
技术员机电工
德瑞机电招聘技术员。薪资范围为4000-8000。提供五险一金和带薪年假。要求大专及以上学历,机械、机电或自动化专业,熟练使用CAD和Office软件。工作地址位于陵城区陵州西路与扶丰街交叉口西南140米。
干挂大理石技术员一名。要求会电脑制图,排扳,下料,不会的别打电话
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
要求会电脑制图,排板,下料,不会的别打电话
山东德州投简历:weixin://dl/business/?t=yT5idkItmOe建
5000-8000元/月
技术员月结
投简历:weixin://dl/business/?t=yT5idkItmOe建筑施工技术员薪资:5000-8000元公司:夏津圣源儒酒地址:德州夏津电话:
山东德州▪建筑施工技术员薪资:5000-8000元公司:夏津圣源儒酒地址:德州夏津电话:
5000-8000元/月
技术员月结
▪ 建筑施工技术员
薪资:5000-8000元
公司:夏津圣源儒酒
地址:德州夏津
电话:
技术员月结
招聘土建技术员,擅长编写施工方案,专注于钢煤斗、主厂房和钢结构的设计与施工。工作地点在山东德州。月薪人民币一万元。
技术员机电工电气工
技术员,数名机电一体化、电气自动化、汽车检测与维修等相关专业,熟练CAD画图软件,抗压力强,有责任心大专以上学历
熟练操作CAD,有装修施工经验,主要负责施工现场技术和协调工作
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结熟练操作CAD,有装修施工经验
熟练操作CAD,有装修施工经验,主要负责施工现场技术和协调工作
德州陵城区投简历:畜牧兽医专业技术员薪资:4000-6000元公司:山东鲁润畜产品有限公
4000-6000元/月
养殖员兽医月结
投简历:畜牧兽医专业技术员薪资:4000-6000元公司:山东鲁润畜产品有限公司地址:陵城区电话:
德州夏津县投简历:保安/55左右薪资:2300元公司:山东联安安保服务有限公司地址:夏津
2300元/月
保安月结
投简历:保安/55左右薪资:2300元公司:山东联安安保服务有限公司地址:夏津县电话:
德州德城区三渡居酒屋招聘后厨学徒工一名,,年龄16-25周岁之间。工资3500-4000,
3500-4000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
德城区三渡居酒屋招聘后厨学徒工一名,,年龄16-25周岁之间。工资3500-4000,管吃管住,有公休。短期工及暑假工勿扰时间10:00-14:00,16:30-22:00地址:德城区三八路三渡居酒屋(东方明珠小区对过)电话:
切配配菜厨师
澳德乐二蛋公社招聘灶台厨师或者学徒一名,主要是切配菜。炒面,工资3500-5500,干活麻利,吃苦耐劳。有一年以上炒锅经验优先考虑管吃管住,月休两天地址德州开发区澳德乐一楼二蛋公社电话
肉类分割师
北厂运河小镇小区门口双汇冷鲜肉店招会剔肉能给帮忙经营的人员男女不限,年龄40-55老板好说话一块干好店的人。工资待遇面议,联系方式朱总。
技术员1-2人
找一个技术员,年龄60岁以下,能管理现场,能派活。干过护坡的优先,能说会道能和住户打交道的优先。秦。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作
2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学统筹安排物料、设备与人力资源配置
3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验
4.推动各生产环节间在制品的有序流转,组织并监督各工序开展自检与互检,保障过程产品质量达标
5.具备一线实际操作技能,在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备的操作与维护
6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定方案推进执行落实
组装车间操作工与管理人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性;
5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标;
3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价;
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行;
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行;
5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置;
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作;
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求;
(6)精通食品行业工程建设相关业务;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
门窗接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责门窗订单的全流程跟单,包括接单、排产、进度跟踪及交付协调
2. 使用门窗绘图软件完成基础图纸核对、修改与下单资料整理
3.主动对接客户,及时响应技术咨询、交期确认及异常问题沟通
4.整理归档生产相关单据、合同及沟通记录,确保信息准确可追溯
5.协助部门完成日常文员工作,如数据录入、报表汇总及跨部门协作支持
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
2. 了解门窗行业基本术语及生产流程,有门窗软件绘图经验者优先
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能妥善处理客户诉求
4.工作细致负责,具备较强的执行力和多任务协调能力
5.学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源,保障日/周/月度生产目标按时达成。
组织并主持每日生产例会,实时跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内部及跨部门的物料流转,保障各工序物料供应及时、有序,避免断料或积压。
2.质量管理与控制
作为车间质量管控第一责任人,严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。
建立并落实车间质量检验标准与流程(如首件检验、巡检、终检),确保过程受控。
主导质量问题的根本原因分析与闭环整改,推动工艺优化,持续降低不良品率,提升产品一次通过率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造安全、整洁、高效的作业环境。
不断优化装配工艺流程和产线布局,识别瓶颈环节并实施改进措施,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),推动现场持续改善,提高人均产出与整体产能。
4.成本控制与物料管理
严格管控车间制造成本,涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。
分析物料损耗数据,牵头制定降耗方案,并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。
负责工时测定与效率统计分析,为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全教育与隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间各项安全操作规程落地执行,预防工伤事故与设备故障,确保零重大安全事故。
负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护,保障作业环境符合安全规范。
6.团队建设与人员管理
负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励,营造积极向上的工作氛围。
制定员工技能发展矩阵和培训计划,提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。
关注人才成长,主导班组长等基层管理者的选拔与培养,打造高效协作、执行力强的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。
2.工作经验
具备10年以上制造业生产管理实战经验,其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。
有独立管理50人以上生产团队的成功经历,业绩表现突出。
具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。
3.知识与技能专业知识:
熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。
4.核心能力:
具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。
5.软件技能:
熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验
学历要求:高中及以上学历
工作描述:
1.负责生产车间人员的培训与管理,推进团队建设,指导并激励员工,持续提升车间整体工作效能。
2.参与优化生产车间管理体系,制定相关管理制度及标准化作业流程。
3.监督车间安全生产与文明生产,推动作业环境改善,落实设备维护与保养工作。
4.组织实施生产计划,统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。
5.具备3年以上生产管理经验,年龄在45岁以下。
6.熟悉生产成本管控与整体运作,能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。
7.具备较强的沟通协调能力,富有责任心和团队合作意识。
栏目概述
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