岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

有高空作业车技术和生产经验

岗位要求: 1.需具备一定的CATIA软件使用基础 2.欢迎有内外饰等相关经验并有意转行的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应较强的工作压力 5.具有较强的自我管理及自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.有冲压件或模具设计相关经验者优先考虑 8.年龄24岁及以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

职位描述 1、参与量产车型及概念车型的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现； 3、熟练使用PPT等演示工具，独立完成造型方案报告、前期分析、创意提案及视觉化表达； 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字曲面师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备交通工具设计、工业设计、产品设计或艺术类相关专业背景； 2、具有敏锐的观察力、想象力与创新思维，能够洞察汽车及产品造型的发展趋势； 3、具备出色的草图绘制能力与方案创意表现力

1、具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过不少于2个完整项目 2、能够承担数据设计规划的统筹与牵头工作，具备整体方案设计及数据跟踪能力 3、主导整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能对接与架构协调 5、针对零部件失效情况，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计要求，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图输出，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求；主导内饰部分如仪表台、座椅、中央控制面板，以及外饰部分如前后保险杠、外观装饰条等部件的结构设计工作。 DRE工作：负责汽车内外饰零部件的设计发布全过程，制定并执行发布计划与技术规范，保障设计资料齐全、准确并满足企业与行业标准；统筹设计变更流程，跟踪变更落地情况。与配套供应商开展技术对接，清晰传达产品设计意图、技术指标及检验标准；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，监控其开发节奏与质量表现，高效协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1.具备扎实的结构设计能力与创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计原理及相关规范 3.具有良好的跨部门沟通能力与团队协作素养

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求： 1、熟练使用汽车设计相关软件； 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 3、熟悉模具及塑料件知识； 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程； 5、较强的交流沟通能力； 6、能够胜任经常性的出差； 7、能承受较强的工作压力； 8、工作2年以上； 9、大专以上学历； 10、office应用熟练；

岗位职责： 1.在项目开发期间，负责与客户、供应商及内部团队的协调沟通，及时处理开发过程中的各类技术与设计问题； 2.定期向上级反馈工作进展及项目开发状态，并配合完成项目各阶段的评审支持工作； 3.具备汽车领域量产零部件开发背景，有安全类相关产品开发经历者优先考虑； 4.掌握机械制图基础理论（如公差标注等），能熟练依据3D模型输出符合规范的2D工程图。 任职要求： 1.具备机械原理、机械结构设计、材料力学等方面的基础知识； 2.熟练操作办公软件及常用绘图工具； 3.熟悉常用材料特性及制造工艺，特别是树脂类材料和车用钢板，以及冲压、注塑、压铸等典型加工方式。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成产品3D数字模型搭建； 4、按规范输出符合标准的2D工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等工程技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计相关软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域实际设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

明天需要两个内墙打擦的工人，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 6.公司所有培训全部免费。 7.团队氛围好，开心工作开心挣钱！ 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意在地产行业长期发展 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 5.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展规划指导

晋城南大街招一名卖酒的服务员，要求40岁以下。会介绍酒， 工资面议 时间：下午4点到10点 联系电话：

招看机子和皮带工各一名，工资电话谈。

山西30MW生物质项目招聘： 锅炉副值1个 待遇优厚，面试合格即入场， 联系电话：

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.负责汽车动力系统能效评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2.参与动力总成的匹配与标定工作，改善系统整体性能表现。 3.对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推动落地执行。 4.关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5.协助建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2.具备3年以上动力系统研发或测试工作经验，掌握发动机、电机或电池相关技术。 3.熟练操作常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）。 4.具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责 1、负责矿用防爆柴油发动机（满足MA/KA认证）的型号选择、匹配应用及性能提升； 2、主导发动机防爆结构改造（包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计）； 3、处理井下运行过程中发动机常见问题（如高温预警、爆震抑制等）； 4、跟进国四/国五排放法规更新，制定相应技术升级策略。 任职要求 1、学历：本科及以上，内燃机、动力工程、机械设计类相关专业； 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型； 3、技能： 熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析； 掌握防爆相关标准（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作； 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责汽车动力系统能效评估与优化，提升燃油经济性或电动续航表现。 2.参与动力总成的匹配与标定工作，改善系统整体性能。 3.对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推动落地执行。 4.关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5.协助建立动力系统相关的测试规范与操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2.具备3年以上动力系统研发或测试经验，掌握发动机、电机或电池相关技术。 3.熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4.具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责: 1.承担汽车座椅的研发任务，保障产品在质量与性能方面的达标 2.参与汽车座椅的结构设计、性能测试及持续优化环节 3.协同团队推进研发进程，应对并解决各类技术难题 任职要求： 1.热爱汽车座椅研发领域，有相关工作经验者优先（工作地址：台州、合肥、宁波） 2.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.具备分析和处理问题的能力，可在项目执行中面对挑战提出有效对策

岗位职责： 1.负责新能源汽车底盘系统及其零部件的开发与设计工作； 2.编制零部件详细设计方案，开展结构优化、材料选型等相关技术工作； 3.完成三维模型构建及整机装配建模任务； 任职要求： ‌本科及以上学历，机械制造、汽车工程或相关专业背景； 工作经验‌： 1.具备3年以上整车开发经历，掌握新能源汽车动力系统、底盘系统等核心部件的工作原理； 2.拥有国内宽体车制造企业底盘研发相关经验者优先； 3.熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、CAE等办公及工程分析软件，具备独立完成零部件设计与优化的能力； 4.年龄不超过45岁，具有宽体车整机开发经验者优先考虑。 工作地点：榆次工业园区

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过； 3、推进关键部件优化，包括湿式制动桥、防爆驾驶室等核心模块； 4、配合生产部门处理制造工艺难题，如焊接变形控制等问题。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： 具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经验； 曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先； 3、技能： 熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模设计； 掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算； 了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准内容。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，切实履行岗位工作职责； 2、参与新产品结构设计及相关技术图纸文件的编制输出，及时解决生产环节中的各类技术难题； 3、深入生产现场开展技术指导，快速响应并处理生产过程中的技术异常，助力产品技术持续优化； 4、参与技术文档的起草与更新，持续推进产品标准化建设； 5、协助相关同事完成产品专利的技术资料整理及申报工作； 6、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 3-5年相关工作经验，熟练掌握AUTOCAD及CATIA或Solidworks等三维设计软件，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 专业要求：车辆工程、机械设计、机械设计与自动化等相关专业

岗位职责: 1.负责潍柴信息员相关事务，涵盖信息的采集、归集及维护更新 2.配合上级开展潍柴信息的数据分析与报告编制，辅助管理决策 3.与团队协同作业，保障潍柴信息传递的精准与高效 任职要求： 1.具备优良的沟通技巧和协作意识，能与各部门人员顺畅配合 2.拥有较强的信息整合能力与严谨的工作作风，可准确识别潍柴信息核心内容 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握潍柴信息领域的新知识与技能

岗位职责： 1.承担新车型内饰（如仪表台、座椅、门板）或外饰（如前杠、尾翼）部分的设计任务； 2.负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含三维模型、工程图纸及专项设计文档等； 3.参与内外饰材料的选择与工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制需求； 4.配合团队完成内饰空间布局优化，解决样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的相关问题； 5.参与新型材料与先进工艺的前期研究，基于数据反馈提出设计改进建议，推动方案持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用主流三维设计工具，熟悉行业常用供应商的技术水平与配套能力。

岗位职责： 1.承担新车型内饰（如仪表台、座椅、车门饰板）或外饰（如前杠、尾翼）部分的设计任务； 2.负责内外饰产品技术文档的整理与归档，包含三维模型、工程图纸及专项设计资料； 3.参与内外饰材料的选择与工艺路线规划，保障外观表现与制造成本的合理匹配； 4.配合项目团队推进内饰布置优化，处理样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的内外饰技术问题； 5.参与新型材料与先进工艺的前期研究，基于数据提出设计改进方案，助力产品持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业背景； 2.具备2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用常用三维设计工具，了解主要供应商的技术水平与工艺特点。

（车门/保险杠/玻璃/座椅/雨刮/车灯/仪表板、门板、中控台） 岗位职责: 1.参与汽车内外饰开发项目，承担概念构思与结构设计工作。 2.对设计方案开展可行性评估，保障设计兼具实用性与视觉美感。 3.协同项目团队，确保设计符合功能性能及安全规范要求。 4.参与设计技术评审，积极提出优化建议并推动方案完善。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和工作组织能力。 2.沟通表达顺畅，能准确传递设计思路与创意理念。 3.熟悉汽车内饰外饰设计流程及相关行业标准。 4.熟练操作CATIAV5等三维设计软件，具备建模能力。 5.拥有较强的创新思维和美学素养，可独立推进设计任务完成。