
机械研发主管(仪器或机械双休)
1.2-1.7万/月
机械设计工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD仪器仪表经验
岗位职责:
1.参与或主导机械研发与设计,承担产品调研及项目立项相关工作;
2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及产品测试工作;
3.为新产品量产提供技术支持,并编制配套技术文档,如零部件图、装配图等;
4.配合完成销售所需资料的整理与准备,包括使用说明书、发货清单等;
5.提供产品应用过程中的技术指导与支持。
任职要求:
1.机械设计类专业,全日制本科及以上学历;
2.具备机械研发能力与设计实践经验,了解常用零部件加工工艺及原理;
3.熟练操作各类制图软件,能根据研发需求独立完成设计与出图;
4.具有液压系统设计与应用经验者优先考虑;
5.沟通能力强,具备良好的学习意识和主动解决问题的能力;
6.拥有团队管理经历者优先
机械研发部经理
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、编制部门年度及季度研发规划,确定技术路径、资源配置与关键里程碑;
2、牵头新产品或新技术的项目启动、可行性研究及全周期管理(涵盖概念设计至批量生产);
3、跟踪项目执行进度,统筹跨职能团队(生产、采购、质量等)协作,保障交付时效;
4、主导机械结构、传动装置、液压/气动系统等核心模块的设计开发与性能优化;
5、组织关键技术难题攻关(如轻量化设计、噪声控制、精度改进),推进专利布局;
6、对接电气、软件等相关团队,协调系统接口设计,确保整体集成顺利实施;
7、负责团队管理(人才引进、技能培训、绩效评估),培育核心技术力量;
8、搭建产品设计规范与技术资料体系;
9、参与供应商技术能力评审,优化物料清单成本,管控研发经费支出。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、具备8年以上机械研发工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、有独立主导2-3项复杂机械设备(如工业机器人、非标自动化设备、精密装备)从开发到量产落地的完整项目经验;
4、具备良好沟通能力,能够激发团队创新意识,妥善处理技术分歧(如设计方案与成本控制之间的权衡)。
机械设计研发工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整
岗位职责:
1.参与或主导机械设备的研发与设计,承担产品调研及项目立项相关工作;
2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证;
3.为新产品量产提供技术支持,并编制配套技术文档,如零部件图、装配示意图等;
4.协助准备销售所需资料,包括产品说明书、发货明细清单等;
5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1.机械设计类专业,具备全日制本科或以上学历;
2.拥有机械研发背景和设计实践经验,了解常用零部件的加工工艺及基本原理;
3.熟练操作机械制图软件,能根据研发需求独立完成设计与出图;
4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑;
5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。
储备干部(日化快消、健全培养机制)
2.2-3万/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】
大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定)
关于我们:
凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。
职务职责:
F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践;
有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者;
对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。
任职要求:
作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念;
具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破;
具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标;
具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。
【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条)
1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发;
3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动;
4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排;
5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
电子类专业实习岗
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专SMT工艺工程师SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机印刷机回流焊检测设备
一、重要事情说三遍
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
工作时间:8:30-19:30(17:30-19:30算加班),单休(周六上班算加班)
二、岗位职责
(一)学习并配合专业人员完成SMT贴片机的操作及日常运行管理、设备维护保养;
(二)学习并协助专业人员执行贴片机的上料、换料作业,同步做好换料与抛料情况的记录;
(三)学习并协助专业人员对生产过程中不良品的管控、异常问题的分析与处理,并及时将相关数据汇报给主管;
(四)完成上级安排的其他工作任务。
三、任职要求
(一)大专及以上学历,集成电路设计与集成系统、电子封装技术、微电子科学与工程等电子信息类相关专业;
(二)具有正规高校学籍,可提供《普通高等学校毕业生就业协议书》(即三方协议)或实习证明材料。
先进封装设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】
1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。
4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
沥青材料研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责:
1、原材料管理与评价:负责新供应商原材料到货信息的统计整理及台账维护,建立面向海外项目的原材料追溯档案;参与大宗主材的选型、验证与试验调试工作,重点开展针对不同海外油源(如中东、东南亚、南美等)基质沥青的性能测试与本地适用性匹配分析。
2、试验过程与质量控制:监督并管控实验实施流程,确保试验记录齐全、规范、可追溯,满足海外客户及第三方审核标准;在原材料快速检测模型构建过程中,承担相关数据的采集、归集与分析任务。
3、中试跟踪与工艺优化:开展大宗原材料中试样品的性能测试及施工应用效果监测,重点关注其在不同海外气候环境下的实际表现;参与生产工艺改进与参数调优,协助实现实验室配方向工业化生产的顺利转化。
4、质量攻关与技术支持:全程跟进质量提升项目,保障产品在检测性能和施工性能方面符合海外目标市场技术规范(如AASHTO、EN、ASTM等);配合海外项目现场的技术服务工作,收集并反馈应用端的实际使用情况。
5、产品提质降耗与配方优化:参与产品质量提升、成本降低及品类完善相关项目,推动关键原材料的评估替换与生产配方的持续优化,结合海外原料特性与成本构成,提高产品的综合性价比。
6、技术成果与实验室管理:根据中心安排完成技术论文撰写与专利申报任务;参与实验室仪器设备及物料使用的日常管理,落实研发课题区域的安全与环境卫生责任。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、化工、材料或高分子等相关专业背景。
2、具备1年以上海外沥青产品研发经历者优先。
3、具备良好的英文听说读写能力。
4、工作认真细致,具备较强的学习能力、抗压能力、责任心及创新意识。
电子/电控助理工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科测试安装/调试设计电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求
* 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生
* 本科及以上学历,2026届统招应届生
* 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作
* 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域长期成长
专业能力
* 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力
* 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成与工作原理
* 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具
* 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知
* 熟练运用办公软件进行测试数据处理、技术文档填写与归档
综合素养
* 性格沉稳细致,专注度高,适应重复性高、精度要求高的电子检测类岗位
* 作风严谨,具备良好的电气安全规范意识与自我管理能力
* 学习能力强,可快速理解公司医疗电子产品的结构原理与调试流程
* 沟通表达清晰,能协同研发、生产、品质等部门完成跨部门协作
* 执行力突出,严格遵循标准作业流程开展电路调试与检验任务
优先录用
* 有电子装配、电路调试或电工相关实习经历者优先
* 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先
* 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先
* 具备电气安全标准、电磁兼容基本知识者优先
岗位职责
* 承担医疗设备电路板的焊接作业、整机组装及上电调试工作
* 协助实施产品电气性能测试、参数调校及异常问题排查
* 准确记录调试过程数据,汇总质量问题并跟踪闭环处理
* 归档整理电子技术资料、测试规程文件及设备使用台账
* 参与新产品试产、样机验证、老化试验等相关支持工作
* 负责调试仪器的日常维护,严格执行实验室与生产现场安全管理规定
薪资福利
* 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利
* 完整的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导
* 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定
* 职业发展路径清晰,可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向持续晋升
饮品研发生产工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。
岗位职责:
1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化;
2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进;
3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性;
5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制;
7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底;
8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化
任职资格:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力;
3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
B2
密云开发区招聘司机,负责新车出库、验车等工作,工作强度不大。男女不限,年龄20至45岁。薪资为20每小时。有意者可报名。
北京密云享界工厂招汽车返修工,时薪30,提供食宿
30-40元/时
汽车维修工包住包吃20人以上月结保养维修有机械常识熟悉26个字母
睁检线下返修,PDI返修,路试返修,电器维修工
工作内容:
1.负责总装车间下线车辆的返修工作(含内外饰、底盘、电子电器等部位的返修),根据质量检测报告精准定位装配缺陷并完成修复。
2.严格道循返修工艺规范,确保修复后的车辆符合整车质量标准与安全要求。
3.记录返修过程中的问题点与解决方案,为工艺优化提供数据支持。
4.配合质量部门分析常见故障原因,参与制定预防措施以降低返修率。
要求:
1.中专及以上学历,具备1年以上整车厂返修工作经验,熟悉整车装配工艺与常见故障类型。
2.掌握汽车机械结构、电气系统基础知识,能独立使用常用维修工具。
3.具备较强的动手能力与问题分析能力,能快速响应并解决突发装配问题。
待遇30+提供食宿,工作地点北京密云享界工厂,白夜倒班,月工时260小时左右,必须需要驾照,C1或C2
叉车工6-10人月结持证
工作内容:货物装卸转运、叉车日常检查保养
需提供无犯罪证明和入职体检报告。
工作时间,8-12小时。
店员/营业员
3-8千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职踏实 愿意学习中医知识提升自己人品好,有责任心
诚聘店员
要求,密云区内责任心强,能够长期稳定从事工作,年龄30-45 岁之间,有无经验均可,公司统一带薪培训,有过健康、保健品销售、理疗或者美容行业者优先
薪资待遇:
月薪3000-8000
带薪月休4天,任职期满,可在岗考取健康管理师及营养师资格证
人事专线:
工作地址:密云县城内
北京普工/操作工23一小时管吃住
20-30元/时
操作工汽车厂普工免费培训包吃包住20人以上日结
北京汽车厂招辅助工,
活简单 一看就会
年龄18-50周岁,一小时23元
管吃,管住,随时上班
容器工程师-月12000-20000-五险一金
1.2-1.8万/月
机械设计工程师经验不限本科
大型机械厂招聘容器设计工程师,月12000-20000左右,缴纳五险一金,要求25-45岁,,理工科本科
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
工作地点:潍坊高密
机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年学历不限设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真等
3.与生产、装配、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
自控工程师
1-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科电气设备工控设备机械设备自控系统维修/保养
岗位职责:
1. 负责工厂电气控制、弱电及网络系统的日常维护
对设备设施的电气部分及线路进行巡检、保养与故障处理,完成自控程序的调整、数据备份及系统还原
及时排查电气与软件类异常,确保生产外围UT系统及各类生产设备稳定运行
优化并执行电气与控制系统的预防性维护计划
2. 参与新项目的电力配置、自动化控制系统设计及全过程跟进
3. 编制电气控制升级改造方案,并监督现场实施过程
4. 管理配电相关技术资料与文件
包括电路图纸与控制程序的归档与备份,协助并指导电工开展作业
5. 为设备操作与维修团队提供技术支撑,包括图纸查阅、逻辑说明、在线问题诊断等
6. 配合开展工厂机电类备品备件的管理工作
7. 推动设备与设施的技术革新与升级换代
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备本科及以上学历
2. 自动化或机电一体化等相关专业背景,掌握扎实的电气、弱电及自动控制理论知识
3. 具备较强的电气图纸识读与绘制能力,熟练使用CAD或类似工程绘图软件
4. 熟悉西门子或其他品牌PLC系统,具备基础编程能力,掌握STEP7、WinCC、博途等常用工具
5. 了解变频器参数配置与调试方法
6. 具有良好的工程项目经验及设备运维背景
7. 工作积极主动,具有持续优化意识和精益求精的职业精神
8. 有制药企业工作经验者优先录用
工艺技术员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科制剂仿制药化学药药品工艺固体制剂
主要职责:
1、负责品种的工艺改进与技术支撑,整理并分析相关数据
2、依据验证方案实施工艺验证工作,编写相应的验证报告
3、根据客户提供的转移资料制定项目进度计划,并起草生产相关文件
4、拟定小试、中试、优化批次及验证批次的生产方案,全程跟进生产过程,确认关键工艺参数
5、结合客户技术文档开展项目可行性评估,判断生产工艺实现条件
6、完成上级安排的其他工作任务
任职条件:
1、药学、药物制剂、制药工程等相关专业本科及以上学历
2、掌握制药领域工艺技术及生产流程中的工艺规范要求
3、具备两年以上制药行业工艺技术岗位工作经验
4、通过大学英语四级或具备同等及以上英文水平
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、包吃、节日福利、周末双休
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设,营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题,及时反馈并闭环改进
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产主管
8千-1万/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
车间主管
1-2万/月
车间主任3-5年本科生产质量管理GMP生产计划与物料控制固体制剂
一、主要职责:
1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维,保障各项生产目标顺利达成。
2、依据GMP规范组织实施生产活动,对最终产品质量承担管理责任。
3、按照GMP标准,牵头制定并执行车间人员的培训方案,提升团队合规意识与操作水平。
4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。
5、组织起草与修订车间各类文件,审核生产记录,及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。
6、落实生产设备的现场管控,统筹设备的维护与保养工作,确保正常运转。
7、开展车间人员的日常管理,持续提升员工的操作能力与工作效率。
8、编制生产排班计划,合理安排生产任务
二、任职条件
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景。
2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。
3、掌握GMP相关管理规定,熟悉药品生产合规要求
光伏设计师
4-6千/月
电气设计师大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保项目需求
2协助施工阶段技术指导与竣工验收,保障设计意图准确落地
任职要求:
1.熟悉运用CAD 2.有三维想象能力 3.具备良好沟通能力 4.有设计师从业经验优先 5.能承受工作压力
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间有序生产,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
生产跟单专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.物料管理:
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析:
·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析:
·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结:
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能:
·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质:
·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产车间主管(怀柔和密云厂区)
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作,负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划,监督计划执行,提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行性解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
plc调试工程师(需常驻项目现场)
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限三菱有电工证变频参数PLC编程电子电气/自动化相关专业伺服电机触摸屏
岗位职责:
1. 参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作;
2. 负责项目相关技术内容的开发与设计,涵盖硬件电路设计及软件程序编写等任务;
3. 开展研发产品的测试验证工作,包括厂内测试及现场实地试验;
4. 提供新产品生产阶段的技术支持,并管理相关技术文档,如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品规格书等;
5. 配合新产品销售环节的技术需求,编制并维护产品资料,如产品手册、操作指南、发货明细等;
现场进行设备安装调试与问题排查。
任职要求:
1. 自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练掌握电气绘图工具,能根据研发需求独立完成图纸设计;
3. 精通PLC程序开发、触摸屏界面组态及相关工程软件操作;
4. 具备独立选型能力,可完成机械标准件与电气控制元件的配置选型;
5. 熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑;
6. 为人诚信踏实,工作积极主动,具有良好的协作意识和团队精神。
机械设计工程师
2.2-4万/月
机械设计工程师经验不限本科团队管理经验可尽快到岗整机设计经验仿真设计经验Sol
工作职责:
1、承担公司产品结构设计任务,协同完成产品外观与硬件设计方案的整合;
2、输出产品结构零部件相关技术文档及图纸,参与现有产品的升级与优化;
3、参与产品装配、拆解及调试过程,协调解决生产环节中的技术问题;
4、管控零部件制造成本,了解产品定价机制,落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、结构工程、力学等相关专业者优先;
2、具备机械结构设计背景,可独立完成整机3D建模与2D出图工作;
3、熟练操作Solidworks进行三维建模,具备实际装配与调试经验;能熟练运用ANSYS开展仿真分析;
4、了解产品批量生产流程及相关规范,能够制定产品验收标准;有量产项目经验者优先;
5、掌握常见加工工艺及生产流程,熟悉材料选型、机加、铸造及表面处理等专业知识;
6、具有电驱动系统结构设计经验者优先;有旋转类运动机构设计经验者优先;具备力学分析能力;
7、责任心强,动手能力强,具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识;有机器人或传感器开发经验者优先。
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