
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践,系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查,参与工艺参数优化项目,助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出改善措施,确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业目标清晰,愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率,能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
密封条结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限CATIA结构设计数模设计
需具备密封条设计相关经验,精通catia软件操作
机械图纸设计
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专机械设备
岗位职责:
1、负责生产订单图纸的校对及零部件工艺拆分;
2、为生产和销售团队提供技术协助,与工厂拆单环节进行衔接;
3、熟练掌握平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图的绘制,具备独立拆图能力;
4、具备较强的沟通表达能力,工作细致认真。
任职要求:
1、了解非标机械零件,具备现场测量与绘图能力;
2、能与客户技术人员有效沟通,分析图纸细节,熟练使用CAD及3D制图软件,掌握Soildworks、Proe或UG者优先;
3、有1-3年机械加工类企业制图相关工作经验;
4、具备3D渲染技能者优先考虑;
5、热爱机械制造领域,踏实肯干,责任心强。
封装工艺工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士2.5D3D
岗位职责:
1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型,例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知;
2. 具备OSAT封装厂外包管理背景,负责与封装厂商对接,协商封装技术方案与工艺细节。
任职要求:
1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位,具备5年以上行业经验;
2. 具备出色的沟通技巧,可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作;
3. 具有良好的团队协作精神,工作积极主动,能独立推动任务落地。
DRC工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士DRCDESIGN RULEVerilog HDL
岗位职责
1、执行设计规则检查并汇总整理DRC报告结果。
2、利用EDA工具在版图中实现图形查找,定位并统计Weak Point结构。
3、开发与维护自动化处理脚本(Python/Shell),对输出结果进行归类、分析及可视化展示,提升工作流程效率。
4、在Linux系统下运行脚本、管理任务调度与批量处理,操作大规模GDS及数据文件。
5、协同PDE、OPC与PIE团队分析问题成因,推动问题解决闭环,参与技术讨论并完成相关文档记录。
6、持续跟进新工具与版图相关技术发展,将可复用的技术方法或脚本转化为团队共享资源。
任职要求
1、硕士及以上学历,微电子、电子信息、物理、计算机等相关专业优先考虑。
2、掌握版图基本知识,具备EDA工具使用或学习能力,能够理解DRC检查报告内容。
3、具备编程基础,能使用Python编写脚本完成文本解析、文件处理及基础数据统计。
4、熟练操作Linux/Unix命令行环境,胜任文件管理、脚本执行与简单调试任务。
6、具备良好的沟通意识与团队协作精神。
7、具有大型晶圆厂设计服务或PDE DRC Room工作经验者优先
加分项
• 具备Calibre SVRF规则脚本编写或调试实践经验。
• 有半导体后端工程、版图设计或DRC流程相关的实习或项目经历。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专饲料生产加工机械、电气自动化专业
辅助生产主管开展生产部管理工作,在饲料生产部关键岗位上轮岗,熟悉生产加工流程,掌握1-2个关键岗位的操作流程。
研发专家
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科自控系统伺服系统非标设备PLC
岗位职责
1. 承担硬件选型、电路设计、设备程序开发及系统联调等相关工作;
2. 主导“AI+黑灯实验室”无人化场景的方案设计,聚焦模块化黑灯实验室研发,重点开展设备高可靠性、故障自诊断、自动容错与安全防护机制的开发,保障设备满足实验室24小时无人值守连续运行需求;
3. 负责从样机试制、可靠性验证到现场部署的全流程实施,具备独立分析并解决偶发性及多系统联动复杂故障的能力;
4. 配合软件与算法团队推进智能化功能迭代,规范输出完整的技术研发文档体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、机电、电子信息等相关专业,具备三年以上自动化智能装备软硬件开发经验;
2. 熟练掌握嵌入式程序开发、传感器集成与运动控制技术,熟悉工业通信协议,具有设备与实验室管理平台对接集成的实际经验;
3. 具备扎实的智能设备软硬件研发基础,精通嵌入式控制、传感数据采集、运动控制及主流通信协议,了解人工智能技术应用及LIMS系统相关知识;
4. 具备无人化设备的可靠性设计能力,可构建故障自检、自动恢复等安全保障机制,适配实验室长期无人运行环境;
5. 能够独立完成样机开发、整机测试及现场调试任务,具备跨部门协作能力和问题闭环管理经验;
6. 具备前瞻性的风险识别意识,工作作风严谨务实,擅长技术文档编制与归档;有自动化实验室、化学/材料智能实验室、黑灯项目或无人智能装备实际开发经验者优先。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专研发
岗位职责:
1、负责公司产品的结构设计、工艺规划及样品生产全过程管理;
2、编制与技术相关的各类文档资料;
3、开展供应商及外部协作厂商的筛选、评估与日常管理;
4、面向客户进行产品技术参数、功能特点及核心优势的说明,提供售前、售中及售后的技术服务支持;
5、协同其他部门完成跨职能沟通与协作任务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、材料等相关专业;
2、具备五年以上相关领域工作经验;
3、掌握非标产品设计流程,具有医疗器械行业背景者优先。
生产部文员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下大专ERP系统资料管理录入office
岗位职责:
1、协助生产部经理完成部门间的协调与对接工作。
2、记录、跟进并反馈生产过程中出现的相关问题。
3、跟踪市场订单进度,配合包装组完成打包任务。
4、负责物料的追踪及物料申购工作。
5、在ERP系统中推送相关任务单据。
6、管理成品库的入库与出库流程。
任职条件:
1. 大专及以上学历,熟练操作电脑及ERP系统。
2. 工作认真踏实,责任心强。
3. 具备较强的学习能力与良好的沟通意识。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、每年多次调薪
京★〖制药厂装盒员〗综合 320 / 天|贴标包装 + 新人奖 5000 + 包吃包住 + 全坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住坐班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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服务员1-2人月结
密云水库民宿酒店招聘前台2名工资4500元,餐厅服务员1名工资4000元养猫师2名工资4000元以上岗位月休假期4天,满一年有7天年假,以上岗位均有1个月试用期。工作积极表现者每月都有奖励。联系电话:
密云区招聘发型师一名。要求基本功扎实,热情积极,善于沟通,可长期工作。剪发经验低于三年者请
7000-12000元/月
发型师1-2人月结
招聘发型师一名。要求基本功扎实,热情积极,善于沟通,可长期工作。剪发经验低于三年者请勿联系,工作不长久者请勿联系。符合条件者三个月后,即使不依赖保底薪资也可月入过万。薪资保底最低7000至12000元。工作地址位于密云鼓楼南大街。
北京密云区招聘果树修剪员3名。要求具备果树管理及修剪经验基础,了解樱桃果树的病虫害防治及管
4000-6000元/月
种植工月结
招聘果树修剪员3名。要求具备果树管理及修剪经验基础,了解樱桃果树的病虫害防治及管理知识。薪资为4000-6000。工作地址位于北京市密云区高岭镇卓樱桃庄园。
种植工
卓樱桃庄园招聘普工10人,要求身体健康无慢性疾病,能适应在大棚樱桃园从事果园杂活。薪资为120元/天,提供意外险及免费食宿。工作地址位于北京市密云区高岭镇。
液压系统研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职资格
1. 具备徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业从业经历。
2. 具有3年以上自行走臂式高空作业平台液压系统相关工作经验。
3. 熟悉自行走臂式高空作业平台各类液压模块的性能与结构特点。
4. 具备2年以上液压团队管理或项目管理实际经验。
岗位职责
1、依据项目技术文件,独立完成液压系统的研发设计任务,并输出标准化图纸归档;
2、根据产品具体技术参数,编写技术使用说明书及安装维护指导文档;
3、协助销售部门完成投标所需技术方案的编制工作;
4、针对生产、售后、维修及销售环节中的技术问题提供有效支持,与相关部门协作沟通,提出切实可行的解决措施;
5、参与产品电气部分的调试及故障排查处理;
6、与客户进行技术交流,结合实际需求对产品技术方案提出优化建议;
7、根据工作需要承担短期出差任务。
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科制剂仿制药化学药药品工艺固体制剂
主要职责:
1、负责品种的工艺改进与技术支撑,整理并分析相关数据
2、依据验证方案实施工艺验证工作,编写相应的验证报告
3、根据客户提供的转移资料制定项目进度计划,并起草生产相关文件
4、拟定小试、中试、优化批次及验证批次的生产方案,全程跟进生产过程,确认关键工艺参数
5、结合客户技术文档开展项目可行性评估,判断生产工艺实现条件
6、完成上级安排的其他工作任务
任职条件:
1、药学、药物制剂、制药工程等相关专业本科及以上学历
2、掌握制药领域工艺技术及生产流程中的工艺规范要求
3、具备两年以上制药行业工艺技术岗位工作经验
4、通过大学英语四级或具备同等及以上英文水平
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、包吃、节日福利、周末双休
生产车间主管(怀柔和密云厂区)
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作,负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划,监督计划执行,提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行性解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设,营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题,及时反馈并闭环改进
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产车间主管(厂区位于怀柔和密云)
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
机械设计研发工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备特种设备
岗位职责:
1. 参与或主导机械研发与设计工作,包括产品调研及项目立项;
2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品测试验证;
3. 支持新产品的生产落地,并编制配套技术资料,如零部件图、装配图等;
4. 配合完成新产品销售所需材料,包括使用说明书、发货明细等文档;
5. 提供产品应用过程中的技术支持服务。
任职要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科或以上学历;
2. 具备机械研发能力与设计实践经验,了解常用零部件加工工艺及原理;
3. 熟练操作各类制图软件,能根据研发需求独立完成设计与出图;
4. 有液压系统设计与应用经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通能力与持续学习意愿。
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与或主导机械设计与研发,承担产品调研、项目立项等相关工作;
2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品性能测试;
3. 支持新产品量产过程,编制配套技术文件,如零部件图、装配图等;
4. 配合市场推广,准备销售所需资料,包括产品说明书、发货明细等;
5. 提供产品应用过程中的技术指导与支持。
任职要求:
1. 机械设计类相关专业,具备全日制本科或以上学历;
2. 具备机械研发能力与设计实践经验,了解常用零部件加工工艺及原理;
3. 熟练操作各类制图软件,能根据研发需求独立完成设计与出图;
4. 有液压系统设计与实际应用经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通能力与持续学习意识。
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.物料管理:
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析:
·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析:
·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结:
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能:
·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质:
·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间有序生产,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年本科自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整
岗位职责:
1.参与或主导机械设备的研发与设计,承担产品调研及项目立项相关工作;
2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证;
3.为新产品量产提供技术支持,并编制配套技术文档,如零部件图、装配示意图等;
4.协助准备销售所需资料,包括产品说明书、发货明细清单等;
5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1.机械设计类专业,具备全日制本科或以上学历;
2.拥有机械研发背景和设计实践经验,了解常用零部件的加工工艺及基本原理;
3.熟练操作机械制图软件,能根据研发需求独立完成设计与出图;
4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑;
5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。
机械研发部经理
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、编制部门年度及季度研发规划,确定技术路径、资源配置与关键里程碑;
2、牵头新产品或新技术的项目启动、可行性研究及全周期管理(涵盖概念设计至批量生产);
3、跟踪项目执行进度,统筹跨职能团队(生产、采购、质量等)协作,保障交付时效;
4、主导机械结构、传动装置、液压/气动系统等核心模块的设计开发与性能优化;
5、组织关键技术难题攻关(如轻量化设计、噪声控制、精度改进),推进专利布局;
6、对接电气、软件等相关团队,协调系统接口设计,确保整体集成顺利实施;
7、负责团队管理(人才引进、技能培训、绩效评估),培育核心技术力量;
8、搭建产品设计规范与技术资料体系;
9、参与供应商技术能力评审,优化物料清单成本,管控研发经费支出。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、具备8年以上机械研发工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、有独立主导2-3项复杂机械设备(如工业机器人、非标自动化设备、精密装备)从开发到量产落地的完整项目经验;
4、具备良好沟通能力,能够激发团队创新意识,妥善处理技术分歧(如设计方案与成本控制之间的权衡)。
栏目概述
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