岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

常州溧阳联赢-电话面试 电工大工42/小时 电工中工34/小时 工期：半年 年龄42岁以下，自带工具及 ，每周可预支1000 包吃住 ，当天安排住宿，锂电设备 【无锡宜兴项目】 线上视频面试 PLC初级工程师90/H PLC中级工程师100/H 工期3-6个月，包吃住 年龄要求25-39岁 分切和锟压设备 1、初级：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级：至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 浙江温州需要 5个电工 4个钳工 电工35-45（看操作） 钳工30-40（看操作） 包住不包吃，做非标自动化设备， 每周预支，。做满工期，工期一个月，满工期之后还可以继续做，。电话面试。

岗位名称：机械装配工; 生产储备人员（机电、机械类专业） 岗位要求：1. 年龄35岁以下，有机械厂装配经验者优先；能看懂简单图纸，液压厂工作经验者优先；最好会预焊接。2. 机电、机械类专业大专毕业生，专业知识扎实，愿意学习。3. 有钳工工作经验，能看懂机械图纸，诚实稳重，频繁跳槽者不要。 薪资待遇：机械装配工：基本工资3400—3800，综合工资4500—7000，交通补贴200，绩效奖金100—1000，中班补贴30，夜班补贴50，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假3倍，入职交五险一金，另有年终奖、过节福利、免费旅游等。生产储备人员：薪资待遇未提供具体信息，但应包含五险一金、绩效奖金等福利。

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

常州溧阳联赢-电话面试 电工大工42/小时 电工中工34/小时 工期：半年 年龄42岁以下，自带工具及 保险，每周可预支1000 包吃住 ，当天安排住宿，锂电设备 【无锡宜兴项目】 线上视频面试 PLC初级工程师90/H PLC中级工程师100/H 工期3-6个月，包吃住 年龄要求25-39岁 分切和锟压设备 1、初级：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级：至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 浙江温州需要 5个电工 4个钳工 电工35-45（看操作） 钳工30-40（看操作） 包住不包吃，做非标自动化设备， 每周预支，。做满工期，工期一个月，满工期之后还可以继续做，。电话面试。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

招聘 1、销售专员 2名 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，愿意主动学习专业知识，执行力与责任心强，能接受出差，具备市场开拓意识与抗压能力。 薪资福利 五险一金，双休，底薪+高提成+绩效奖金，带薪培训，完善晋升体系 2、制图员技术员1名 熟练运用Catia、UG等3D/2D设计软件，能独立完成模具3D建模、2D图纸绘制及修改工作者优先。 薪资福利 五险一金，双休，带薪年假，法定节假日，提供住宿，工作餐 3、操作工（长白班） 3名 要求：育，非过敏体质，责任心强，工作认真细致。具备良好的观察力和执行力，能及时响应生产过程中的各类需求。无相关工作经验亦可，有电铸、电镀、装配、油漆相关工作经验者优先考虑 薪资待遇（薪资面议） 早八晚五，长白班，单休，能接受加班，加班费另算，满一年，享受七天带薪年假，后每满一年多一天，五险一金，工作餐，节日福利 联系电话：邓女士 工作地点：金坛开发区腾创工业园内

新北区氩弧焊400一天二把刀就能干 不体检不卡正

常州市招挖机/钩机司机，二把刀，老实本份

有做小工杂工的吗，可以联系我，在新北区做

招学徒工，要会开车，能吃苦，不怕脏，会点瓦工活8000-9000一个月，工资年年涨，年龄25-42岁，有兴趣的联系

气保焊焊1-8毫米板 计件制 保底30一个小时 超出按计件 正常九小时能做到350-450一天

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

岗位职责： 1. 协助生产计划执行与现场管理，跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理，支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求： 1. ，大专及以上学历，机械类相关专业优先（2025届/2026届毕业生均可） 2. 熟练操作Excel办公软件，具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强，适应长白班节奏（7:40-17:30，含晚间弹性加班） 4. 吃苦耐劳，接受包吃包住统一管理，认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金，未毕业者购买，享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖

1、技术员，储备干部3人，，中专以上学历，厂里培养。到手8000-10000左右。 2、换磨具，到手10000+ 餐补每天18元，管住，不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。 工作地址：大窑

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

不招普通操作工，招重点培养人才!! [任职要求] 1，本科学历，机电，新能源，发电机，电气，机械类等相关专业优先； 2，愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3，认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4，抗压能力强，沟通表达顺畅； 5，可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术，学管理；薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实，好学，想长期稳定，我们给平台给机会!

——送人在职率：90%以上干干！ ——全部安排12事业部！在职高！ ——不跑路，不流失、当天安排住宿！ ——关系单位，问题可以处理 正式工➕超级稳定➕全部分好部门➕餐补600元/月➕加班超级多 综合月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 综合月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 【溧阳科达利正式工】 招聘年龄:18-40男女不限！ 底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）。 生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高、全检，品管空调坐班，辅助休闲工！ ✅空调车间，冬暖夏凉，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！ ✅免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，独立卫生间，水电杂费均摊。 ✅每个月25号发放工资，。 ✅ 入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。 ‼。。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

新亚一手单 龙虎塘【常荣电器】 主做电气设备，下午1点集合面试 招聘要求:男女不限18岁-40岁，沭阳地区！ 招聘岗位: 焊锡（男女不限） 薪资待遇：岗位20元/小时，夜班补贴10元。 工作时间：早8晚8两班倒，有效工时10.5个 工作内容：基本坐班，温调，点焊，测电阻 工作地址：新北区龙虎塘信息大道 驻厂： 3块长线

大学城安费诺长白班+在职高+美资企业长期稳定 优质长白班-两班倒同步面试 白班员工21每小时 月薪6500-7500 白班工作内容#主要贴标签检验组装等岗位！面试看车间！ 两班倒岗位#主要看看设备投投物料 20/小时工时算11免费两餐夜班补贴25/天三个月以后22/小时综合工资7000～8500 面试要求：男女不限不能太胖精神状态良好18～38岁男女不限 美资企业花园式工厂恒温车间不是流水线 每周预知工资每个月10号发工资提供住宿 下午1点面试

质量经理 1.本科及以上学历，机械、机电、质量管理等相关专业优先。2.5年以上制造型企业质量管理经验，2年以上团队管理经验，有机械设备、装备制造、主机类产品质量管理经验者优先。3.熟悉质量管理体系及常用质量工具，如ISO9001、8D、5Why、FMEA等，具备较强的问题分析与改善推动能力。4.熟悉制造现场质量管理，同时具备一定工程现场质量问题识别、分析和推动整改能力。5.具备较强的执行力、推动力和跨部门协同能力，结果导向强。6.思路清晰，作风务实，能带团队、能抓落实。优先画像：35岁以下，有装备制造或主机类企业质量管理背景，既懂体系和现场，又能抓问题闭环和团队带教，作风务实、执行力强。1.负责公司质量管理体系、质量标准及检验规范的建立、优化与落地，推动质量管理机制持续完善。2.负责主机产品全流程质量管控，覆盖来料、制程、装配、调试、出厂等关键环节，确保质量要求有效执行。3.负责客户投诉、市场反馈及内部质量异常的统筹管理，组织问题分析、整改推进、验证复盘，确保问题闭环并推动重复问题下降。4.负责质量数据统计、分析和预警，围绕主机产品重点质量痛点推动专项改善，持续提升产品质量水平。5.负责工程现场质量巡检与问题督办，针对安装、调试、交付过程中的质量隐患和异常，推动快速响应、整改闭环及经验回流，促进产品质量和现场交付质量双提升。6.负责质量团队的日常管理与专业能力提升，强化团队在产品知识、检验标准、问题分析和改善推进方面的能力建设。7.推动研发、生产、采购、工程等相关部门的质量协同，促进质量问题从被动处理向前端预防转变。 招工人数:1人 本岗位不向求职者收取任何，并为求职者积极提供面试帮助；通和猎头拥有稳定的团队，顾问至少拥有3年以上猎头经验；强大数据库：22年的积累，存储了大量行业优秀候选人；以行业细分为特色，深耕细作。 ， 工作地址:常州

岗位职责： 1. 根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 配合研发、工艺及生产部门完成图纸校对、修改及标准化归档，确保图纸准确性和可制造性 3. 参与BOM编制、公差分析及工艺可行性评估，支持新产品试制与量产导入 4. 负责图纸版本管理与变更记录，严格执行ISO/TS质量体系相关制图规范 5. 协助解决生产现场图纸疑问，提供及时、专业的技术支持 任职要求： 1. 机械类、机电一体化或相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实制图基础及实操经验者优先） 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成中等复杂度机械图纸绘制 3. 熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及机械加工工艺基本知识 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具，具备基本数据分析与报告能力4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 能适应生产现场环境，接受加班及阶段性倒班安排

质量管理/验货员(QA/QC) | 索特动力工程有限公司 | 省常州市金坛区西城北路99号 | 5名 | 5000-7000元/月 |

岗位名称：装配、调试、检验、焊接工人； 岗位要求：1. 招聘焊接工人，工作内容简单，有人指导；2. 招聘年龄40岁以下工人；3. 工作时间为8:00-20:00，有效工时11小时。 薪资待遇：月薪约6500元，每月25号发放上个月工资，提前离职需提前15天申请。

英汇一手单-龙虎塘机械厂 环境好 氛围好 最新岗位招聘信息：年龄20-50岁 1、加工中心10名，要求会对刀独立做散件，长白班 试用期七天，30/H，技术好的可谈工资，30-45每小时，看技术。 2、质检2人，要求会看机械图纸，会三坐标。 工作时间：8:00-20:00 计时薪资:10.5 工作餐餐补15元每顿， 有一个月以内的体检单可用常规体检 厂区地址：龙虎塘 模式：2*3月 面试时间：全天（提前报备） 联系电话:张