
江苏常州地区招聘带班人员,要求技术专业、价格公道、持证上岗。岗位涵盖白班和夜班长期岗位,欢
技术员长期
常州地区招聘带班人员,要求技术专业、价格公道、持证上岗。岗位涵盖白班和夜班长期岗位,欢迎咨询。
技术员设备电工电工维修设备电气工
【设备维护技术员】10名:8K-9K,大专以上,有两年以上现场设备维修保养工作经历;有电工证、电气工作经验优先。
工程技术员/技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与设计要求
3. 监督施工质量、安全与进度,牵头解决重大技术难题并优化工艺流程
4. 编制及审核专项施工方案、技术资料与竣工文件,确保资料完整合规
5. 指导和培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担项目技术统筹工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准与安全技术规程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5. 持有建造师、工程师职称或BIM证书者优先
技术+预决算负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结技术图纸熟悉,图纸工作量计算和报
土建+市政技术负责人,熟练工作量的申报和计算,需要有证书
建筑工程技术员一名
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘单位:河南赤正建筑有限公司
招聘联系人:王工
联系电话:
招聘信息:建筑工业园区技术员一名
一、任职要求:
1、具有工程类或工程经济类专业的本科及以上学历,持有建造师证或相关证件,从事过工业厂房者优先;
2、3年以上相关建筑项目管理施工经验优先;
3、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
4、懂图纸、会计算工程量,会编制施工计划,能编制切实可行的施工方案,技术交底、安全交底等,熟练绘制竣工图;
5、熟练使用办公软件、熟练操作专业软件;
6、有较强的沟通能力和敬业精神,及良好的职业素养和强烈的事业心。
二、岗位职责:
1、全面主持项目安全技术管理工作;
2、负责制定和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;
3、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;
4、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作;
5、严格执行公司的质量、安全保证体系,建立健全本项目具体的质量、安全体系,确保项目按程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,掌握要点,严格管理,协调运作,细心工作,确保项目的实施。
三、薪资待遇面议
四、工作地:江苏常州(江苏省常州市金坛区 金湖路898号江苏宏源中孚防水材料有限公司西200米)
应用工程师(客户质量方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责:
1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持;
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力;
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平;
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能;
5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验;
3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力;
4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景;
5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地;
6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课;
7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
液冷设计与仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
全职司机日结纯开车不租不买公司配车
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
暑期急招日结司机
岗位要求:1.年龄22-63周岁
2.驾龄满3年,没有一次性扣12分记录
3.没有酒驾醉驾,暴力犯罪等记录
薪资:8000-11000/月 350-500/天
本公司直招司机岗位,时间自由,不需要租车买车!!不需要租车买车!!
只负责接送乘客就行,车辆证件全部齐全,公司全包
岗位有限,招满即停!!!!
管道安装
常州亿晶设备/线上面试)售后调试:42/小时电大工:48/小时钳大工:40/小时管工大工:48/小时(热熔焊)钳工中工:30/小时.包住免费四人间,餐补17/天,每周可预支1000空调车间.可带手机.可不带帽子.管理自由宽松..
B照货车司机
7000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
9.6米箱式货车,拉快递,顺丰,跨越,邮政等快递会操作APP,服从公司安排不需要装卸
防腐保温工地学徒工
长垣防腐技术培训招徒弟了三十年防腐老师傅亲授课程内容:防腐保温施工|图纸算量|广联达使用预结算编制|标书制作|竣工资料每班限10人,小班教学,手把手带地址:东关红绿灯北50米(河南万盛建设集团一楼)李老师:()学真技术,少走弯路,名额有限,先到先得!
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验
服装/纺织行业背景
机械加工制造相关经历
拥有生产控制(PC)实践经验
品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识
岗位职责:
1)负责生产线作业执行
2)完成每日生产数据记录与整理
3)管理耗材的使用及更换登记
4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记
落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度
岗位福利:
工作时间早八晚五,周末双休
法定节假日正常休息
春节、节日发放慰问礼品
园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理
(1)负责组内人员的日常组织与监督工作
(2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗履职
(3)编制生产计划,并依照计划或客户订单要求,保障产品质量与产量,提升作业效率,控制生产成本
(4)组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估
(5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并反馈结果
(6)执行现场管理措施,维持车间正常秩序和制度执行
(7)负责本班组生产数据的统计与汇总工作
(8)强化现场管控,确保车间规章制度有效落实
(9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况
2、设备管理
(1)负责生产设备全周期管理与控制,涵盖设备申购、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等环节
(2)编制设备点检与保养计划,并按计划执行维护作业,完整填写记录并按规定归档保存
(3)针对设备运行异常及时响应,发现问题后立即追踪处理并上报结果
(4)掌握所辖设备的备件与材料库存状况,统计使用消耗情况,提出采购补充建议
任职要求
(1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑
(2)熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识
(3)具备较强的生产组织协调能力和现场管控能力
(4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD、ERP等生产管理系统的操作应用
(5)具备较强抗压能力与执行力,工作认真负责,富有责任心
生产主管(缝纫/车缝)
9000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责:
1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展安全教育培训;
2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,持续优化人员结构,确保团队技能匹配生产要求,同步推进岗位储备及员工技能提升;
3、保障缝纫类设备的正常运转,落实日常点检与基础维护工作;
4、建立工装夹具台账与备件清单,管控库存水平,确保物资合理储备;
5、优化车间布局设计,改善作业动线与人体工学配置,减少搬运浪费,平衡各工序节拍,实现流程同步,消除生产瓶颈,在制品库存有效压降;
6、跟踪生产计划执行进度,结合现场情况及时调整,确保计划有序推进;
7、按交付节点要求,高质量完成产品交付任务;
8、制定并推行5S管理制度,落实定置管理,监督执行到位。
任职资格
1、掌握缝纫操作技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑;
2、三年以上制造业基层管理经验(如班组长岗位);
3、熟悉品质控制、流程改善,具备组织统筹、跨部门协作能力,善于分析和解决现场问题;
4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力;
5、能熟练使用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业发展保障;
2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险;
3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划;
4、除上述福利外,全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。
常州迪创汽车零部件有限公司
该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地点,谢谢!
文员
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文档规范可溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,高效传递信息并推动跨部门协作
5.定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程常识,了解ERP系统操作者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
AGV售后驻场技术工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持;
4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。
2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。
3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
smt工程师
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
工艺主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求:
1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。
2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题,推动质量提升、良率改善与效率优化。
3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。
4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才梯队培养工作。
5、客户对接与协同:作为主要工艺对接人,参与客户技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。
二、任职资格要求
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。
3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。
4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
厂区车间文员 8000 左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州技术工程师招聘在线招聘信息,主要招聘常州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。