招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

1、负责污水厂设备的日常维修、保养工作; 2、负责设备故障的应急处理 3、参与对设备故障的分析、诊断和维修 4、负责领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，持有高低压电工证 2、杂工、水暖工、电工相关工作经验者优先； 3、熟练掌握水电工的工作流程以及安全规范 4、具备实际操作能力 5、有特种作业证者优先 6、能吃苦耐劳。 上班时间:8:30-17:30，单休，能接受加班。

岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。

电工招聘（全职） -岗位名称：维修电工（低压/高压） -薪资范围：4000-7000元/月（低压/高压/3年+经验可上浮至10000+）。 -岗位职责 1. 厂区/项目电气设备（高低压配电、电机、控制柜等）日常巡检、维护、故障抢修，保障供电与设备安全运行。 2. 电气线路安装、调试、改造，严格执行安全规范与图纸要求。 3. 填写巡检/维修记录，参与设备预防性维护计划制定与实施。 4. 配合安全检查，落实电气安全整改，杜绝违章操作。 5. 完成上级交办的其他电气相关任务。 -任职要求 1. 资质必备：持低压/高压电工特种作业操作证（应急管理局），在有效期内，无证不录用。 2. 经验技能：中专/中技及以上，电气相关专业优先；2年以上工业/工程/物业电工经验，能看懂电气原理图、熟练使用万用表/示波器等工具，快速排查故障。 3. 安全素质：熟悉《电业安全工作规程》，色觉正常、无恐高、无妨碍作业的疾病，责任心强、严谨细致。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好 熟悉机械设备结构原理，能独立完成机械设备拆装工作 掌握钳工、电工基础操作，会使用万用表、焊机、切割机等维修工具 遵守车间管理制度，保持工作区域整洁 吃苦耐劳，责任心强，服从管理

小型机器研发

制造机器

1.会基本电脑操作，业务知识掌握到位；2.态度认真积极，有责任心；3.略懂电工知识，机电专业毕业； 。环境好，工作轻松，包吃包住；6.工资5500-9000；7.驻兰溪目工地，包吃包住

招聘研发工程师要求 大专或以上学历，自动控制、电机、机电一体化相关专业。 熟练操作office办公软件及各类制图工具。 掌握有刷与无刷电机的设计开发及产品结构设计； 承担电机设计图纸绘制、新产品开发、工装夹具设计，ERP系统中产品资料维护及相关技术文档编写等工作。

扬州冷藏箱厂招几个焊工450一天包吃住不要证。年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我详聊

杭州市萧山区招装修木工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

①长白班（8:00-5:00，加班另算） ②月休2天 ③需持有叉车证

优质项目经理+各质项目类型（工装项目，办公楼，厂房，商铺等各各类型项目） 招长期跟项目经理走的务实工人 装修木工、水电、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工

电气电工（学徒也要）工作地址:安徽金隼智能装备有限公司5000~10000

抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：精整工、矫直工、轧机工、酸洗工、削皮工、研磨工、铸锭工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

招聘维保技师若干名。岗位要求：1.2025届大专及以上学历毕业生，毕业时能取得相应学历证书，少量社招。2.专业要求为电气自动化、应用电子、计算机应用、计算机网络、软件、通信、电子信息、物联网应用、城市轨道交通机电技术，工业机器人、机电一体化、自动控制、机械电子、通风空调、给排水等相关专业。3.上岗前须持有低压电工特种操作证，能适应轮班及夜班工作安排。4.具有良好的学习能力与动手操作能力、良好的沟通能力和团队协作能力，吃苦耐劳，能承担一定工作压力。工作内容：1.现场线路巡检、设备检修、设备故障处理、设备隐患排查、设备专项整治、各类演练（如：消防安全）、配合业主检查、配合计量器具送检、参与班组会议等工作。2.满足故障及时响应需求，在业主合同要求时间内响应故障，并在规定时间内完成临时修复、完全修复。3.满足检修需求、检修周期需求，按检修标准完成检修、不超周期完成检修。薪资福利：综合收入：实习生4-4.5w/年、应届生8w-10w/年。月薪5000-7500元/月。福利包括五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、司龄补贴、年度优秀员工评比、年度体检、免费住宿、补充医疗保险、6-10月清凉补贴、开工红包、节日福利、不定期组织部门聚餐活动等。工作地址：珠三角。

设备技术员，2工作地址:华岭半导体27一小时1年以上设备维修经验，熟悉CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理；熟悉FT设备setup流程，对（平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理；对设备维修有兴趣，具备较强的动手能力和学习意愿本科应届生也可以；大专

峻德煤矿三开拓区招工，开拓，机电维修，想要有稳定的工作，稳定的收入，欢迎请加入我们，煤矿，，上下班有通勤车，有班中餐，按时发放劳动保护用品，工资稳定，矿井年轻，机械化程度高，无重体力劳动，安全系数高，联系电话：

1、搭建新品质量管理流程体系，涵盖新品质量管控、质量节点控制、新品质量指标设定等内容； 2、牵头新项目质量方案策划，明确产品开发阶段的质量目标，编制并发布新品检验作业指导书等相关质量文档； 3、负责历史问题案例的归档导入，参与特殊特性清单制定，并参与FMEA与控制计划（CP）的评审工作； 4、提出量具与检具需求，组织或参与检具设计评审及确认，并推动后续执行进度； 5、负责量检具的采购申请与到货验收，提交检具认可文件，组织相关操作培训并留存记录，落实实施过程； 6、主导新产品开发期间产品质量与过程审核中发现问题的分析与整改措施跟踪； 7、组织新品关键质量节点的评审工作，必要时推进新品PPAP提交； 8、收集客户反馈的质量问题及各试制阶段的问题点，开展原因分析，跟进纠正措施并完成闭环验证。 任职资格： 1、理工类专业，本科及以上学历； 2、五年以上工作经验，具备三年左右项目前期质量管理工作背景（有汽车行业的先期质量管理经验者优先）； 3、精通APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D、QC七大手法等五大工具及其他质量管理方法的应用，熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，思维清晰，具有较强的分析判断力和积极进取的工作态度； 5、能接受短期出差安排； 6、具备成熟度评估能力、标准体系设计与规划能力，以及风险识别与分析能力。

杭州急招熟练氩弧焊工！ 新人奖励2000元 必须有焊工证！！！ 工作内容:焊接出入口闸机，人行道闸机。 薄板焊接，0.8-1.5㎜ 【薪资待遇】 1.43元/时，两班倒，早八晚八。 2.管吃管住，吃住一流. 伙食超好，三菜两汤，各类主食，特色餐。 【要求】 1.无案底，无明显纹身。 2.面试时需要试焊！ 3.18-47岁 男女不限 工作地址:浙江杭州桐庐县

1. 负责公司生产设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备故障隐患。 2. 独立完成机器设备的维修工作，包括机械部件更换、电路调试等，确保设备正常运行。 3. 记录设备维修台账，总结常见故障处理方案，协助优化设备管理流程。 任职要求： 具备1年以上设备维修相关经验，熟悉机械结构与基础电路原理。 能独立操作维修工具，具备较强的动手能力和故障判断能力。 ​工作认真负责，有团队协作意识，能适应偶尔的紧急维修需求。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3. 与团队协同推进，保障项目按计划节点顺利完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立分析并处理工程技术中的实际问题 3. 具备持续学习意愿及优化工作流程的能力

杭州富阳区钢结构厂正在招聘焊工和铆工，招聘地点位于杭州，无需联系老板电话。

【岗位编号23】 浙江立度纺织科技有限公司 招聘启事 一、岗位需求： 1、业务员：3人，20-40岁，专科及以上文化;责任心强，有销售(内销、外贸)工作经验者优先(办公地点:新安江汇金大厦)薪资：底薪+提成 10-30W+ 2、水电、机修工：1人，30-55岁，品行端正负责公司水电、电气设备的日常维修、维护工作，持证上岗薪资：6500元； 二、其他福利待遇：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团队建设、缴纳社会保险等； 三、联系方式： 周女士

1、在保全科长的指导下开展日常作业。 2、恪尽职守，高效执行分配的各项任务。在保障制造部门连续稳定生产的基础上，熟练操作本部门各类生产设备，指导员工落实规范性保养措施，组织人员实施应急抢修，突破技术瓶颈，实现能耗优化与资源节约。 3、掌握厂内各类生产设备状况，引导操作人员学习电气基础理论及相关维护标准。 4、承担生产线设备电气技术的指导工作，负责电气故障的排查、分析与处理； 5、负责进口设备技术文档的归档与翻译工作，持续学习并掌握其电气系统原理，确保设备稳定运行。 6、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 7、参与公司生产安全管理相关事务，落实安全作业要求。

杭州市余杭区不锈钢制品厂招氩弧焊工，本公司主要涉及工程为KTV 等异形工件加工，需要围边点焊的居多。要求焊工围边手艺好的，能看得懂围边搭接图纸的，一说就懂的，能干出活的。有团队也可以包工形式，欢迎来谈。 相同工作经历的来

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量相关领域工作经验。 3、掌握机电基础知识，了解行业标准与规范。 4、精通质量管理方法，熟悉各类实验室操作流程，能熟练使用多种检测设备。 5、具备较强的原则性、沟通协调能力及良好的抗压素质。 职责描述： 1. 判定装配物料的合规性； 2. 判定装配成果是否符合标准； 3. 参与装配标准的制定与优化，并提出改进建议； 4. 对生产作业人员开展标准化操作培训； 5. 出具检测结论，对重大质量问题及时上报； 6. 跟进不合格项的整改落实并推动闭环管理； 7. 在发生质量分歧时，牵头组织现场评估与判定； 8. 负责职责范围内数据报告的整理与统计分析； 9. 承担游艇电气控制系统的加载任务，按规范实施电气功能测试与检验（质检电气）； 10. 完成上级交办的其他工作事项； 权限： 1. 有权制止不符合规范的操作行为； 2. 有权对不合格品进行处置； 3. 按公司制度，对质量事故提出考核建议并上报； 4. 监督现场5S执行情况及安全生产规范落实； 我们提供： 广阔的职业发展平台与晋升通道。 与全球领先专业团队协作的宝贵机会。 舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。 我们期待您的加入，携手开启豪华游艇制造的新征程！

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