负责冲压、研磨、切割等机械设备的安装调试、安全巡检及日常维护保养工作；

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（Maintenance Shift Leader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括： （1）编制设备的档案，台账及维护目录 （2）编制设备的电气检修及清洁目录 （3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表 （4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失 （5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型 （6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括： （1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能 （2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行 （3）定期分析设备运行状况，制定改善措施 （4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理 （5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括： （1）设备技术性能的确定和持续提升 （2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查 （3）监控设施设备运行能耗，避免浪费 （4）根据新工艺规划设备工程方案 （5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范 （6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括： （1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查 （2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划 （3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等 （4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持 （5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用 汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理 技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

单缸风冷柴油机性能与质量管控优化岗位招聘1人

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品在安装、调试及技术升级过程中的实施，持续优化设备运行效能 3、为生产线提供电气技术支持，针对现有产品电气部分提出改进方案，助力团队技术水平提升 5、参与行业相关展会，结合市场动态为公司新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业 2、具备3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的技术分析与故障处理能力，能独立完成电气问题排查与解决 4、具有良好协作意识和沟通技巧，可有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

单缸风冷柴油机性能与质量控制优化 招聘人数：1人

安装 装配 钳工 机械调试

1、从事轴承类产品的市场推广与销售工作 2、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳的精神 3、拥有良好的沟通与协调能力 福利：五险一金，双休，年终奖，免费午餐，出差补助，年度旅行，带薪年假，免费技能培训 工资：底薪加提成（含新客户开发奖励及销售提成） 作息时间：每周双休，法定节假日正常休息，上午8点至下午5点，无需加班

1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点计划并预估人工成本； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态制作； 4、赴客户现场开展产线设备的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料，按时提交交付文件； 6、担任项目技术负责人，统筹技术方案实施并把控整体进度； 任职要求 1、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程，具备多种品牌应用经验者优先； 2、精通西门子、昆仑通态、威纶通等HMI组态软件，熟悉多个平台者更佳； 3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，掌握Modbus、OPC等相关知识； 5、具有汽车主机厂标准化工控项目经验者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK线相关项目经历者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目实施经验者优先

【工作内容】 -负责公司内部电气设备的安装、调试与维护； -定期检查电路系统，确保安全运行； -处理突发电力故障，及时排除隐患； -配合其他部门完成相关电气作业任务。 【任职要求】 -具备基本的电工知识和操作技能，接受过专业培训或有相关经验者优先； -有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力； -持有电工操作证者优先考虑； -工作态度积极，服从安排； -东北人或江苏以外的员工优先考虑。 【适应长期在江苏如东工厂上班】

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销售内勤

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，落实日常点检与周期性检修 4.配合项目验收，整理竣工资料，完成技术文档归档与移交 5.协同电气、自动化等专业开展跨系统联调，支持智能化升级与节能改造 任职要求： 1.学历大专，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者更佳 3.持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师（机电）证书者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，安全意识高，遵守施工规范与企业质量管理体系

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有污水处理厂设备安装经验优先； - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题； - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业维修管理工作经验，3年及以上变电设备系统管理运行的工作经历； 2.具备高压与低压配电证书； 3.熟悉高压配电室运行维护，低压设备设施维修养护，具备楼宇弱电系统维护维修相关技能； 4.具备工程策划能力、强弱电应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业强电、弱电设备设施运行和维护； 2.负责变电室和强电设备及弱电设备设施的运行管理工作，做好防火、防水、防小动物及防尘措施，确保强电及弱电设备系统的正常运行； 3.负责执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视检查记录及能源使用统计分析记录，发现异常，及时报告； 4.按照维修保养制度的规定，做好对变电设备系统、强电设备系统、弱电系统的维修保养计划及其实施，使变电室设备、强电系统、弱电系统始终处于良好的运行状况； 5.及时提出所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量； 6.按照维修保养制度的规定，作好强电设备、弱电系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使项目内强电设备、弱电系统始终处于良好的运行状况； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态； 9.按时完成各种安全用具、特种设备的报检、送检、检测、记录工作。 10.楼宇强电系统、弱电系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

能看懂强电，弱电及各种设备和管道安装图，并能完善相关专业所需的资料要求，能与班组良好勾通，做好每项施工任务的技术交底和质量监督，统筹安排整个项目的施工进度。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性评估，提供专业机电支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4. 配合施工方完成现场机电系统验收，确保符合设计规范及安全标准 5. 协同其他专业工程师开展跨系统联调与优化，提升整体运行效率 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3. 熟悉国家机电安装及验收相关规范（如GB 50303、GB 50242等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师证书者优先

2025年星期五 新签【健策精密】少量白班 中介15天0+500元或10元/天（30天）超级奖金【年龄要求】：男女不限20 - 45周岁【工作时间】：8：00～20：00（两班倒）【  岗位一  】：冲压操作工：白班264 夜班252【  岗位二  】：普工/品质检验员：白班242夜班231（品保要有毕业证愿意学）【注意事项】：满勤200月绩效0-2000工作轻松自由，不穿不看空调车间坐着上班工作简单，！【友情提醒】：10号发上月工资 可以预支工资【厂车路线】：坊前，春潮，春丰，梅村【工作地址】：新厂：新吴区锡绅路27号/ 老厂：新吴区君山路2-1常白班【惠山上汽大通】    中介30个工作日返300奖金【年龄要求】：22-45周岁【工作时间】：7：00-19:00【工作岗位】：新车出厂外观检查员【招聘要求】：有C1驾驶证（2年以上驾龄，要熟练开手动挡）【工资待遇】：月收入6500-7500）【工资明细】：基本工资2490（出勤22天8小时+加班1.5倍+2倍*3倍+中餐14.5+加班后晚餐16元）【友情提醒】：20号发上月工资 可以安排住宿【工作地址】：惠山区上汽大通硕放常白班水登机械招聘：中介15天返500元或提2元/小时（30天）【年龄要求】：18～45岁【工作时间】：7：40～19：40（常白班）【工资待遇】：普工男女不限（22～24/小时）焊工岗位35岁以内（有证就行）28元～35/小时，额外加绩效0～1500/月，车贴100/月，满勤100/月。综合7000～9000/月！每月10号发工资！ 【工作环境】：机械厂环境不差  伙食好【工作地址】：硕放华友三路19号 【友情提醒】：！工期60天，！厂车春潮～长江路沿线！当天安排住宿！可接受实习工！山北钱桥美菜网招聘：中介月返500元男女不限16-45周岁外包，加工台打包15：00～03：00点，员工工资20/小时，6000～7000/，标品分拣20：00～6：00点，员工工资20/小时，5500～6500/。每月15日发上月工资工期结束后可以按照计件计薪继续干地址  梁溪区山北钱皋路168号（国联金属市场内）当天可以

  邮箱： 招聘单位：江阴江海机械制造有限公司 地址：申港镇澄路1035号 1、电焊工 2名，45岁以下，高中，有气保焊、手工焊3年以上的工作经验，有焊工证，工资面议。 2、打磨油漆工 ，50岁以下，具有油漆工作经验，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话：高先生

长白班262.5一天，不用体检❗有住宿❗ 无锡光信阳光团队226日周四招聘信息 【理奇设备】：长白班岗位，岗位任意选，配合加班 岗位❶：装配工，，18-40周岁，初中以上文化，站班，23-25/时 岗位❷：叉车工，有证，25/时 岗位❸：工，18-40，接线工，主要负责电柜箱接线工作，无需经验，22～25/时 岗位❹：抛光岗位：30元/时，焊工40元/时 8.00-20.00 记薪10.5小时，262.5/天，转派遣综合工资10000左右 每月5号发26-25号工资；七天起薪❗ 面试地址：无锡理奇智能装备有限公司，下午1点 ⚠装配，接线缺口很大，无需经验。

打磨工 工作地址:无锡 正常8小时三班倒会有加班，月工时240-260。 24元/小时（）+夜班补贴15元/班+绩效综合工资6000以上。 主要负责操作机台，打包、打磨、辅助工，活简单没有体力活。，会使用打磨机，在机械行业做过的优先 18-50

双良需求增加100人+，年前可正常面试，出勤补贴继续，宿舍床位充足 普工19，打磨工25，电焊工28 双良过年出勤补贴政策： 外地户籍员工2000元，本地户籍员工留年一天200元。 江阴大型空冷装备厂，一点半面试，大龄工，提供住宿，优先过年不回家 普工，56岁以下，身体健康，要会识字 写字。 薪资：19元/H. 夜班补贴30元/班，综合薪资7K+ 时间：两班倒，8:00-20:00，上六休一，不扣时间（中晚餐用餐各1小时） 结薪12小时。总工时300+ 自己先充饭卡，饭补每月300元，房补每月200元，提供工人宿舍（离厂区2公里） （以上不满月均按出勤折算，另：江阴本地户口不享有房补） 普通体检（有三月个以内报旧告可用）每月底发上月薪资，。 地点：江阴利港

✔【施耐德电气：普洛菲斯】法资企业，，不穿不看，生产电子元器件，站立式上岗，特殊岗位坐班，提供免费工作餐，厂车遍布，常规体检，特殊岗位免费体检，每天工作8-12小时 员工:日预支长期工，总价25+5元/小时（单价包含社保、各项加班津贴、），第五天预支第四天的工资，以此类推，在职补2、3、4月5元/小时差价，不在职不补，5月开始长期23 组装：男女不限，锡鸿路和汉江路都有 SMT：男女不限，操机、分板、插件、AOI检验、涂敷、焊接熟练工（需试岗） ⚠注意事项： 工资，第5天预支第4天工资，以此类推，每天下午预支上天工资，，工期三个月， ！。

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焊工 工作地址:硕放华友三路19号 28元～35/小时，60天 交五险一金车贴100/月，满勤100/月，额外加绩效0～1500/月 有证就行 35岁以内，有证就行

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开工招聘（初九） 自动装夹工50名 小件手工焊15名 车架手工焊10名 仓库备料、库管5名 工装模具工2名 工装技术制图1名 以上岗位熟练工优先，上岗三天享开工红包300元。带新人入职满一个月享500推荐奖励。所有岗位需身体健康，无职业禁忌症。包吃不包住，工资每月25日准时发放。入职满15天可预支生活费。 地址：无锡市安镇大成工业园翔云路8号（新厂），翔云路9号（老厂）。 联系电话：