研发电动车研发技术研发工业设计产品试制
招聘:【电动车研发工程师】【电动车试制工程师】若干人公司:重庆利他智慧科技有限公司行业:电动车整车(主打高端燃油、电动三轮摩托车及出口业务)地点:重庆市要求:5年以上行业相关工作经验;薪资:10000-15000元福利:五险一金、单休、各种福利电话:(同)推荐
新能源内饰制造 招聘普工 操作工
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招
秋滨新厂 招聘储备干部
18-45周岁 学习期间薪资:21元/小时(包吃包住)
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司生产管理人才培养路径,深入生产一线轮岗学习,全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识,快速熟悉生产全链路运作逻辑。
2. 协助班组长开展日常生产管理工作,包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进,保障当班产能、质量、交付指标达成。
3. 参与生产现场的精益改善工作,配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点,协助落地5S管理、工艺优化、降...
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
换热设计工程师
5-9千/月
热设计工程师1-3年大专精密仪器制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业暖通专业AutoCAD热分析工程热物理专业
专业技能:
能源与动力工程相关:热力学、传热学、流体力学
要求:熟练使用Office、CAD、SolidWorks、PS等常用设计及办公软件,具备换热原理与热力计算的理论基础与应用能力
健身器材喷涂车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-统筹喷涂车间日常生产运作,依据订单需求及前序工序进度,编制并落实车间日/周生产计划。
-科学配置人力、设备与物料资源,保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进,确保交付时效。
-跟踪产线节拍与平衡状态,识别并消除生产瓶颈,提升整体产能效率。
2.工艺技术与质量管理
-主导喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等)的优化升级,确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。
-制定并执行涂层质量标准与检验规程,牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。
3.成本控制与资源管理
-严格管控车间生产成本,对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理,持续分析单耗数据并推动降本改进。
-跟进物料使用效率(如过喷粉末回收率),组织实施节能降耗与成本优化项目。
-管理车间工时利用与劳动效率,合理控制人工支出。
4.安全、环保与合规管理
-履行车间安全环保主体责任,全面落实安全生产制度,定期开展隐患排查与应急演练。
-推进职业健康管理措施,监督员工规范佩戴防护用品,组织安排职业健康体检。
5.设备与现场管理
-监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养,协同设备团队保障运行稳定性。
-持续推行5S管理体系,保持车间整洁有序,营造符合喷涂工艺要求的作业环境。
6.团队建设与人员发展
-组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理,提升班组执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才,构建可持续发展的梯队结构。
-打造积极协作的团队文化,激发成员主动性,建设高技能、高效率的生产队伍。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。
2.工作经验
-具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验,其中至少5年担任车间管理团队负责人,有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。
-熟悉自动化喷涂系统,拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。
3.知识与技能
-专业能力:掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识;精通前处理、喷涂与固化工艺;具备质量缺陷分析与改善经验。
-法规认知:了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。
-工具应用:熟练操作办公软件,具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。
生产数据统计员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
岗位职责:
1、负责生产环节中的数据采集与整理,保障信息的精确与实时更新;
2、制作生产相关报表,对生产效率及品质指标进行分析,并提供优化建议;
3、配合完善生产流程设计,运用统计手段对实施成效进行评估;
4、与生产、品质等相关部门协同作业,确保生产数据的顺畅传递与有效应用;
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析基础;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作认真负责,关注细节,能够在压力环境中稳定输出高质量成果。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责
1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记,确保库存信息真实准确,合理规划仓储区域,提升物料存放安全性与流转效率。
2. 质量检验:依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测,记录相关数据,及时上报异常情况,并配合推进不合格品处置工作。
3. 生产现场管理:协助生产主管把控生产进度,统筹人员、设备与物料调配,维护现场作业秩序,执行安全操作规程,参与应对生产中突发状况,助力产能提升。
4. 综合协作:参与生产计划的拟定与落地执行,协同相关部门完成生产配套事务,全面积累生产运营各环节实践经验,为未来承担管理职责打下基础。
二、任职要求
1. 具备基本的数据分析能力,能理解生产报表、库存记录等常规数据内容;
2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,掌握企业管理系统(如ERP)的操作;
4. 工作踏实认真,具备较强的执行意识和学习适应能力,能较快融入一线生产环境;
5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力,可在一定压力下开展工作;
三、薪资待遇
1. 月薪5000+
2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐
生产技术负责人
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产质量管理SolidWorksAutoCAD
钢结构技术,图纸分解,材料切割,铆接焊接,质量检验,成品入库,发货管理等。
压力容器设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年本科SW6压力容器AutoCAD化工经验中级职称有机械工程师经验本科学历
岗位职责:
1.承担压力容器及配套设备的设计任务,确保方案满足安全规范与客户实际需求;
2.开展压力容器结构的力学分析,优化设计方案,提高产品的运行性能与安全保障;
3.参与项目技术评审,提供专业支持,攻克设计阶段出现的技术问题;
4.与制造、质检等相关部门协同配合,保障图纸资料及工艺文档的准确无误;
5.持续跟踪行业发展趋势与技术更新,促进设计方法创新与技术水平提升。
任职要求:
1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历,具备中级职称;
2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系,具有坚实的理论知识;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,精通SW6强度计算工具;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
5.责任心强,具备出色的分析与应变能力,能在高强度工作环境下稳定输出。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
车间主任(冷却塔生产企业)
5-7千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
请计划应聘此岗位的人员,仔细阅读下方要求,符合条件再投递简历,以便精准对接。不符合要求者请勿投递,感谢配合。
山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年,位于山东省德州市经济技术开发区,是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,拥有多项专利技术,产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业,配备多条先进生产流水线,是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。
核心岗职:
1、统筹车间日常生产运营管理,保障生产计划有序推进;
2、把控产品生产质量,优化生产流程,提升生产效率;
3、管理车间人员,协调跨部门工作,确保生产安全。
岗位要求
1、专及以上学历;
2、5年以上同类型车间管理工作经验;
3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作;
4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。
工艺文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中机加工工艺焊接工艺有责任心,工作认真负责,善于沟通
岗位职责
协助工艺工程师完成工艺文件、作业指导书、BOM清单、检验标准等资料的整理、编制与更新,确保符合食品机械行业生产要求
负责图纸、工艺单、零部件清单及生产技术资料的录入与归档,做到分类明确、台账齐全
配合车间生产及采购部门,核对工艺参数与物料规格,跟踪工艺变更并落实文件的发放与回收
汇总生产数据、工时记录及工艺问题台账,完成文档扫描、复印、存档及相关保密工作
协同技术部开展工作,整理会议纪要、技术文档,处理日常行政事务、报表及单据
具备基础机械识图能力,能读懂零件图、装配图者优先考虑
任职要求
学历:中专/高中及以上,机械、文秘、行政、工科类专业优先
经验:有机械行业、工艺文员、生产文员、质检文员工作经验者优先,应届生可培养
技能:熟练操作Office办公软件(Excel、Word)
能力:工作细致严谨,责任心强,条理性好,稳定性高;了解食品机械零部件及生产流程者优先
素质:服从安排,沟通良好,具备保密意识,适应工厂作息时间,可接受偶尔加班
其他:态度认真,耐心踏实,擅长文档管理与数据核对
液压泵站研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容:
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况,持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用,助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作,推动项目按计划实施,保障交付品质与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力,能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。
3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。
4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
液压系统设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责液压系统的方案设计与结构优化,确保系统性能稳定;
2. 参与液压元件的选型与匹配,完成相关图纸的设计与输出;
3. 协助完成液压系统的调试与现场技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉液压系统原理及设计流程,具备相关项目经验;
2. 能熟练使用制图软件进行液压系统图纸绘制;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能按时完成任务。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差AutoCAD单休五险
【任职要求】
1. 大专及以上学历,熟练使用CAD,会三维制图优先;
2. 熟练操作办公软件,做事勤快主动、执行力强;
3. 具备良好沟通协调能力,能高效对接车间、跟进生产进度;
4. 责任心强、有学习意识,服从管理,配合完成生产、质量、安全相关工作;
5. 男女不限,有相关工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 协助生产总监开展日常生产管理、进度跟进、车间协调工作;
2. 负责日常工作执行、检查、汇总与汇报;
3. 配合落实生产、质量、安全各项管理制度;
4. 跟进车间生产进度,做好数据整理、台账统计;
5. 承接总监交办的各项临时性工作。
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