招暖通空调设计师一名，配合装修画空调图，要求熟练使用CAD软件

1、杭州市临安区暖通制冷系统升级改造工程 2、需赴项目现场进行实地勘察并完成设计图纸绘制 3、负责编制项目概算（包含初步费用明细） 任职要求： 1、具备5年以上设计院或工程公司相关工作经验，可独立承担中小型暖通项目的设计任务 2、熟练操作CAD及天正暖通、鸿业暖通等相关专业软件 3、本岗位为兼职性质，具体薪酬待遇面议

负责中央空调、采暖、通风和水系统等暖通相关设备的设计、方案制定，现场勘查和施工图的制定； 2、根据甲方图纸及现场勘情况进行项目设计及变更设计，与工程部项目人员进行技术交底；项目实施阶段选型设计； 3、负责与相关业务单元的工作对接和配合，确保顾客满意；提供项目报价及变更报价； 4、负责与施工部门进行施工交底，协助工程部项目人员做好安装施工的技术问题； 5、负责工程项目招投标事项的准备及跟进； 任职要求 1、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业大专毕业，两年以上的相关工作就经验 2、熟悉国家相关设计规范和标准，能熟练操作CAD绘图软件、办公自动化软件 3.、熟悉相关报价及施工流程； 4、熟悉中央空调采暖行业规范，能独立完成中央空调采暖系统设计； 5、勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈的学习热情和进取心。

暖通，地暖，空调设计

职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

岗位内容： 1、依据项目需求和设计任务书，开展小分子化合物的筛选与结构设计工作。 2、协同项目团队成员，共同推动研发工作的顺利进行。 3、负责多肽类化合物的液相合成实验，涵盖多步有机反应、纯化处理及结构确证。 4、规范记录实验过程与数据，保障实验结果的可追溯性与可重复性。 5、参与合成工艺的开发与优化，提高产率并有效控制生产成本。 6、针对合成过程中出现的技术问题进行分析，优化合成路径以确保产品符合质量标准。 7、检索并研读英文科技文献，关注国内外先进合成技术与方法的最新进展。 任职要求： 1、化学、药学、有机合成或相关专业本科及以上学历； 2、具有1-3年小分子药物合成相关工作经验。 专业技能： 1、扎实掌握有机合成基本原理及实验操作技能； 2、熟悉HPLC、NMR、MS等常用分析仪器的操作与应用； 3、具备良好的实验室安全意识，能够严格遵守规范操作流程。

一，销售客服3名，有较强的责任心，工作认真，负责 有相关工作的销售经验，薪资面议 二，仓库剪布工2名 工作认真负责，效率高踏实肯干薪资面议 许村园区路20号3楼 联系电话（0183）

找小挖机师傅！

杭州萧山招补胎工一名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：仓库管理员 薪资：面议 岗位职责：1、 负责仓库日常物资的验收，入库码放，保管等工作；2、 负责仓库日常物资的领料、出库等工作；3、 负责保持仓库货物和环境的清洁、整齐和卫生等工作；4、 信息系统数据及时录入，相关单据、报表的整理工作；5、 定期核对仓库货物数量，做好盘点工作。岗位要求：1、 高中以上学历，具备1年以上仓库管理经验，有制造业仓库管理经验者优先考虑；2、 会基本的电脑操作，有erp操作经验者优先考虑；3、 能吃苦耐劳，服从管理。加入公司，您可获得：1.提供免费工作餐，免费发放工作服和其他劳保用品；2.享受春节、中秋等节假日福利，高温津贴、工龄工资；3.依法缴纳五险一金，年度健康体检；4.依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；5.每月生日举办生日会并发放生日礼券，不定期工会活动；6.提供规范、完善的入职、上岗培训；7.提供稳定的工作及薪资待遇，人性化管理机制，以人为本；8.良好的团队氛围：爱心文化，友爱互助，团队协作的工作氛围， 感受家的温馨。 年龄要求：18-40岁 职能类别：仓库管理员 关键字：仓库管理员仓管仓库主管仓管员仓库

有一定工作经验

工作在西双版纳，工期估计6个月。，60岁以下。

岗位职责： 1、方案设计：承担暖通及中央空调项目的新建、节能改造、高效机房等系统方案设计工作，完成设备选型与系统配置，持续优化能源管理策略； 2、图纸工作：负责图纸优化、施工图绘制及竣工图整理等相关技术图纸工作； 3、全程配合暖通与中央空调安装项目的全周期技术支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、机电、热能等相关专业背景； 2、具备3年以上暖通施工单位技术支持工作经验，有高效机房或洁净室项目经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 注意： 1、本岗位为办公室常驻岗位，无需长期派驻项目现场； 2、员工福利包含交通补贴、话费补贴及用餐补贴； 3、该职位属于天加旗下工程公司——冠福公司，公司主营业务涵盖商用空调系统的新建安装、节能改造、高效机房建设及运维保养等服务。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及节能优化分析 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更及技术支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4. 有民用建筑或工业厂房暖通设计经验者优先 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期可行性研究，进行负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保各专业接口准确无误 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年暖通设计经验，熟悉民用/工业类项目全流程设计工作 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50019等），具备注册公用设备工程师（暖通）资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责 1、配合能力中心技术专家，开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地，并对共性问题提炼形成标准化解决方案。 2、配合能力中心技术专家，推进数据中心维护规范、维（质）保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。 3、配合能力中心技术专家，负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进；组织实施电气变更评审，跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果；制定飞检实施方案，优化相关流程，完成资料准备、现场执行及风险闭环管理；协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。 4、配合能力中心技术专家，推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。 5、配合能力中心技术专家，收集并跟进标准与流程改进建议，组织修订、评审和正式发布；定期或临时开展关键控制点（KCP）执行情况检查，评估核心指标达成结果。 6、配合能力中心技术专家，组织实施海外稳定性提升支持任务，按期核查相关工作记录与实施质量。 能力要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。 2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。 3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置；熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法；了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系； 4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识；职业素养高，责任心强；持有行业注册资格或从业认证者优先；具备较强的跨部门协作经验，有团队管理经历者优先；表达流畅、思维严谨、书面表达能力强，具备英文沟通能力者优先。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务，实时跟进生产进度，保障生产交付目标的顺利达成； 2.日常跟线作业，负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作； 3.落实生产责任制及相关工作规范，与技术、质量、销售等部门保持有效沟通，强化跨部门协作； 4.组织员工开展生产作业，合理调配人力，安排工序培训及人员调度； 5.推进成本管控工作，持续提升生产效率； 6.处理生产过程中的突发异常，及时识别潜在风险； 7.协同技术与质量团队，参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历，熟悉制造车间运作模式，具备生产控制与现场管理能力，了解生产各环节流程；（有压铸行业背景者优先） 2.掌握生产成本控制方法，精通生产作业标准化与工艺规范，具备质量管理实践经验； 3.具备精益生产相关经验（如标准化作业、6S管理等） 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作； 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题； 3.参与电气部分招投标（投标方案的编制）前期工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业； 2、3年及以上建筑电气设计实践经验，基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准，能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件； 3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力； 5、有数据中心项目设计经历者优先，有项目负责人经历者优先； 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有较强的承压能力，能适应国内出差。

岗位职责 1、负责电气图纸的设计与绘制 2、进行PLC控制系统程序开发与调试 3、完成电气元器件选型及BOM清单编制 4、参与设备现场电气安装调试，排查并解决运行中出现的故障，确保系统稳定运行 5、整理编写技术文档及相关资料 任职资格 1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备3年以上实际工作经验 2、熟练掌握西门子系列PLC编程，如PLC1200、PLC1500、200Smart等型号 3、熟悉Proface、昆仑通态、威纶触摸屏的编程操作 4、掌握485通信、PN通信协议的应用 5、熟练使用各类电气绘图软件 6、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，拥有丰富现场调试经历，能适应短期出差 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班费1:1结算、出差补贴、节假日礼品 上班时间：8:00-17:00，单休制，偶尔需加班，接受阶段性项目外派 在励德：我们提供完整的电气设计、编程、安装、接线与调试全流程实践机会，配备专业导师指导成长，拥有发展平台、技术师傅和并肩前行的团队伙伴！

岗位要求：1、高中及以上学历，会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责：1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.

岗位职责 1. 主导非标钢结构项目的方案设计与施工图编制，根据客户实际需求、现场条件及生产工艺要求，优化结构方案，兼顾安全性能与成本控制； 2. 负责非标钢结构施工详图的设计工作，确保图纸内容齐全、数据准确，满足构件加工与现场安装的技术要求； 3. 与采购、生产及施工部门协同配合，提供必要的技术交底和技术支持，及时处理制造和安装过程中出现的设计问题； 4. 归纳总结项目实施经验，协助完善企业非标钢结构设计标准体系及常用图集建设； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，结构工程相关专业，具备扎实的结构分析、建筑构造和工程计算理论基础； 2. 具有5年以上钢结构设计工作经验，熟悉工业类钢结构项目设计流程，熟练使用各类结构计算软件及绘图工具，持有注册结构工程师证书者优先考虑； 3. 品行端正，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

1、能看懂电器图纸。2、适应出差。3、现场二次电线电缆放线接线。4、目前所在地为杭州，可随时到岗。5、本职位为全职岗位。

项目投标配合 1. 参与项目方案设计阶段的电气自控系统规划工作； 2. 配合完成项目投标过程中电气自控相关技术支持。 项目深化设计 1. 承担合同项目实施全过程中的电气自控技术执行工作； 2. 编制公司对外采购项目所需电气元器件的清单文件； 3. 审核电气元器件采购合同中的技术参数与要求。 项目电气调试 1. 负责项目自控系统的程序编写、人机界面开发及现场调试； 2. 负责项目质保期内自控系统运行故障的技术维护与处理。 培训及其他 1. 组织开展部门新入职员工专业技能方面的培训工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。