
BGBM工程师晶圆操作
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良元器件晶圆封装晶圆处理晶圆磨片芯片
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金,上正常班。
岗位职责:
负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作,开展工艺调试与验证,执行验证流程,及时应对并解决现场异常问题,推动持续优化,完善工艺技术文档并对相关人员进行培训;针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,制定并优化设备维护保养计划,实施定期点检与维保作业,推进设备改造与性能提升。
任职要求:
1、掌握BGBM工艺基础知识,了解常见异常现象及其成因与改善措施;
2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具,并能熟练应用;
3、具备基础设备维修能力,可独立判断并修复常规性设备故障;
4、了解产线主要风险点与失效模式;
5、熟悉材料特性对产品性能的影响,特别是蒸发类材料的应用特性;
6、具备基本的生产现场安全意识;
7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节;
8、具有识图能力,能够参与工艺流程的设计与优化;
9、熟悉本工序制程及核心管控节点;
10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力;
11、注重细节,具备良好的质量管控意识;
12、具备创新思维,能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。
产品工程师(西安)
5-9千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新产品导入
工作内容:
1、制定工程相关规范,涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件,并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。
2、主导或配合厂内各项改善项目推进;可通过AI工具与产品数据管理系统(PDM)、生产执行系统(MES)实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。
3、承担成本估算工作,填写成本估测表,负责量产阶段工程文件的变更与修订,并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、机械类专业本科及以上学历,熟悉车削、铣削加工工艺,具备同行业5年以上工作经验。
2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。
3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件,以及OFFICE办公软件操作。
4、英语四级以上水平,具备良好的读写能力。
5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案;可设计简易工装夹具;了解材料定额制定方法;会操作常用测量器具。
6、具有项目管理实践经验,或持有PMP认证者优先。
储备干部(西北地区)(J10381)
8-9千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科医院酒店商场餐饮物业
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责:
经过3个月集中专项培训,你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括:
1、团队管理:组织人员招聘、开展培训、实施绩效考核,激发团队工作热情;
2、运营管理:监督服务标准执行,及时应对并解决现场突发问题;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应服务需求、跟进费用结算、推进合同续约;
4、成本管控:制定项目预算,审批费用报销,优化资源配置以控制运营成本。
我们需要这样的你:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业一线管理经验(如酒店运营、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域);
3、心理素质好,责任心强,执行高效,具备良好的协调沟通能力,熟练操作Office办公软件;
4、退役军人优先考虑。
为什么加入我们?
快速成长:提供为期3个月的系统化培养,定向输送为合格项目经理;
行业领先:国内医院后勤服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳固;
全国布局:业务覆盖80余城,未来支持内部轮岗与跨区域外派发展;
稳定保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。
新产品导入工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
其他生产营运人员经验不限本科研发设计完井工具增产
一、岗位职责
1.依据客户要求及技术参数,开展机械设备的设计工作,拟定合理的工艺流程与生产实施方案;
2. 运用CAD软件完成机械零部件的图纸绘制,承担零部件组装及工程结构设计任务;
3. 负责编制各类技术资料,如设计说明、工艺规程和制造操作指南等;
4. 与相关部门及供应商协同配合,处理设计与制造环节中的技术问题,提供技术支持、解决方案及现场技术服务;
5. 参与设备样机的试制与试验工作,执行产品测试并推动优化改进;
6. 负责作业进度把控、质量监督、安全管理和相关流程制度文档的填写;
7. 承担技术服务体系建设工作(涵盖测井、油田化学、排采、完井等专业领域)
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械类或过程控制相关专业背景,熟练掌握CAD及其他常用设计软件;
2. 具备良好的敬业精神,责任心强,学习能力突出,富有团队协作意识,具备一定的组织与协调能力;
3. 能够适应出差安排,工作地点涉及西安、成都、重庆、湛江、天津等地
管培生(华南总部)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。
3、学习期间所在地为东莞,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守企业管理制度,具备较强的执行意识与团队协作精神。
中级采收率研发工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
液压非标设备设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求:
1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目;
3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力;
4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件;
5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式;
6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。
岗位职责:
1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作;
2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向);
3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试;
4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑;
5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
CQE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
水电维修+西安主城就近派单+收入1万
8千-1.5万/月
水电工排水管阀门工长期1-2人周结电工证
需要面试,不要兼职
统一线上app派单,不打卡,根据家庭住址就近分配,保障单量
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、西安主城就近派单
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
地磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆过磅称重操作,准确记录进出厂物资的重量数据;
2、核对单据信息与实物重量的一致性,确保计量数据的真实与完整;
3、监控地磅设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理;
4、维持磅房现场秩序,引导车辆规范停靠与通行。
任职要求:
1、身体健康,能够适应倒班或长时间站立工作;
2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件录入数据;
3、工作认真负责,具有良好的原则性和保密意识;
4、服从管理,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
普工,搬运工
5-6千/月
普工餐补包住1-2人月结
西安 草滩十二路
长期工、20-54岁、男女不限、身体健康、吃苦耐劳。码酱工、码低粉、码粉工、库工、每班12小时、适合倒班,工资+饭补+全勤奖5000以上。
320一天/下班发/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
cad机械设计绘图
6千-1万/月
机械制图员1-3年本科不需要出差AutoCAD仪器仪表经验结构设计经验非标设计经验整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验汽车经验装配工艺经验非标设备经验
工作内容:
1. 公司配备电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图,
2. 熟悉各类电气控制、机械传动结构及钢材类型,如角钢、工字钢、方管、扁铁等,掌握钢材切割焊接工艺,了解钢板折弯加工方式,并能将其准确体现于设计图纸中。
3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备,办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站,(制图员主要在公司办公,偶尔前往工厂沟通技术细节)
工厂坐落于咸阳市西阳工业园,企业采用自主研发、生产与销售一体化模式。
4. 公司提供住宿,每周日休息,法定节假日正常休假,工作时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
职位要求:
1. 大专及以上学历
2. 有机械制图相关工作经验
3. 年龄22岁至45岁
加分项:
1. 具备钢材载重力学相关知识者优先
2. 熟练操作SolidWorks软件者更优
3. 居住地靠近公司者优先,公司可安排集体宿舍
4. 有意向长期稳定从事本岗位5-10年者优先
设备运维管理
6-8千/月
生产设备管理员1-3年大专电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备日常管理
◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。
◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。
2.故障应对与维修
◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。
◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。
3.设备台账与资料管理
◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。
◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。
4.备品备件管理
◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。
◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。
5.保养计划制定与实施
◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。
◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。
6.安全与合规管控
◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。
◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。
二、任职要求
1.学历与专业
◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。
2.经验与能力
◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。
◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。
3.知识储备
◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。
◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。
4.综合素质
◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。
◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。
◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。
5.其他条件
◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
工厂合伙人
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。
3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。
5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。
6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。
7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按时高效达成;
2、监督生产环节,快速识别并处理生产过程中出现的各类问题;
3、统筹各班组协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产相关措施,确保生产现场安全有序;
5、收集并分析生产数据,形成改进方案以支持决策优化。
任职要求:
1、有生产管理实践经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能有效应对突发情况,拥有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
生产技术员
5-8千/月
工艺工程师PE5-10年大专团队管理经验机械工程专业AutoCAD汽车制造量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验内外饰经验装配/总装经验熟悉各类制造工艺汽车车身及配件经验五金经验不需要出差夹
1. 解决生产过程中的技术难题;
2. 掌握工业产品加工流程与工艺要求;
3. 熟练使用CAD、SW等相关设计软件;
4. 编制作业指导文件,操作ERP系统;
5. 推行精益生产及6S现场管理;
6. 负责生产现场质量管控与问题处理。
普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
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面试通过即可入职安排宿舍
厂吃厂住
招聘岗位:普工 男女不限
招聘要求:18-35岁,
上班时间:白班07:00--19:30;夜班19:30--07:00;白夜班倒班,上六休一或上五休一
薪资:5000-7000元/月;次月20日发薪
食宿福利:4人间宿舍水电均摊;饭补10元/班,先吃后补
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科产品工艺机械设计装配工艺
岗位要求:
1、机械制造、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、主要负责新旧产品的研发与结构设计,具备3年以上整机机械设计及非标类产品开发经验;
3、掌握机械加工工艺、液压与气动系统原理,能够独立主导项目并完成设计任务;
4、精通机械设计及制图类软件,熟练操作各类办公应用工具;
5、逻辑清晰,思维敏捷,工作主动性强,富有创新意识和团队协作能力,能接受省外出差。
职位福利:
绩效奖金、项目激励、全勤奖励、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年休假、社保缴纳、双休制度
栏目概述
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