
钢结构设计主管
1.1-2万元/月
钢结构设计师5-10年本科pkpm、3d3s、cad土木工程相关专业钢结构管理者
一、工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,本科及以上学历,
2、具备独立开展钢结构方案设计与规划能力,可带领并管理设计团队,
3、熟练操作pkpm、3d3s、盈建科、cad等设计软件;掌握tekla软件应用,
4、作为部门主设负责人,统筹组织本部门项目的执行实施,
包括项目中标后的各项前期准备:如召开项目启动会、制定设计进度计划、细化总体设计方案图纸、编制设备清单、绘制单机总图、拆分零件图、明确外购件及外协件等设计相关工作;
5、
钢结构详图设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年大专TeklaAutoCAD
工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,大专及以上学历;
2、具备扎实的力学理论基础,能独立完成钢结构深化设计;
3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件,精通tekla软件应用;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑;
设计
1-1.5万元/月
设计师1-3年中专/中技
,熟悉三维软件制图。熟悉CAD,有钢结构设计经验3年以上,月薪1万-1.5万,联系电话
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
钢平台结构设计
5000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专结构专业设计钢结构工业建筑民用建筑钢平台
1、具备钢结构制造或相关专业背景,大专及以上学历;
2、可独立完成钢结构设计工作,力学基础知识扎实;
3、熟练操作pkpm、3d3s、cad等常用设计软件;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑;
6、每周双休
7、提供餐食补贴
钢结构工程师
8000-10000元/月
设计师
1.专科及以上,结构工程、土木工程等相关专业;
2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验,至少三年独立负责钢结构项目管理经验;
3.掌握钢结构加工工艺及施工规范,熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准;
4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识;
5.持有一级注册结构工程师或一级建造师(建筑工程)证书,且证书能转到公司使用者优先;
6.精通AutoCAD、Tekla Structures,及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件;熟练使用Office办公软件;
7.能适应出差和项目需求派驻。
钢模板/钢结构设计员(可学徒)
3000-10000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
钢结构深化设计师
3000-4000元/月
钢结构设计师经验不限大专
岗位职责:
1.使用CAD软件完成施工图纸的深化设计与优化调整
2.基于二维图纸进行三维建模,确保模型精度与施工可行性
3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及BIM协同工作
4. 整理归档技术资料,保障图纸与模型版本一致性
5.持续学习新规范、新软件,提升建模与深化设计能力
任职要求:
1. 有CAD基础,具备基本识图与绘图能力
2. 学习意愿强,能快速掌握三维建模软件(如Tekla、Revit等)
3.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与协作意识
4.学历不限,土木工程、建筑类相关专业优先
5.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
钢结构详图设计助理
3000-6000元/月
钢结构设计师经验不限大专钢结构钢平台钢框架TeklaCAD
工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用tekla、cad等设计软件开展工作;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑;
5、提供餐补,享受双休待遇;
6、工作时间:8:30-17:30;
7、接受本科应届毕业生,要求抗压能力强、学习意愿高。
招聘翻包工,工作内容简单,但要求细心。薪资为3000-5000元/月。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘翻包工,工作内容简单,但要求细心。薪资为3000-5000元/月。
江苏泰州招聘仓库主管一名。要求具备一定的管理能力,能够有效管理工人并对接好客户。需适应两班
7000-10000元/月
库管1-2人月结
招聘仓库主管一名。要求具备一定的管理能力,能够有效管理工人并对接好客户。需适应两班倒工作制。薪资为7000-10000元/月。
江苏苏州配管工作地址:港田路胜港街1号白班230/天夜班240/天,最低要求打卡30天,。
230-240元/天
二次配管15-30天
配管工作地址:港田路胜港街1号白班230/天夜班240/天,最低要求打卡30天,。18-45周岁
钢木混合结构设计
300-400元/天
设计师3-5年学历不限
大沥一带户外花园小店需要增加户外空间,钢木混合结构,要遮风挡雨,要可以开合,对外观有要求,总面积80平左右,先做设计,后让钢构厂制作,现场组装,尽可能一次全部完成。半桶水或者游击队勿扰
钢结构设计师
200-500元/天
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责
1. 独立完成钢结构施工图、深化详图绘制,出具构件清单
2. 结构建模计算、工程量统计,配合投标报价
3. 图纸会审,优化节点,处理现场技术问题与设计变更
4. 对接施工、甲方、监理,跟进项目落地验收
任职要求
1. 土木/钢结构相关专业,会CAD、Tekla等软件
2. 熟悉钢结构规范,能独立做钢构设计深化
3. 1年以上钢结构设计经验,懂算量优先
4. 细心严谨,能下工地对接现场问题
钢结构设计工程师
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构房建工程
1. 承担建筑项目整体结构方案的设计工作。
2. 协同团队成员推进设计工作,保障各专业间配合顺畅、方案可行。
3. 运用专业软件完成结构建模与受力分析,确保设计方案安全且具备经济性。
4. 编制并审核相关技术文档与图纸资料。
5. 深入施工现场提供必要的技术支持与问题解决方案。
6. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历,拥有5年以上相关工作经验。
7. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构设计分析软件。
8. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
9. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。
集装箱结构设计师
3000-15000元/月
设计师3-5年大专3ds MAX现场办公SketchUp包吃住
岗位职责:
1、负责集装箱空间的功能布局规划及整体设计构思,适应多种实际应用场景需求;
2、依据项目具体要求开展结构改造、内部布局调整与外观造型设计,保证方案的实用性与视觉协调性;
3、协同工程及施工团队进行实地勘测、施工图细化与现场技术支持,确保设计方案有效实施;
4、参与新型集装箱模块化产品的研发工作,推动产品标准化建设与设计创新;
桁架机械手调试高级技师
2-3万元/月
机械工程师5-10年学历不限
岗位职责:
负责龙门式桁架机械手、地轨机械手、三轴/多轴坐标机械手等设备的现场安装指导、整机调试与精度校验,确保设备性能满足设计技术标准。
协同电气工程师完成PLC程序(西门子、三菱、汇川等)的上传、点位示教及运动控制参数优化,保障抓取、搬运、上下料等动作平稳高效,符合生产节拍需求。
开展伺服电机、驱动器、变频器的参数设置与调试,解决设备运行中的振动、过冲、异响等问题,优化加减速曲线和动态响应表现。
主导机械结构精细调整,包括直线导轨、齿轮齿条、同步带、滑块等传动组件的间隙校准,修正设备水平度、垂直度及重复定位精度,确保达到图纸和技术工艺要求。
在客户现场组织实施设备与数控机床、注塑机、输送线、检测装置等的联动调试,实现自动化系统联机运行,牵头完成首件试产、节拍测试及工艺改进。
排查并处理传感器误动作、通讯异常、机械卡顿、气路泄漏等现场故障,编制调试文档,对客户操作和维护人员进行技术培训,推进项目顺利交付验收。
管控施工现场进度,指导装配电工、钳工完成安装收尾及整改工作,保障项目按时闭环结项。
任职要求:
中专/高中及以上学历,机械制造、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
具有5年以上非标自动化设备调试工作经验,其中至少3年从事桁架机械手或龙门式机械手独立调试与项目交付。
熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、汇川等)基本操作,能读懂梯形图并进行简单逻辑修改,熟练使用触摸屏或上位机调试工具。
掌握伺服系统调试流程,可独立设定增益、刚性、制动等关键参数,具备常见运动控制问题的应对能力。
具备扎实的机械基础知识,能识读机械装配图、气动原理图和电气接线图,熟练运用水平仪、千分表、游标卡尺等量具进行精密测量与调整。
具备较强的现场问题分析与实操解决能力,能够独立排查电气线路、气动回路及机械传动类故障。
能接受长期或频繁出差安排,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
持有电工操作证、焊工证、叉车证者优先;具备机器人协同调试经验或CNC上下料产线交付经历者优先
画图
6000-9000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差自动化设备经验AutoCADSolidWorks钣金工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验
钣金画图CAD,SW
仿真系统开发工程师
1.6-1.8万元/月
仿真工程师3-5年本科动力仿真
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:博世汽车部件(苏州)有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1、承担汽车自动驾驶全链路仿真平台的开发与持续优化任务,构建虚拟化仿真测试环境,支持自动驾驶感知、决策、规划及控制算法的仿真验证;
2、基于ROS/ROS2架构进行仿真系统研发,实施仿真工具的定制化二次开发、功能调测与性能提升,解决仿真过程中的各类技术难题;
3、严格遵循ASAM OpenX系列行业规范(包括OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OSI等),开展仿真场景、道路结构与车辆交互逻辑的建模与实现;
4、负责车辆动力学仿真模型的构建、仿真数据的处理与分析,提升仿真准确性,确保仿真输出贴近实车运行状态;
5、协同算法、测试及整车研发团队,优化仿真测试用例与场景库建设,持续提高自动驾驶仿真测试的覆盖广度与验证有效性,推动整车自动驾驶功能的落地应用。
【任职要求】
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、软件工程、智能驾驶等相关专业背景,具备3-5年汽车行业自动驾驶仿真开发经验;
2、熟练掌握C++、Python编程语言,精通Linux开发环境,具有扎实的编码、调试与性能调优能力;
3、熟悉ROS/ROS2开发框架,拥有丰富的仿真工具二次开发及仿真系统集成实践经验;
4、深入理解ASAM OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OSI等自动驾驶通用标准,能独立完成标准实施与场景建模开发;
5、熟悉自动驾驶仿真整体流程,具备仿真平台搭建、场景设计与模型适配的实际项目经验;
6、优先条件:具备Carmaker实际开发经验、车辆动力学模型调试能力,或有Logsim、Worldsim等仿真工具开发落地经历者优先考虑;
7、具备良好的逻辑分析、沟通协调能力,能够高效协同跨职能团队推进项目迭代,有主机厂或自动驾驶科技企业工作经验者优先。
桁架机械手设计工程师
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限设计制图设计电气设备自动化设备SolidWorks
桁架机械手设计工程师
岗位职责:
负责桁架机械手的整体方案规划、结构开发及工程图纸绘制,完成关键部件的选型计算与BOM清单输出。
承担直线导轨、齿轮齿条、伺服电机等标准元器件的选型工作,并与供应商进行技术对接。
跟进产品生产组装及样机测试过程,解决现场出现的技术问题,参与设计改进与优化。
参与产品模块化与标准化体系建设,编制相关技术文件与设计规范。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备3年以上桁架机械手或非标自动化设备整机设计工作经验。
熟练掌握SolidWorks或Creo软件,熟悉直线传动系统及伺服驱动系统的选型方法。
能够独立主导项目设计任务,具有较强的团队协作意识和沟通能力。
CAD机械设计绘图
6000-7000元/月
机械制图员3-5年大专零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG
熟练使用CAD 绘制机械图
有丰富的工作经验
热管理与热设计工程师
1.5-2.5万元/月
热设计工程师3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热仿真热处理工艺Fluent热能与动力工程
base地优先北京总部
岗位职责:
1. 负责公司储能系统、电池PACK等产品的热管理方案设计与优化,制定整机热管理架构,保障产品在各类工况下的稳定高效运行;
2. 承担自然散热、风冷、液冷、冷媒等冷却方案的设计与落地,涵盖设计目标设定、散热器件开发、热仿真分析、定制部件技术参数制定及验收、元器件选型、样机搭建与测试等工作;
3. 开展热流体建模仿真分析,基于数据输出对结构设计提出改进措施,有效控制电芯间的温差与温度上升;
4. 负责散热组件的安全性与可靠性验证,并协同解决生产与调试过程中涉及的热相关技术问题;
5. 编制并管理相关流程文档和技术资料,确保文件完整交付;
6. 跟进已量产产品的现场应用情况,及时处理客户反馈的热管理与散热异常问题;
7. 关注行业先进散热技术动态,推动新技术的应用研究,不断提升产品技术优势。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、热能工程、制冷、暖通等相关专业背景;
2. 工作经验:具备3年以上热设计或热管理领域工作经验,有数据中心、储能发电、新能源、电力电子等行业背景者优先;
3. 专业技能:熟练掌握传热学与流体力学基础理论;至少精通一种CFD仿真工具(如Icepak、Flotherm、FLOEFD、Fluent等);能熟练使用三维建模软件;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、责任意识和执行能力,沟通表达清晰,富有团队协作精神;
5. 其他:具备英文专业文献阅读能力者优先。
苏州太仓市江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。岗位要求:1.根据产品开发计
8000-18000元/月
设计师
江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。
岗位要求:1. 根据产品开发计划,评估产品开发的可行性并设计产品结构;2. 负责新产品信息分析、新技术研究及应用,并跟踪新产品试制、量产;3. 创新开发能力和开发工艺,满足公司未来发展需求。
薪资待遇:空调结构工程师,薪资8K-18K;空调结构工程师(高级工程师)具体薪资面议。
电气设计师5-10年本科
14.招聘岗位:电气自动化工程师
招聘人数:1名
学历要求:本科及以上学历,电气自动化相关专业,5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验
职位描述:1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计,为客户和销售人员提供技术支持与咨询;2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型;3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作;4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用;能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑;有供配电资质者优先考虑;熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件;能适应出差。
薪资待遇:薪资12K-21K,14薪。福利:五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等
工作地点:省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼
联系方式:
邮箱:
2026届校招-工艺工程师
8000-16000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良
主要职责:
1、负责研发产品的制造与装配需求分析,制定并设计相应的工艺方案;
2、组织编制及审核工艺技术文件,监督工艺措施在产品全流程中的有效执行;
3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计,推动自动化与智能化实现;
4、保障生产工艺稳定可靠运行,并持续推进工艺优化与改进;
5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施;
6、开展新工艺技术的研究与应用,确保工艺水平领先,提升产品竞争优势。
任职要求:
1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业
2、具备英语CET4及以上水平
栏目概述
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