
产品技术工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
应用技术支持工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推介活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有12年以上正规设计院全职工作经验,工作经历限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方对接等全流程环节
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
研发工程师(国吉电驱事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计,包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改;
3. 参与电机性能测试(功率、效率、温升、耐久等)及控制器功能测试、联调与数据分析;
4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档;
5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可,电机与电器、电气工程、机械设计方向优先);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
5.2 了解新能源汽车三电系统(电机 / 电控 / 电池)。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
车间生产帮手
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专维修/保养生产管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
研发助理(高分子材料领域)
5-7千/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科材料改性材料检测材料研发
研发助理(高分子材料方向)
岗位职责
1. 协助研发工程师开展高分子材料(包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料)的配方开发、性能检测及实验过程记录;
2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作(如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等);
3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总,确保实验结果真实、完整并具备可追溯性;
4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理;
5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点;
6. 严格执行实验室安全管理规定,落实化学品规范使用及废弃物合规处置;
7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域;
2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法,具有实验室实践经验者优先(含应届毕业生);
3. 具备良好的实验操作习惯,关注细节,能准确、规范地记录实验数据;
4. 品行端正,工作认真,责任心强,具备良好的团队合作意识;
5. 对研发工作有热情,积极主动学习新技术与新知识;
6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑;
7. 通过大学英语六级者优先录用。
福利待遇
1. 薪资范围:月薪5000-7000元(含基本工资、岗位工资与绩效奖金),年综合收入约8-10万元;
2. 奖金激励:根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等;
3. 食宿支持:免费提供工作餐,外地员工可享公司宿舍或租房补贴;
4. 带薪休假:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期;
5. 培训发展:提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道;
6. 其他福利:节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。
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座舱SPM
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科不需要出差智能座舱项目管理经验主机厂经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 软件需求与计划对齐:向座舱供应商传递整车厂软件需求(功能、性能、合规要求),联合供应商制定软件迭代计划,保障软件交付节点匹配整车 SOP 项目节奏。
2. 软件版本与进度管控:跟踪供应商软件开发全流程进度,评审每周软件版本交付物,核对功能完成度、BUG 修复状态,识别并预警软件延期风险。
3. 软件质量与 BUG 闭环管理:对接整车测试团队,收集座舱软件各类问题(黑屏、卡顿、交互异常等),向供应商派发问题单,持续推动整改,完成问题验证闭环,管控版本准入。
4. 软件交付物合规管理:审核供应商提交的软件过程文档(需求规格、测试报告、ASPICE 过程记录),满足主机厂软件质量规范,支撑 PPAP 软件相关交付验收工作。
5. 量产软件支持:跟进量产阶段软件刷写、版本匹配问题,协调供应商驻厂支持产线软件调试,保障量产车型软件版本一致性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、车辆工程等相关专业。
2. 3 年及以上软件项目管理经验,至少 1 个座舱软件量产交付项目经验;熟悉 Android/QNX 座舱软件开发流程。
3. 理解座舱软件基础逻辑,熟悉多屏交互、音频、OTA 等座舱核心功能;可阅读软件需求文档、测试报告;无需编写代码,能够独立评估。
4. 了解 ASPICE、ISO 26262 车规软件标准,有 PMP 证书优先。
夹治具工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
粉体科学与工艺建模负责人
2-4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 粉体学模型体系构建:
1.1 主导建立基于物料粉体学特性的“处方优化模型”,将粉体物理属性(粒径分布、形状、密度、流动性、压缩性、透气性等)与制剂关键质量属性(CQAs)关联,实现处方的理性筛选而非经验试错。
1.2 建立“工艺过程模型”,重点覆盖以下单元操作:
1.2.1 干法制粒:基于Johanson模型或其他经典理化模型,预测辊压后料带/颗粒的固相分数与粒度分布,解决放大过程中的关键瓶颈。
船舶生产设计、管系生产设计(船舶方向)
1-1.6万/月
生产运营1-2人月结3-5年本科
岗位职责:
1. 独立完成船舶船体分段、总段的生产设计任务,确保结构合理性与工艺可行性
2. 负责船舶管系生产设计,包括管路布置、支架定位及施工图绘制
3. 配合生产部门进行技术交底,解决现场施工中的设计相关问题
4. 参与生产设计图纸审核与优化,提升建造效率与质量
5. 遵守船舶行业规范及企业技术标准,按时保质交付设计成果
任职要求:
1. 专业背景为船舶与海洋工程、机械制造或相关工科方向优先
2. 具备船舶生产设计实操经验,熟悉主流设计软件(如TRIBON、CAD、SPD等)
3. 了解船舶建造流程、焊接工艺及分段装配要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有船舶厂所工作经验者优先
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BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
BIM工程师
2.5-5万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4. 参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,推动模型与实际工程精准对接
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件操作,具备独立建模与问题分析能力
2. 了解建筑工程全生命周期BIM应用流程及相关行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目制工作节奏
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5.学习能力强,对数字化建造技术有持续热情和探索精神
BIM工程师
1-1.5万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
BIM工程师
1.4-1.9万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
后备管理干部
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地,确保按质、按量、按期完成订单交付。
2. 主导生产流程优化、工艺执行监督,推进标准化作业,提升组装效率、降低不良率与制造成本。
3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理,保障生产线稳定运行。
4. 管控生产质量,处理现场异常(物料、工艺、设备、人员),推动问题闭环与改善措施落地。
5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门,推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。
7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析,持续推进精益生产与产能提升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验,熟悉组装工艺流程与现场管理。
3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备现场改善能力。
4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能快速处理生产突发状况。
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
6. 工作认真负责、执行力强,认同制造业管理理念,能适应生产现场倒班/加班需求。
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存
岗位职责:
1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标与发展战略,优化组织架构及人员配置,保障生产部门年度经营指标顺利达成;
2、遵循ISO9000体系标准,规范生产部运营管理流程,提升体系运行有效性;
3、推进人才梯队建设与员工培养机制,确保生产团队稳定运行,支撑公司持续发展需求;
4、负责日常安全生产、设备与工装管理、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督及5S现场管理;
5、加强团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与流程体系建设;
6、具备船舶行业配套产品相关工作背景者优先。
验证工程师(J23648)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
线长
4-5千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理节奏
3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识者优先
4. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理
5. 服从安排,具备团队带教与抗压能力
生产管理岗/主管职位
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责
1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控;
2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付;
3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。
任职资格
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
储备干部(生产)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 负责车间各类生产计划的安排与统筹,并能够结合产品生产特性识别并管控风险;
2. 做好班组人员、质量、成本、供货以及安全的管理,同时能够带领班组团队进行攻关,解决问题,做好班组梯队建设;
3. 能够独立承担项目,并快速推动项目的落地;
4. 能够带领团队对法规进行解读并掌握、运用,赋能团队成长;
5. 协助车间主任完成产品改进、包装升级以及改进等事项,促进产品竞争力提升。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
生产助理/文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的原材料需求,制定采购计划并保障供应,及时录入系统。
2. 提交采购合同、发票及付款申请。
3. 负责验收物资(数量、规格),确认无误后办理入库。
【岗位要求】
1. 有制造业采购经验、生产助理经验者优先。
2. 会办公软件,做事认真仔细。
栏目概述
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