岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

有高空作业车技术和生产经验

1、开发范围：（全新项目+改款） 2、人数：2人 3、到岗时间：2025年7月30日前到岗 4、到岗地点：芜湖/上海（具体以项目安排为准） 5、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 6、专业要求：4-8年或8年以上工作经验；具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发经历； 需熟悉奇瑞汽车的开发流程，能够按时保质完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先）； 掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通协调能力良好； 负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布，能独立承担零部件的设计与开发工作。

1、承担软内饰（顶棚、地毯）的开发任务，包括技术方案的策划、评审及成果输出； 2、开展工艺可行性验证与反馈，推进性能优化，处理试制阶段问题并跟进试验进展； 3、参与供应商技术评估，执行样件质量检验，监督供应商日常质量管控工作； 4、负责产品数据与图纸的设计管理及发布流程； 任职资格： 1、具备3年以上内饰领域开发经验，具有主机厂工作经验者优先； 2、熟悉内饰系统开发流程，至少完整参与过一个车型项目开发；

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia参数化设计工具的应用； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

本地化办公，可不出差 岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的制定与复核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细部结构的设计任务； 3.协同其他职能部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件； 2.具备3年以上本行业从业经历； 3.对汽车行业有高度热情。

岗位职责: 1.负责汽车外饰件的设计与开发，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队推进外饰部件的生产及装配流程顺利实施 3.持续关注行业动态与市场发展趋势，提出优化建议 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能够在规定时间内高效完成任务，注重工作中的细节把控 3.拥有较强的学习适应能力以及分析解决问题的能力

岗位职责： 负责仪表板横梁的结构设计与工程开发，涵盖电器原理及相关技术方案制定； 参与仪表板横梁全流程工程设计，确保技术方案满足项目工程规范； 主导样品试制及测试验证工作，包括电器工装搭建、台架试验能力建设，保障产品品质达标； 协同团队成员推进项目进度，确保各阶段任务按期完成； 任职要求： 具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，精通相关制造工艺流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底与审美素养； 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、仪表板设计 2、5年以上经验

1、负责汽车内外饰产品结构设计； 2、根据不同客户的要求出具设计方案并绘制3D数模和2D图纸； 3、支持新车开发过程中客户3D数模的更新需求； 4、负责与客户的相关技术交流和技术问题解决； 5、完成领导交给的其他任务。

【文瀛御湖湾物业招聘园区保洁】 工作时间：08:00-11:30，14:00-17:30 薪资待遇：2600 管饭，吃苦耐劳，有责任心 有意者请联系电话☎:

茂业天地酒吧街过年不放假 招聘西餐厨师一名，会做员工餐最好 工作时间：下午17.00-次日凌晨3:00下班，每月工休4天，薪资：6000 联系电话：（）

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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

岗位职责： 1.负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航水平。 2.参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能。 3.对测试数据进行整理分析，制定优化方案并推进落地执行。 4.关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5.配合建立动力系统相关的测试规范与操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2.具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或电池相关技术。 3.熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4.具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责： 1.负责新车型内饰（仪表板、座椅、门板）或外饰（前保险杠、扰流板）的结构与造型设计； 2.负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含数模、图纸及专项设计文档等； 3.参与内外饰材料选型及工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制目标； 4.配合项目团队推进内饰布置优化，处理样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的技术问题； 5.参与新型材料与先进工艺的技术调研，基于数据反馈提出设计改进方案，推动设计持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型及控制工程等相关专业； 2.2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用主流三维设计工具，了解核心供应商的技术水平与配套能力。

岗位职责: 1.承担汽车座椅的研发任务，保障产品品质与性能达标 2.参与座椅结构设计、性能测试及持续优化工作 3.协同团队推进研发进程，攻克技术难题 任职要求： 1.热爱汽车座椅研发领域，具有相关研发经验（工作地址：台州、合肥、宁波） 2.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流 3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在项目推进中应对挑战并提出有效对策

岗位职责 1、技术辅助工作 协助开展无轨胶轮车的三维结构设计（熟练使用Creo或SolidWorks软件）。 归集与整理相关技术资料，如BOM清单、装配工艺文件等。 参与样机装配过程，记录现场问题并汇总形成试制反馈报告。 2、测试支持 配合完成防爆性能检测，包括隔爆面间隙测量等关键项目。 协助实施振动测试、涉水试验等环境适应性验证工作。 3、跨部门协作 与生产团队对接，跟进设计变更在实际生产中的执行情况。 支持销售团队，协助编制产品技术说明及宣传资料。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作，抗压能力良好。 3、欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1.负责新能源汽车底盘系统及其零部件的开发与设计工作； 2.编制零部件详细设计方案，开展结构优化、材料选型等相关技术工作； 3.完成三维模型构建及整机装配建模任务； 任职要求： ‌本科及以上学历，机械制造、汽车工程或相关专业背景； 工作经验‌： 1.具备3年以上整车开发经历，掌握新能源汽车动力系统、底盘系统等核心部件的工作原理； 2.拥有国内宽体车制造企业底盘研发相关经验者优先； 3.熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、CAE等办公及工程分析软件，具备独立完成零部件设计与优化的能力； 4.年龄不超过45岁，具有宽体车整机开发经验者优先考虑。 工作地点：榆次工业园区

岗位职责： 1.负责汽车动力系统能效评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2.参与动力总成的匹配与标定工作，改善系统整体性能表现。 3.对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推动落地执行。 4.关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5.协助建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2.具备3年以上动力系统研发或测试工作经验，掌握发动机、电机或电池相关技术。 3.熟练操作常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）。 4.具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责： 1.负责整车电气系统原理、控制策略及网络架构的设计工作； 2.承担高低压线束、交直流充电接口等零部件的开发与设计任务； 3.参与现场技术问题的排查与解决方案制定； 4.年龄要求在40周岁以下，具备新能源宽体车型电气开发经验者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、电气工程及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上汽车电气设计工作经验，熟悉纯电动车辆线束开发流程； 3.熟悉整车电器工作原理、控制逻辑、线束布置及各系统附件功率匹配计算； 4.熟练使用Office、CAD、CAN分析工具等常用办公与设计软件。 工作地点：榆次工业园区

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障通过MA认证； 3、主导关键部件优化设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）； 4、配合生产部门处理制造工艺难题（如焊接变形控制）。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： 具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历； 有参与WCJ/XTR系列车型开发经验者优先。 3、技能： 熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模； 掌握ANSYS仿真分析能力（重点为防爆结构强度计算）； 了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准要求。

岗位职责： 1.负责白车身结构开发，完成区域划分（如地板、侧围、顶盖）设计，制定焊接工艺方案（包括点焊、激光焊、CMT冷金属过渡焊）并配合夹具结构设计； 2.主导白车身尺寸工程（DTS）工作，设定关键检测点（如门盖间隙、面差）、公差分配策略及测量方法（三坐标/CMM），保障零部件匹配精度； 3.与冲压工艺团队协作，提升覆盖件（如发动机罩、翼子板）成形质量，解决拉延破裂、回弹等工艺问题； 4.参与焊装产线调试，处理量产过程中出现的焊接质量问题； 5.推进车身结构轻量化设计及成本控制优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上白车身设计或焊装工艺相关工作经验； 3.熟悉四大车身制造工艺，具备零件成形性及结构刚度的基本分析判断能力； 4.掌握白车身架构及零部件常用材料性能特性。

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