岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

具备工程改善项目相关经验 熟悉注塑行业者优先 有模具钳工或模具工程师工作经验者更佳

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:(微信同号)

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

电工、机械设备设计、焊工

靖江长白班大保温 【工作内容】：根据工艺要求选用粘贴、捆扎或浇注方式，确保保温材料厚度均匀、接缝严密，工作简单、新手易学。 -工作地点：靖江 【任职要求】： 1.男女不限，18-52周岁，能识字及普通话沟通，可接收 2.身体健康，吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】:长白班7:30-19:30中午吃饭休息1个小时，晚饭半个小时。 【薪资待遇】： 1.薪资:男:28元/小时，女:25元/小时，工作满3个月，男：29元/小时，女：26元/小时。+1元/小时绩效（根据个人表现评定） 2.出勤满一周可预支生活费 3.月综合收入：8000-10000元，每月30日发工资 【食宿安排】：提供免费住宿，水电费平摊，交通补助80元/月，面试通过无需体检，当天安排住宿。

泰州市靖江市招碳纤维布

万屯兴化找个60机反手师傅带班

需要临时自动模切师傅一名，兴化

泰州市泰兴市招电焊、钢结构安装/打板

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

工作概况： 负责技术研发部产品图纸的绘制、打印、传递，以及技术文件资料的整理与归档，完成领导交办的其他相关事务 任职要求： 1.机械制造与设计或机电一体化专业统招专科及以上学历，年龄******，性别不限； 2.具备至少1年以上产品绘图实际工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、CAD及常用办公软件操作； 4.欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责 1.负责钣金产品的结构开发，涵盖外饰曲面与内支撑架构的造型设计； 2.独立完成钣金工程图输出，包含三维建模及二维图纸绘制； 3.执行上级安排的设计工作，确保项目按规范推进并满足设计标准； 4.协助指导生产现场装配作业，监督装配过程以保障工艺质量。 任职资格 1.本科及以上学历，机械类专业，具备两年以上钣金结构设计背景； 2.有钣金制造领域工作经验者优先考虑； 3.精通常用二维、三维设计软件中的钣金功能模块； 4.掌握机械钣金件的设计原理与工艺要求； 5.具备设备类钣金设计案例，能力匹配岗位需求。

1.负责生产部门各类岗位人员招聘，共2人

画cad图会看机械图卸料会泡沫模具组装优先

岗位名称：钣金打磨工；钣金工程师；生产协调员。 岗位要求：钣金打磨工：1.初中以上文化；2.5年以上精密钣金加工价打磨经验；3.钣金生产基本知识。 薪资待遇：钣金打磨工月薪为4千至5千。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督执行生产部门相关管理制度； 2．负责车间生产人员及辅助性事务的管理，核查各班组作业进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定期巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表，控制生产成本，评估投入产出效率，合理调配各环节衔接，确保生产任务按时达成； 5．督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令，遇现场问题及时上报并协同解决； 7．指导、培训并监督一线员工操作，组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，形成分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心突出，善于激发团队积极性，在员工中具有良好影响力与公信力。

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

职位描述： 1、理解客户技术规范与需求，并将其转化为内部生产标准； 2、开展新产品开发工作，确保符合客户实际需要； 3、制定标准化产品工艺方案，主导解决研发过程中的各类技术问题； 4、持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产品的市场竞争力； 5、推动产品执行标准的落地与实施； 6、审核并校对客户提供的制造依据文件； 7、根据项目研发进展，对相关程序文档及技术资料进行有效维护； 8、跟踪新产品的交付进度，确保顺利推进； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造及相关专业； 2、具备扎实的机械理论基础，熟悉GD&T（几何公差）相关知识； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具有良好的沟通意识和主动性，具备较强的应变能力和抗压性； 5、逻辑思维清晰，具备较强的综合分析能力与学习能力； 6、应届毕业生优先考虑，有校园社团经历者优先。

从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等，工作时间8：00—17：30，单休，月工资3500，后期根据实际工作能力调增。

岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力