岗位职责： 负责外出进行设备的安装作业。 任职要求： 1、机电相关专业大专学历，优秀应届生可考虑。 2、具备设备维修经验者优先，有设备装配经验者优先。 3、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的备货、采购及发货安排，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行问题的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调与组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监测与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发情况。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel和PPT，具备独立撰写施工管理类报告的能力。 6、掌握各类感知设备的调试技术，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，项目遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利信息化领域实战经验，拥有扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作 2.监控项目施工进度，保障工程按计划推进 3.解决施工过程中遇到的各类技术问题

工作描述： 1. 可独立完成图纸拆解与绘制，熟练使用CAD及3D设计软件； 2. 掌握钣金加工相关工艺流程（如数控冲压、折弯、焊接等）；擅长钣金图纸制作、工艺规划，熟悉各类表面处理技术； 任职资格： 1. 机械设计制造类专业背景，具备电气、自动化或机械设计开发相关工作经验； 2. 熟练运用CAD及三维设计软件； 3. 具备2年以上钣金结构设计实际经验； 4. 具有良好的沟通能力，工作效率高，积极主动；

一、 岗位介绍 岗位的核心职责：负责智能电箱的装配、打包及发货全流程，确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。 二、岗位要求 专业背景：具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景（中专/高职/大专/本科均可，注重实操能力）。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。 技能基础：具备较强的动手能力，有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。 态度素质：工作认真负责，执行力强，能适应生产环境的工作节奏，具备良好的协作意识。 稳定性：期望候选人有长期在公司发展的意愿，共同成长。 三、工作内容详解 识图作业：能准确理解装配图纸和工艺指导文件，掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。 装配操作：依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装，包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作，需具备一定的实操能力和电气常识。 功能检测：完成组装后，执行全面的功能与性能测试，确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器，需掌握基本电气原理和测试流程。 包装发运：对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件，合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料，保障产品运输全程“零损伤”，要求细致严谨、责任心强。 流程贯通：本岗位贯穿从装配到出货的完整链条，是生产流程中关键的衔接环节。 三、岗位的技术性与成长空间 虽然岗位涉及打包发货，但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品，深入了解其内部构造与运行机制（特别是机电与电气部分）。 工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能，需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台，有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、参与产品设计优化及相关技术文档的编制 5、具备责任感和进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常用工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备调试及问题处理能力

制造机器

岗位职责： 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业技术分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，开展事故原因调查，形成专业分析报告，制定预防对策并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动，对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进成效； 8、保障重点实验室稳定运行，持续优化EMS系统功能及能源管理体系； 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验； 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验，熟悉与供电单位的对接协调流程； 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点； 5、具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。

电脑监控摄像头,电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁，学历不限 2、有本人二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底之类。 二、薪资待遇 1、小时工:260-300元/天 2、正式工:底薪3110+加班费+全勤200+绩效+岗位津贴，夜班补贴，部门补贴，月薪6500-7900元/月，正常班五天八小时，八小时之外算加班，平常加班3小时，加班1.5倍(21.47元/时)周末2倍(28.62元/时)节假日3倍(42.93元/时)遇节假日 提前发放;，带薪休，晋升空间等 福利待遇! 工资发放:每月10号准时发放工资，逢节假日会提前发放 三、工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 优势一:住宿免费优势二:吃住在厂 优势三:，不耽误挣钱

电脑监控摄像头,电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁，学历不限 2、有本人二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底之类。 二、薪资待遇 1、小时工:260-300元/天 2、正式工:底薪3110+加班费+全勤200+绩效+岗位津贴，夜班补贴，部门补贴，月薪6500-7900元/月，正常班五天八小时，八小时之外算加班，平常加班3小时，加班1.5倍(21.47元/时)周末2倍(28.62元/时)节假日3倍(42.93元/时)遇节假日 提前发放;，带薪休，晋升空间等 福利待遇! 工资发放:每月10号准时发放工资，逢节假日会提前发放 三、工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 优势一:住宿免费优势二:吃住在厂 优势三:，不耽误挣钱

电脑监控摄像头,电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁，学历不限 2、有本人二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底之类。 二、薪资待遇 1、小时工:260-300元/天 2、正式工:底薪3110+加班费+全勤200+绩效+岗位津贴，夜班补贴，部门补贴，月薪6500-7900元/月，正常班五天八小时，八小时之外算加班，平常加班3小时，加班1.5倍(21.47元/时)周末2倍(28.62元/时)节假日3倍(42.93元/时)遇节假日 提前发放;，带薪休，晋升空间等 福利待遇! 工资发放:每月10号准时发放工资，逢节假日会提前发放 三、工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 优势一:住宿免费优势二:吃住在厂 优势三:，不耽误挣钱

本店找，机修工两名，有意的可以联系

杭州市滨江区招钢筋制作

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； - 参与设备的安装调试及技术改进工作； - 定期检查设备运行状态，制定并执行维护计划； - 协助相关部门处理设备相关问题，提供技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； - 对机械设备有一定的了解，具备良好的动手能力和学习能力； - 具备责任心和团队合作精神，能适应一定的工作强度； - 拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立完成简单设备维护任务。

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业维修管理工作经验，3年及以上变电设备系统管理运行的工作经历； 2.具备高压与低压配电证书； 3.熟悉高压配电室运行维护，低压设备设施维修养护，具备楼宇弱电系统维护维修相关技能； 4.具备工程策划能力、强弱电应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业强电、弱电设备设施运行和维护； 2.负责变电室和强电设备及弱电设备设施的运行管理工作，做好防火、防水、防小动物及防尘措施，确保强电及弱电设备系统的正常运行； 3.负责执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视检查记录及能源使用统计分析记录，发现异常，及时报告； 4.按照维修保养制度的规定，做好对变电设备系统、强电设备系统、弱电系统的维修保养计划及其实施，使变电室设备、强电系统、弱电系统始终处于良好的运行状况； 5.及时提出所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量； 6.按照维修保养制度的规定，作好强电设备、弱电系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使项目内强电设备、弱电系统始终处于良好的运行状况； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态； 9.按时完成各种安全用具、特种设备的报检、送检、检测、记录工作。 10.楼宇强电系统、弱电系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

机电人员 5年家具厂或相关制造业工作经历，熟悉家具生产设备的电气原理和机械结构。持有效电工证，安全意识强。 薪资福利:5000 - 8000元/月，公司提供食宿，入职购买社保，定期组织培训，提供晋升空间，节日福利齐全。 招工人数:1名 工作地址:成都崇州智能应用产业功能区晨曦大道北段701号

能看懂强电，弱电及各种设备和管道安装图，并能完善相关专业所需的资料要求，能与班组良好勾通，做好每项施工任务的技术交底和质量监督，统筹安排整个项目的施工进度。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性评估，提供专业机电支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4. 配合施工方完成现场机电系统验收，确保符合设计规范及安全标准 5. 协同其他专业工程师开展跨系统联调与优化，提升整体运行效率 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3. 熟悉国家机电安装及验收相关规范（如GB 50303、GB 50242等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师证书者优先

浙江潇丹新材料科技有限公司新年招聘： 1、办公室销售跟单，2名，年龄22-32岁之间，高中及以上学历，长白班，单休，工资4000+提成。 2、机修工，1名，年龄在40岁以下；2年以上机修的工作经验，具备焊工证上岗证；12小时2班倒；37元/小时，12小时无休息日。五险一金，有年终奖（6.40-18.40） 3、集中上料电脑操作工，2名，年龄25-55岁之间，高中及以上学历;12个小时2班倒，无休息日，月工资8K以上; 工作地址：萧山区党湾镇爱华路8号 联系人：陈女士（有意向的工作时间联系，）报名后统一大年初八面试！

岗位名称：冲压；装配；焊接（需能接受岗位随机分配）。 ，。2.能吃苦耐劳，适应工厂工作环境。3.有工厂工作经验，能够稳定工作。 薪资待遇：基础工资25元/小时，餐补12元/天，浮动绩效500元/月，综合收入750010000元/月。工作时为两班倒制度，有时会加班，月休2天左右。

薪资待遇： ️抛光打磨：28元/时，月薪8000+ 有相关工作经验 ️焊工：40元/时，月薪12000+ 有焊工证，会看图纸 ️吃住厂区内，食堂（自助餐式，菜品多样化），15元/餐标，次月10号打上个月餐费。大学宿舍上床下桌（4-5人间）； 优质工作、住宿环境 工作地点：富阳东洲

300/天，月综合工资7500-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

浙江杭州杭州富阳区招聘电柜箱薄板钣金件制作人员，持有证件，时薪38元，月薪约11000元，具备二保基础和氩弧点焊技能，提供住宿，需接受两班倒工作制。

萧山义桥钣金厂招聘： 1、折弯师傅2名，25-55岁，28天8.5小时保底工资6000-10000，加班工资另算，综合工资10000+，要求钣金行业折弯3年以上经验，熟悉根号折弯机优先。 2、普工4名，20-45岁，28天8.5小时保底工资4500-5000，加班工资另算，综合工资6000-6500元，车间上下料等杂活。 3、激光、折弯学徒工：2名，25-45岁,28天8.5小时保底工资4500-5000，加班工资另算，综合工资6000-6500元，辅助师傅。 4、焊接师傅：2名，25-45岁28天8.5小时保底工资6000-10000，加班工资另算，综合工资10000+元，有焊工证，熟练使用气保焊，氩弧焊。 以上岗位均为长白班，工资准时。 工作地点：杭州市萧山区义桥镇昇光村 联系方式：

焊工 若干名，熟练气体保护焊，氩弧焊，需有焊工证，可接受出差，无恐高，工资平均在7500-13000元/月，工作餐一荤两素，交社保，年龄50岁以下。临时工也可。次坞镇吕家村118号十店线上（次坞下高速向右转第四个红绿灯，西湖口村附近） 王女士

【岗位职责】 操作工： · 负责产线操作及产品组装工作 · 按标准完成生产任务，保证质量与效率 仓库辅助工： 主要负责仓库的物料出货进货 【职位要求】 · 18-45周岁，服从工作安排 · 认识26个英文字母，要有工厂经验 · ，不穿防尘服，坐班制 · 恒温车间，环境舒适，无体力重活 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7500-8500元/月 · 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助｜饭补

春风动力高薪招工｜时薪高达40元｜多厂区可选 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工：18-45岁，持焊工证 叉车工：18-45岁，有经验 持叉车证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！