晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

运城市盐湖区招工长/工程师

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

临汾市安泽县招工长

招聘工程师。

大同装修公司招聘监理工长，综合薪资1万元左右，年龄要求在40岁以下，要求稳定性好。

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地址高平需要一个管小工混泥土工长

工地土建专工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

找个搬门小工！从地面装车放到地下室！能行联系

【岗位职责】 能适应全国出差 - 配合网络布线现场安装，实施 桥架，配管等 能配合完成设备调试与线路测试者优先 【职位要求】 - 最好持有电工证、登高证 具备弱电施工或安防监控经验 - 有1年内相关工作经验者优先 - 能适应灵活工作时间，服从安排 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，可自由安排 【薪资待遇】 - ，日薪350-400元 - 出差包交通费用和食宿

饭店招聘[爱心]主管5000+一名（年龄45岁以下）[爱心]服务员4500+一名（年龄45岁以下）福利待遇-免费提供食宿、一日三餐-每月三天休假、不休补工资-春节放假！地址：太原市小店区平阳路附近电话:

岗位职责： 1、负责装饰装修项目的整体规划与现场管理，确保项目按计划推进； 2、协调设计、施工及供应商等多方资源，保障项目高效协同； 3、监督施工质量、安全与进度，确保符合公司标准与客户要求； 4、审核项目关键节点执行情况，及时识别并解决实施中的问题； 任职要求： 1、具备较强的项目统筹能力，能独立推动多环节工作落地； 2、熟悉装修工程流程及相关材料工艺，具备现场问题处理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，注重细节与执行效率；

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

招聘现场工程师一名

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环控制、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验案例总结、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险，并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并承担风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化流程搭建与落地实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先，具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，抗压能力佳 语言：英语能力突出者优先 其他：

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

长治市潞州区招工长/工程师

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

招聘家装工长。要求手艺过硬，有意稳定挣钱。薪资福利为客源稳定，提成丰厚，待遇优厚。

有安装空调师父没。