泰州工地光支不拆大量需要包活人员☎蒋

泰州市泰兴市招挖机/钩机司机乡下建房拆旧平整回填专业拆房的承包//

招工 外包队由于业务量加大现招收一批做搭载合拢的熟练电焊工、打磨工， 电焊420-480 打磨320-350，工价最主要看劳动态度和工作积极性

找几个钢筋工到泰州干高铁，可以点包。

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泰州市兴化市招建筑承包

泰州工地需要五六个钢筋工。前台330管住不管吃，。小段包为主。需要好手，手慢的就不要联系了包工不出活，挣的钱少，来来去去麻烦，干三天两天的，也就别来了。干几天都是到月打款，因为拿不回来，都是实名开支。事多的，喝大酒的不要。的生活习惯不同，免谈。，，付清为止。工资打卡，看好各方面条件，再来工地。不要在工作中出现矛盾。详情电话联系。

招聘检包工。要求身体健康，视力好，责任心强，能吃苦耐劳，有长期稳定的工作意愿。缴纳五险，外地员工可提供住宿或租房补贴。薪资为3500元起，上不封顶。工作地址位于靖江经济技术开发区新兴路5号罗家桥东200米。

二保焊，氩弧焊，有证，跟外包做，介意勿扰40/一小时

泰州靖江招抹灰，招两三名抹灰工，另招一名小工，小工干10小时220每天，大干包干，內墙沙灰自己弄8元每平方，外墙沙灰自己搞12.5元每平方

杂工3600-4500元五险一金120-150元/天

焊工工作地址:最好娄庄附近6000-8000元手艺要好

钳工4000-6000元

泰州靖江汽车配件不体检·不面试·在职率超高人性化·自由轻松·个人岗位年龄20-55，50岁白班19元/H、夜班20元/H月薪综合:6000--7000元月底发上月工资，自动焊接辅助，冲压等岗位，干活轻松自由，个人岗位[饭]免费两顿工作餐，住宿人，基础设施齐全，水电平摊员工电话

泰州姜堰泰州姜堰招二保焊，日薪350-450左右，不要证55以内

⑰独山：需返修2名（20元）20天左右活/结束下线1星期内结清工资（城南方向车接车送）

分布式光伏安装，90张组件左右一个工作面，在新疆，需要两个班组，生活条件差，手机没信号，包工点工(500一天)都可以，有想法的，细节价格电话细，

湖北武汉工地，有一万多平方²的框架厂房，钢筋绑扎对外承包，质量不严格，看图纸谈价格，有实力的兄弟班组联系好[勾引]张哥

明天南环工地儿用绑扎老师，5~6人现金包工最好啊。

三亚周边有耍起的木模师傅与我联系：康两层地下室一层非标，做了主楼过后下来做车库，车库也是两层滴。没有人防没有迦叶板。活儿好干，工期不是太赶，五个人员的活儿，只要包工班组[抱拳]

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督实施生产部门各项管理规章制度； 2．负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理，核查各班组作业执行情况，对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进； 3．定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表，管控生产成本，评估投入产出效益，合理调配各生产环节资源，确保生产任务按时达成； 5．监督员工严格执行产品质量标准，做好设备工艺调整与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令，遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决； 7．指导、培训并监督生产人员操作规范，组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，编制分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心强，善于激励团队，能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。

工作职责： 1. 负责生产线各环节的功能测试，严格遵循测试规范与操作流程。 2. 准确记录并整理测试数据，编制专业性测试报告，及时上报产品异常及优化建议。 3. 配合工程师推进测试方案改进，参与测试工具的日常保养与校验工作。 4. 监控测试过程中的突发问题，协同技术团队完成故障排查与处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备电气原理基础知识，熟练使用万用表、示波器等常规检测设备。 3. 熟悉电气类设备测试规范（如GB、IEC），有制造行业测试工作经验者优先考虑。 4. 动手能力强，具备良好的问题分析能力，工作认真细致，具有高度责任感。

招工 外包队由于业务量加大现招收一批做搭载合拢的熟练电焊工、打磨工， 电焊420-480 打磨320-350，工价最主要看劳动态度和工作积极性

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。

工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度，开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作，保障生产工艺全过程受控； 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据，配合完成生产任务交付； 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题，提出切实可行的优化建议，持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验，具有一定的项目管理或验证管理经历，参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

工作地点深圳，招商重工（深圳），在船厂做好资料整理，兼安全管理

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识