岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责: 1.承担内外饰设计任务，保障设计方案的质量与执行进度 2.协同团队成员，共同完成各项设计工作 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进并落实工作任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进 3.具备持续学习与自我提升的能力，不断精进专业水平

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计工作，确保设计方案契合市场动向与客户实际需求； 2.负责汽车内外饰材料的甄选、细节设计及整体外观布局的统筹规划； 3.与研发、制造等相关团队密切协作，保障设计成果具备可实施性与执行精准度； 4.持续优化产品品质与制造工艺，兼顾功能实用性与视觉美观性； 5.针对开发过程中的技术难点提供专业支持，提出切实可行的解决方案。 任职要求： 1.具备良好创新意识，能独立承担汽车内外饰设计任务； 2.熟练掌握汽车设计相关软件，拥有扎实的产品设计实践经验； 3.对汽车行业保持高度热情，关注并理解行业最新发展动态； 4.具有优秀的团队协作能力，善于与团队成员进行高效沟通； 5.具备应对复杂技术问题的能力，能在高强度工作环境下稳定输出。

花都汽配厂，6000-7000/月，包吃住，不体检，每周可预支工资

主要任务和职责： 1.需具备10年以上相关工作经验； 2.至少参与过4款车型的内外饰设计开发，其中必须全程主导两款车型的内外饰开发工作，熟悉内外饰系统开发全流程，具备制定内外饰设计方案的能力。 3.参与生产过程中供应商质量问题的分析与改进，跟进备选解决方案及实施措施的落实情况；

培训生培训计划 1.培训内容：（内饰设计培训） Catia软件基本运用 汽车内饰结构设计 注塑零件的工艺 模拟实战 2.待遇： （培训期-3个月) ~~工作时间：5天8小时 ~~包住，水电费自理； ~~包吃，食堂8块钱一餐 ~~培训后安排设计岗工作； （正式入职) 考核后通过后签署3年的劳动合同， ~~试用期工资3000.转正4000（税前）； ~~工作时间：5天8小时（其他算时间加班） ~~加班费20/h(每年根据工资调整)； ~~入职缴纳5险； ~~过节带薪休假，过节礼品； ~~外派工作300元住房补贴； 3.培训地点@工作地点 培训地点湖北省咸宁市咸安区咸宝路207号《咸宁市汽车设计玛纽培训中心》 工作地点比亚迪，吉利，奇瑞，东风，必须服从公司安排；

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.可依据结构断面要求，独立开展产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

培训方向：汽车门板、仪表板及软内饰设计 福利待遇：提供住宿

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其细部结构的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术保障与问题处理； 岗位要求： 1.熟练操作汽车研发相关设计软件； 2.具备5年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

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一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并制定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题，进行技术分析与有效处理； 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题排查能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1.承担新车型内饰（如仪表台、座椅、车门饰板）或外饰（如前杠、尾翼）部分的设计任务； 2.负责内外饰产品技术文档的整理与归档，包含三维模型、工程图纸及专项设计资料； 3.参与内外饰材料的选择与工艺路线规划，保障外观表现与制造成本的合理匹配； 4.配合项目团队推进内饰布置优化，处理样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的内外饰技术问题； 5.参与新型材料与先进工艺的前期研究，基于数据提出设计改进方案，助力产品持续升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业背景； 2.具备2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3.熟练使用常用三维设计工具，了解主要供应商的技术水平与工艺特点。

岗位职责 1、技术辅助工作 协助开展无轨胶轮车的三维结构设计（熟练使用Creo或SolidWorks软件）。 归集与整理相关技术资料，如BOM清单、装配工艺文件等。 参与样机装配过程，记录现场问题并汇总形成试制反馈报告。 2、测试支持 配合完成防爆性能检测，包括隔爆面间隙测量等关键项目。 协助实施振动测试、涉水试验等环境适应性验证工作。 3、跨部门协作 与生产团队对接，跟进设计变更在实际生产中的执行情况。 支持销售团队，协助编制产品技术说明及宣传资料。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作，抗压能力良好。 3、欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1.负责新能源汽车底盘系统及其零部件的开发与设计工作； 2.编制零部件详细设计方案，开展结构优化、材料选型等相关技术工作； 3.完成三维模型构建及整机装配建模任务； 任职要求： ‌本科及以上学历，机械制造、汽车工程或相关专业背景； 工作经验‌： 1.具备3年以上整车开发经历，掌握新能源汽车动力系统、底盘系统等核心部件的工作原理； 2.拥有国内宽体车制造企业底盘研发相关经验者优先； 3.熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、CAE等办公及工程分析软件，具备独立完成零部件设计与优化的能力； 4.年龄不超过45岁，具有宽体车整机开发经验者优先考虑。 工作地点：榆次工业园区

岗位职责 1、开展矿用防爆柴油发动机（符合MA/KA认证要求）的选型匹配与性能调优工作； 2、主导发动机防爆系统改造，包括进气阻焰装置、排气冷却组件等核心部件的设计开发； 3、处理矿井环境下发动机运行中的各类技术问题，如高温预警、爆震抑制等故障诊断与解决； 4、跟进国四、国五排放法规更新，制定相应的技术升级路径与实施方案。 任职要求 1、学历：本科及以上学历，内燃机、动力工程、机械设计等相关专业背景。 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟练掌握潍柴、玉柴、道依茨等机型特性。 3、技能： 熟练使用AVLBoost或GT-Power进行仿真建模与性能分析； 熟悉防爆相关标准规范（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》的技术文件编制。 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先考虑

岗位职责: 1.承担汽车座椅的研发任务，保障产品品质与性能达标 2.参与座椅结构设计、性能测试及持续优化工作 3.协同团队推进研发进程，攻克技术难题 任职要求： 1.热爱汽车座椅研发领域，具有相关研发经验（工作地址：台州、合肥、宁波） 2.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流 3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在项目推进中应对挑战并提出有效对策

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，切实履行岗位工作职责； 2、参与新产品结构设计及相关技术图纸文件的编制输出，及时解决生产环节中的各类技术难题； 3、深入生产现场开展技术指导，快速响应并处理生产过程中的技术异常，助力产品技术持续优化； 4、参与技术文档的起草与更新，持续推进产品标准化建设； 5、协助相关同事完成产品专利的技术资料整理及申报工作； 6、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 3-5年相关工作经验，熟练掌握AUTOCAD及CATIA或Solidworks等三维设计软件，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 专业要求：车辆工程、机械设计、机械设计与自动化等相关专业

岗位职责： 1.负责汽车动力系统能效评估与优化，提升燃油经济性或电动续航表现。 2.参与动力总成的匹配与标定工作，改善系统整体性能。 3.对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推动落地执行。 4.关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5.协助建立动力系统相关的测试规范与操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2.具备3年以上动力系统研发或测试经验，掌握发动机、电机或电池相关技术。 3.熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4.具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责： 1.负责汽车动力系统能效评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2.参与动力总成的匹配与标定工作，改善系统整体性能表现。 3.对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推动落地执行。 4.关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5.协助建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2.具备3年以上动力系统研发或测试工作经验，掌握发动机、电机或电池相关技术。 3.熟练操作常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）。 4.具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责 1、负责矿用防爆柴油发动机（满足MA/KA认证）的型号选择、匹配应用及性能提升； 2、主导发动机防爆结构改造（包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计）； 3、处理井下运行过程中发动机常见问题（如高温预警、爆震抑制等）； 4、跟进国四/国五排放法规更新，制定相应技术升级策略。 任职要求 1、学历：本科及以上，内燃机、动力工程、机械设计类相关专业； 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型； 3、技能： 熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析； 掌握防爆相关标准（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作； 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责整车电气系统原理、控制策略及网络架构的设计工作； 2.承担高低压线束、交直流充电接口等零部件的开发与设计任务； 3.参与现场技术问题的排查与解决方案制定； 4.年龄要求在40周岁以下，具备新能源宽体车型电气开发经验者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、电气工程及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上汽车电气设计工作经验，熟悉纯电动车辆线束开发流程； 3.熟悉整车电器工作原理、控制逻辑、线束布置及各系统附件功率匹配计算； 4.熟练使用Office、CAD、CAN分析工具等常用办公与设计软件。 工作地点：榆次工业园区